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1、2022设计人员岗位职责设计人员岗位职责1岗位职责：1、设计人员在分局的领导下工作，听从分局领导与设计室负责人的工作支配，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐性的看法、礼貌的回答顾客的询问。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。3、本人必需时时注意分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违反分局和法律的事。4、不断地提高自己的业务水平和自身素养。5、在接待客户时要热忱有礼，耐性倾听客户看法，同时做好客户的看法记录。6、设计员在出设计方案前必需对实物进行测量、视察、分析以确保产品的精确性。同时要细致考虑产品的功能配套、用途
2、、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产供应具体的数据。7、严格根据产品标准进行设计、制图、出图。8、设计人员应根据客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生冲突时，在经过耐性说明后仍不能与客户达成一样时，应尽量满意客户的要求，并依据实际状况根据客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主见设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人担当；9、定期深化市场，多与业务人员沟通，了解市场行情驾驭市场目前所须要的元素。10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必需刚好的与相关人员一起沟通解决问
3、题，不得推诿。11、设计人员发觉产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应刚好将信息反馈给局领导或相关负责人。12、设计人员必需具备以分局为重的全局观念，听从分局统一支配，主动协作其他有关部门，耐性指导产品在生产中的各种疑难问题。13、仔细对待客户在产品运用中所出现的问题。热忱的向客户说明客户所提出的产品疑问，依据分局实际状况，全力满意客户要求。14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和看法。15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥当保存。16、留意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。17、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。18、完成分局领导交办的其他工
4、作任务。设计人员岗位职责2设计经理：1、负责公司开发产品总体效果的限制；2、组织建筑发展动态的调研，参加方案论证；3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；5、依据项目须要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；6、仔细贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；7、依据工程须要刚好完善部门管理架构，对缺编人员刚好聘请，并统筹支配部门人员的学习、培育工作；8、刚好协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的协作
5、工作；9、完成上级领导支配的其它各项工作。景观工程设计师：1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计安排、景观设计资金安排；2、参加园林景观公司的方案探讨，拟订项目景观部分设计安排，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计安排；3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,刚好为公司的项目提出合理化建议；4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 精确无歧义并编写景观设计任务书；5、协作概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审6、负责将材料选购清单给工程管理部；7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场协作施工并编写进度报告；8、参加项目经理部组织
6、的景观工程问题现场工程例会；9、参加景观工程的竣工验收；10、帮助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。设计人员岗位职责31、在领导的统筹支配下开展工作，听从项目负责人的工作支配，了解项目设计方向;2、前期打算工作：参加现场踏勘、资料收集、信息整理;3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);4、参加方案构思，参加探讨并定案;5、依据上级的支配，绘制图纸，深化图纸;6、制作文本，制作彩色平立剖图;7、整理技术部门资料库;8、学习先进的建筑设计理念和学问，增加专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参加专业产品的设计、校核、内部供应资料，参与现场技术服务、
7、设计总结和工程回访等。10、负责本专业技术资料及质量记录归档。11、领导支配的其他临时工作。设计人员岗位职责4工作内容:汽车消遣导航产品的电路研发职位要求:1.电子相关本科生2.熟知开发流程,具有电路设计阅历(模拟电路,数字电路,高频等)3.熟知牢靠性试验及emc试验,具有问题分析实力工作内容:汽车消遣导航产品的电路研发职位要求:1.电子相关本科生2.熟知开发流程,具有电路设计阅历(模拟电路,数字电路,高频等)3.熟知牢靠性试验及emc试验,具有问题分析实力设计人员岗位职责51、参与图纸汇审、刚好解决施工图纸中的问题。2、参加电气专业的施工调查，参与施工复测，参加编制实施性施工组织设计。3、负
8、责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、平安作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。4、详细落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。5、依据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源安排。6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。7、参与生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度安排要求对施工进度进行管理。8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参与隐藏工程检查验收。参与“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责打算主管工程的检查验收资料，做好隐藏工程验收记录。9、搜集办理电气工程变更设
9、计及索赔等的有关事宜。10、参与平安、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。须要时参与平安、质量事故分析会；参与制定预防措施和处理方案并组织实施。11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，刚好向资料员进行资料移交。12、结合工程实际，参加电气专业“工法”开发。13、参加编写施工技术总结，刚好完成竣工文件的编制工作。14、参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。16、完成领导交办的其它工作。设计人员岗位职责6一、定期对款待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对款待室进行打扫，桌椅要
10、干净、床辅整齐，做好客人的开水供应，客人走之后，要对款待室进行打扫，力求保持干净卫生。二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工看法要热忱，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己担当的公共区域的卫生要常常打扫。三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时供应发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实精确，并与调度室搞好关系，做好会议的打算工作。四、上级下达的各种指令要刚好传达给每一位职工，职工有疑问的要耐性进行说明。五、对职工的看法和建议刚好反馈。六、坚持考勤制度，考勤记录必需真实，不能弄虚作假。七、按时缴纳
11、电话费，确保生产调度电话畅通。八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。九、负责职工生活费用的管理。十、提出办公用品购买的安排，并负责落实。十一、做好各种资料，文件的保管工作。设计人员岗位职责71、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥当保管；2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；4、帮助部门领导起草设计部周例会会议纪要；5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
12、帮助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，刚好清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必需留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，刚好移交公司档案室存档；10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容刚好间，到期归还时，须经双方签名确认；11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。设计人员岗位职责8一、总则1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工平安等，特制
13、定本规定。2、本规定适用于工程设计部管辖的全部工程。二、工程部管理人员总要求1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐藏工程签证等工作。2、施工管理人员必需仔细学习并能娴熟运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格根据建设程序办事。努力钻研专业学问，提高业务水平和现场管理水平。3、帮助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。4、勤于管理，大胆管理，擅长管理。对工作要大胆负责，主动主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明缘由不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。5、仔细熟识图纸
14、，了解工程的全部状况，驾驭它们各自的特点、合理支配土建与安装的综合施工，合理支配施工工序（搭接、先后依次、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题刚好汇报，会同有关技术人员协商解决。6、督促施工单位严格根据批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到刚好发觉问题刚好解决问题。设计人员岗位职责91、仔细贯彻执行公司的各项管理规章方法，逐级建立健全设计部各项管理规章方法；2、驾驭国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规状况出现；3、对开发项目进行前期跟踪，依据国家有关建筑工程设计法律
15、法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资状况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；5、依据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际状况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计
16、上的优势及设计理念，树立公司形象，同时主动协作相关专业开展好专业设计工作；7、深化施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；8、深化施工现场，检查现场对设计图纸深化理解程度、按图施工开展状况，对现场施工队伍进行设计指导；9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参与工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；11、对公司企业文化有深化的理解并主动运用；12、做好平安文明生产，完成上级
17、交给的临时任务。设计人员岗位职责10职责描述:1、负责数字产品中的模拟电路开发,32位flash平台搭建设计2、独立解决电路开发中的技术问题3、指导layout工程师进行版图设计4、能够参加项目方案的定义任职要求:1、电子类相关专业,本科以上学历2、5年以上模拟电路开发阅历,熟识工艺及ic开发流程3、熟识opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基础模块的设计4、具有2个以上项目量产5、工作仔细负责,擅长学习,具有良好的团队合作精神6、能够独立完成各种技术文档设计人员岗位职责11岗位职责：1、负责工程项目实施阶段的技术指导和协作。2、依据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工
18、程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主托付的设计院确认。3、负责对工程施工中出现的平安、质量技术问题刚好提出处理看法。4、依据工程进度，刚好做好待定、收边、收尾部分的设计工作。5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。设计人员岗位职责12职责描述:1.依据项目详细要求,主要完成限制电路的软硬件开发、调试工作。2.参加系统软硬件方案制定、设计和开发。3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。4.整理元器件选购清单并提交申请,办理外协加工事宜。5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。6.参与分机、系统、征集调试和各种试验。7.产品试制、量产以及修理等过程中,供应技术支持。任
19、职要求:1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、限制工程等专业,一年以上相关工作阅历。2.具有扎实的电子理论学问,熟识模拟电路和数字电路。3.从事过限制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。4.娴熟驾驭各种常用测试测量仪器的运用与维护。5.有单片机软硬件开发阅历,娴熟驾驭eda工具软件,如protel、ads等。6.娴熟驾驭软件编程语言和编译软件,如c+、keil、vc等。7.有直流无刷电机驱动和限制开发阅历者优先考虑。8.具备肯定独立开展研发工作的实力。9.工作踏实、仔细负责,具有良好的团队合作意识。10.身心健康,能适应加班加点工作。设计人员岗位职责131、专业负责人在室主任及主
20、任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，协作工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度限制安排制定本专业各个设计进度的进度安排和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2.应熟识与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应当向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议探讨决策。并在后续阶段实施。3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。4.仔细探讨方案、初步设计阶段审批的看法。
21、并对审批看法逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复看法。仔细填写审批处理看法记录表。5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的冲突，负责各阶段的汇总。刚好主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业供应所须要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸书目。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人仔细自小计算书和图纸，供应出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应当要求设计人修改后再校对。7
22、.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参与竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。10.依据室和工程组的支配，进行工程回访和设计总结。11.在技术问题上，与审核人看法有冲突时，应听取审核人看法，必要时向总工室汇报，组成探讨决策。2、设计人技术上、设计上接受专业负责人的指导与支配，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：1.依据专业负责人的支配制定设计进度安排，按时完成所担当的设计任务。
23、2.仔细探讨设计基础资料，领悟设计意图，驾驭设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算精确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应当对计算结果的精确、平安、经济合理负责。4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参与各阶段汇总。施工图应当符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清楚、整齐、易读。5.计算书、图纸仔细自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的看法应当仔细修改，并在校审记录单上写好处理看法。6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档
24、。7.协作专业负责人做好设计交底工作，参与工地服务。8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人仔细校对后，交校对人校对。9.依据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；10.对所做工作与其它专业的协作协调负责；11.对与校对人、审核人看法不一样时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最终确定仍有不同看法时，可以保留备案，但必需执行；12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应刚好向上级汇报，分析缘由、总结教训、进行检查处理。3、校对人在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：1.按时完成图纸、计算书的校对任务。2.校
25、对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有依据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；3.填写好校审记录单。签图时，留意设计人的处理看法。凡属技术性不同看法由专业负责人裁定。4.如发觉设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发觉的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应帮助设计人进行检查处理。
26、4、审核人1.审核人应当在各设计阶段到位，参加方案、重要技术问题的探讨、审查与决策。方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核举荐方案。初步设计阶段：探讨方案审批看法，在方案调整及深化解决技术问题的过程中，刚好指导，提建议，并参与探讨决策。对一般技术问题多敬重专业负责人看法，重要技术问题应指导在前。施工图阶段：探讨初步设计审批看法及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查看法，与工程负责人、专业负责人共同探讨、落实。凡不能落实的，应探讨解决方法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段须要深
27、化解决的技术问题加以指导、审核。2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发觉校对未到位，有权退回重校。对阅历少的校对人，应加以指导，帮助做好校对工作。3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批看法得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否精确；图签是否规范。写好审核记录单。5、审定人审定人从院
28、或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批看法是否仔细贯彻并有记录。2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采纳的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。设计人员岗位职责141、组织运作项目前期调研，参加工程项目的规划定位，帮助完成工程项目总体规划;2、设计指导、打算并绘制建筑设计图和效果图
29、;3、组织完成项目建筑施工图设计，限制施工图设计质量与进度;4、参加施工图的制作和内部审核，协作完成施工图的对外报审工作，并参加各参建单位进行图纸会审和设计交底;5、帮助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关详细工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计安排书;6、参加项目的招、议标以及合同谈判等工作;7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡察，检查施工单位作业和管理状况，发觉问题,刚好上报和处理;9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;10、参加竣工验收和交接工作;11、探讨、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋
30、势，定期供应探讨成果报告。设计人员岗位职责151、全面负责设计部各项工作，负有安排、组织、协调、督办的职责。2、参加组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，帮助完成项目设计总体规划；明确有关详细工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、担当公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定具体任务目标并做以合理安排。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺当实施。5、依据项目时间要求完成项目上全部设计图纸的校核、出图和项目上运用材料的选择、确认工作。6、根据规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸
31、、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增加团队凝合力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创建更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意实力及创意效率。10、探讨、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立坚决地推断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。11、依据设计部实际状况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深化的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。