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1、2022后勤工作自查报告后勤工作自查报告1依据自治区、地区有关通知精神，我们对学校后勤管理工作进行了全面的自查，现将自查报告如下：一、开展的工作：1、加强组织领导，统一思想相识。成立了以局长为组长、副局长为副组长、教化局相关股科室负责人为成员的后勤管理工作领导小组，特地成立了学校食品物资集中配送中心，详细负责全县学校后勤管理，各学校也相应的成立了以校长为组长的后勤管理工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的后勤管理良好工作格局。2、配送食品物资，提高服务意识。为进一步规范学校(幼儿园)食堂大宗物资进货渠道和程序，严把食品原材料的进货关，切实提高后勤保障服务质量，我们经过前期的学校食堂状况调
2、查、市场调查、供货商状况调查、食品物资招投标等程序的基础上，对全县寄宿制学校和幼儿园的食品物资进行统一配送;在试运行过程中，县教化局进行了部分学校走访、督查，发觉了些问题并刚好进行了整改;加强与各中标商家的沟通，并与各中标商家进行具体的座谈，要求各供货商要刚好、保质保量的对全县各学校进行配送;给学校还发放了教化局统一制定的台帐、食品验收单、入库单、出库单等票据证明单和疏勒县寄宿制学校(幼儿园)食堂管理制定汇报。3、落实国家政策，保证资金投入。经过前段时间对各学校食堂硬件设备的调查，针对部分学校食堂设施设备缺乏的现象，投资139万余元为寄宿制学校、幼儿园食堂统一配备了厨房设备、厨房家具、冰柜等必
3、需物资，投资6.77万元对部分学校(幼儿园)食堂进行改建和维护;为了保证物资食品到达乡镇后能刚好安排到各学校、幼儿园，投资9.75万元为全县15个乡镇教化党总支配送了15辆电动三轮车;合理配置饭菜种类，保证国家对学生的实惠政策和补贴落到学生身上。4、加强宣扬力度，做好学生工作。组织局机关工作人员下到各个学校加强了对学生的资助及食堂的补贴等国家惠民政策的宣扬;学校食品物资集中配送中心在学校食品物资集中配送网站下发了征求看法表，广泛征求社会各界、学校和学生对后勤管理、物资配送的看法和建议。同时在下发的15辆配送车上张贴“学校物资配送专用车”及“感恩祖国”等字样，让社会感知学校食品物资集中配送的重要
4、性。二、存在的问题虽然我们在学校后勤管理上、学校食品物资集中配送的摸索上取得了肯定的成果，但还存在一些问题，详细表现在以下几个方面：1、个别学校领导对学校后勤管理、物资配送工作存在思想不不太重视，全由学校后勤主任负责，有重教学、轻学校食堂管理的现象。2、学校食品物资集中配送工作还在摸索过程中，对学校食品物资集中配送的数量、质量的跟踪调查和配送过程、对食品物资的市场价格调查、与县直相关部门的沟通协调还做得不够深化。3、全县学校食堂发展不平衡，通过近几年的升级改造，硬件条件虽已符合上级有关部门的要求，但还有个别学校食堂的硬件设施有缺乏，设备不齐全。4、个别学校的学生就餐间和食堂工作间卫生状况不佳，
5、就餐座椅摆放不太整齐;冰箱、消毒柜等设备清洗不太彻底;个别食堂虽有专用库房，但未根据物资分类进行存放。5、个别学校食堂从业人员证件虽齐全，但自身卫生状况较差，有在工作场所没穿标准制服、没戴口罩和工作帽的现象。三、整改措施1、加强领导，完善制度，建立健全学校领导对食堂的管理，为每所学校配备合格的后勤主任、厨师、监督人员等关键岗位专业人员，建立健全各个学校后勤主任、食堂工作人员和食品物资供货商负责人的具体档案，并层层落实责任制，制定长效管理学校食堂机制，确保学校后勤管理、物资配送工作常常化、规范化。(整改完毕)2、对国家补助资金专款专用，对硬件不达标的食堂进行修理，改扩建、新建，按规范要求配发既平
6、安卫生又环保节能的主要设备，同时加大农村学校食堂硬件设施资金的投入，资金分布应有侧重，大力扶持基础设施较差的乡镇中学和中心幼儿园，配备完善的冷藏设施和餐具清洗消毒保洁设备。(整改完毕)3、加强对学校食品物资集中配送的数量、质量的跟踪和抽样调查，记载跟踪和抽样调查记录，组织人员对市场的食品物资价格进行调查，确保配送的食品物资价格略低于市场批发价。(正在整改中)4、督促学校校长切实履行学校食堂管理的第一责任人的责任，加大对学生就餐间、食堂工作间和食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好设施设备的维护管理工作，保持冷藏、消毒、保洁设施的清洁卫生，办家长、学生满足的食堂。(正在整改中)5、加强对现有的
7、食堂从业人员定期开展形式多样的食品卫生和相关法律学问的培训和考核，增加从业人员的责任感，提高他们的专业学问水平。(正在整改中)6、加强与农业局、卫生局、发改委和财政局的沟通协调，组成联合检查组根据相关法规条例对配送的食品物资进行抽样检查，并采纳定期检查或抽查的方式，督促学校坚持做好食堂卫生工作，确保学生身体健康和生命平安。后勤工作自查报告2我校现有在职教职工119人，退休教职工43人，在校学生1036人。教辅、工勤岗位工作人员共计14人，其中财务人员2人，门卫2人，图书阅览室、仪器室、医务室、仓库保管室、水电管理各一人、食堂5人、后勤分管副校长1人，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行
8、了仔细地自查，自查得分为96分，其中学校食堂管理19分，学生宿舍管理15分，学校平安与卫生管理15分，学校资产管理14分，勤工俭学管理20分，组织管理与效果14分。现将自查状况汇报如下：一、学校食堂管理。1、注意加工场所内外环境的创设，保证加工环境卫生。内部环境整齐、规范；无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫；室内无油垢，地面无污物，干净、整齐。2、房屋设施齐全。加工操作间和原料摆放间独立，布局合理；加工、清洗、消毒设备配套；防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。3、严把选购关和加工关，确保食品卫生。我校有专人选购食品；选购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册；贮存工具保持清洁，定位存放；从未
9、购买腐败变质的原料，工具都经消毒后运用。4、加工人员持证上岗。学校有卫生许可证，加工人员有健康证，加工人员坚持着工作服上班，不在食品加工场所吸烟，禁止闲杂人员进入加工间。二、学生宿舍管理。因我校正在修建学生宿舍楼，学生短暂未在校住宿，学生宿舍自查从略。三、学校平安与卫生管理。1、加强平安保卫工作，确保校内稳定。为加强校内平安管理，一方面学校注意了技防、物防措施的落实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗，各楼梯口安装铁大门；另一方面加强门卫管理，校内实行封闭式管理，支配两名老师值白班，两名临时工值夜班。同时，学校加强与派出所、交警二大队等部门的联系，建立警校联防制度，购买安保设
10、备，由于措施得力，近几年来我校平安责任事故为零。2、狠抓环境卫生，确保校内美丽。我校校内内卫生保持主要分为两个部分：一部分由学生值日负责，学校将校内操场、楼梯间、走廊等卫生范围分区划分到各班，由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生；另一部分由学校的专职卫生保洁员负责，即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁和检查督促工作。此外，学校厕全部冲洗设施，每天专人冲洗。学校设有医务室，配备有专职校医，负责学校的卫生保健及流行病、传染病的防治工作，将健康教化纳入课程之中。由于学校重视，常抓不懈，我校环境卫生良好，受到师生、家长的一样确定。3、因地制宜，绿化美化校内。在校内文化建设方面，学校在校内醒目位置布
11、置有书画专栏、公示栏、文化长廊、名人名言、学生习作等，真正达到“让墙壁说话，使花草育人”的育人氛围。四、学校资产管理。我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，有特地档案记载，有固定资产运用、登记、维护制度，维护经费纳入年度预算，实行校务公开、民主理财、科学管理。学校全部水电改造、修理均能自行解决，保证了水电的正常供应，水电方面未出现任何平安责任事故。五、组织管理与效果。1、组织领导。因我校是一所老学校，地处城郊，所以后勤工作任务还是比较多的。加之近几年基建任务较重，为确保后勤工作落实到位，学校后勤管理实行校长负总责，确定总务主任分管特地抓。，确保学校各项后勤工作圆满完成。2、
12、制度建设。为规范学校后勤管理工作，做到有章可循，有据可依，结合我校实际，制定了后勤管理各类规章制度30余个，有后勤管理和食品卫生平安管理制度，有各岗位工作人员岗位责任制，有突发事务应急处理机制，有资产管理制度、财务管理制度、校内绿化美化管理制度等。3、师生评价。由于学校高度重视后勤管理工作，在后勤全部工作人员的不懈努力下，我校后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道，后勤服务意识得到强化，服务看法端正，服务质量不断提高，后勤工作人员服务达到了文明、热忱、刚好的标准，受到师生的好评。总之，我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机，总结成果，找出不足，力争在今后的工作中，严格根据考评标准，结合本
13、校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校尽快实现“创建现代学校，培育创新人才”的办学目标，再造名牌学校形象供应良好的服务保障。后勤工作自查报告3为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教化教学和师生生活。对学校后勤工作逐项开展了自查，现将自查状况做以下汇报：一、基本状况xxx镇xxx小学，创办于1952年，在义务教化均衡发展过程中，学校办学规模和办学条件得到大幅提升。学校现占地面积6200平方米，校舍建筑面积1928平方米，拥有一栋教学楼、一栋综合楼，四跑道塑胶运动场 ，学校配设了多媒体教室、图书阅览室、体育
14、活动室 、科学试验室、心理询问室、音乐和美术教室等。学校现有4个教学班，在校学生57人二、学校后勤工作管理自查状况1、我校后勤工作成立以校长为组长，副校长xxx为副组长，后勤总务处xxx为总负责的领导小组，针对各项详细工作分工明确，责任到人。各项管理工作做到制度化、规范化。并根据制度落实各项工作。2、我校不是寄宿制学校，无学生宿舍，也没有老师宿舍，学校无小卖部。3、我校无学生食堂，只有老师食堂。严格根据相关规定标准管理食堂，加强对食品选购、食品留样、碗柜、餐具等设施设备卫生管理。确保了饮食从业人员持证上岗，食堂人员证照齐全、合法有效，穿戴整齐。工作人员每年都进行体格检查、每年都进行卫生培训，并
15、办理健康证。平常主动协作、主动接受卫生行政部门的监督与指导。健全卫生、食品管理制度，做到责任到人，建立健全的卫生管理制度及责任 追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣扬。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的平安状况都比较好，管理比较规范到位，操作 规程明确。4、校内布局合理，环境卫生干净整齐。我校校内布局特别雅观，校舍、操场、硬化路面比例合理，在整个校内里显得错落有致，校内环境干净整齐。我校占地面积6200平方米，绿化用地面积2560平方米，绿化用地面积占校内总面积的41.3%。5、学校后勤服务性收费严格执行上级物价和教化部门的文件，做到“三个一”：一个公示牌、一封致家长
16、信、一张收费收据；学生订奶实行自愿原则的，学校要按要求管理和发放学生奶，确保学生饮奶平安；严格执行“一科一辅”的政策，坚持学生征订自愿的原则，无违规征订行为；校方责任险学生投保率达到100%，学生参与城镇居医保或“新农合”比例达到100%，学校风险管理工作行为规范，风险防范效果显著；我校未统一订购学生校服。6、定期查勘校舍，做好修理维护工作，要建立校舍修理档案。 校舍定期检查是我校的一项常规工作，每次对查处的大小问题都在第一时间解决；定期检查校内用水用电平安。水火无情，更是学校平安工作的重中之重。学校领导督促工作人员定期检查校内用水用电平安，发觉平安隐患，刚好解决。经过对全校师生的走访发觉，师
17、生满足率达100以上，但还有一些地方存在着不足之处，今后应努力工作，以适应全校师生的要求，更好的为教化教学服务。后勤工作自查报告4为加强饮食卫生管理，办好学生食堂，我校严格贯彻执行食品卫生法，并在实践中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、规范化、制度化。依据师市教化局关于做好义务教化阶段学校后勤管理自查工作的通知的要求，本着“卫生平安、价格合理、质量良好”的食堂伙食目标，我校于开学初对本校食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行了全方位的自查，现将自查状况汇报如下：一、自查内容：本次自查共包括卫生许可证;工作人员健康及培训证;卫生规章制度及管理人员;工作人员个人卫生状况;食品
18、容器要求;食品的用具要求;食品有关要求;食品进货渠道卫生要求;食品储存库要求;食堂内外环境;食品加工场所要求;剩菜、剩饭处理原则等几个大方面和许多个小方面的内容。二、按教委的要求，我校聘用了三名门卫，加上原有警卫，共计四人，每两人一班，没有脱岗现象。三、学生宿舍的日常行为管理，要求学生应严格遵守中学生守则，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，敬重宿舍管理人员的劳动，听从管理，协作工作，创建整清洁、美丽、宁静、平安的学习和生活环境。我校现有 464名学生在食堂用餐，学校原有食堂拆除，新建食堂未完工，在学生宿舍临时腾出五间房子为学生做饭，有专职从业人
19、员 3人，临时工7人。我校不断探究，渐渐完善，建立起了一套适合小学生的食堂管理制度和方法，胜利建立了新食堂。依据师市示范性学生食堂评估验收标准，现将我校后勤个工作做如下汇报：一、领导重视，相识到位1 、建立领导小组学校食堂从开办之日起，学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理，由校长艾尔肯任组长，分管后勤主任买买江和报账员阿西姑副组长、尼加提、开赛尔、塞米，佐任尼沙、阿卜杜热依木，艾尼瓦尔为成员的管理领导小组，重点抓食堂规范化的管理和食品卫生平安，做到有目标安排、有重点、有措施，层层落实责任。2 、食堂工作重中之重民以食为天，食以卫为先，以人为本，健康第一，是学校食堂管理工作的重中之重，我
20、校有 464名学生在学校食堂就餐，食堂服务质量的好坏，干脆关系到师生的生活质量、健康质量，干脆关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和发展，涉及到千家万户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，坚固树立平安第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，为全校师生供应一流的服务，让学生满足，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究，建立了一套科学规范的管理机制，赢得了社会的认可。二、建立健全管理制度，加强学校膳食管理1 、健全规章制度健全的规章制度，是实施科学管理的基础，食堂管理严格执行中华人民共和国食品卫生法、学校卫生工作条例等法律法规，在此基础上，学校制定了食品卫
21、生平安管理制度以及食物中毒与疫情报告应急处理制度、住校生管理操作规程，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了具体的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。2 、强化流程管理进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必需强化管理。在这一过程中，我们留意把好 “ 三关 ” ：第一关是把好进货，我们食堂主要原料、辅料均采纳定点、合同制进货，合同中有明确的质量要求，附有供货商的身份证复印件、具体家庭住址、联系方式，每天由厨师长负责验货，实行看(生产日期、合格证、质量检测报告、包装状况、有无变质、发芽、是否簇新等)、闻(有无
22、异味等)方式把住进货关，对易引发食物中毒的四季豆、土豆、春夏莲花白等少买或不买;“ 五一 ” 、 “ 十一 ” 等大假返校，假前余下的作料等要全面更换;食堂进货必需由食堂三人验收，并作好进货入库登记。建立了购物索证、报告资料。其次关，加工严格按操作规程，每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上，去残留农药或菜虫等，加工时不重复运用油料，加工贮存场所无关人员不得进出，除做好留样外，每餐由一名食堂工人提前就餐，记录食后反映，让试尝成为一道工序。第三关，食品分餐关，食品分餐，严格按食品卫生平安要求做到 “ 三防 ” ：一防食物酸变，腐烂，变质及污染食品，一旦发觉，马上严厉惩罚。二防他人投毒，在食品卫生管理中，
23、食堂管理人员对各个环节的有效监督，严禁非操作人员进入食堂，从时间上和空间上拒绝了投毒事务的发生。三防疾病流行传染，坚持每餐餐具专人操作，采纳药物消毒，并做好餐具的保洁工作，防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染源，保证师生健康。 3 、建立监督机制为了加大对食堂食品卫生监督力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作状况进行抽查，还在师生开展民议测评，发觉问题刚好解决，不定期请防疫部门对食堂进行检查指导。形成了管理部门、老师、学生，对学校食堂管理全方位监督，起到了主动作用
24、。三、提高从业人员素养，树立服务意识食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的;2、加强培训，提高从业人员素养;上岗前员工必需进行岗前培训，学习相关的法律、法规;中小学生生活是孩子健康成长的重要起步阶段，学生膳;四、设备现代，争创示范;我校临时食堂运用面积100余平方米，室内通风性能;我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下，取;四十九团第一中学;2022年11月10日;食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的.权利和义务以及工资待遇等，在选聘员工时，学校注意思想政治素养，业务技术实力，事业责任心，组成一支具有凝合力和创建力的食堂饮食从业人员队伍。2 、加强培训，提高从业人员
25、素养上岗前员工必需进行岗前培训，学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，提高从业人员的法律意识和食品卫生平安意识，坚持每周五下午召开食堂管理人员会议，每个月食堂从业人员自主学习三小时以上。对新进人员个人健康检查，对未体检的不能上岗，对身体不合格坚决不准上岗，不穿工作服的坚决不准上岗，并建立个人档案资料，通过岗前培训和加强学习，提高了从业人员的素养，深化了服务意识，提高了服务水平和质量，满意了师生的需求，为学校的发展供应了强有力的后勤保证。 3 、提高意识，细心打造优质服务品牌中小学生生活是孩子健康成长的重要起步阶段，学生膳食多样化，并保证质量保证了学生成长中所需的养分。学校的厨师每周
26、日下午依据市场肉类、蔬菜供应状况及季节特点，编制好一周的菜谱并公布在食堂内的黑板上，菜谱要求一日三餐搭配要符合养分要求，注意菜品的多样性，每日有所不同。为了保证质量，我们还随时接受家长的监督，学生家长在任何一天来到学校，都可以检查我们是否按菜谱支配菜品，也可以免费在食堂与子女就餐。四、设备现代，争创示范我校临时食堂运用面积 100余平方米，室内通风性能良好，四面采光，墙壁四周嵌有规章制度，食堂设备先进，共有2门冰柜1台，挂面机1台、消毒柜各 1个、切丝机1台、炊餐具用具一应俱全，对粗加工区和精加工区及消毒区严格分开，并有食品库、冷荤间、炊管人员更衣室等配套设施，学校食堂严格根据师市示范性食堂评
27、估验收标准规范建设。我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下，取得了肯定的成果，在今后工作，我们将进一步把学校食堂卫生平安管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，让学生满足，让家长放心。后勤工作自查报告5为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教化教学和师生生活。依据县教化局关于开展寄宿制中小学(幼儿园)后勤工作专项督导检查的通知(盈教发20xx20号)的精神，结合我校后勤管理工作实际，20xx年6月14日在校长带领下组织学校班子成员对学校后勤工作进行了仔细自查，现将检查状况汇报如下：
28、一、基本状况芒章乡小学现有8所小学，其中完小5所，校点3所，寄宿制3所。在校学生1246人，其中住校生516人，在食堂就餐的学生496人。教职工71人，其中后勤工作人员4人。二、学校后勤工作管理自查状况后勤人员配备和管理状况1.学校工勤人员编制为4人，现有工勤人员4人，没有根据中小学工勤人员编制标准赐予落实。2.因我乡属教职工缺编乡镇，现有工勤人员都在教学岗位教学，不能根据职工岗位职责支配职工相应的工作，对工勤人员存在管理运用不当。3、学校后勤工作亟待解决的困难和问题是：满意或配置学校工勤人员，为三所寄宿制学校建盖学生餐厅。学校食堂、餐厅、学生宿舍建设和管理状况我乡虽然没有按标准建盖学生食堂，
29、但各小学依据学校实际基本符合卫生要求。1、学校严格根据国家相关规定标准管理食堂，加强对餐具消毒、食品保鲜、锅炉、碗柜、餐具等设施设备卫生管理。2、为了便利老师生活和管理，学校始终把学生食堂和老师食堂分开来办，特地支配了1人后勤工作人员开办老师食堂，由于学校教职工紧缺的缘由，又把学生食堂的早点、菜的加工对外承包经营。承包方与学校签订承包协议书，明确了平安责任，并按承包协议书的内容进行经营管理，承包方必需听从学校管理，接受学校对承包方的选购、卫生、菜加工的数量、质量及食品平安的监督检查。并把食堂每天的环境卫生、食品选购、食品留样检查纳入值周老师日常工作内容。食堂加工场所内外环境卫生能做到干净整齐。
30、3.学生宿舍建设和管理：各寄宿制学校仔细统计住校生基本信息、科学支配住宿。完善管理制度，加强管理做好每天学生晚睡统计，对未入住的学生进行登记，记录好交给值日老师进行汇总;值日老师在对未入住学生去向进行逐一落实，确认一切正常后，值日老师才能够休息。学生伙食标准和养分状况学生伙食标准和养分状况：目前，我乡学校学生伙食标准定为每餐两菜一汤，每餐2.50元，每顿一荤两菜。4、寄寄宿生生活补助经费管理运用状况寄宿学生生活补助由义务教化阶段寄宿学生贫困补助经费构成，每生每月75.00元，报账员每月到教化局经费资助中心领取，由中心学校办公室人员到各校各班级刚好足额发放到学生手中。山区寄宿小学学生养分工程三所
31、寄宿制学校建立学校养分工程实施方案，严格根据上级要求开展工作，中心学校加强对工程的领导与监督，对鸡蛋的管理与食用状况都进行专项检查，没有发觉鸡蛋冲抵日常菜蔬现象。学校后勤管理和食品卫生平安工作状况1、学校加强领导，明确职责和详细分工，成立以校长为首的学校食堂平安工作领导小组，针对各项详细平安工作制定安排明确责任。要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增加食堂卫生常识，对食堂的管理工作做到制度化、规范化。从选购、保管、加工、出售等全部管理环节进行了细化并狠抓落实。2、确保了饮食从业人员持证上岗，食堂人员证照齐全、合法有效，穿戴整齐。工作人员每年都进行体格检查、每年都进行卫生培训，并办理健康证。平
32、常主动协作、主动接受卫生行政部门的监督与指导。3、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人，建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣扬。科学布置厨房内部：一是蒸饭区，二是蔬菜加工区，三是打饭区，各类设施的平安状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的平安状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。4、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生。一是把好选购、加工关。选购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作;二是把好“消毒”关。全部的餐具、用具都高温蒸汽消毒。三是把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必需取得健康证及
33、经过食品卫生培训合格才能上岗。四是杜绝非工作人员进入厨房关，预防投毒放毒现象发生。学校勤工俭学工作状况1.学校勤工俭学基地面积多少?勤工俭学基地是怎样管理的?2.学校还有哪些勤工俭学形式?3.年生均勤工俭学收入是多少?勤工俭学收入如何管理运用?(用于改善学生生活是多少元?用于改善教职工待遇是多少元?用于改善办学条件是多少元?)三、后勤工作亟待解决的问题和困难1、四所半寄宿制小学还没有标准的食堂和餐厅，虽然都配备了冰柜，但是因经费困难的问题还没实力购置碗柜、餐具等设备。2、由于后勤人员配备不足，有四所半寄小不得不外聘后勤工作人员，而外聘后勤人员的工资无着落。3、希望上级部门多组织学校食堂工作人员
34、进行养分方面的学习培训。4、建议卫生执法大队、工商等部门常常深化学校检查指导，特殊是常常深化边远的小学指导，以进一步规范后勤管理工作。三、今后的努力方向我校将以此次学校后勤工作专项督导检查为契机，总结阅历，整改不足，严格根据考评标准，求真务实，真抓实干，为师生服务，为教学服务，努力把学校的后勤管理工作推向新的台阶。总之，我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机，总结成果，找出不足，力争在今后的工作中，严格根据考评标准，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校尽快实现“创建现代学校，培育创新人才”的办学目标，再造名牌学校形象供应良好的服务保障。后勤工
35、作自查报告63月24日上午，掇刀区教化局组织学校后勤管理人员及食堂管理人员进行了一次食品平安培训及流行性疾病防控培训。为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教化教学和师生生活，结合我校后勤管理工作实际，3月25日，后勤处组织学校相关人员对学校后勤工作进行了仔细自查，现将状况汇报如下：我校加强领导，明确各自的职责和详细分工，成立以校长为首的学校食堂平安工作领导小组，针对各项详细平安工作制定安排，明确责任。要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增加食堂卫生常识，对食堂的管理工作做到制度化、规范化。从选购、保管、加工、配餐等全部管理环节进行了细化并狠抓落
36、实。确保了饮食从业人员持证上岗，食堂人员证照齐全、合法有效，穿戴整齐。工作人员每年都进行体格检查、每年都进行卫生培训，并办理健康证。平常主动协作、主动接受卫生行政部门的监督与指导。学校严格根据国家相关规定标准管理食堂，加强对餐具消毒、食品保鲜、碗柜、餐具等设施设备卫生管理。把食堂每天的环境卫生、食品选购、食品留样检查纳入值周老师日常工作内容。食堂加工场所内外环境卫生能做到干净整齐。健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣扬。科学布置厨房内部：一是蒸饭区，二是蔬菜加工区，三是配餐区，各类设施的平安状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、
37、消防设备、电路、开关插座、库房的平安状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。把好四关，杜绝食物中毒事故的发生。一是把好选购、加工关。选购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作；二是把好“消毒”关。全部的餐具、用具都高温蒸汽消毒。三是把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必需取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。四是杜绝非工作人员进入厨房关，预防投毒放毒现象发生。存在的问题：1、须要进一步加强服务意识，树立后勤为前勤服务的观念。要进一步加强与师生员工的沟通，了解服务对象的需求，主动征求对各项服务的看法和建议，刚好发觉问题，仔细分析和实事求是地解决服务
38、过程中出现的问题，推动后勤工作的发展。2、需进一步提高思想相识，提高办事效率，强化工作中的主观能动性。在日常工作中做到“动力足、干劲大、敢干事会干事”，将工作做到前头，学会创建性的开展工作。我校将以此次学校后勤工作专项督导检查为契机，总结阅历，整改不足，严格根据考评标准，求真务实，真抓实干，为师生服务，为教学服务，努力把学校的后勤管理工作推向新的台阶。后勤工作自查报告7为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教化教学和师生生活。 结合我校后勤管理工作实际，我对后勤工作进行了仔细地自查，现将自查状况汇报如下：一、思想方面坚持党的正确方针路途，不断提高自
39、身的政治思想素养，树立“以人为本”的教化思想，形成正确的人才观、质量观。听从上级支配，以听从吩咐作为天职。有剧烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成。副职要定位精确，做正职的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手。刚好把正职的意图落实到各项工作之中，要从对工作、对正职负责的角度坚决不移地带头执行，发挥好补台作用。二、后勤管理1、做为后勤的管理者，我要求后勤人员团结合作，分工不分家，形成工作面前齐抓共管，补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分敬重老师、学生的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容不足。重视人的主观能动性
40、，强调自我教化，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校内。2、加强素养教化，做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以博大的胸怀爱惜人。3、打造一支作风过硬，业务精湛的队伍。建立健全后勤工作的各项规章制度，落实强化各项服务的过程管理。做到管理层层分工、职责明确、责任到位，确保后勤工作事事有人做、人人有事做。三、工作方面学校后勤工作面广战线长，事杂冲突多，做好后勤工作实属不易。后勤工作是学校的物质保障工作，是学校工作中不行缺少的重要组成部分。工作如下：1、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。2、做好学校平安保卫工作及校内与周边的平安防范，全方位的安装了监控设施。3、学校门卫
41、的平安管理、严格学校值班制度。4、加强后勤职工的上班纪律，实行上班签到。5、抓校内环境环境整治工作，支配后勤职工按时清除校内垃圾。6、校内北面马路管道常常垃圾堵塞，疏通难度大，后勤职工不怕苦、不怕脏刚好疏通了管道。7、定期对校内、校舍、水电、设备设施等进行平安检查，确保师生平安。8、食堂管理员工作尽职尽责，员工持证上岗，饮食饮水管理到位。9、我校坚持规范学校资产管理，严防资产流失。建有固定资产台帐，有特地档案记载，有固定资产运用、登记、维护制度。10、检查刚好，整改到位，消退隐患，建立了学校平安隐患台帐，有效地杜绝了事故的发生。我牢记“学校须要经营”的理念，按原则不失人文的为全校师生服务，让我
42、们的服务对象满足，保证了学校教化教学工作有序高效进行。四、存在的问题1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在驾驭“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。3、作为分管后勤的副校长，对教职工关切照看不周，心有余而力不足。 回顾过去，展望将来，在今后的工作中将克服不足，发扬特长，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充溢自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。后勤工作自查报告8我校总务处，以“科学发展观”为指导，紧紧围绕学校“内涵发展，打造品牌，强化管理，促进发展”为总体
43、要求，在同事们共同努力下，坚持以人为本，服务师生，勤于管理，注意实效的工作理念，较好地完成了学校给予我们的各项工作任务。现总结自查如下：一、加强学习，不断提高。仔细学习党的十七大精神，在自学和组织学习的基础上，学习紧紧围绕主题，深刻领悟科学发展观的科学内涵，探求发展规律，收到良好效果。学习温总理政府工作报告、学习党章（修正案），学习抗震救灾英雄老师的先进事迹。通过教化学习，大家的精神面貌更加激昂，主子翁意识更加坚决，服务看法更加热忱,工作责任心进一步增加。二、主动开展节能减排活动，向管理要效益。为完善制度，规范管理，今年制定了关于开展节能减排活动的看法。把牢节电关，削减奢侈；针对部分公共部位长
44、明灯现象，明确最终责任人，从点滴做好节电工作。在用水的地方，张贴节水宣扬录，以提高师生节水意识；加强巡查，刚好发觉修复坏损水设备，削减跑漏；适时进行管线改造，从源头实行措施，努力做好节水工作。保证了学校用水须要。今后争取在平安用电、降低用水方面进一步做好工作。三、规范操作，主动做好校舍修理。主动从多方渠道争取资金完成了对部分教室修理粉刷工作；完成了日常房屋和相关设备修理工作。四、规范物品选购，把好质价关。对于纳入政府选购的物品，依据相关政策法规进行规范操作。对于不纳入政府选购的常用物品，坚持做到“货比三家”，定期比价，刚好驾驭市场行情，以确保所选购的各类物品质优价廉，全年累计选购常用物品1万余
45、元。在工作中能主动做好各部门急需物品的选购工作，努力保证物品急时供应。五、加强资产管理，提高保障服务水平。严格执行学校制定的各项资产管理制度。做好校产的验收、移交、调拨、报废等方面的日常管理工作；做好各类资产报表的统计工作；做好每学期固定资产清查核和低值品的核对工作，确保各类资产的平安性和数据资料的精确性。做好低值耐用品的日常管理和常用办公用品、设备耗材等物资的保障、发放工作；留意抓好物品管理协调工作，努力使“物尽其用”，避开不必要的奢侈。全年发放常用办公用品和设备耗材近万元。六、高标准做好校内绿化美化工作。加强岗位操作制度和巡检制度的落实。花木养护工作在做好浇水、施肥、剪修和防治虫害的同时，注意在养肥养秀方面下功夫。通过共同努力，校内绿化美化水平不断提升。在工作中，我们仔细履行部门职能，取得了一些成果，基本实现了年初制定的工作目标。但面对社会治安新形势，以及建设平安、文明、和谐校内对平安保卫职能部门新要求，还存在较大差距。须要我们在今后的工作中不断地探究、创新，主动地开拓进取。进一步做好后勤保障、创安、综合治理工作，依靠全体师生的共同努力，扎实推动“平安和谐校内”建设，合力打造和谐稳定的教书育人环境，努力办好人民满足的教化。