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1、员工打人写的赔礼信 赔礼既是一种普遍而又复杂的言语现象,又是一种重要的交际活动,它与陈述、恳求、劝慰、庆贺、赞美、问候等一样,都是在人与人之间的沟通中以语言为交际手段，下面是我为大家整理员工打人赔礼信，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习! 员工打人赔礼信1 敬重的领导： 20x年3月16日，我与同事郎同事发生了争吵，事由起因是由于我与同志由于买书的事情开头吵架，到最终出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写赔礼，我个人并不是特殊情愿，当天我并没有熟悉到自己的错误。虽然其次天我交了赔礼书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有
2、多大看法或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的! 这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了很多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于掌握自己的心情，用嘴损害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的赔礼! 一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人，
3、比一个能拿下一座城池的人强大。 藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经受，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应当做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的欣赏中寻得自信，而不是傲慢自大;学会倾听他人的 话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是
4、偏袒憎恶;学会发觉他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要相互关心，这样才是一个团结的集体! 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，由于集体拥有个人无法比拟的无穷才智。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力气 !我们也是一个团队，团结协作是一切事业胜利的基础，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产
5、生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，假如一个人只顾自己，不顾他人，不愿与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，假如整个棋局都输了，再有力气的棋子也没有什么用了。 我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作制造出更
6、好的效率! 树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。 通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出赔礼的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的训练、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望. 这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出乐观的贡献，请领导信任我。 特此赔礼! 此致： 敬礼! 员工打人赔礼信
7、2 敬重的政教处老师： 对不起，老师!关于我此次在学校打架。我已经犯下了一个原则性错误的严峻问题。我知道学校明文规定同学不准参加打架斗殴，我的老师对我此次犯错也很生气。我也知道，一个同学不应当违反校规、违反纪律，应当仔细学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。 但我不连最基本的也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到懊悔。我指的我应当以此次违纪大事作为镜子，好好地检点自己的错误。批判和训练自己，自觉接受监督。我要知道耻辱并唤醒我的警觉。我才能够锐意进取，订正我这样那样的错误，我也要通过这次大事，努力提高我的思想觉悟，强化责任意识。 我今后要遵守学校铁的纪律，严格遵守学校各
8、种规章制度。我要将这次在学校打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项科学文化学问。 关于这次在学校打架，首先一点就是我个人自律力量欠缺。其次也是不爱惜同学的表现，各位同学都是爹妈生的，每个人都一样都应当得到一份敬重。而我却由于同学一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应当，也是年轻稚嫩的表现。我为我由于稚嫩而犯下的错误感动懊悔。我知道我应当仔细赔礼自己的行动：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思索和赔礼。我脾气真的不好，我不冷静，应当通过这次大事我清晰地了解了自己的错误，今后肯定乐观改正。其次，我也应当团结有爱。我今后不但不和同学打架，而且还应当与同学有爱互助。同学在
9、其他方面若是有困难，我在自己力所能及的范围内加以关心。 特此赔礼! 此致： 敬礼! 员工打人赔礼信3 敬重的班主任老师： 在此向你递交我的打架赔礼书，因此此次打架大事，我给班级班风蒙受了巨大影响，给同学们树立了乐观不好的示范。我真的觉得很对不起打架，此次打架，我遭到了学校政教处的记过处分，这让班主任老师的颜面扫地，让班主任在教学工作上造成了领导批判。我深切、愧疚地想您说一句：对不起，我错了，我悔不当时。 经过近三天的深刻反省与面壁思过。我学习到，在校同学应当努力搞好学习，要将全部精力都运用在学习上，不应当去想其他的事情。 最最不应当的是由于一些口角冲突就跟同学发生肢体冲突，这样的打架大事影响恶
10、劣，打架也是那种极坏的同学才有的事情，不应当发生在我身上。 这次大事让我苦痛万分，由于当时的一时冲动，我犯下了如此严峻的错误，我觉得最最对不起的就是班主任老师，还有我的父母。 老师，我打算今后再也不打架了。我会努力学习，力争改掉身上全部的坏习惯，成为一个好同学，我要不断反思自己，不断发觉和订正自己的缺点，下一阶段我会好好表现好的。盼望老师与同学们监督我! 特此赔礼! 员工打人赔礼信4 我是，也是“立交打人大事”中的司机，经过这段时间的康复治疗，我的伤情开头逐步恢复，却由于身陷舆论漩涡给我的生活带来了巨大的冲击，经过仔细深刻的反思，痛定思痛，我想我应当面对这一切，我特别恳切地向大家表达我现在的熟
11、悉： 首先，对我行车中的鲁莽和不理智，恳切地向大家赔礼，我已熟悉到错误;对于我违章驾驶、开斗气车的行为，我自愿接受相关惩罚;对我过往的驾驶陋俗肯定通过仔细学习加以改正。 其次，就我的家人、伴侣为了维护我而做出的不当言论，恳切地向大家赔礼，错就是错，不应当找任何借口。同时由于此事也给他们造成了损害，我特别内疚。 在这个大事里，我深知网络暴力、人肉搜寻给我及我的家人带来了多么大的损害，它将多么深远地影响我的生活。所以我亦不愿男司机张先生和他的亲人也遭受同样的境遇，所以，请求大家能到此为止，我们都已付出了惨痛的代价。 最终，感谢当日在场制止大事进一步恶化的全部好心人，特殊感谢奋不顾身的出租车司机，祝
12、您早日康复。 赔礼人： 20x年x月x日 员工打人赔礼信5 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点感动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻熟悉到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了许多东西反省了许多的事情自己也很后悔很气自己由于自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻熟悉到自己所犯错误的严峻性对自己所犯
13、的错误感到了惭愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应当动手。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应当的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人赐予惩处也是应当的我在宿舍也待了很久了自己想了许多也意识到自己犯了很严峻错误我知道造成如此大的损失我应当为自己的犯的错误付出代价我也情愿要担当尽管是担当不起的责任在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应
14、当打人。 我由于近期与王超管理员发生争吵并动手打架。经过深刻的反思和领导的教导，我熟悉到自己犯的错误的严峻性。 我对自己的冲动非常的懊悔， 并且对.非常愧疚。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都盼望自己的员工做到德行兼优，全面进展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都盼望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我
15、自己也盼望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的同学赐予惩处也是应当的，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受批判，并情愿接受公司赐予的处理。 这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开头反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟悉到了，这个错误
16、才是导致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随便打架吗?这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于公司的每一条法规都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行,并坚决不触犯. 错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：领导，对不起，请您们原谅。 其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个同学都是公司的一个分子。我不应当破坏它。 我已经深刻的熟悉到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的状况。 X X年X月X日 员工打人写的赔礼信