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1、2021年稳岗留工补贴工作方案2021年稳岗留工补贴工作方案根据便利企业、精简要件、压缩时限的要求，明确细化经办流程、询问电话。下面是派克资源网小编给大家带来的2021年稳岗留工补贴工作方案，希望大家喜爱。根据关于开展迎新春送暖和、稳岗留工专项行动的通知的统一部署，依据市人民政府办公室关于激励工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知和县人民政府办公室关于激励工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知要求，扎实做好六稳工作，深化落实六保任务，激励企业春节期间留员工、稳生产，引导支持重点工业企业春节期间不停产、项目建设不停工，有效降低疫情对工业经济影响，促进我县经济发展良好开局，特制定本方案。一、补助范
2、围我县春节期间坚持生产的县域内重点工业企业的省外和市外户籍员工。二、政策执行期限2月1日至3月31日，申报材料截止日期为4月30日。三、申领条件及标准对春节期间连续生产且2021年一季度工业总产值不低于5000万元且与2019年同期相比增长6%以上的县域内重点工业企业，根据省外和市外户籍员工每人不超过300元标准，赐予企业一次性稳岗留工补贴，每户企业最高不超过30万元。四、申报材料1.一次性稳岗留工补贴申报表;2.在吉过节约外和市外户籍员工名册;3.员工身份证(户籍)复印件;4.劳动合同复印件;5.企业银行开户许可证复印件;6.员工工资表(银行代发工资明细);7.员工参保证明;8.劳动合同备案
3、名册;9.其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料其中1-5项为必要材料，企业必需供应。6-9项为协助材料，企业供应随意一项材料即可。五、申报程序(一)符合上述条件的企业，持一次性稳岗留工补贴申报表一式三份，向县工信局提出申请，由县工信局审核是否符合补贴重点工业企业标准。企业申请时间截止2月28日。(二)县工信局审核后，企业持一次性稳岗留工补贴申请表、在吉过节约外户籍员工名册、员工身份证(户籍)复印件、劳动合同复印件、员工工资表(银行代发工资明细)、员工参保证明、劳动合同备案名册、其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料等材料各2份，向县人社局提出一次性稳岗留工补贴申请。市人社局对企业供应的材料进行审
4、核，认定是否符合一次性稳岗留工补贴发放标准。企业相关材料申报时间截止3月19日。(三)经县工信局和县人社局审核通过的企业及员工，在县政府网站向社会发布公示，公示期为5个工作日，公示时间截止3月31日。(四)经公示无异议的企业级员工，县人社局将企业申报材料送县财政局复核，复核通过后，由县财政局或资金管理部门将一次性稳岗留工补贴干脆拨付企业账户，县工信局、县人社局、县财政局共同监督指导企业将一次性稳岗留工补贴通过银行代发的形式发放至员工个人工资卡中。一次性稳岗留工补贴发放时间截止4月20日。(五)一次性稳岗留工补贴发放完毕后，企业将银行代发工资明细(加盖银行公章)一式三份分别提交至县工信局、县人社
5、局、县财政局存档。全部工作截止4月30日前完成。六、工作要求一是加强协同协作。县工信局、县人社局、县财政局要提高政治站位，强化协同协作。县工信局要摸清企业底数，做好重点工业审核工作;县人社局要驾驭当地省外和市外省内务工人员数量;县财政局要统筹支配好落实政策所需的资金。县工信局、县人社局、县财政局要严格根据方案中的时辰表完成规定动作，各自职责严格做好统计、审核、监督等工作，仔细审核补贴申请材料的真实性，确保政策有效落地。二是加强宣扬引导。县工信局、县人社局、县财政局要加强政策宣扬，深化企业开展对接服务。根据便利企业、精简要件、压缩时限的要求，明确细化经办流程、询问电话。通过多种形式，广泛宣扬，提高政策知晓度。激励企业先行垫付，春节期间为符合条件的员工先行发放留岗红包，有条件的企业可额外匹配资金提高一次性稳岗留工补贴标准。三是确保资金平安。县工信局、县人社局、县财政局要加强资金运用状况的监管，对企业及个人供应虚假材料、虚报冒领一次性稳岗留工补贴的，一经发觉，刚好追回补贴资金，并肃穆追究企业及个人的责任。