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1、通用劳动合同标准版 劳动合同怎样写才合规范呢？劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。下面是我给大家带来的通用劳动合同标准版，盼望能够帮到你哟! 通用劳动合同标准版篇1 通用劳动合同标准版篇2 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方姓名：_ 身份证号码：_ 乙方联系电话：_ 甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”) 甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着公平自愿的原则，协商全都，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。 一、劳动合
2、同期限 第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 其次条甲方支配乙方从事工作，甲方有权依据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间 第三条甲方实行每日_小时、每周_天工作制。 第四条因生产经营需要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动酬劳 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。 五、劳动保险 第六条甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳.保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。 六、劳动爱护和和劳动
3、条件 第八条乙方的劳动爱护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业隐秘。 八、劳动合同解除或终止 第十条有下列情形之一的，劳动合同即告终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方到达法定退休年龄的; 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 九、违约责任 第十一条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十二条甲乙双方其他商定： 1、_ 2、_ 十、劳动争议处理 第.条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发
4、生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、附则 第十四条甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第十五条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方：(盖章)_乙方：(签名)_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 通用劳动合同标准版篇3 用人单位甲方：_盖章_ 劳动者乙方：_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。
5、 一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程结束止。 二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，详细生产工作任务为： 三、工作时间 工时制度。 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和.保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳实行：_元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日_元；或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地
6、最低工资标准的工资。 五、1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参与.保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的.保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委
7、员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和.保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双方签字_签字_之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_盖章_：_ 乙方：_ 代表人_签字_：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 通用劳动
8、合同标准版篇4 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 文化程度： 性别： 法定代表人或托付代理人： 诞生日期_年_月_日 居民身份证号码： 参与本单位工作时间： _年_月_日 邮政编码： 甲方地址： 家庭住址： 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期:_ 本合同_终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动
9、爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方执行_工作制。 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工
10、具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动支配卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的训练和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资为_元。 第十条 甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款规定的，按劳动法第四十四条支付工资酬劳。 第十一条
11、 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和北京市.保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他.保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第.条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇_。 六、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范
12、；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 、严峻失职、营
13、私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 、被依法追究刑事责任的。 其次十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 其次.条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条、其次.条终止、解除本合同：
14、、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的； 、义务服兵役期间的： 其次十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动力量的，按_办理，不得依据本合同其次十二条、其次.条解除劳动合同。 其次十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 、在试用期内的； 、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十八
15、条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方商定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之_的经济补偿金； 、甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之_
16、的经济补偿金。 第三十一条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 、经与乙方协商全都，甲方解除劳动合同的； 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上一年的月平均工资一个月的经济补偿金： 、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的； 、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能
17、就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。 以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上一年的月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三.条 甲方解除本合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之_支付额外经济补偿金。 第三十四条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于
18、企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之_，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之_。 第三十六条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十七条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十八条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的_递减；服务（工作）满五
19、年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第四十条 甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第四十一条 本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 鉴证机关（盖章）： 鉴证员（签章）： 法定代表人或托付代理人（签章）： 鉴证时
20、间： _年_月_日 签订日期： _年_月_日 通用劳动合同标准版篇5 出租人(甲方)：_ 身份证号：_ 承租人(乙方)：_ 身份证号：_ 依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿的基础上，经协商全都，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承甲方房屋事宜，订立本合同： 一、房屋的坐落、面积、装修、设施状况 1、甲方将其拥有坐落于_市 _区(县) _的房屋出租给乙方使用。 2、出租房屋建筑面积共_ 平方米。 3、该房屋现有装修及设施状况，由双方在物业验收单中加以说明。 除双方另有商定外，该物业验收单作为甲方根据本合同商定交付乙方使用和
21、乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验收收据。 二、甲、乙双方供应证件 1、甲方供应：身份证 房产证 户口本 2、乙方供应：身份证 暂住证 工作证 三、租赁期限 1、该房屋租赁期共_个月。 自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为 _使用。 3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。 乙方假如要求续租，则必需在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 四、租金及支付方式 1、该房屋每月租金共_ 元。(大写：_万_仟_佰_拾_元整) 2、该房屋租金支付方式为：_ 五、其他费用 租赁期内，与该房屋有关各项费用的担当方式为： (一)乙方担当(
22、水费/电费/电话费/电视收视费/供暖费/燃气费/物业管理费/宽带费/ )等费用。 (二)甲方担当(水费/电费/电话费/电视收视费/供暖费/燃气费/物业管理费/宽带费/ )等费用。 六、房屋修缮与使用 1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。 乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给与经济补偿。 2、该房屋及所属设施的修理责任除双方在本合同及补充条款中商定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。 甲方进行修理须提前七天通知乙方，乙方应乐观帮助协作。 3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、
23、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。 租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方全部。 4、对乙方的装修装饰部分甲方不负责又修缮的义务。 七、房屋的转让与转租 1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋，转让后，本合同对新的房屋全部人和乙方连续有效。 2、未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。 3、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。 八、乙方违约的处理规定 1、在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金_%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的_，乙方还应负责赔偿
24、直至达到弥补全部损失为止。 (1)未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的。 (2)未经甲方同意，擅自拆转变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未订正并修复的。 (3)擅自转变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的。 (4)拖欠房租累计已个月以上的。 2、在租赁期内，乙方逾期交纳水、电、煤气(自然气)及其他相关使用费用，每逾期一天，则应按上述费用的_%支付滞纳金。 逾期达两个月以上的，甲方有权收回房屋，因此造成的一切后果由乙方自行担当。 3、在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应按合同总租金_%的额度向甲方支付违约金。 若祝愿的违约金不足甲方的损失
25、的，乙方还应负责赔偿。 4、租赁期满，乙方应如期交还该房屋。 如乙方逾期归还，则每逾期一天应向甲方支付原日租金的两倍的违约金。 九、甲方违约处理规定 1、甲方未按本合同规定时间，交付房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方应按日租金的两倍向乙方赔付违约金。 逾期七天，则视甲方不履行本合同，乙方有权终止履行该合同。甲方除应按规定支付违约金外，还应对违约金以外的实际经济损失进行赔偿。 2、在租赁期内，甲方因非本合同第八条第1款规定的状况，擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应退还剩余租金及未使用费用，同时按合同总租金的_%向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应负责赔偿。 3、因甲
26、方房屋权属瑕疵及非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应对乙方的实际经济损失进行赔偿。 十、产权变更 1、如甲方根据法定程序将房屋全部权转移给第三方时。 在无商定的状况下，本合同对新的房屋全部权人连续有效。 2、甲方出售房屋，须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。 十一、租房留意事项 1、乙方应于房屋租赁期届满后一日内，将承租房屋及附属设备交还甲方。 2、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。 未经甲方同意留存物品视为乙方已做抛弃，甲方有权任意处置，乙方不得提出异议。 3、房屋租赁期间，乙方有下列行为的，甲方有权解除合同，收回出租
27、房屋： (1)未经甲方书面同意，擅自转租、转借承租房屋。 (2)未经甲方同意，擅自拆转变动房屋结构。 (3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。 (4)擅自转变本合同规定的房屋租赁用途。 (5)利用承租房屋存放危急物品或进行违法活动。 (6)逾期交纳水、电、煤气(天燃气)、电话、物业管理等项费用，已经给甲方造成严峻损害。 (7)拖欠房租1个月以上。 十二、免责条件 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更或者解除本合同： 1、甲乙双方协商全都的。 2、不行抗力致使本合同不能连续履行的。 3、依照政府房屋租赁政策或法律规定必需变更或终止合同的。 4、依照政府房屋拆迁公告规定时间需要拆除房屋
28、的。 5、因上述缘由而终止合同的，租金根据实际使用时间计算，多退少补。 .、其他商定 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商全都，可订立补充条款。 补充条款及附件均为本合同不行分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。 2、甲、乙双方因履行本合同所产生的争议，应协商解决。 协商不成时，双方同意向当地法院提起诉讼。 3、本合同连同附件一式_份，由甲、乙双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方(签字/盖章):_ 甲方(签字/盖章):_ _年_月_日 _年_月_日 通用劳动合同标准版篇6 甲方：_ 立合同单位：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建筑工程质量管理条例及有关规定，结
29、合本工程的详细状况，为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任，经双方协商，达成如下协议。 一、工程地址 _。 二、工程名称 _。 三、承包范围 _。 四、工程工期 1、甲方确定的进度方案要求工期。施工过程中，乙方必需严格按甲方制定的施工进度方案，确保各节点方案的完成;如乙方未按节点完成形象方案，任何节点每延期_天罚款_元，且不得影响下一节点的完成时间。 2、如由于甲方的缘由，工期可以连续，但乙方必需实行乐观的赶工措施，确保规定竣工时间的实现。 3、如乙方在施工过程中单方面停工，第_天以_元罚款，第_天以_元罚款;连续停工_天者(含_天)请退出现场，验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用，工期
30、的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方担当。 五、工程质量 1、分部分项工程质量必需符合国家颁发的现行建筑安装工程质量检验评定标准、建筑安装工程施工及验收规范、江苏省颁发的有关工程质量规定，及业主有关质量规定。 2、分项工程质量评定等级必需达到优良。如达不到合格以上等。费用)另增加每吨_元进度费，年底结清。 5、工程交付使用_年内结清。 十一、本合同中未尽事宜，甲乙双方协商解决。 十二、本工程甲乙双方如因合同缘由发生纠纷，由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶，无条件听从。如乙方违约，违约金_万元，另外按所生产的工作量的_%结算。 .、本协议_式_份，甲乙双方各执_份。双方签字(盖章)后
31、生效，工程完工，尾款付清后自动失效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 通用劳动合同标准版篇7 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至工程完工。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可依据工作需要敏捷调动乙方的工作岗位，乙方需听从甲方的支配。 （二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方
32、应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方商定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。 五、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲方支配的工作内容，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 六、其他条款 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日