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1、2021年初中部德育工作总结 2021年初中部德育工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年初中部德育工作总结 以关于培育和践行_核心价值观的看法为准绳，加强_核心价值观教化，落实“八礼四仪”，抓实养成教化。树立德育为先，以生为本的理念，以“融文化”建设为抓手，努力探究德育创新机制，进一步优化育人环境。围绕园区“实现才智教化的园区教化梦”的中心工作，推动“三爱”、“三生”、“三节”教化。 一、德育重点 抓好德育常规教化，培育学生良好习惯。以“突出重点，常抓不懈”为工作思路，从“导、督、恒”三字下功夫，切实做好卫生、纪律、平安等常规工作。抓过程、抓反复，切实做到常规制度化，制度常规化。德育重点
2、“八字经”：平安、平稳、干净、宁静。平安：远离危急，平安第一，不奔跑，靠右走 卫生：窗明几净，桌椅整齐，不乱扔，无死角 纪律：轻声细语，书声琅琅，不打闹，不喧哗 二、德育亮点 探究省“十_五”规划滚动课题“融文化”观照下“_”阳光行动的德育实践探讨，德育活动有以下几个创新举措： 亮点一：阳光系列化，打造德育队伍 1.“阳光工作坊”“探讨的平台、成长的阶梯、辐射的中心”的班主任工作室。努力打造专业班主任群体，让每位成员由合格的班主任成长为班级管理的行家里手。着力从日常班级管理工作、主题班会活动、学生思想教化工作和后进生转化工作、家校联系工作、麻烦问题或_的处理等方面对年轻班主任进行指导，使新班主
3、任快速成长。工作坊帮助德育处举办了班主任主题班会说课竞赛、三期“阳光论坛”、一次“阳光沙龙”。工作坊成为学校优秀班主任的集聚地和年轻班主任成长的摇篮，也为打造将来名模班主任搭建了平台。工作坊成员还主动反思，有_篇德育论文发表于省级刊物，_篇德育论文获省二等奖，_篇德育论文获园区一、二等奖。2.“阳光论坛”为班主任供应沟通学习的平台。通过每月一次班主任阅历沟通，以及班主任_群进行“阳光论坛”，探讨班级管理、家校联系、师生沟通、任课老师之间平衡等问题，相互学习，取长补短。3.“阳光驿站”学校对内对外的宣扬窗口。由_年以内新老师组成，担当学校各项活动的宣扬工作和校内文化布置等，力促新老师成长。阳光驿
4、站成立以来，主要担当的工作包括：一是对学校_的各类活动刚好进行宣扬，如家委会、各年级家长会、主题班会展示活动、德育社会实践活动、法治日宣扬活动等十多项活动的照片拍摄与文字报道;二是以年级为单位分组，定期负责年级展板的主题更新，“会操掠影”、“艺术节作品展”、“学生风采展”、“学生书法展”、“喜迎_大”等。给年轻老师一个平台，激发了老师的动力，盘活了学校的发展。亮点二：走进社区，延长学校教化 融合学校、家庭、社区的教化合力，延长学校教化。_班主任定期进行家访，加强家校联系工作，发挥家长的德育功能。帮助学校党支部每月一次_骨干老师、党员、聘请专家走进社区，就“共话孩子成长”，进行家庭教化指导，家庭
5、心理疏导等，提升家长的亲子沟通才智。亮点三：“新三好评比”，创自主德育品牌 “新三好评比”，以“做家庭的好孩子，做学校的好学生，做社会的好公民”为载体，延长学生评价的时空，“多一把衡量的尺子，多一个胜利的学生”，让每个学生获得发展的机会，并具有经营华蜜人生的实力。月评和期末评比相结合，每月评比新三好“家庭的好孩子”、“社会的好公民”、“学校好学生”，期末评比最高荣誉“学校之星”。亮点四：“亮家乡名片”，谋融合发展 由八年级主办的“亮家乡名片”，让学生去挖掘家乡的悠久历史、人文、风土等哺育家乡人优良品行的文化资源，呈现给同学们。通过展示各自家乡的文化精华，让同学间敬重各自的文化背景，取各地之特长
6、，集各地之精华，厚重我们的秉性，真正做到团结协作，共同发展。三、详细工作 1.完善班主任考核机制，强化班主任的责随意识、创新意识，努力提升班主任管理水平。修订了正副班主任和班级考核条例，进行每月量化考核。注意阶段性、过程性考核，树优奖勤。依据考核，学期评定优秀班主任，学年评定模范班主任，聘为阳光工作坊成员。班级考核每月评比月优胜班级，学期评比三星级班_。2.强化平安法制教化，提高平安法制意识。加强平安宣扬教化。通过班主任例会强化班主任队伍的平安法制观念;利用每周的国旗下讲话对学生进行相关平安小提示，如：运动平安、交通平安;利用年级组展板以及在教室板报上开拓平安专栏，进行相关平安学问的宣扬;充分利用市平安教化平台，提升学生的平安学问以及自我的防范意识。践行平安巡察制度。早晨、课间、晚上放学后仔细进行各楼层的巡察，进行纪律的维护;课间操、中午食堂就餐，全程参加平安维持，刚好发觉学生中出现的不良现象并跟进解决，协调冲突，处理纠纷，努力将担心全的隐患消退在萌芽状态; 重视普法教化。邀请学校法制副校长来校开展普法宣扬活动 范文仅供参考 感谢阅读