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1、精准扶贫工作汇报 就业扶贫（共5篇）第1篇：就业精准扶贫工作汇报 就业精准扶贫工作汇报 【篇1：安塞县就业服务中心关于精准扶贫工作进度汇 报】 就业服务中心 关于精准扶贫工作进展情况汇报 根据县委、县政府关于分解落实关于扎实推进精准扶贫率先实现脱贫目标实施意见重点工作任务的通知要求，我中心主要工作为充分利用创业促就业小额担保贷款和大力开展贫困人口劳务输出两项，现就半年来我中心有关两项工作的进展情况作以下汇报： 一、充分利用创业促就业小额担保贷款方面做了以下几项工作： 1、我中心专门向市就业服务处申请了充足的小额贷款额度，保障贫困家庭的所有创业项目能得到充足的资金支持。 2、政策向贫困人口倾斜，
2、对贫困户的创业项目进行考察和造册登记，确保每户贫困户在有效期内实现脱贫任务。截止6月底，我中心共登记贫困户创业项目62个，为贫困户贷款16户发放103万元。下半年继续优先贫困家庭的创业贷款发放，确保有创业意愿的贫困家庭成功创业。 二、劳务输出方面做了以下几项工作： 1、今年春节以后，我中心派遣劳务输出主管人员，对苏州，北京、榆林等地大型企业进行了实地考察，为我县广大劳动人员外出打工提供优质平台，根据县委、县政府精准扶贫分解工作要求，我中心在年初农历正月十四通过“春风 行动”活动在政府门口召开了招聘活动。 2、45月份，安排乡上进行摸底贫困户外出务工需求。并对我中心原联系合作的南方及西安企业全部
3、进行一次全面对接，掌握用工情况，苏州一个企业7月底8月初有用工需求，7月底再开一次招聘会。 3、6月份，为了实现我县精准扶贫目标，切实解决农村贫困家庭大学生就业困难，由县人力资源和社会保障局牵头，我中心和县人才交流中心在人力资源大厅开展了以“推动精准扶贫、帮助人才就业、促进民企发展”为主题的2022年民营招聘周活动。开招聘会之前，在县电视台、政府网站进行宣传，并在街道上张贴公告，而后对贫困家庭大学生每户都打电话进行联系。最终7个民营企业录用大学生155人，其中贫困家庭大学生45人。通过多渠道、多形式的方式，今年上半年，我中心共输出劳动人口19000人次，其中贫困人口2400人次。 下一阶段，准
4、备7月底再进行一次专门针对贫困家庭外出务工需求召开一次招聘会，尽最大努力解决贫困家庭外出务工需求，使贫困家庭脱贫致富。 安塞县就业服务中心 2022年6月25日 【篇2：企业开展精准扶贫情况汇报】 饮水思源 反哺馈社会 襄大集团开展精准扶贫情况汇报 “落其实者思其树，饮其水者怀其源”，多年来，襄大集团富企不忘富民，积极响应国务院扶贫办、国家工商联“万企帮万村”精准扶贫行动，全力开展产业扶贫、就业扶贫和公益项目扶贫工作。 辐射带动，在宜城及周边县市发展10000余家养殖大户，对养殖户实行包供苗、包供料、包技术支持、包产品回收“一条龙”服务，从而带动一部分人脱贫致富；几年来，通过产业扶贫，先后带动
5、10万余人从事种植业，1万多农户从事养殖业；2022年通过土地流转、吸纳就业、科学种养加示范引领，在孔湾镇台子岗等村成功探索出适合当地实际的精准扶贫模式，当年该村养殖收入80万元，较往年增加63万元，人均年纯收入达5000元。 三、劳务吸纳扶贫，留守也春天。襄大集团旗下几十家大小分公司都与“农”字沾边，5000多人的集团公司，90%以上都是当地农民工。企业带动从事肉鸡放养的农户达1万多家，从事养猪农户达1万多家，从事种植户达2万多家，按每户3人计算，直接带动40多万农民工增收致富，为推动地方经济，缓解社会就业压力，促进城乡一体化发展与新农村建设做出了实打实的贡献。在与“农”不沾边的工业，襄大集
6、团同样敢于承担社会责任，原湖北鄂西化工厂因经营不善，于2022年3月被迫停产，在企业和员工陷入困难之际，是襄大人托起了他们的希望。2022年4月，鄂西化工厂被襄大收购后，迅速投入资金扩大再生产，使1200余名工人全部得到妥善安臵，让这家昔日央企重新焕发了生机。近年来，襄大先后吸纳1300多名大学生到襄大基地实习就业，而这些实习生中，大部分来自经济欠发达地区；安臵3500 多名农民工和下岗失业人员实现再就业。 四、技术培训扶贫；鱼渔两相授。襄大农牧坚持“以科技引领企业，以企业带动基地，以基地推动产业”的发展战略，努力营造“市场牵龙头，龙头连基地，基地带农户”的新型生产经营体制，为了帮助农民尽快增
7、收致富，也为了企业与农户利益对接，及时采取多种有效措施，调动农民种植、养殖积极性，为此公司成立了湖北省工程技术研究中心，经常进村入户，手把手地传授养殖技术和疾病诊断方法，及时帮助解决各养殖基地和农户的技术难题。近年来，襄大集团开展免费培训达10万人次，发放各种技术资料50多万份。此外，还根据各个村的实际情况，对掌握一定科技知识和养殖技术的农户，开展订单养殖，将养殖户的鸡棚猪舍变成公司的“车间场房”，使养殖户在离土不离乡的情况下变成养殖产业的工人和创业者。仅此一项，每年可以带动5000户、近1万贫困农民，增加收入3000多万元，为宜城经济发展和扶贫开发工作起到了积极的作用。 五、捐资助学扶贫；腾
8、飞大学梦。从2004年到2022年，襄大集团连续11年在宜城一中开办慈善助学阳光班，资助2500名特困特优学生顺利完成学业，其中12名学生分别考入清华大学、北京大学；2022年，襄大集团在宜城市率先赞助10万元，资助了58名特困特优学生；2022年，赞助20万元资助大学生102名；2022年，赞助30万元资助贫困大学生208名；2022年，对宜城籍248名贫困新老生赞助40万元。2022年又捐资助学30万元。襄大集团自2022年在宜 城市慈善总会建立“襄大扶贫爱心基金”以来，已向宜城市贫困大学（高中）生捐赠资助250多万元。共资助1469多名贫困农民子女完成学业。吸纳了1300多名大学生到襄大
9、实习基地实习就业，并在武汉轻工大学、湖北文理学院等大专院校设立奖学金，重点奖励品学兼优的贫困农民子女。 六、捐款救灾扶贫；爱心满人间。天灾无情，人间有爱。每当国内发生重大自然灾害，襄大集团都积极支援。2008年，四川汶川特大地震发生，数十万人家园被破坏。而此时，襄大集团正面临新建工业园的扩张时期，资金周转困难。当集团董事长张德武先生看到新闻后，马上安排人员联系相关部门，捐赠现金10万元。2022年8月邻县南漳县洪涝灾害牵动着襄大集团的心。8月8日下午，集团公司负责人携价值10多万元的救灾物资前往南漳县，对南漳抗洪救灾进行支援慰问。2022年夏季，湖北武穴出现特大洪灾险情，襄大集团率先捐资捐物1
10、20万元，并主动承担400多名抗洪抢险官兵的工作和后勤保障。 实践证明，通过开展精准扶贫，不仅壮大了企业本身，同时还推动了宜城经济结构的调整和新农村建设，扩大了企业知名度，近年来，襄大集团先后荣获中国民营企业500强、湖北省农业产业化十强龙头企业、湖北生猪行业五强龙头企业、湖北省优势品牌企业、湖北省守合同重信用企业、襄阳市十大优秀民营企业；集团董事长张德武先生也获得全国轻工业劳动模范、湖北省“五一”劳动奖章、宜城市慈善总会名誉会长等殊荣。这些荣誉称号，既让襄大人感到无比自豪， 同时也坚定了他们让百姓襄大惠及百姓，百姓襄大屹立百年的信念。 【篇3：2022年精准扶贫工作情况汇报】 2022年上半
11、年精准扶贫工作总结 按照县委、县政府安排，我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局2022年上半年包扶工作汇报如下： 一、及时调整领导小组，夯实工作责任 根据我局2022年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长xxx同志亲自任组长，副局长xxx同志任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。 二、及时制定工作计划，落实扶贫任务 年初我局及时制定了xx村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任。 三、开展春节慰问活
12、动，关心群众温暖 春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品xx份，由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。 四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著 一是2月份我局下拨了2022年精准扶贫启动资金xx万元，协调落实发展资金xxx万元；二是3月份协调村上购回魔芋种xx万斤并已经发放种植到位，目前长势良好； 三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中； 四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。 下半年，我局将继续
13、努力按照县委县政府和我局工作计篇2：2022年精准扶贫实施方案工作汇报材料 2022年精准扶贫实施方案工作汇报材料 2022年精准扶贫工作汇报材料一 自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。即：和党
14、的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。 通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处201x年1350人贫困人口，已经脱贫585人。 1、结对帮扶到村到户。 我办事处及时组织召开会议
15、，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。结合县扶贫办分解到我办事处201x年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、xx办事处的干部。这批人分别按“54321”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后
16、，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析 贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。 2、产业扶持到户 针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。 3、教育培训到村到户 大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确
17、保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。 4、农村危房改造到村到户 全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。 5、扶贫生态移民到村到户 主要针对搬迁进来176户移民进行后
18、期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术上的指导。 6、基础设施到村到户 根据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500平方米，总投资188.9万元。 由于该项工作的特殊性，我办事 处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业
19、、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。 强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。 2022精准扶贫工作汇报材料二 为认真贯彻落实中省市扶贫开发建档立卡相关文件和会议精神，切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，有针对性
20、地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我乡扶贫攻坚进程，结合市扶贫移民局统一安排部署，现就我乡开展扶贫开发建档立卡工作情况汇报如下： 一、基本情况 (一)完成情况 全乡幅员面积57平方公里，辖5个行政村，18个村民小组，人口3130人，耕地面积3211亩。2022年，万源市分配我乡贫困人口总数620人，实际录入620人，贫困村2个，实际录入2个。我乡识别出贫困农户199户，贫困人口数620人，按照“一高一低一无”的标准识别出贫困村2个(杜家坪村、道子坪村)。2022年度全乡建档立卡贫困户脱贫18户、52人。2022上级下达我乡年预脱贫指标101人，已分解落实到各村，并在驻村工作队的指导下
21、制定了脱贫计划和措施，确保年底完成脱贫目标任务。根据全市统一调度扶贫资源的安排，市法院定点帮扶我乡2个贫困村，市法院对2个贫困村都相应制定了扶贫规划，在资金、技术、基础建设、产业发展、教育培训等方面加大扶持力度。 (二)建立健全档案资料 贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，并组织各村信息录入员将对象信息录入电脑，建立电子档案，做到户有表、村有册、乡有电子档案，并上报市扶贫移民局备案。 二、主要做法与措施 (一)加强领导，组建工作机构 一是成立了由乡主要领导任组长，分管领导任副组长，其他相关人员为成员的xx乡精准扶贫工 作领导小组，对工作开展情况进行督促、检查和
22、指导。各村组建专门工作班子，加大落实力度，全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展。二是结合党的群众路线教育实践活动，组建5个以包村领导、驻村干部、村社干部为主体的驻村工作队，分别进驻5个行政村，将精准扶贫工作和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，协同配合，各司其职，齐抓共管。 (二)结合实际，制定实施方案 按万源市市精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求，经乡党委和政府召开会议充分讨论研究，制定了xx乡精准扶贫建档立卡实施方案，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务，建立健全了镇政府领导，相关部门配合
23、，乡政府负责，村支“两委”具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。 (三)层层落实，部署周密 2022年6月6日召开了xx乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面安排部署了全乡精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组，5个行政村成立了由驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作在8月底前能按时按质按量完成。 (四)规范程序，识别公开民主。 为确保此项取得实效，做到有章可循，和民政沟通，衔接民政部门的低保和五保数据，在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分级负责、分类指导;坚持严格程序
24、，公开公正的四项基本工作原则，采取在农 2022年精准扶贫工作汇报 按照县委、县政府安排，局包抓xx村的精准扶贫工作，现对局包扶工作汇报如下： 一、当前工作开展情况 一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。 二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在201年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派
25、出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一 批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。 三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了xx村双包双促精准扶贫实施方案，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。 四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户
26、的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。 二、当前项目投资完成情况 2022年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx户发放名单已确定；危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。 三、明年工作打算 一是完善实施方案，科学制定发展规划。我
27、局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有 关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和2022年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。 二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。 三是发挥xxx优势，抓好扶贫政策机遇。 第2篇：就业创业精准扶贫汇报 就业创业精准扶贫汇报【篇1：精准扶贫工作汇报】 蒿坪镇黄金村精准扶贫工作情况汇报 （2022年5月22日） 尊敬的吴主席
28、，在座各位领导： 现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、基本情况 黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。（在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户
29、181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。） 二、扶贫工作开展情况 自2022年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了黄金村精准扶贫三年规划和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社 会主义新农村。 （一）抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝” 由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们
30、认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。 经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元；实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于2022年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元（首付每户至少缴3万元）。 （二）建果园，特色产业增收“换穷业” 抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了
31、摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大（每亩前期需投资1万元以上）、见效慢（三年试花挂果，五年才到盛产期）、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力， 实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促
32、进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。 （三）促务工，推进劳务输出“转穷路” 黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成
33、功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。 （四）搞三讲，激发正能量“拔穷根” 民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大
34、事来抓。引导和教育 群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。 三、保障措施 一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作
35、3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。 二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。 三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。 四是严格考核。建立精准扶贫工作考核
36、机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核 依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。 四、存在的困难和问题 一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。 二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差
37、。 三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱；交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。 四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾
38、病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。 五、意见建议 【篇2：精准扶贫工作情况汇报】 四川天寿药业有限公司 精准扶贫工作情况汇报 四川天寿健康集团公司董事长 淦吉银 2022年9月7日 四川天寿药业有限公司成立于1997年，位于泸州长江经济开发区。公司是一家药品批发零售连锁、绿色生态养殖、养生产品研发销售等多元化经营模式并存的企业。天寿药业整合行业资源，打造了共筑投资第三方医药物流平台，实现了企业发展方式的转型升级。目前，天寿药业拥有建筑面积3万平方米的仓储、办公、生活区，以医药批发为基础，打造大健康之路的综合医药企业。天寿药业是是龙马潭区纳税大
39、户， 泸州市先进基层党组织，四川省先进私营企业。 近年以来，天寿药业在市委、市政府和市工商联的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央和省、市、区关于精准扶贫工作的重大安排部署，着力把握好精准扶贫工作重点，高度重视，狠抓落实，确保精准扶贫工作取得实效。现就天寿药业开展扶贫工作做一简要汇报。 一、扶贫工作基本情况 2022年，天寿药业根据组织安排，与省级贫困村龙马潭区双加镇大冲头村结对帮扶。大冲头村位于双加镇东北面3公里处，紧邻中伙铺村、罗基社区、双加社区及罗星村。现有10个村民小组，472户，1592人，面积3平方公里，村贫困人口52户、181人。天寿药业党支部多次与村支部沟通，了解大冲头的基本
40、情况，结合村里贫困人口、贫困户和贫困原因（一是村民文化水平较低；二是产业结构单一；三是基础设施较差；四是老弱病残比例较大；五是村 集体无经济收入），研究村的脱贫思路和具体办法。根据大冲头村精准脱贫规划，为尽快解决贫困户脱贫，开展了系列帮扶脱贫工作。 二、精准扶贫开展的主要工作 （一）协助大冲头村开展“党建帮扶模式”。天寿药业党支部作为泸州市非公经济优秀党组织，与大冲头党支部紧密配合，协同抓好党员队伍建设和人才培养。通过组织开展两个支部的联谊活动等形式，发动党员为大冲头村捐款、捐物，发挥党员模范带头作用，关心村民生产、生活、健康，组织党员致富能手与贫困农民群众结对帮扶，培育党群共富新载体。 （二
41、）结对帮扶困难村党员刘世友。天寿药业党支部多次与刘世友交流，了解生产、生活情况，除了送去慰问金、食用油等物资、物品、做好日常慰问、关心的基础上，还对其房屋、门窗等进行了维修，确保下雨不漏雨、房屋安全有保障。 （三）为大冲村村民送去粮仓等扶贫物资。根据村里的实际情况，天寿药业与龙马潭区其他帮扶部门一起出资，为村民购买了一批坚固防潮、防鼠的粮仓，保障村民存粮安全。天寿药业还与龙马潭区中医院协调，到双加镇开展义诊活动，了解村民健康状况，为村民免费发放常用药品。 与大冲头村结对开展精准扶贫工作以来，天寿药业累计投入经费4万余元（党员对大冲头村贫困户进行现场捐赠，共募集现金3020元，困难党员刘世友维修
42、住房投入17500元，购粮仓发放贫困村民投入5000多元，向村民发放防暑降温及常用药品投入7800多元，贫困户、困难党员发放慰问金、慰问品等投入6300多元）。2022年底，大冲头村摘掉了“贫困村”的帽子。 三、社会公益事业开展情况 多年来，天寿药业积极投身公益慈善（光彩）事业。先后为结对帮扶工作、福利院、抗震救灾、困难学生、贫困地区、修桥铺路等捐款捐物累计100多万元。 现了村民与企业的双赢；扶持村民种植中药材“赶黄草”，天寿药业提供种子和技术，产品全部保价收购，主要用于天寿药业自主知识产权产品肝苏胶囊的主要生产原料，确保了村民增收、企业原料质量有保障的双赢。天寿药业还结对帮助村里贫困老党员
43、夏崇益、田绍如等，多次送去慰问金和生活用品，通过多种方式给予他们关心和帮助。 （二）积极参与社会公益活动。天寿药业在汶川、雅安地震期间，捐款捐物30余万元。天寿药业总经理唐莉还认养了汶川小女孩，年年关心成长至今；古叙修建共青池，天寿人积极参与捐赠修建，福利院关心孤寡老人和儿童，修建公路天寿人捐款捐物多年来，天寿药业共计捐款捐物100多万元，体现作为民营企业为应尽的社会责任和义务。 （三）大力资助贫苦学习入学，支持教育事业。2003年以来，天寿药业向叙永落卜镇小学、龙马潭区金龙小学、合江福宝小学、江阳区弥陀中学等学校不定期捐款、捐物，支持学校建设图书馆、订专刊，开展关爱留守学生和智力支边等活动。
44、自2003年首次资助贫困学生马强起，天寿药业先后支助了龙马潭区小市街道办、罗汉镇、泸县百河、江阳区弥陀镇等的近30名贫困大学生，帮助他们完 成了学业。 今年7月28日，由天寿药业承办的“泸州市扶贫开发协会四届五次理事会暨扶贫攻坚推进会”在天寿成功举办。在会上，天寿药业现场向4名贫困大学生新生捐赠了首批5000元/人入学款。大学生们参观了天寿，了解天寿发展的过去、现在和未来。天寿药业团支部与学子们结成帮扶对子，日常与大学生们保持沟通交流，随时了解学习、生活中的困难和问题，及时帮助解决。 四、下一步工作打算 作为民营企业，发展不忘本、努力回报社会、履行社会责任是天寿人的使命和应尽义务。接下来，天寿
45、药业将一如既往开展精准扶贫工作，做好“智力扶贫”、“产业扶贫”这两篇文章，促进天寿精准扶贫工作再上新台阶。 （一）抓好“智力扶贫”，深入推进结对资助贫困户大学生工作。 在经济上保障贫困户大学生能顺利完成学业，在精神上帮助贫困户大学生树立“自信、自立、自强”的顽强意志，在技能上帮助贫困户大学生毕业之前有一技之长，为贫困户大学生毕业后尽快融入社会、更好服务社会打下坚实基础。 1、大力弘扬人道主义精神，促进天寿精神文明建设。修订完善四川天寿健康集团资助贫困大学生实施意见，明确资助步骤，细化资助措施，并落实到天寿每一个部门。 2、完善贫困户大学生现金资助标准。要根据大学生家庭实际情况、学习成绩的不同而
46、有所区别，具体资助金额由天寿药业党支部支委会讨论确定、执行。 3、天寿健康集团公司高层管理团队实行结对帮扶制度。董事长帮扶5人以上，高层管理人员每两人结对帮扶一人，其他管理干部、全体员工每年为贫困户大学生捐款。 4、天寿健康集团公司人事部门负责根据每名帮扶大学生的实际情况，在本人自愿的前提下，利用暑期安排大学生到公司实习。实习岗位要根据大学生本人意愿及学习专业，并指定专人作为指导实习老师。实习期工资待遇严格按照国家规定执行。 5、对毕业后有创业愿望的贫困户大学生，由创业导师、董事长淦吉银亲自指导，并指定天寿健康集团公司相关高层管理人员作一对一的帮扶指导，从项目选择及可行性论证、公司注册、团队组
47、建及培训、管理制度建设、运营规划等全方位指导，确保贫困大学生创业成功。 （二）抓好“产业扶贫”，帮助贫困村树立增收支柱产业。 1、根据双加镇大冲头村精准脱贫工作规划部署，结合村土地实际情况，发展优质高粱种植和赶黄草种植项目，与四川康美达农业公司的柑橘种植+乡村旅游项目有机结合，为乡村特色旅游项目加分，为村民增收多一条路子，也为泸州老窖玉龙圣山玛咖酒、天寿药业肝苏胶囊等产品提供优质的原材料。通过种植、旅游与扶贫相结合，切实把精准扶贫转变成为旅游扶贫和美丽乡村示范村建设，树立扶贫品牌和大冲头村增收支柱产业。 2、与叙永正东镇石桩村生态天麻种植基地深度合作，研发天麻系列养生保健食品、药品。叙永三合堂合作社的生态天麻种植基地占地3000余亩，年产新鲜天麻100余吨，带动石桩村及周围200多户农户一起创业致富。天寿健康集团子公司添寿生物科技公司，将与四川大学、西南医科大学、贵州中医药大学等高校合作，深度研发天麻保健品