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1、广东松山职业技术学院第三届模拟面试大赛筹划方案 据教育部的统计，2021年，全国普通高校毕业生达559万人，2021年高校毕业生规模到达611万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2021年毕业生人数更上顶峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋剧烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？我社团特举办模拟面试，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，从而提高同学们的面试技能技巧，并在日后的学习生活中不断完善自身。一、目的和意义目的：面对当今社会日趋
2、剧烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的在于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，了解企业需求，清楚自身存在的缺乏之处、明确未来大学生活的努力方向。意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人开展；开展个人兴趣和潜能。通过这次比赛，让广阔的同学树立正确的职业观，为同学们提供就业前的面试热身的时机。二、进程安排4月14日-4月16日 报名填简历表4月19日 上交简历表4月23日星期五 初赛4月24-25日 公布决赛晋级名单选出10名4月26-29日 选手培训5月7日 决赛时间
3、三、活动内容与形式组织者根据个人信息进行初赛选手筛选，初赛以锻炼、体验为主要目的，初步挖掘学生潜能、激发学生热情。1、初赛：演讲4月23日演讲内容：要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，风格积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。 语言表达要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，表达朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。流程1、19 :00-19:05主持人宣布比赛开始、介绍到场评委和嘉宾以及初赛规那么。2、19:05-21:30比赛环节1选手进行演讲要求演讲时间在35分钟之内2评委对选手进行
4、提问，选手针对评委提出的问题作出答复。评分标准 1演讲内容：35分。要求演讲紧扣面试主题，风格积极向上，富有真情实感。2语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言标准，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，语速适当。3形象风度：20分。要求衣着整洁，仪表大方，举止自然得体，上下场致意等。4综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。5时限：5分。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或过于简单的酌情扣分。要求演讲时间在35分钟之内2、大赛决赛：4月245月7日十名选手培训4月26-29日由相关大赛指导老师负责。决赛时间：5月7日采用晚会的形式，向在场的观众展示最真实的面试，总决赛展现
5、的招聘考官队伍将给你带来真正的应聘感受，总决赛主要考查选手的综合能力，形象气质等方面的能力。选手在台上自我介绍一番，自我介绍要包括兴趣，爱好，特长，志向等等，评分标准以口才表达和台上表现为准。决赛就要正式的向模拟单位面试，评分标准包括礼仪，口才表达能力，面试技巧及面试状态。比赛具体方式以一间虚拟公司为背景,招聘不同职位的人才,评委老师在当中担当一定高层职位的角色,比方总经理,人事总监,职场参谋等;总决赛共10名选手,以竞争岗位分为假设干组,力争使过程尽量接近真实,同学们可从中学习到一些应对面试方法。中途插入相关小品和与观众的知识问答以增加现场气氛决赛地点：学术报告厅四、大赛举办单位：1、主办单
6、位：学院团委、学院毕业生就业指导中心2、承办单位：学院职业开展协会3大赛合作伙伴：中国电信韶关曲江分公司五、活动对象： 学院敢于挑战自我的大二、大三学生六、大赛组织机构：1、 执行领导小组：组 长：马伟洪成 员：职业开展协会总会及各分会主要负责人2、 执行工作小组：负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。负责人：电气系分会会长及副会长小组成员：学院职业开展协会与各系分会全体干部和干事七、大赛主题：燃烧激情 放飞梦想八、大赛日程详细安排：2021年4月7日2021年5月7日序号组织内容时间地点备注1准备大赛宣传工作4月7日-4月11日待定2大赛宣传4月12日4月14日宣传栏、校园
7、网、播送台3参赛报名、填简历表4月14日4月19日松园、桂园、楠园等摆点，各班班长处报名4月14日-4月16日摆摊4月19日统一收简历表4初赛4月23日进行演讲比赛4月24-25日公布进入决赛名单厚字楼多媒体教室播送台、宣传栏5对进入决赛的10名选手进行具体的培训4月26-29日待定培训完后选手进行决赛号牌抽签6进入决赛的10名选手交个人简历完整的简历包括封面和简历表5月4日前交到协会组织部无7决赛5月7日学术报告厅七、资金预算：估计1185元名称用途数量费用元备注宣传单派发到各班做宣传、摆摊宣传500100资料+复印报名表、评分表、流程表、就业资料、简历表等800160海报张贴在公告栏做宣传
8、9张45布置用品布置现场待定150除幕布、横幅矿泉水4箱100决赛获奖礼品10份450证书10份60观众小礼品10份20幕布、横幅幕布1、横幅1待定其他费用待定100嘉宾礼品待定待定培训待定待定合计1185八、评审团的设置：初赛：就业指导中心老师决赛：企业资深人力资源代表两人、各教学系党总书记、就业指导中心相关老师。九、报名方式： A：摆点报名 B：班里报名十、奖项设置：一等奖1名：证书及奖品二等奖2名：证书及奖品三等奖3名：证书及奖品最具潜质奖奖1名：证书及奖品优秀奖3名：证书及精美奖品1份 十一、决赛比赛流程：1、19:00-19:15主持人介绍嘉宾和评委以及本比赛的流程，对初赛进行简单总
9、结，宣读比赛规那么及评分标准，宣布比赛开始。2、(19:15-19:45)第一环节：SHOW MY SHOW. 两分钟内,向观众与评委推销自己,可以用特别的出场形式及一定道具辅助,要尽量令观众,评委记住自己,给人一个好的感性认识.例如制作具有个人特色的ppt文件评分标准：口才表达、台上表现、是否具有说服力、推销是否超时。评委进行总的点评.3、(19:45-21：10)第二环节:压力面试选手按自己的号码牌依次进行压力面试。每位选手有2分钟的时间可以陈诉自己可以胜任这份工作的理由和录取之后将怎样做好这份工作。每一位选手讲述完后，评委将对其进行有关专业知识和职业知识的提问，考验选手的临时应对能力。在
10、1到3号各自完成压力面试之后，将3名选手请到台上。届时将播放一那么视频，请选手认真观看。在视频播放完后，主持人将依据视频内容对3名选手提出不同的问题，选手将对其进行案例分析。选手答复完问题后，主持人将请出下一位选手进行压力面试，以此类推。评分标准：口头表达能力、台上表现、对专业知识和职业知识的掌握程度、临场应对能力、案例分析是否合理等。注：在4到6号选手完成案例分析后参加小品表演10分钟左右，调动现场气氛。4、21:10-21:15评委及嘉宾点评.521:15-21:25评委评分及观众互动二个环节之后,进行总评分,SHOW MY SHOW环节分数占总体为30%,视频案例分析环节分数占总体为30
11、%,考官面试环节分数占总体为40%,评委根据选手各个环节表现评分,并且商讨最终获胜者。在评委商讨最终获胜者期间进行有奖问题穿插.。最后由总评委在聘书写上获奖者,未得奖选手均获得优秀奖,以资鼓励.。6、嘉宾讲话及院领导作活动总结7、21:25-21:30颁奖仪式。7、主持人宣布比赛结束，欢迎嘉宾、评委退场，观众按顺序退场。8、协会成员清理比赛现场。活动结束后，协会成员对此次比赛进行认真总结，做好各项材料的整理和备案。 毕业生就业指导中心 二一年三月十七日附件1：面试评分标准参考附件2：毕 业 生 简 历姓 名性别出生年月政治面貌民族入学时间培养方式学制学 历籍 贯身高健康状况专业名称联系 通讯地址邮政编码家庭住址邮政编码个人简历自何时起至何止在何处学习担任何职务获奖情况个人特长综合能力社会实践获奖情况已获证书兴趣爱好E-MAIL自我评价