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1、2020年工会工作总结及工作计划2019年兴桥镇工会工作 总结及2020年工作安排 今年以来我镇工会仔细实行了党的十九大和十九届三中、四中全会精神，坚持以习总书记系列重要讲话精神为指导，在镇党委、政府的领导下，根据县总年初的工作部署，强化队伍建设，主动发挥职能，以推行工资集体协商、建设基层工会组织为工作中心，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。现将详细工作简要汇报如下： 一、2019年工作总结 1、不断丰富广阔职工的业余文体生活，增加工会组织的凝合力。如开展“安康杯竞赛”劳动平安学问普及教化竞赛活动，普及平安生产学问，提高广阔职工的平安技能水平；开展“我和我的祖国”征文诵读活动，传播
2、爱国理念、培育阅读习惯、不断提升职工向心力、凝合力。除此之外，我们还组织了羽毛球、素养拓展等活动，丰富广阔职工节日文化体育生活，提升身体素养，提升生活质量，进一步开展全民健身运动。2、为进一步落实全关于“普遍建立工资协商制度”，保障职工收入增长，促进职工和企业共建共享、劳资双赢的目标要求，主动做好全镇企业工资集体协商工作，重点争取职工工资水平随企业经济效益增长而增长，争取职工福利待遇，完善职工工资正常稳定增长机制。3、在夏季高温季节做好相关防暑降温工作，爱护广阔职工平安健康。首先严格遵守高温作业时间，推动改善职工劳动条件和作业环境，强化防火防爆防汛等措施落实相关政策规定；同时通过送凉爽等方式，
3、为高温作业劳动者供应凉爽油、仁丹、凉茶等各类物资，抚慰劳动者身心；在各项工作实施过程中应充分发挥群众监督作用，切实维护职工安康权益。4、济困帮扶。今年接着加大对困难职工帮扶力度，通过双节（中秋节、春节）送福利，季季访等形式，为困难职工送暖和、献爱心。5、为大力培育和践行社会主义核心价值观，主动参加射阳县“最美职工”的评比活动，加快建设厚德射阳，不断发掘宣扬最基层、最感人、最认同的射阳最美职工，引领广阔职工攻坚克难，埋头苦干，奋力拼搏。6、为进一步落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，提升全镇企事业单位民主管理制度化、规范化建设水平，在全镇范围内开展创建“民主管理示范基地”活动，有利
4、于保障职工经济权益和民主权利，推动构建和谐劳动关系；有利于提高企事业单位民主、科学决策水平，促进其健康快速发展；有利于健全监督机制，促进其党风廉政建设和反腐败工作；有利于实现劳动关系双方互利共赢，推动经济社会平稳健康发展。7、2019年为进一步健全完善困难职工家庭档案管理工作，我镇工会严格根据申请、审核、公示、审批、建档的程序对困难职工档案进行动态管理，切实根据基本要求，走访困难职工家庭，给其送去工会组织的关爱。8、强化基础工程建设。2019年10月份，我镇工委全面提档升级为总工会，确立主席、副主席、常委，设立经审委、女工委、监察委等三个委员会，并配备专职人员；为加强职工代表大会规范化建设，进
5、一步落实职代会职权，构建和谐稳定的劳动关系，依据全省推动职代会规范化建设会议精神，在全市范围内开展“星级职代会”活动。我镇总工会从实际动身，制定规划，明确目标，调查探讨，分类指导，总结阅历，坚持走群众路途，合力推动本地星级职代会创评活动的开展。 二、2020年工作安排 重点工作 1、加大建会力度，要在适当时候做好一次调查摸底工作。 2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特殊是劳动法、工会法的执行状况，两法都给予工会肯定的权利和义务。 3、加大帮扶特困职工力度(包括金秋助学)。 4、加大工资协商力度，完成企业合同的签订工作。 5、加大企业民主管理力度。 6、加大工会宣扬报道力度。特色工作 1、 企业职工代表联谊，互助合作 2、 平安宣扬进企业