劳务员每日一练6辑.docx

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1、劳务员每日一练6辑劳务员每日一练6辑 第1辑劳动者在该用人单位连续工作满十年的,在续订合同时,应当订立无固定期限劳动合同。答案:对解析:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;劳动者在该用人单位连续工作满十年的。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。答案:错解析:竞争性谈判采购劳

2、务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高答案:A解析:我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高。有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。A.必要的休息时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间答案:B解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量

3、问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。答案:错解析:企业工程管理部门是项目经理部解体善后工作的主管部门,主要负责项目经理部解体后工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返(维)修、工程剩余价款的结算以及回收等。劳务员每日一练6辑 第2辑下列关于涂料防水施工工艺的说法中,错误的是( )。A.防水涂料防水层属于柔性防水层B.一般采用外防外涂和外防内涂施工方法C.其施工工艺流程为:找平层施工保护层施工防水层施工质量检查D.找平层有水泥砂浆找平层、沥青砂浆找平层、细石混凝土找平层三种答案:C解析:防水涂料防水层属于柔性防水层。涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层。一

4、般采用外防外涂和外防内涂施工方法。施工工艺流程为:找平层施工防水层施工保护层施工质量检查。找平层有水泥砂浆找平层、沥青砂浆找平层、细石混凝土找平层三种。用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。A.插入式振动器B.表面振动器C.振动台D.独立式振动器E.附着式振动器答案:A,B,C,E解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。国家实行生产安全事故责任追究制度。答案:对解析:国家实行生产安全事故责任追究制度。地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小( )mm。A.50B.100C.150D.200答案:B解析

5、:地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小100mm。建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日答案:B解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。劳务员每日一练6辑 第3辑以下方法中不属于技术测定法的是:( )。A.写实记录法B.工作日写实法C.简易测定法D.比例数式法答案:D解析:4.技术测定法:(1)测时法(2)写实记录法(3)工作日写实法(4)简易测定法项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调

6、等活动过程的总称。答案:对解析:项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。A.高温季节混凝土B.蒸养混凝土C.大体积混凝土D.滑模工艺混凝土E.商品混凝土答案:A,C,D,E解析:缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于( ),不得侵害社会公共利益。A.遵纪守法B

7、.人民大众C.维护公共秩序D.当事人履行合同答案:C解析:当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于维护公共秩序,不得侵害社会公共利益。建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地答案:D解析:对经常性的劳务合伺管理工作,建立明确严格的管理制度和程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。劳务员每日一练6辑 第4辑期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。答案:对解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用(

8、销售费用)。项目施工的质量特性表现在( )。A.适用性B.耐久性C.安全性D.可靠性E.固定性答案:A,B,C,D解析:施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。答案:错解析:对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理。施工项目中的任务完成后收回作业人员,重新进行平衡、派遣。社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。答案:对解析:社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。经调解成

9、功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。答案:错解析:经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书和裁决书都具有法律效力。劳务员每日一练6辑 第5辑下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。A.施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业)B.专业承包序列三级资质C.劳务分包序列资质D.不分等级的公路交通工程专业承包序列E.燃气燃烧器具安装、维修企业资质答案:A,B,C,E解析:下列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施:施工总承包序列三级资质(不含国资委直管企业

10、);专业承包序列三级资质;劳务分包序列资质;燃气燃烧器具安装、维修企业资质。发生劳动争议时应在( )起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院答案:D解析:劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。答案:错解析:生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等,都属于

11、间接费用。询价采购劳务分包是由承包人选择约三家劳务企业,公开进行询价、评审,最终确定劳务分包人。答案:错解析:询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价评审,最终确定劳务分包人。建筑平、立、剖面图常用的比例为( )。A.1:5;1:10B.1:10;1:20C.1:50;1:100D.1:300;1:500答案:C解析:建筑平、立、剖面图常用的比例为1:50;1:100劳务员每日一练6辑 第6辑工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是( )。A.图纸会审和技术交底记录B.监理会议纪要C.施工日志D.竣工图答案

12、:B解析:工程项目竣工验收的资料主要有:工程项目竣工报告;分项、分部工程和单位工程技术人员名单;图纸会审和设计交底记录;设计变更通知单、技术变更核实单;工程质量事故发生后调查和处理资料;材料、设备、构配件的质量合格说明资料;试验、检验报告;隐蔽验收记录及施工日志;竣工图;质量检验评定资料;工程质量保修书。考评结果没有下列哪一项( )。A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案:B解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。合同的主要条款或者合同的内容要由( ),一般包括这些条款,但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订答案:A解析:合同的主要条款或者合同的内容要由当事人约定,一般包括这些条款,但不限于这些条款。不同类型与性质的合同,其主要条款或者必备条款可能是不同的。劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。答案:对解析:劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。答案:错解析:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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