计生局2022年民主评议政风行风工作整改报告.doc

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1、计生局2022年民主评议政风行风工作整改报告按照区纠风办关于20_年度全区民主评议政风行风工作施行方案的通知精神,结合全区人口计生系统工作实际,稳固前一阶段民主评议政风行风工作成果,我局扎实开展了“回头看”工作,认真查找人口计生工作中群众关注的热点和难点问题。为抓好整改,实在转变机关工作作风,提升工作效率,加强政风行风建立,我局本着坚持批评与自我批评,本着对工作高度负责的态度,拟定了实在可行的整改措施,按照职能分工,详细落实到各分管领导、各责任科室付诸施行,认真整改。一、存在的主要问题一对基层工作指导督办不够;二、干部素质参差不齐,计生效劳站和社区计生办工作人员整体素质有待提升;三、存在村级计

2、生办乱收押金、保证金问题;四、存在强迫流引产、违规施术、节育措施与新生儿入户挂钩的问题;五、避孕药具发放渠道不畅通;六、办理各种证件速度慢;七、出生人口性别不平衡;二、整改措施一对基层工作指导督办不够的问题。针对群众反映这一问题,我们经过讨论反思,确实在某些工作方面存在问题。诸如,在办公室通过信息平台数据监控的多,而深化村组指导的少;根据信息平台数据分析p 的多,而深化到村组手把手整改的少;对相关考核统计口径解释的多,而实际深化到镇村指导操作的少。因此,我们重点做好以下六个方面的整改工作。一是加大工程任务督办。坚持对将考评系统中落实较差的工程任务进展列单,提供局领导安排督办。二是加大跟踪督办。

3、坚持运用考评系统发现问题,及时整理反应,对个案过失采取打 、QQ发送等方式进展督办落实,并将督办结果记录工作日志。三是加大例会督办。按照每月例会要求,做好筹备工作,运用系统平台监控,强化计生主要指标 比对,及时向领导提供对指标运行较差的镇街、区。四是加大专项督办。按照局领导统一安排,对结果性指标落实差、“两非”案件查处、收取计生押金保证金等重点工作建议纳入区委、区政府专项督办,并进展专题通报。五是加大问责督办。根据指导性指标落实情况,每月找出1-2个单位作为问责对象,对照_区人口和方案生育工作问责方法(试行)对其问责。六是减轻村级计生负担。严格按照全省统一要求,精简帐、卡、表、册,指导启用村居

4、工作记录。二关于涉农收费问题。结合政风行风评议,已要求各镇街、区对2022年以来所有违规收费进展了清理清退。三关于办理证件速度慢的问题。政法科涉及办理二孩生育证和办理违法生育新生儿入户卡。在办理二孩生育证方面,湖北省人口和方案生育条例规定至收到申报材料之日起20个工作日办结,政法科减少审批环节,只要申报材料齐全的,即时办结;在新生儿入户方面,对到达社会抚养费结案标准的,收到镇计生办呈报材料后,即时办理。四关于出生人口性别比综合治理工作。在标准管理医疗保健机构、方案生育技术效劳机构的根底上,进一步加大“两非”案件的查处力度,依法打击“两非”行为。20_年考核年度,全区已查处“两非”案件56起,全

5、区出生人口性别比综合治理专题会上,区委、区政府要求各镇街区在11月底以前必须上报5起以上“两非”案件线索,区卫生局、区药监局上报3起以上“两非”案件线索。此外,区计生执法大队还将与河南省加强区域协作,力争在11月以前查处1起“两非”刑事案件。五干部队伍建立问题。主要是解决方案生育技术人员短缺、构造不合理、村级计生专干报酬待遇低的问题。为此,我们开展了职业教育、岗位培训、科技大练兵活动,提升人员素质,进步效劳质量和办事效率。主要措施:一是协调各地认真选配基层计生专职干部,解决方案生育技术人员短缺、人员构造不合理、村级计生专干报酬待遇低等问题。二是探究建立人口和方案生育技术效劳工作人员绩效工资制度

6、,落实区级直管镇级计生效劳站的管理体制,结合相关部门适时进展专项检查。三是强化技术优质效劳,进步群众满意度。树立以人为本的理念,以知情选择为核心,以满足群众多元化需求为目的,拓宽效劳领域,实在加强管理,进步效劳质量;四是加强人口和方案生育队伍职业化建立,认真开展职业教育、岗位培训和继续教育、科技大练兵活动,全面进步计生干部队伍整体素质和效劳质量。五是广泛宣传方案生育政策和生殖保健知识,对办证程序、优质效劳、四术免费等进展大力宣传,保障广阔人民群众的知情权。组织计生干部认真学习方案生育法规政策和业务知识,并做好当前计生工作内的重点工作,不断进步计生工作人员的效劳质量,努力让广阔计生干部树立为民效

7、劳和群众至上的思想理念。六关于强迫结扎、违规施术、节育措施与入户挂钩的问题。20_年3月局党组研究决定,严格执行避孕节育措施知情选择的有关规定,女扎下放至各镇卫生院进展。自愿选择到区站结扎的对象,首先要进展常规安康检查,检查合格后受术者自愿并签署手术同意书后,方可进展结扎手术。为实在加强执业资格管理,杜绝违规开展上取环效劳,区站对照方案生育技术标准,严格按照市计生委核定的执业资格证所批执业范围制定了一系列的管理措施。对于不按规定超范围执业、违规施术强行施术的系统干部,按照局治庸问责方法严肃处理。七避孕药具发放渠道不畅通的问题。一是按上级要求完善建立了各种药品药具管理制度,建立健全镇、村、组药具

8、管理发放网络,每村设“避孕药具”免费发放点。保证供给充足,无过期失效药具;二是每个村的妇女主任和村卫生室医生为药具发放员,对药具发放员进展培训,内容是药具管理知识和避孕节育知识等;三是按上级要求科学编制本区域药品药具需求方案,对于分配的方案按各村的实际情况进展发放,防止造成浪费。在药具柜内按品种摆放并且张贴标签。同时,对药具不定期进展抽查;四是发放效劳到位,每月将避孕药具下发到村,再由村级药具发放员将药品发放到使用药具的已婚育龄妇女手中 。纠建并举、整改进步是一个长期的过程,将贯穿民主评议政风行风工作的全过程,也将贯穿人口方案生育工作的全过程。我局将进一步强化措施,狠抓落实,使行评工作获得实实在在的成效。第 6 页 共 6 页

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