开展党风廉政建设工作总结范文.docx

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1、开展党风廉政建设工作总结范文开展党风廉政建设工作总结范文【一】上半年,二党支部依据公司党风廉政建设工作要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻和学习中心会议的精神,仔细落实集团总部和省公司党委会议要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,仔细履行主体责任,加强组织领导,相继组织开展了一系列党风廉政建设活动,狠抓党风廉政建设和作风建设,肃穆党的纪律,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作做实。一、上半年工作开展状况20xx年上半年,二党支部为了落实公司创世界一流企业战略要求,在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于统筹推动疫情防控和经济社会发

2、展工作的重要指示批示精神的同时,持续推动党风廉政建设和反腐败工作,筑牢制度堤坝、思想堤坝、监管堤坝和关爱堤坝,仔细开展防风险、守底线专项行动,充分发挥管理、IT支撑、数据分析作用,为公司创世界一流企业贡献集体力气。(一)加强制度建设,不断完善嵌入式廉洁风险防控体系1、依据总部市场领域大众市场嵌入式廉洁风险防控机制建设的要求,市场部调整了公司大众市场领域嵌入式廉洁风险防控体系,新增11个风险点;删除5个风险点;调整4个风险点描述和管控措施。调整后,市场部共有嵌入式风险点97个(其中:A级25个、B级38个、C级34个)。上半年已组织开展了大众市场线条自查工作。2、依照XXX方法,对敏感岗位进行动

3、态管理,结合岗位敏感等级及员工在岗时间开展岗位到期轮岗工作。对新进入敏感岗位员工开展风险意识培训及考核,提升本单位人员风险防控意识,确保到期敏感岗位轮岗率达到100%覆盖。3、支部根据严格执行三重一大制度,坚持重大事项集体决策,不断筑牢思想防线,公司各项业务发展供应支撑服务。各项工作中自觉接受监督,做到廉洁自律,遵纪遵守法律,提升风险意识。(二)深化作风建设,持续推动中心八项规定精神执行1、依据公司党办工作要求,选取具有代表性的案例在每月的三会一课上进行学习,随时起到警示提示作用。重点针对中心巡察、外部检查、内部巡察巡察、内部审计和各条线检查中发觉的典型案例等开展学习教化,警示教化广阔党员干部

4、要坚固树立廉洁意识,确保每位员工都能零距离接受警示教化,充分发挥典型案例警示教化作用。2、贯彻中心和公司关于紧盯节日期间四风问题的相关要求,通过会议、手机短信、微信等多种形式进行节假日提示,严格按省公司纪委统一部署要求,严风肃纪,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推动目标。(三)加强学习建设,深化教化引领1、坚持开展谈心谈话工作。支部书记、纪律委员开展与支委、党员、员工的谈心谈话,研习当前反腐斗争形势,强调一切工作的底线就是廉洁,要求党员干部员工严守政治纪律和规则,做好廉洁风险防控。20xx年上半年,市场部其次党支部对26名敏感岗位的党员、群众开展了集体廉洁谈话。2、以三会一课为主要载体,把习

5、近平总书记提高防控实力着力防范化解重大风险保持经济持续健康发展社会大局稳定的讲话视频、习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神、杨杰书记在中国移动20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议暨纪检监察工作会议上的讲话精神、公司领导在20xx年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作暨纪检监察工作会议上的讲话、x移动20xx年防风险、守底线专项行动方案等内容纳入三会一课内容,常态化开展学习。截止6月,市场部其次支部共召开支部委员会9次、党员大会4次、专题党课2次,党员100%关注黔移正风微信公众号进行学习。(四)开展防风险、守底线专项活动。1、组织开展防风险、守底线大探讨,干部员工把自己摆进去、

6、把工作摆进去,仔细反思当前工作中存在的风险问题,形成防风险、守底线检视问题清单。通过大探讨,使每位员工都进一步提高风险意识,更加坚决信念、勇于担当、负起责任,切实做好防范和化解风险的各项工作。2、开展防风险守底线内部宣贯会和家庭助廉活动,教化引导广阔干部员工切实筑牢思想防线、增加廉洁从业意识、守住纪律底线,提高拒腐防变实力。结合市场部党总支组织开展的防风险守底线内部宣贯会和家庭助廉活动,充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用,引导广阔党员干部重视家庭廉洁建设,促进党员干部把家风建设摆在重要位置。同时邀请员工家属到公司,以守得清廉万事兴为主题,开展员工关爱暨家庭助廉活动,活动现场还提出了以廉持家

7、、以廉护家的倡议,到场的每个家庭都签订了廉洁文化进家庭倡议书,做出了自己的承诺。3、针对员工思想建设呈现多维度、多层次、动态改变和不断发展的特点,实施员工思想关爱行动,强化基层党组织的服务功能,发挥思想政治工作的柔性引导作用。通过实施员工思想关爱行动全面客观了解员工思想状况,精确把握员工思想脉搏,为公司实现改革转型发展供应坚实的思想保障。支部通过问卷形式,对支部全体员工进行了基础状况摸底,支委成员对支部员工思想动态进行摸底分析,建立须要特别关注的管理台账。目前支部开展对三类人群的关注:家人重病的员工、收入较低的员工、个别员工借了高利贷状况的员工进行关爱,通过实施员工关爱行动全面客观了解驾驭员工

8、思想状况,有针对性的开展关爱活动。二、存在的问题(一)支部在普法教化、反腐倡廉教化、警示教化等方面力度仍旧不够,学习教化形式还很单一,特殊是员工法治意识、合规意识、防腐拒变意识方面还需不断提升。(二)风险防控需进一步前置化。风险防控自查工作中,排查整改前后相同问题重复出现,未能真正达到风险防控的目的,需进一步优化现有风险防限制度,丰富风险防控手段,实现风险防控前置,实现排查一个问题,整改一类问题,管住一类风险。(三)经营生产工作中的传统重点领域和新兴业务领域,基层单位小鬼当家式、链条式腐败仍有发生,比如:家庭终端管理领域,管理层级多、线条杂、流程长,终端丢失或冒领时有可能发生,管理风险防范举措

9、和防范意识均需加强。三、下半年工作安排(一)加强教化宣扬工作1、创新开展教化宣扬工作。持续开展党风廉政教化,肃穆对待违反党纪、规章制度状况,通过对典型的学习宣扬,用身边事教化身边人,推动廉洁文化建设,不断增加广阔党员干部的廉洁意识。2、强化监督检查工作。强化扶贫资费、扶贫终端等活动领域监督治理。推动漠视侵害群众利益问题专项治理,严厉打击不知情定制等问题。开展重要领域和关键环节重要整治工作,聚焦渠道酬金、终端营销、广告宣扬、数据业务等领域,肃穆查处基层工作人员自由裁量权过大、不履职或不正确履职等小鬼当家式腐败问题。(二)完善风险防控措施。1、组织开展市场领域大众市场嵌入式风险检查,结合风险防控检

10、查清单,全面、深化、有效对存在的问题进行分析和整改。2、总结风险防控检查过程中发觉的问题,对相关管理制度进行优化,运用IT手段进行系统固化,提高技防水平,对问题做到事前预判,实现风险防控的前置。(三)持续开展作风建设1、进一步加强作风建设,提高员工意识。对日常工作中仍存在的作风问题,开展专项整治活动,提升部门整体形象;实行好公司党委对形式主义、官僚主义集中整治的各项要求。2、打好作风建设长久战。要推动作风建设持续向上向好,对四风问题深挖细查、严纠不放,深化标本兼治,实现立体、动态监管,以作风建设新成效、员工精神新面貌,实现工作的新突破。(四)深化开展防风险、守底线活动根据公司要求,将防风险、守

11、底线专项活动深化开展好。引领广阔党员干部不断强实力、激活力,充分调动广阔党员干部的主动性、主动性和创建性,做实做细日常教化监督,不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉。 开展党风廉政建设工作总结范文【二】今年以来,我办仔细实行中心、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,严格执行廉政准则和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣扬教化,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推动扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展供应了强有力的保障。现将有关状况报告如下:一、仔细履行

12、职责,抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推动党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行一把手负总责和一岗双责制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路途教化实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。

13、把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了详细要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将接着加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用干脆挂钩,真正发挥责任考核的作用二、仔细开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统实行党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导

14、、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面状况仔细开展自查,并按时上报自查报告。20x年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,三公经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比削减2.54万元。通过自查,进一步驾驭了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。三、强化廉政教化,构筑坚固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣扬教化摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路途教化实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是主动开展坚决志向信念,坚守组织纪律主题教化活动。我办依据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以廉政准则为主要内容的考试活动,

15、深化开展清廉务实、执政为民学习宣扬活动,深刻领悟各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家仔细学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则,并就贯彻实施廉洁从政准则提出了详细要求。要求全办全部党员干部职工要以廉洁从政准则为契机,仔细学习领悟实行,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,常常自省、自警、自重、自爱,比照检查,加强自我约束,做到令行禁止。二是抓好警示教化。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教化基地开展警示教化,使全办人员始终保持醒悟的头脑,自觉抵制

16、各种腐败的侵蚀。我们仔细学习和实行中心颁发的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)、建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教化片等。四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照x市委实行<建立健全惩治和预防腐败体系20x-20x年共走规划>的实施方法,结合我办工作实际制定了贯彻实施方法。二是进一步完善了x市财政扶贫资金管理方法、x市扶贫办财务制度管理方法、x市扶贫办党风廉政建设责任制等党风廉政建设制度,形成了有效的监

17、督机制。五、以党风建设为契机,扎实推动扶贫开发工作一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持安排支配的有利时机,主动向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜x。在努力争取下,今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺当开展打下坚实的经济基础。二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、x市两级扶贫开发项目的顺当实施并取得化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,仔细落实资金、目标、任务、责任四到县,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,

18、每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺当。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39.25公里,完成42条30.25公里,桥梁2座12延米,完成安排的60%。其余项目也正接连组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推动。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40.9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度安排的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增加

19、了贫困村群众的劳动技能和自我发展实力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了肯定成果,但与上级党委和人民的要求还有肯定的差距。下一步,我们将接着仔细实行好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚决目标,强化措施,统筹推动反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展供应强有力的保证。 开展党风廉政建设工作总结范文【三】党风廉政建设是大事,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力、

20、增加制度实效。农村信用社要以此为契机,结合工作实际,仔细开展反腐倡廉宣扬教化工作,筑牢廉洁从业思想防线,不断提高拒腐防变实力,有效防范案件风险,确保基层联社平安、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济发展供应坚毅有力的金融支持。一、目前基层农村信用社反腐倡廉宣扬教化工作状况从调查分析来看,目前农村信用社反腐倡廉宣扬教化工作成果显著,主要表现在以下几个方面:一、 抓领导,一体化推动为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推动,东港信用社刚好促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好四个把握:一是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持醒悟头脑和高度

21、政治敏锐性。我社党支部定期召开党风廉政建设工作探讨会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理;二是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰难性,又看到做好该项工作的有利条件,不断增加做好反腐倡廉工作的信念和决心;三是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系,坚持党风廉政建设和业务工作一起抓;四是把握好既充分确定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效,又不断总结和完善做好此项工作的阅历,深化长久地开展党风廉政建设和反腐败工作,明确职责,督促落实,构建优秀的领导干部队伍。二、抓教化,动态化培育(一)防微杜渐,警钟长鸣,坚持教化常常化、制度化。东港信用社坚持每周一政治学习日

22、制度;每月召开一次职工座谈会,分析全员思想状况,刚好理顺和解决日常工作中存在的一些实际困难和突出问题;每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作形势报告;每半年集中开展一次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教化活动,做到了年有规划、季有目标、月有支配、周有活动。(二)区分层次,分类施教,坚持教化详细化、多样化。一是抓好党员领导干部的教化。重点围绕怎样正确对待和运用手中的权力开展教化,引导领导干部自重、自省、自警,树形象、严纪律、无事故;二是抓好重要部门、关键岗位人员教化。尤其是信贷岗位,恪守以诚恳守信为荣、以见利忘义为耻;三是抓好一般干部职工的教化。通过广泛深化地组织开展政治思想教化,大力弘

23、扬爱岗敬业和无私奉献精神,引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀。尤其是针对联社的党员职工,联社利用业余时间组织党员职工巡游大别山,接受革命传统教化,提高自身党性修养。三、抓制度,规范化管理抓源头治理,关键是用制度管人。我社一年来,严格根据联社文件执行,用好人,管好人,使党风廉政建设和各项工作步入制度化、规范化轨道,力求做到每项工作有章可循,每一个决策程序、业务过程、操作环节和职工行为都处于严密的内部制约和监督之下。主要做法是:第一,做到两个结合。一是定期检查与日常检查相结合。即每个季度由支部委员对各项制度执行状况进行综合检查一次,严把关口,狠

24、抓监督落实。二是把党风廉政建设与业务工作相结合,纳入全行的总体目标。仔细抓好党风廉政建设责任制量化管理考核工作,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。其次,抓好责任制的落实。召开职工会议,要求各职工年初工作安排和学习记录有抓党风廉政建设内容,半年和年度工作总结有体现本部门自身廉洁自律状况,增加了党员干部的党纪党规观念,促进反腐倡廉工作扎实开展,工作作风有了较大转变。四、抓监督,社会化渗透一是健全内部监督制约机制。根据内部限制规范要求,建立健全了一线岗位之间、要害岗位和相关部门之间、内部监督部门对各项业务岗位之间的三道监控防线,实行一线岗位人员双人、双职、双责相互制约

25、,加大监督力度。二是推行行务公开,加强民主管理。对干部任免、款待费运用、评先晋级等事项,公开办事程序和办事结果。行务公开制度的推行,加强了民主管理,强化了民主监督,进一步提高了各项工作的透亮度,有效促进了领导干部廉洁自律和领导干部队伍素养的提高。五、抓超前防范,多样化拓展(一)搞好思想排查,实施动态管理。对全员尤其是要害岗位人员实行动态管理,防患于未然。(二)是针对倾向性问题,搞好超前防范。把握肯定时期内具有倾向性的问题,超前做好预防工作。有效防止了吃请、收礼、赌博等违规、违纪现象的发生。二、目前省基层农村信用社反腐倡廉工作中存在的问题基层农村信用开展反腐倡廉宣扬教化工作,在取得较好成果的同时

26、,也遇到了一些障碍,出现很多新状况、新问题,主要表现为三个缺乏。(一)宣扬教化方式欠敏捷,缺乏执行力目前,基层联社开展反腐倡廉宣扬教化的方式大多为观看警示片、文件学习、进行典型案例教化等。但案例对象往往是领导干部较多,对教化领导干部正确行使权力是有针对性的,对一般干部职工的教化则意义不大。不分对象地实施同一种教化内容,内容上的不分对象、主次、层次,难以触及到教化者的灵魂,造成基层联社反腐倡廉宣扬教化的执行力不够到位。(二)宣扬教化奖惩机制有缺陷,缺乏实效性近年来,虽然对因反腐倡廉宣扬教化工作不到位而出现了案件和重大错误的一些单位进行了责任追究,但是责任追究的力度仍旧不大,特殊是对反腐倡廉宣扬教

27、化工作责任追究的政策界限把握不准,什么状况下应当追究到什么程度,在实际操作中难以把握。反腐倡廉宣扬教化工作的责任追究形式比较单一,一般也就是经济惩罚,实行组织处理较少。另外,激励和约束机制还没有建立起来,影响了一些领导干部抓反腐倡廉宣扬教化工作的主动性和主动性。 开展党风廉政建设工作总结范文【四】20_年以来,_党支部严格根据局党委的工作部署,结合工作实际,抓教化,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐工作,取得了明显成效,工作开展状况总结如下:一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作,统筹支配,全面推动,形成了反腐领导体制和工

28、作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。2、结合实际,分析探讨本单位的党风廉政建设状况,制定详细的工作安排和措施,进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书,党风廉政建设责任到人。二、加强宣扬教化,反腐倡廉深化人心_党支部上半年支配了党风廉政及反腐内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并依据学习内容刚好进行探讨分析,使教化学习到达效果。依据局党委支配,_党支部开展了两个专题活动。一是四个肯定

29、专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教化并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,醒悟相识到新常态下必需有新的工作看法和方法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。_党支部主动开展了职工廉政教化谈话和谈心沟通活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间相互谈心8次。通过交心谈心,一方面增加科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消退误会,形成了相互理解、相互支持,同心协力,共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制,权利运行透亮化_党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子

30、成员之间亲密协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必需通过班子探讨通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除公司运行过程中出现的党风廉政死角,_党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发觉并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教化,防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教化,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,支配监督人员进行提示监督。_班子在全体大会上承若

31、严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增加执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步准备党风廉政教化的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参与公司党员教化活动,虽然通过供应学习资料等方式进行教化,但是效果仍旧达不到特殊满足。公司宣扬教化方式不丰富,目前还是宣读探讨等老教化手段,正在主动探究新的教化方式。明年,公司将接着落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,仔细组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣扬教化上下工夫,想方法,圆满完成20_年度党风廉政建设工作。 开展党

32、风廉政建设工作总结范文【五】根据上级的统一部署,我仔细参与了党风廉政建设教化活动。通过学习教化本人感受很深,使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的相识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增加了抓好基层工作的信念。从而进一步增加思想政治素养,增加拒腐防变意识和实力,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习状况做一简要汇报。一、加强党风廉政建设,仔细履行职责近年来,在新的形势下发生了一些新改变,出现了一些新状况,有些问题甚至比较突出,比如志向信念动摇,思想观念陈旧,党

33、员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的实力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的实力不强,缺乏解决困难冲突的实力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创建力、凝合力、战斗力不强,有的甚至懦弱涣散,不起作用。1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化起先的,都有一个思想演化的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要相识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪。2、从严自律,管住自己

34、。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持醒悟的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。常在河边走,难得不湿鞋,就是要时时刻刻小心翼翼。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上肯定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力,必定滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正

35、确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,常常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,刚好加以改正和订正,对自己的成进步步大有裨益。二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推动各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的详细实践中去。1、要有求真的精神。求真说究竟是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、探讨问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学推断新形势,精确把握规律,探求方法措施。详细到我们基层干部来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把办事处的发展

36、放在首位,客观分析存在的问题和差距,醒悟地看到前进中的冲突和困难,增加加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋,勤于思索,学会专心,擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西,总结和提炼阅历性的做法,用以解决发展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热忱,又要有扎扎实实的工作看法;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创建性。2、要有务实的作风。说醇厚话、办醇厚事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的实力有大小、职位有凹凸,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。3、要有实干的行动

37、。实干,是共产党人的作风;仔细,是共产党人的品行。我们要接着坚持干字当头、实字为先,遇到困难不缩手,干不胜利不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作实力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、支配的工作,都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设,深化开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻_重要思想,坚持立党为公、执政为民,必需坚决把反腐败斗争深化进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束

38、自己,用群众的满足程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜显明地维护党的形象,各负其责,支持和参加党风廉政建设和深化开展反腐败斗争,做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一起自觉订正部门和行业不正之风,切实解决群众反映剧烈的突出问题。在思想上、行动上与党委保持高度一样,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。总之,廉政建设任务仍旧非常艰难,责任重大,使命光荣,只要仔细加强学习、深刻理解和驾驭_重要思想,从改进思想

39、作风、转变工作作风、培育良好的生活作风、永葆政治本色着手,肯定能做到拒腐防变。我作为一名一般党员,一是要仔细学习党的路途方针、政策,学习专业学问,不断提高自身政治素养和业务素养,提高为人民服务的本事。二是要在实际工作中,严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度,听从领导支配,遵纪遵守法律,爱岗敬业,仔细履职,完成领导支配的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增加廉政意识,增加纪律和法制观念,做遵纪遵守法律、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力气把办事处党风廉政建设工作推向一个新的高度

40、。wWw.Zmiw.cN转载请注明 开展党风廉政建设工作总结范文【六】2022年, 在市局党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的_大和_届四中、五中全会会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,结合工作任务要求和职权运行特点,注意日常教化提示和监督管理,不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深化,为完成全年各项工作任务供应了强有力的政治保证。现将我分局2022年党风廉政建设工作总结如下:一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,根据党风廉政建设责任制和一岗双责实施看法的要求,接着层层签订2022年党风廉政建设责

41、任书。落实领导班子党风廉政建设责任,主动推动本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。依据市局党委2022年党风廉政建设和反腐败工作要点要求,结合我分局工作实际,制定了2022年廉政工作要点,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,探讨解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。二、强化党风廉政教化,筑牢筑紧思想防线我分局把加强党风廉政教化作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的

42、学习,实行集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。(一)加强政治理论学习。我局主动组织党员干部职工深化学习党的_届四中、五中全会精神和党章,学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识,坚决四个自信",在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展志向信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教化,增加党员干部守纪律、讲规则意识。组织全体干部学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新时期下党内政治生活的若干准

43、则等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教化纳入两学一做学习教化重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消退贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩红线,守住底线。(三)开展先进典型教化和警示教化。正面教化和案例警示教化相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,刚好学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教化,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。(四)深化廉政文化教化。接着推动廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,提倡苏区干部好作风,吸取家风、乡

44、规民约、官德箴言等传统文化中的主动元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部根据市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注意与精准扶贫相结合。参与社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了今日是我的政治生日、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教化和熬炼,诠释了一心一意为人民服务的根本宗旨。三、抓好制度建设,深化推动治本抓源工作(一)仔细落实党内

45、监督各项制度。接着实行领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈奢侈的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。四、深化作风建设,促进作风建设常态化(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理状况

46、、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决订正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网闲聊、看电影、炒股、玩嬉戏等从事与工作无关的活动的行为。(二)开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题分析探讨会,开展指责和自我指责,自纠自查怕、慢、假、庸、散等五个方面的突出问题,深化不作为、慢作为、假作为、乱作为专项治理,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,提交自我剖析材料。针对工作主动性不足,学习氛围不深厚,工作纪律执行不够严谨等问题,仔细制定整改措施,逐条逐项抓好落实整改。加强公

47、务用车管理,实行用车审批和登记,严防滥用公车和公车私用,(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利吃、拿、卡、要、占,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和订正行业不正之风,维护群众利益。一年来,我分局从党员领导干部到一般职工、仔细执行中心八项规定,仔细遵守廉洁自律各项规定,单位风清气正,无违纪违规现象发生,党风廉政建设工作取得了肯定成果。但也醒悟地相识到,工作中还存在许多差距和不足,对党风廉政建设的相识还有待进一步提高,有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步,我分局将接着努力,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际动身,以更务实的精神,更有力的措施,推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展,为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。 开展党风廉政建设工作总结范文【七】今年以来,大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下,仔细落实上级党建工作要点,根据分局20_年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐 败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建引领,树牢为人民服务宗旨,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝合力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务

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