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1、门诊呼吸内科岗位职责（共6篇）第1篇：呼吸内科岗位职责 呼吸内科岗位职责 【篇1：呼吸科三级医师岗位职责】 呼吸科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研
2、工作，及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。 8、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。 副主任医师岗位职责 1、在科主任的领导下进行工作。 2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。 3、每
3、周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。 4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。 5、担任教学，进修、实习人员的培训工作。 6、定期参加专家门诊。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 9、指导医师结合临床开展科研工作。 10、审签主治医审查的出院或转科病历。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师岗位职责 一、医疗工作 1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参
4、加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责。 2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。 3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应及时抢救，并向科主任汇报。 4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危
5、重病人抢救技术。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。并且协助护士长搞好病房管理。 5、参加值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的普通门诊。 6、按照住院病历质量评分标准检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。 7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。 8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。 9、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。 10、在常规医疗工作中保持与护理人
6、员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。 二、科研、教学工作： 1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。 2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。 3、在保证正常医疗工作的前题下，积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。 临床住院医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗 工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊的值班工作。 2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作
7、。 3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、对病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。 5、住院医师对所管病员应全面负责, 经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员
8、病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。 8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 【篇2：xx医院呼吸科岗位职责、查房制度】 医院呼吸内科 各级医师岗位职责 呼吸内科主任职责 1.在院党委、院首长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3.领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。 4.按时查房，对新入院伤病费应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤
9、病员。把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。 5.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。 6.组织学习、运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 7.督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。 8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作 表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 副主任
10、在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。 呼吸内科主任医师职责 1.在本科主任领导下，负责指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。 2.负责相应的临床工作，定期查房，参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。指导重危、疑难病例的抢救和治疗，解决本科复杂、疑难技术问题。审签特殊检查及麻醉药品处方。 3.指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的技术培训，并担任教学。 4.学习、运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论
11、文。 副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责相应部分。 临床科主治医师职责 l.在本科主任领导和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。 2.按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作。经常检查本 组(病区)的医疗护理质量。 3.掌握本组(病区)伤病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。 4.修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方和出(转)院小结。 5.参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。 6.担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并负责其技术考核。 7.学习、运用国
12、内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 呼吸内科总住院医师职责 1.在本科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内日常医疗、教学和行政管理工作。执行24小时在班制。 2.负责指导并督促住院、进修、实习医师完成各项医疗工作。 3.掌握全科伤病员流动和危重、疑难、手术伤病员的情况。 4.组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论，参加科间会诊。 5.参加科主任、正(副)主任医师和主治医师查房，并事先做好准备 6.带领住院医师进行晚间查房和巡诊，安排手术和医师节假日值班。 7.协助科主任和主治医师培训住院医师和进修、实习医师。 8.负责做好医疗登记、统计，经
13、常向科主任请示，汇报工作。 9.主治医师不在时履行主治医师职责。 临床科住院医师职责 1.在本科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责伤病员的诊断、治疗和抢救工作。执行24小时负责制。 2.及时完成检诊、查房、抢救、治疗、手术、病历书写和出院准备工作。参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 3.遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。 4.上级医师查房时，报告伤病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对伤病员的病情分析与诊疗意见。 5.参加临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写的医疗文书。 6.参加科研，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰
14、写学术论文。 医院呼吸内科 三级医师查房制度 主任医师查房制度 1、每周查房12次，应有主治医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。 2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。 3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。 4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。 5、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。 主治医师查房制度 1、每日查房一次，应有本病房住院医师或进修医师、实习
15、医生、责任护士参加。 2、对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评 【篇3：呼吸内科质控护士工作职责】 呼吸内科质控护士工作职责 1.熟悉护理质量检查标准，严格把好护理质量关，确保护理安全及工作的持续有效。 2.指导护理技术的规范操作，熟悉护理程序的应用。 3.负责全病区病人护理文书的检查、修改、补充，对存在的问题及时纠正。 4.每周对护理工作（治疗、病区管理、基础护理、生活护理、健康教育、危重患者管理、护理文书等）及服务质量（入院接诊流程、出院回访、首接负责制、传呼铃接听等）检查，做好护理缺陷管理，发现问题隐患及时记录并向护士长报
16、告。 5.对出院病历检查完善，护士长不在班时，负责将出院一周的病历送病案室归档。 6.每周协助护士长行政查房，参与护理质量分析、评价、解决。 7.每月对护理质控情况总结并形成书面材料一式两份，上报护理部一份，科室一份。 8.履行质控小组成员的职责，按期参加质控小组活动，当好护士长的助手。 2022年6月修订 1 第2篇：呼吸内科门诊记录 4.呼吸内科门诊记录 门诊记录 （一） 姓名 林长生 性别 男 年龄 68岁 门诊号 911207 初诊记录 1991-12-7 患者反复咳嗽、咯痰22年，心悸、气急、浮肿2年，加重半月。 患者自1970年始，每年冬季咳嗽、咯痰发作710天即可好转，每年发作数
17、次。1980年以来逐渐加重，每次发作持续3个月以上，天气转暖始缓解。上楼、干重活时有气急感。1989年冬始，咳嗽、咯痰终年不停，受凉后加重，伴有心悸、气急、下肢浮肿，且静卧亦觉气急，日常生活不能自理。半月前受凉后症状又发作。 体检 体温36.1,脉搏104/min，呼吸32/min，血压12/8kPa(90/60mmHg)。神志清，慢性重病容，口唇、指端发绀，颈静脉怒张，肝颈静脉回流征阳性，肺气肿征。两肺上部可闻干罗音，两肩胛下区闻细湿罗音。心尖搏动剑突下明显。肝肋缘下3cm，质中，边缘钝，脾未触及。双下肢凹陷性浮肿。检验 血像 白细胞计数11109/L，中性80%。 胸透 提示慢性支气管炎，
18、两下肺感染，肺气肿。 处理 住院 初步诊断 1.慢性支气管炎急性发作 2.慢性阻塞性肺气肿，呼吸衰竭 3.慢性肺源性心脏病，心力衰竭 李斌 出院小结 1992-1-5 患者男性，68岁，上海越剧院退休琴师，因反复咳嗽、咯痰22年，心悸、气急、浮肿2年，加重半月，诊断为慢性支气管炎急性发作、慢性阻塞性肺气肿、慢性肺源性心脏病、呼吸衰竭及心力衰竭，于1991-12-7入院。胸片示两肺透亮度增加，纹理增多，紊乱，肋间隙增宽，右肺下动脉干横径18mm。血气分析：pH7.31,PaOkPa,PaCO28.6kPa,BE-2.8mmol/L。心电图：肺性P波，电轴右偏，右室肥大。痰培养3次阴性。肝、肾功能
19、正常。胆固醇4.66mmol/L，甘油三酯1.7mmol/L，尿、粪常规正常。经青霉素、链霉素、超声雾化、利尿剂等治疗，患者咳嗽、咯痰减少，心悸，气急好转，肝回缩至肋下2cm，食欲进步，下肢浮肿消退。今日出院回家休养。住院29天。 出院诊断 1.慢性支气管炎急性发作，慢性阻塞性肺气肿，呼吸衰竭，肺功能级；慢性肺源性心脏病，心力衰竭，心功能级 2.胃下垂 3.前列腺肥大 4.缺齿 嘱咐 1.谨防受凉感冒 2.继续服用盐酸溴己新（必漱平）16mg 3/d;氨茶碱0.1g3/d；棕色合剂10ml 3/d 3.门诊随访 罗兴文/张振玉 复查、随访记录 1992-3-5 患者出院二月，自觉咳嗽、咯痰减少
20、，心悸、气急好转，食欲进步，未曾受凉感冒，并继续服用必漱平，氨茶碱药物，症状未见加重。 检查 体温36.3,脉搏82/min，呼吸20/min。神清，精神平和，口唇、指端发绀轻度，颈静脉怒张不明显，肝颈静脉回流征弱阳性，两肺上部干罗音甚少，两肩胛区未闻湿罗音。心尖搏动剑突下不明显。肝肋缘下1cm，脾未触及。处理 1.继续注意休息，谨防受寒感冒 2.化痰镇咳药剂可间歇服用 3.三月后复查X线胸片及心电图 4.门诊随访 李斌 门诊记录 （二） 姓名 刘健民 性别 男 年龄 56岁 门诊号 920620 初诊记录 1992-6-20 阵发性呛咳1月，痰中带血2周。 患者自一月前起无诱因出现阵发性呛咳
21、，咯少量白色粘痰，咳剧时感气憋、胸闷，服用“咳快好、棕色合剂”等药，症状未缓解，且渐加重。近2周间断见痰带有鲜红色血丝或血块。但未见大口咯血。无发热、盗汗，无胸痛，无声嘶。近日感乏力，体重无明显下降。大、小便正常。 30年前曾患“肺结核”，已愈。过去无咯血史。吸烟600支/年。 体检 一般情况尚好，BP14/10kPa，P76/min，检查合作，无声音嘶哑，全身无黄染，颈部锁骨上及腋窝浅表淋巴结未触及，头面部无发绀、肿胀，颈静脉无怒张、气管居中，两侧胸廓对称，无压痛，右上肺呼吸音减低。心、腹正常。轻度杵状指，四肢关节无肿胀。 处理拟诊 1.X线胸片检查咯血，原因待查 2.痰找瘤细胞3支气管肺癌
22、？ 3.痰找耐酸杆菌3 4.支气管镜检查 5.安络血5mg 3/d，8号止血粉3g 3/d 李斌 复诊记录 1992-6-26 患者仍有呛咳，间歇性痰中带血，胸片示右肺门一约34cm块影，分叶状，边界不清，周边可见细小毛刺。痰中找到瘤细胞2次，未找到耐酸杆菌。支气管镜检见右上叶支气管狭窄，粘膜充血增厚。 体检一般状况好。体征同前。 处理 建议到胸部外科门诊诊视。 李斌 急诊记录 （一） 姓名 辛忆楚 性别 男 年龄 32岁 门诊号 910708 初诊记录 1991-7-8 12：40 体温39.1，发热、咳嗽一日余。 患者于前晚受凉后，昨凌晨开始畏寒、发热，伴头痛，咯少许白色粘痰，今晨症状加重
23、，并感左上腹痛。无胸痛。发热39.4,曾服APC，出汗颇多，咳嗽加剧，神志淡漠，车送来院。昨起小便未解。平素身健。 体检 BP9.3/6.7kPa,R25/min，神志清楚，表情淡漠，皮肤苍白，肢体湿冷，无发绀，无瘀点。颈软，心率102/min，律齐，无杂音。左下胸浊音，呼吸音低，可闻及少许湿罗音。腹平坦，柔软，无压痛及反跳痛，肝、脾未触及。检验 血常规：白细胞计数21109/L，中性94%，淋巴6%。 处理初步诊断 1.急症留观，病危中毒性肺炎，左下叶。 2.氧吸入王林 3.右旋糖酐40葡萄糖注射液500mlVD10ml/min,stat 4.5%碳酸氢钠注射液250mlVD30gtt/mi
24、n 5.血培养及药敏试验，肾功能及CO2结合力测定 6.X线胸片，床边 7.测血压、脉搏及呼吸，qh 8.青霉素400万U+5%葡萄糖液250ml VD 氨苄青霉素8.0g+5%葡萄糖液250ml VD 王林 1991-7-8 14：00 胸片示左下肺大片均匀致密影，CO2结合力24Vol%。已进液体1000ml，仍无尿，肢体仍凉。BP10.7/6.7kPa,R25/min,P108/min。 处理 5%葡萄糖氯化钠注射液500ml+多巴胺40mg VD 40g+/min王林 1991-7-8 14：30 BP13.3/8kPa,R22/min,P102/min。王林 1991-7-8 15：
25、00 BP16/10.7kPa,R20/min,P100/min,肢体转暖。 处理 住院王林 急诊记录 （二） 姓名 汪振芳 性别 女 年龄 32岁门诊号920625 初诊记录 1992-6-25 21：00 咯血1小时，总量约200ml。 1小时前患者无明显诱因突然咯血约200ml，色鲜红，含少量痰液，无剧烈咳嗽，无食物残渣。无发热，无心慌、冷汗。 曾经当地医院诊断“支气管扩张”病史15年，反复咳嗽、咯痰，痰中带血，并曾有2次大咯血发作，经住院治疗。无肝病、胃病史。 体检 BP18/12kPa,P90/min,R20/min。神志清，呼吸平稳，无发绀，左下肺背部可闻及湿罗音。心、腹检查无异常
26、。 处理 初步诊断 1.胸片支气管扩张症，左下，大咯血 2.血常规 3.10%葡萄糖液500ml+垂体后叶素200VDstat 4.8号止血粉3g 3/日 5.血型交叉试验 6.留观。向病人及家属交 注意事项，预防窒息 李冰 1992-6-25 0：00 胸片示左下肺纹理增粗、紊乱，先沿支气管分布的卷发状阴影，其内可见小液平。血常规正常。治疗后未再出现大咯血，但痰中带血块，4小时咯血50ml。BP16/12kPa,R20/min,P84/min,病人安静入睡。 处理 1.按时服止血药 2.暂停输液 李冰 第3篇：内科门诊岗位职责 内科门诊岗位职责1、在上级管理部门统一领导下进行工作。 2、根据
27、病人主诉及主要症状认真查体，既要全面细致，又要抓住重点。 3、关心体贴病员，态度和蔼有礼貌，耐心解答问题。 4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。 5、门诊医师要采用保证疗效、经济适宜的诊疗方法，合理检查、合理用药，减轻病员的负担。 6、病人离院。医生向病人交待清楚应注意事项及下次复诊时间。 7、保持室内清洁整齐，创造良好的就医环境，宣传卫生防病，计划生育和优生学知识。 第4篇：内科门诊医师岗位职责教学内容 内科诊医师责 位职门岗 内科门诊医师岗位职责 1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。提前到岗，做好准备，准时开诊。 2、做到首诊负责制
28、，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。 3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。 4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。 7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。诊疗中严格维护体检者的隐私权。 8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 第5篇：门诊岗位职责 山西省精神卫生中心心理
29、门诊部 岗位职责 一、门诊部主任职责 1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研，院内感染控制和行政的管理工作。 2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。 5、按照中西
30、医结合医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。 6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。 7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。 8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 9、负责医院的院内感染控制、传染病防控、医护人员防护等各项工作。 10、完成医院交办的其他任务。 二、门诊部护士长职责 1、在护理部、门诊部主任领导下，负责门诊部护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员工作完成和落实。 2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，
31、检查护理质量，指导护士操作，不断提高技术水平。 3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，避免交叉感染，严防差错事故。检查指导各诊室诊前准备及卫生宣传工作。 4、提高护理人员服务质量，经常巡视候诊病人，对较重病人应提前诊治或按急诊处理。 5、管理导诊员为病人提供优质、便捷、高效、安全的护理服务。组织护士业务学习，指导实习护士。开展护理科学研究并及时总结经验。 三、门诊部护士职责 1、在门诊部护士长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。 4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 5、负责诊疗室
32、的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生宣教工作。 6、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 四、心理测查护士职责 1、在科主任领导下，负责心理门诊部与心理测查有关的相关工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 3、认真向病人讲解心理测查时应注意的事项和操作方法。 4、协助开展个别心理治疗、集体心理治疗，及时填写各种治疗记录单。 5、对病人要尊重，诚恳、热情、耐心、建立良好的治疗气氛和协作关系。 6、认真进行各种心理评定量表的测评工作，测评结果应及时填写报告、及时
33、送报。 7、详细了解病人的病情，密切观察病人在测查过程中的行为表现和情绪变化，以防意外事故的发生。 8、对心理治疗、心理测查中所暴露的问题，不得随意泄露，严格保密。 9、对心理测查结果认真分析和解释，不断提高心理测查辅助诊断的符合率。 10、努力掌握国内外先进的心理治疗技术及相关知识。 11、负责进修和实习人员的带教工作，承担一定的教学和科研任务。 12、重视仪器设备的使用和保养，防止差错事故。 第6篇：门诊岗位职责 门诊岗位职责 一、管理岗位 1.门诊部主任职责 (1)在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 (2)组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管院长批准
34、后组织实施，经常督促检查，按期总结汇总。 (3)负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难 病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病病人时，要 及时上报，并采取相应措施。 (4)定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改 进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提 高医疗护理质量。 (5)负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告以及腹泻门诊等工作。 (6)领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 (7)接待处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主
35、任负责相应的工作。 门诊办公室职责 (1)在门诊部主任领导下，负责门诊部办公室日常工作。 (2)负责门诊病员疾病诊断证明书、转院证明书的审查盖章， 并做好转院病人的登记和统计工作。 (3)负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对工作。 (4)负责接待、登记和处理门诊病人的来信、来访工作，必要时要向上级汇报。 (5)负责各科专家门诊的排班挂牌工作。 (6)负责登记失物招领及保管工作。 (7)档案兼管人员认真学习执行档案法及有关的档案管理规章制度，按照规范要求做好档案材料的收集、保管、整理、立卷、归档及利用。 一站式服务台值班主任职责 1.在门诊部领导下，负责综合服务台工作的组织和安排。 2
36、.为患者排忧解难，倾听患者及其家属的评价和建议。 3.及时协调医患双方的关系以及与院内各科室的协作工作。 4.做好医疗费用审批、登记工作。 预检分诊及导医岗位职责 1.负责门诊病人的一级分诊工作，为初诊病人进行预诊、检诊、分诊等导医工作;为病人指引路线，协助老弱病残和行动不 便的患者;负责外宾的门诊诊治全程陪同工作。 (2)扶老携幼，帮助行动不便的患者挂号看病;对危重患者做 到立即护送其去急诊室或病房，并马上报告有关医师进行抢救。 (3)解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院各项 工作的有关意见，并及时报告有关领导。 (4)积极向门诊患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工 作秩序，督促做
37、好维护公共卫生和保持环境清洁。 (5)接受门诊部主任交办的其他工作。 公费医疗和医保审批职责 负责医保审批及咨询工作，承担医保(IC卡、离退休)、儿童统 筹等病人的特殊检查、特殊用药的审批及相关政策咨询。 检查报告集中发放岗位职责 (1)负责检查报告的收签、登记工作。 (2)将检查报告按病人姓名进行整理归类，有条件的可用专 用信封分装，顺序安放。 (3)发放检查报告，做好领取报告的病人或家属登记签收工作。 (4)对有重要阳性结果的报告，与有关部门联系后及时通知 病人或家属领取。 (5)定期清理未按时前来领取的报告，与有关部门联系后及 知病人或家属领取。 6.负责外地病人检查报告的寄发工作。 预
38、约服务岗位职责 (1)在门诊部主任领导下，负责咨询电话等各种途径的预约 (2)负责预约病员的接待和联络工作。 (3)认真做好预约病员的分科分诊工作。 4.做好预约病员的统计汇总工作，按时上报门诊部主任。 (5)认真完成门诊部主任交办的其他各项工作。 呼吸内科门诊医生岗位职责（共10篇） 呼吸内科医生岗位职责 呼吸内科岗位职责（共7篇） 呼吸专科岗位职责 呼吸内科副主任医师岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页