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1、行政管理工作方案模板我们常常看到有些员工整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗?答案应该是否认的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作方案，下面WTT就和大家分享行政管理工作方案模板，来欣赏一下吧，希望可以帮到你们!行政管理工作方案1本学期，我园将根据安海镇教委办20_年春季工作意见安海镇教委办20_年春季学前教育工作方案精神，结合本园实际，以贯彻落实幼儿园工作规程为核心，与全体教职工共同努力，力争做到依法办园、标准管理、注重内涵、彰显特色。一、依法优质办园，标准办园行为。1.加强学习，统一思想，进步认识。我园将组织全体教职工通过学习充分认识标准办学行为的重要性和必要性。学
2、习宣传：通过组织学习有关文件精神，使全体教职工明确幼儿园工作规程内容;排查对照：对照规程内容，排查存在问题，摸清原因，加强整改。2.明晰目的，建章立制，强化落实。完善各项制度，标准办学行为，尤其是从标准招生收费等热点问题，做到制度在先，标准在先，保证幼儿园在依法办学的轨道上全面、安康、持续开展。加强师资队伍建立，标准老师管理。加强老师的职业道德，进步老师的业务程度，建立新型的师生关系。一切工作都以提升老师、开展幼儿园为目的，树立幼儿园的良好形象。3.加强领导，明确责任，强化监视。期初组织教职工重温各岗位工作职责，明确责任范围和详细责任人，落实详细工作责任。定期开展“老师测评”“家长测评”等民主
3、评议活动，并根据评议意见，整改到位。期初进一步完善园务公开制度，推行园务公开，增强办园的透明度。二、强化平安管理，创立平安校园。1.从严格制度落实入手。制定幼儿园平安工作方案。严格落实“一岗双责”认真落实学校平安消费责任落实测评体系细那么，完善幼儿园平安机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订平安责任书，做到有方案，有总结，有反应。2.从平安隐患排查入手。每周召开行政例会，根据当前社会治安形式，要求幼儿园平安领导小组成员定期进展全园平安隐患排查，杜绝一切平安事故发生。3.从幼儿平安接送入手。每月召开全体教职工平安工作会议，重温幼儿园平安工作制度，对幼儿在园一日活动中的组织环节及幼儿接
4、送时的平安工作进展重点部署，特别对幼儿园门卫保安工作提出要求：把好入园第一关，严格执行接送卡制度，防止不法分子进入幼儿园。4.从家园多方联络入手。通过多渠道的家园联络，实现平安无缝对接。通过老师和家长面对面的交流、发布园务通、微信平台、 联络等方式催促家长持卡接送幼儿，1人1卡，排队刷卡，做到无卡不得入园，争取家长的支持、理解和配合，共建和谐家园。三、全面落实指南，促进孩子开展。1.学习交流。组织全园老师继续学习36岁儿童学习与开展指南的内容，做好学习笔记，写好心得体会。对老师通过试卷测试的形式进展掌握指南精神的考核，促进老师自觉贯彻指南精神，提升科学保教才能。2.观摩研讨。利用周四教研日、听
5、评课活动，在幼儿园内开展观摩研讨活动，互相学习并讨论在施行过程中存在的问题。从科学、安康、语言、艺术、社会五大领域探究施行促进幼儿学习与开展的途径与方法。继续开展幼儿园三大游戏观摩研讨活动，稳固区域活动成绩,进步区域活动程度。3.宣传教育。围绕本学期学前教育宣传月主题，开展致家长一封信、利用微信平台发短信、园务通、向家长发放宣传资料等，让家长学习指南，理解3-6岁幼儿学习与开展的根本规律和特点，建立对幼儿开展的合理期望，普及科学育儿知识，进步家长科学育儿程度。行政管理工作方案2转眼之间又进入新的一年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的方案，我是一个从事管理工作不长，经
6、历缺乏的工作人员，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和开展。20_年是我们公司开展非常重要的一年，也是一个充满挑战，机遇与压力的一年。为此，调整工作心态、增强责任意识显得尤为重要，同时也充分认识到自己的种种缺乏之处，为了促使自己尽快地成长，特订立以下年度工作方案：一、经济预算方面1.根据预算方案报销费用，在此上要合理、节约、按时、准确地来执行2.管辖固定资产的自检3.行政费用报销的核准4.编制、调整部门预算的方案二、岗位的业务工作1.企业管理文章2.监视公司网络维护3.档案工作的检查、监视4.对食堂的监视管理5.宿舍监视管理6.采购物品三、行政管理方面1.证照管理监视2
7、.社会事务协调3.企业内部事务处理4.执行贯彻公司制度四、外部问题1.昆山厂房的出售2.昆山厂房的后续事宜3.千灯地块的事宜4.绿蕾温室及花卉的索赔5.iso的复审6.高嘉的注销及金嘉的变更去年对公司而言，是不平静的一年，也是困难重重的一年，人员的调整，市场的不景气，政策的变化，这一系列的问题导致效益的下滑，同时，相应的问题也暴露出来，管理的不到位等一系列问题亟待于我们去解决。今年，对于我们而言，是至关重要的一年，我们必须把握世博会这一契机，在管理经营上寻求打破，努力完成公司下达的各项指标，并争取尽早的完成指标，使公司早日摆脱困境，全身心的投入经营到经营管理中。行政管理工作方案3一、在20_年
8、的根底上，全面进步行政人事管理1.完善制度，狠抓落实。20_上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。2.把人才管理看作战略支持，抓好20_年后备人才培养方案的落实工作。20_年第一季度完成后备人才培养方案的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。3.“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作：每半年度进展一次劳动合同普查工作，防止漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作严密结合，把这项福利作为鼓励先进、鞭策后
9、进的一种措施，并进展详细建帐。每季度组织一次员工活动：加强企业文化建立，丰富员工文化生活，进步员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20_年福利措施制度化，狠抓落实。规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进展分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开场准备，二季度施行。保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，理解员工所思所想。二、完成招聘工作，进步招聘质量1.招聘与挑选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务开展，完成招聘任务。2.录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合
10、格人才。3.试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管理解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员缺乏的的情况下，需要和其它工作相应调整)三、调整、标准培训工作1.加强新员工入职培训：修订新员工培训手册20_上半年完成。进一步进步新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带着新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，互相协助精神。2.各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部
11、门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进展一次评估。3.加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有开展潜力的员工指定专人进展“帮带培训”。4.尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。5.鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。四、进一步完善绩效考核评估工作1.加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。2.考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。3.建立绩效评估投诉制度行政管理工
12、作方案4一、加强师德教育，进步老师整体素质。1.加强政治学习。学_的重要讲话，要与学习贯彻国务院、省人民下政府关于根底教育改革与开展的决定和全国、全省、全市根底教育工作会议精神结合起来，并结合本园实际，积极进取，大胆创新，努力工作，争取更大的工作业绩。2.加强师德教育。要求全体教职工要遵守中小学老师职业道德标准，要树立敬业爱岗，无私奉献的精神，要求老师要自爱、自尊、自强、自律，真正做到为人师表，要继续提倡“五种精神”，结合开展“争当好园长、争当好老师、争创新业绩”活动，进一步开展师德教育，让老师真正做到精神发奋，爱岗敬业。制止体罚和变相体罚幼儿。制止在校园内的麻将和赌博。3.要求全体教职工自觉
13、遵守纪律和各项规章制度。要求做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班老师不能擅自离岗，不能在办公室或走廊闲谈，防止意外事故发生。如出现责任事故，要追究责任，由当班老师付给幼儿医药费等。4.要团结协作，维护集体荣誉。各股要积极主动做好本职工作，各司其职，各尽其责，要有全局观念，互相支持，协同工作，要与同事友好相处，做文明市民，遵守社会公德。5.要求老师加强业务学习，学习贯彻幼儿园教育指导纲要精神，积极参加课程改革，更新教育观念，施行素质教育，鼓励老师参加自考、函授、计算机等级考试，为断进步专业程度。二、保教工作(一)保育工作1.培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭
14、前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。2.培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿漫步或做安静游戏。3.保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心安康开展。4.积极做好幼儿的平安防护工作。利用安康教育，社会性教育，对幼儿进展自我防护意识教育。当班老师应及时点名，做好交接班工作，严格执行接孩子签名_制度，发现问题及时汇报，妥善处理。(二)教育教学1.重视幼儿的品德教育。(1)以爱国教育为主要内容，结合国庆、元旦等节日举行庆贺活动，培养幼儿爱祖国、爱国旗的情感。(2)从小培养幼儿爱集体、爱劳动、守纪律。讲礼貌、助人为乐、关心别人等良好品德，各班要设立评比栏，及时表扬好人好事
15、，每学期末评选好孩子和文明孩子，并进展表彰奖励。本学年评选文明班级两次。(3)加强革命传统教育，“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓，参观闽西革命博物馆。结合“我的家乡”试题活动让幼儿理解家乡的名人、英雄人物等。2.积极施行素质教育。(1)认真学习教育工作的有关文件，坚持正确的教育思想，全面、准确理解素质教育，转变观念，树立正确的教育观、人生观、质量观。(2)全面贯彻党的教育方针和幼儿园教育指导纲要，以进步国民素质为宗旨，面向全体幼儿，促进幼儿全面和谐开展，尊重幼儿开展的权利，关注幼儿不同的开展特点和潜质，关注幼儿不同的开展需要和才能倾向，创造适宜的教育时机和条件，促进幼儿富有个性的开
16、展。3.根据幼儿园教育指导纲要的培养目的和福建省幼儿园教育指南精神，将安康、语言、社会、科学、艺术等领域的内容有机联络、互相浸透，运用整合的思想采用适宜的组织形式，以到达化的结合，从不同角度促进幼儿情感、态度、才能、知识技能等方面的开展。要提早一周备好课，于周五上午交分管教学的副园长查阅。课后还要进展效果分析p 和反思。4.老师每学期开两次公开课。5.每位老师每周写一张钢笔字、一张毛笔字，画一张简笔画，检查方式为随机抽查。6.积极开展丰富多彩有文体活动，坚持每天做早操。本学年要求学会四套操(上期学会两套操，下期学会两套操)。每学期开学后第一月的月底进展早操比赛。认真上好体育课，开展幼儿的根本动
17、作，增强幼儿的体质。每月由文体股安排2-3次娱乐活动。拟定“元旦”举行“家园同乐音乐会”，“六一”举行“家园同乐运动会”。7.积极开展各类游戏，开学初制定游戏方案，做到有目的、有方案地开展游戏活动。发动家长、幼儿搜集废旧物品制作教玩具，不断丰富区域内容。各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。8.组织亲子活动，增进亲子之情，丰富幼儿知识，同时也增长见识。9.指导幼儿绘画，参加“六一”师生绘画展览。10.做好幼小衔接工作，5月份组织大班幼儿参观小学。(三)卫生保健1.保健老师应坚持每天晨检，做到一看、二摸、三问、四查。保健老师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情况，定期消毒寝室和教玩具。每
18、周到班上抽查生疏情况2-3次，要求做到有检查、有记录，并提出处理意见。2.注意环境卫生，要求每天清扫教室2次，保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,经常冲洗厕所，保持环境整洁卫生。3.保健老师要妥善保管好药品，负责小伤、小病的诊治工作，如有重病的意外事故应配合本班老师送往医院治疗。4.结合季节与传染病流行阶段，采取各种形式向家长进展防病、卫生保健常识的科学宣传，获得家长的亲密配合，做好卫生保健工作，每月出卫生保健专栏一期，加强传染病的预防工作，由保健医生负责。5.要求保育员保持寝室空气流通，做到整洁卫生，午睡前15分钟开窗通风换气，幼儿睡时注意保暧，定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕
19、巾一次，每月洗被套一次。6.做好平安教育工作，对幼儿进展自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟生疏人走。要求当班老师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。7.要求保育员、炊事员每周认真清扫寝室和厨房一次，做到六面光。行政管理工作方案5作为一名行政文员，在过去一年的工作中，我已经有了不少的成长和提升。但是不仅仅是我，公司在我学习的这段时间，也在不断的进步和成长!为此，我在这里为自己定下方案，要在20_年的工作中努力的提升自己，让自己能更好的完成这一年的工作!一、稳固根底，提升个人效率作为行政文员，我在工作方面负责的事情非常的广泛。从员工到部门，从饮水机到打印机，从会议展开到发布公司的策
20、略这些都有我的工作要忙。为了能更好的完成工作的开展，为了能在工作中更好的完成自己的任务，我在这些根底的工作中需要更好的进步自己的效率，提升个人的工作才能，为公司的运转带来更好的协调作用。二、努力的开展自己，扩展自己的才能作为文员，我不能仅仅只专注于目前的工作，公司在不断的进步，不断的开展。我也要开展自己，提升个人的才能，从一些临近的大小事务入手。提升个人对公司的理解，对器材以及员工们的工作情况也做好理解，通过不断的改良自己工作，为大家带来更好的工作环境。三、对个人缺乏的改良作为一名工作才一年的“新人”，在很多的工作中我其实都没能做到圆满，尤其是在工作繁忙的时候，我就容易丢三落四，搞的工作混乱。这样既没有效率，也非常容易出现错误!在仔细的考虑之后，我决定在20_年间，除了努力的提升自己的工作效率外，还要对自己的工作做好详细的规划，准备好备忘录等后备手段，更好，更详细的去完成自己的工作。相信在自己的努力下，一定能更好的完成自己的工作，努力的改正自己的问题。20_年的道路已经在脚下，我们必须团结努力，共同协作，才能将_公司推向成功的此岸。为此，作为枢纽的行政部的一员的我，也会继续努力的发挥自己的光和热，为公司奉献出自己的一份力量!行政管理工作方案模板第 15 页 共 15 页