精华银行工作心得体会.doc

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1、精华银行工作心得体会【精华】银行工作心得体会合集7篇我们有一些启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们分析p 出现问题的原因,从而找出解决问题的方法。很多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是WTT整理的银行工作心得体会7篇,有所帮助。银行工作心得体会 篇1我在银行上半年的工作已经完成了,接下来就是把下半年的工作做得还要比上半年要好。现今半年工作虽已完毕,但是我在工作中的体会却是很深入的。我是银行的一名普通前台的柜员,看似只要坐在前面办理事情就好,但是还是有一定的难度的。我在这上半年的工作中,对自己工作的情况不是特别的满意,虽然我已经就职很久了,但我还是有很多要学的

2、,不是进入了这职位就可以偷懒的。工作都不易,假如不去努力,是很难有成就的。银行这一柜员工作,不仅只是为客户办理业务那么简单,今年银行又新增了业务,自然又有很多要去学的。我作为银行老人,即使经历很丰富,可仍然要去关注新时代的很多东西,照样要去跟小年轻去学习的。我这半年工作,可是很累人的,因为是增加的新的一个窗口,所以呢我在前面为客户效劳,自然还是要重新参加培训的,我坐在前台,所以就要把所有技能尽量学会,我这半年还带了新人,所以培训是必然的,这不能让新人觉得我没才能不是,因此我在培训过程中,尽量的把新窗口的知识学会,然后才能为我带的信任解答问题。这半年的我工作有一点难度,我不仅要不停的去学新的,还

3、要带着新人做事。这可真是有点难为,可是我还是坚持了,所以半年来我工作都还进展的比拟顺利。起初在教新员工如何办理业务时出现一些小状况,但最后都还解决了,过程遇到小费事,也还好。终于是在三个月的时候,新人自己可以掌握银行的流程,我也算是完成了这一个任务。后面就是接触新窗口的工作了,一行有两人,我是其中之一,在这新窗口办事,初时有很多人都不太喜欢,没有适应它,在我和另一个同事的努力下,每天不停的做宣传和拉客户,我们最后赢得了客户的信任,完成了领导交办的事情,这个窗口也越来越多的人来办理了。虽然刚开场去接触新的事务的时候,都会有点难以承受,但是当真正接手时,进入了状态,就很容易做事了,就没有多少的难度

4、。很多时候都是自己不敢踏出那一步,但只要踏出去,就变得简单多了。这半年来的工作,我是有欢喜也有辛酸,但最终都成功的解决了,这是我很开心的事情,希望以后我工作会更加好。银行工作心得体会 篇2通过面试有幸进入中国农业银行支行实习,虽然实习的时间不长,我却在这珍贵的时间里学到了好多东西,丰富并理论了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,鉴定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术程度只能让你到达一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并

5、与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。刚实习,身心都很累,有想过要放弃,和蔼的营业部的同事豪不保存地传授着他们的经历:始终坚持做一个有“心”人,虚心学习业务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适安静的,其实银行是相当嘈杂的一个环境,不断有打印机的声音,点钞的声音,敲图章的声音,银行的工作是很繁忙的,每天重复同样的工作,虽然工作很累,但感觉很快乐,心里也满足。老员工们纯熟地办理客户提出的业务,专业的答复,灵敏的指法,快速的办理,还有良好的心态都是我要学习的目的。工作中期我开场明白不管在学校学了多少理论

6、,明白了多少理论,到了新的工作岗位根本领要从零起步。因为很多东西事课堂上没有的,接触不到的。在银行里,每一个工作人员都是自己的教师,要虚心的请教,多发现,多分析p 比拟,多总结,充分发挥自己的主观能动性和工作积极性。这样才能把工作完善,让别人满意。虽然一个月下来我并没有成为银行知识全才,可至少也懂了很多银行业务知识。而且,大堂经理助理这个岗位能培养足够的应变才能。在工作期间常常会遇到刁蛮的顾客,或者设备出现问题之类的境况。一开场总是不知道怎么办,后来也渐渐开场学会如何安抚顾客,如何对设备问题进展处理等。在应变才能上有所进步。通过这次实习我熟悉和适应了银行的一些根本流程和业务操作环节,理解了什么

7、是工作,工作是怎么一回事,也理解了一些复杂而微妙的社会人际关系,为我以后的社会人际交往做了个热身运动。同时通过这次实习也让我又一次理解了自己存在的优缺点。作为新入行的大学生,我要学习的东西还有很多,难免会犯错误,但是犯了错误,我应立即向领导坦白错误,并请领导教给我纠正的方法。一定要有一颗主动承当责任、主动承当错误的心,切不可临阵脱逃、推脱责任。一个有责任心的人在任何岗位上都可以做得很好,一个没有责任心的人做任何事情都不可能那么一帆风顺。新入行的员工,一定记住要学会承当责任。很快乐能参加建行这个大家庭,在今后的工作中,我会一如既往的积极学习业务知识,锻炼业务技能,不懂就问,虚心向领导和师傅请教,

8、多学多练。在这三个月的实习过程中,我学习了中国银行的各种银行卡、信誉卡业务,各种业务收费情况,对公开立账户业务,对公对私理财业务,基金、保险销售,客户沟通,金融英语,消费信贷,汽车分期,对其他日常业务有了初步的理解。而且我还学习了如何做人,如何做一名优秀的金融机构从业者,从师傅们身上我学到了奉献、尽职、老实的优秀职业品质。通过这次实习,我还体会到了什么是团队精神,团队精神就是分工合作根底上的集体努力,为了一个共同的目的大家共同奋斗。在今后的工作中,我将认真总结这次难忘的实习经历带给我的各种收获,发扬银行员工身上的优秀品德,为北工大耿丹学院争光,实现自己心中的理想。这次实习是一个过渡期,它很好的

9、将我在校学习的管理学,经济学,商业银行经营学的理论知识与社会理论联络在了一起,为我以后踏入社会奠定了良好的根底,尽快完成学生向成人的转变,对此,我已经端正了自己心态,准备迎接将来更多未知的挑战。银行工作心得体会 篇3今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,经过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下头,我谈一谈个人的一点心得体会。一、转变市场营销观念,施行核心客户营销策略。当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行,尤其是县级以下及农村二级支行来说,这个定律尤为显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带

10、来的收益就可想而知,可是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户,那就需要支行自身利用和优化现有的资,经过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并经过穿插营销,让客户经过各种体验途径购置咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的效劳等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。二、转变经营思路,树立科学开展观。1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”开展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资和营销潜能,做大储蓄市场。2、着力推进中间业务和新型业务的

11、全面、协调开展,经过代理保险、信誉卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。开展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的开展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们开展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进展有针对性、策略性的本质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。三、强化风险防范意识,提升内控管理质量。随着银行业竞争的日益剧烈,市场环境的复杂多变,商业银行经营面临着越来越多的风险,我们作为商业银行面临的主要风险包括信誉

12、风险、市场风险、操作风险,针对上述三个风险,我认为加强操作风险的防范尤为重要,经过观看四十五分钟的警示教育片,以及我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大局部风险来自于银行内部,比方银行监守自盗、违规操作等等,所以我认为在日常工作中应做好以下几个方面的资料:1、加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析p 会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,结合今年的“合规执行年”制度的资料,深深灌入每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。四、搭建“以人为本”的开展平台,培育和谐企业文化。针对支行员工应表扬先进,鼓励

13、后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资,经过和员工一齐生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日坚持一种愉悦的心境,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面标准化效劳,进一步加大效劳检查力度,健全效劳监视检查网络,要引导员工换位考虑,站在客户的角度对待自我供应的效劳,自动自发做好效劳工作,树立良好的企业形象,进步社会知名度和美誉度。五、强化执行力,提升管理本领。何谓执行力执行力“就是按质按量地完成工作任务”的本领。个人执行力的强弱取决于两个要素个人本领和工作态度,本领是根底,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要经过加强学习和理论锻炼来增强自身素

14、质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立进取正确的工作态度我认为,关键是要在工作中理论好“严、实、快、新”四字要求。1、要着眼于“严”,进取进取,增强职责意识。职责心和进取心是做好一切工作的首要条件。职责心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不一样,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。3、要着眼于“快”,只争朝夕,进步办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”所以,要进步执行力,就必须强化时

15、间观念和效率意识,弘扬“立即行动、立即就办”的工作理念。坚决克制工作懒散、办事拖拉的恶习。4、要着眼于“新”,开拓创新,改善工作方法。仅有改革,才有活力;仅有创新,才有开展。应对竞争日益剧烈、变化日趋迅猛的今日,创新和应变本领已成为推进开展的核心要素。以上是结合本次省行培训资料和从事本岗位经历的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。银行工作心得体会 篇4去年一年,在支行党委正确领导下,我认真学习贯彻十六届六中全会精神,积极落实支行党委各项工作部署,思想上转变观念,工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求,加强管理,开拓创新,认真推行标准化效劳。经过对支行党委各项工作部署的共同学习后,我部的

16、负责同志统一了思想认识,明确了营业部20_年的工作重点和工作方案。全部人员对于人员分工,岗位设置,工作目的,工作方案有了全面的理解,全体人员达成共识:营业部是支行重要的经营部门,作为营业部的一员,要把完成部门经营目的,进步效劳层次作为今年的主要任务。一、年初,结合双贯标工作,完善制度,狠抓管理。修订完善了多项制度、方法,制定了营业部内部的管理制度体系,包括考勤、卫生管理、效劳标准,营业部经营任务分解考核细那么、营业部绩效工资分配方法等,进一步完善了效劳体系和业务考核体系,发挥考核机制的作用,充分调发动工的工作积极性。在管理中,注重制度的落实,不使之流于形式,首先从自身做起,自觉带头遵守规章制度

17、,对于违背制度的员工,严格按照制度进展处分,做到纪律面前,人人平等。二、集中精力进展业务开展和市场营销对营业部重点客户进展了认真梳理,根据详细情况划分了不同档次,要求客户经理认真分析p 客户清况,根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目的。1、近一年的工作,存款一直作为营业部工作的重点和难点,为此我会同有关副经理、客户经理进展过认真地研究、总结,也出台了很多鼓励、标准的措施,但一直效果不明显,究其原因,一是对客户经理的管理不到位,责权利没有充分表达,造成客户经理没有充分发挥作用,二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系,在走访客户是不能认真分析p 总结客户需求和经营情况。三是工

18、作中存在畏难情绪。为此,结合支行制定的客户经理考核方法,在营业部实行全员客户经理制,积极探究多层次业务管理形式:客户经理负责经常性上门效劳,搜集客户重要信息;业务主管负责定期走访;定期业务会议决定营销策略,及时向行领导、公司部反映营销情况。2、注重创新,擅长捕捉分析p 信息,充分利用我行的金融产品,为企业出谋划策,今年4月份,根据其资金紧张的实际情况,为其制定了融资方案,成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托借款,使其资金在我行沉淀一个多月,存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。3、擅长利用政策,寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点,全年办理贴现2亿7千万元,

19、实现贴现利息收入近四百万元,带了了可观的收益,同时建立了银行、企业的稳定业务往来。20_年营销当中积极探究整体营销形式,在信贷支持的根底上,从借款,存款,贴现,财务参谋、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来,收到明显效果,20_年对我行的综合奉献度从20_年的700万元进步到940万元,实现了我行利益的最大化三、注重自身及员工业务素质的进步。一是加大员工培训力度,按照年初的培训方案,进步了员工学习的主动性,增强了员工的竞争意识。二是进步客户经理的业务素质和效劳程度。三是制订岗位标准,给予不同待遇,实行动态管理,进步柜面人员效劳和竞争意识。四是注重学习性团队建立,形成浓重的学习气

20、氛。四、注重家园文化建立,进步凝聚力。营业部作为一个30多人的大集体,如何进步凝聚力成为工作的重点之一,只有团结才有战斗力,工作才能出成绩。为此,营业部制定了晨训制度,每周例会制度,定期总结工作,制定工作方案,并积极开展一些有益的活动,使大家有集体荣誉感。充分发扬_,每月每位员工对营业部的工作做出评价,对营业部的开展目的、工作方案提出自己的意见。在工作中,我作为营业部经理首先对自己严格要求,业务素质要过硬,工作态度要端正,处处要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多与员工交流思想,擅长发现问题,制定有效的措施改良工作缺乏。20_年,营业部各项工作有了全面开展,存款余额到达7。37亿元,中间业务

21、收入实现303万元,贴现实现2。7亿元,实现利息收入600万元,借款新增1。3亿元,为支行全面完成各项工作目的发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列。银行工作心得体会 篇5时间飞逝,转眼我已经与_银行共同走过了五个春秋。20_年8月当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美妙的憧憬走进_银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在_银行的以激人奋进,逼人奋进管理理念的气氛中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,进步专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经历日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的效劳,逐渐成长为新

22、区支行的业务骨干。五年来,在_银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的_之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚决,更加充满信心。一、勤学苦练 爱岗敬业进入_银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我,可以说是从零开场,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的效劳必须拥有一身过硬的金融

23、专业知识与操作根本功。俗话说业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了四个一点,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快进步点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经历,改正自已的不标准动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对_银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲 的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚

24、,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的进步。我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。_银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有纯熟的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的效劳。在日常工作中,我都以点点滴滴打造品牌的效劳理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份

25、证号码进展查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服 进展口挂,防止可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了_银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好三声效劳、站立效劳和微笑效劳,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,那么谦虚慎重,戒骄戒躁。从不对客户轻易言不,在不违背原那么的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位考虑问题,急客户之所急,想客户之所想。针对

26、不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的效劳。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,如今已经纯熟掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。随着业务的开展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还繁忙地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得抚慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须进步,这就迫使我自已不断的提醒自己要

27、在工作中认真认真再认真,慎重慎重再慎重,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。二、团结协作 共同进步银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经历,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进展简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经历毫无保存地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识

28、点的本质,学会融会贯穿,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事参加, 他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班-的新同事耐心进展操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能纯熟进展单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的根底。只有整体的素质进步了,支行的会计业务程度才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,

29、我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接将来的挑战。时代是在不断开展的,银行工作的竞争也日趋剧烈。_银行也在不断开发新的业务,从新基金的发行到国内首张钛金信誉卡的上市,看着_银行不断开拓创新,我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务程度,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。于是在紧张工作之余,我还积极参加各种学习,获得了会计从业人员资格证书、反假货币上岗资格证书、总行会计业务上岗资格证书、储蓄业务上岗资格证书、出纳业务上岗资格

30、证书、银行卡业务资格证书。利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试,为在今后的工作中能获得更大的成绩打下坚实的根底。三、业务全面 进取向上在市场竞争日趋剧烈的今天,在具有热情的效劳态度,娴熟的业务才能的同时,必需要不断的进步自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的效劳。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快进步业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力进步着自己的业务理论程度。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。20_年我们支行严格按照iso9001质量管理体系的推广进度做好各项工作。在保证日常业务顺利进展的同

31、时,我们起早贪黑,将整个身心都投入到了贯标工作中,加班加点,无怨无悔。从制定自查方案到详细的施行、从总分核对到各种登记簿的建立健全、从所有传票的重新审核到开销户资料的再整理大家对存在的问题提出了改良的方法并加以施行。事实证明,付出的辛劳汗水没有白费,我们新区支行作为苏州分行的第一批审核单位,顺利通过了内审和外审。今年因为工作的需要,我被安排到会计综合岗,开场学习新的业务知识,为下一步实行综合柜员做准备。多年的银行工作经历让我对新的挑战沉着不迫,我虚心向其他的会计柜面人员请教,认真学习会计操作规程。银行工作心得体会 篇6光阴似箭光阴如梭,转眼间半年已经过去,银行保安工作心得。回忆在支行半年来的工

32、作。可以说成绩尚可,体会受益不少,但也存在缺乏。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安工作总结如下:一、关于上半年的工作我是2月下旬来的,由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作,所以一切对我来说还比拟生疏,为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素,如下:(一)、对保安条例的学习,在平时的休息时间里我能对条例进展自觉的学习,并与老队员交流心得,用条例来约束自己的言行,标准自己的礼仪动做。(二)、对军事的训练,在进如本行后知道要学习擒敌拳,警棍操,由于在部队学习的与这的不一样,所以还的重头学起,期间我能严格要求自己,发扬不怕苦不怕累的精

33、神,努力学习,并利用休息时间自己复习,不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其根本学会。(三)、日常修养,在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、效劳意识,加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用,同时时常留意社会焦点,与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。(四)、日常工作,在工作期间严肃认真,特别是在节假日期间,平时请销假制度完成的比拟好,心得体会银行保安工作心得。待人热情有礼貌,发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。二、收获体会通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练,并养成了较好的行为习惯,进步了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基矗,在这半年的成绩主要有:1、在大厅拾到现金

34、100,屡次拾到银行卡主动交与大堂经理。2、支行所在大厦进展装修在大厦门口搭设支架,由于平安隐患排查不彻底5月初发生起火,由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭,确保大家的生命财产平安得到保障。3、通过自身努力,季度考核成绩优良。三、自身缺乏1、工作时会走神,自身的修养还不是很好,处事的原那么性与灵敏性还有待加强。2、还有很多知识不够理解,工作中也容易出现小毛玻3、军事素质不是很突出,队列动作还有上升空间,擒敌拳和警棍术还不够纯熟。四、下半年工作方案1、进步自己的修养,加强形象、礼节、效劳意识,加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用,希望在原有根底上有所进步,对外将积极树立保安形象、

35、效劳与治理窗口。2、加强治安工作的学习,确保执勤区域内的秩序稳定。3、消防知识的学习,进步工作质量,进步对平安隐患的排查的责任心和使命感,为保证员工的生命和财产平安作奉献。4、加强军事素质的锻炼,进步自身素质与素养,锻炼身体争强体质。银行工作心得体会 篇7俗话说:一年之计在于春。三月是温暖的季节,也是我们开场奋斗的季节。在这个充满期望的日子里,我走进了中信银行这个大家庭,进展了两周的跟岗实习,在营销过程中,我留下很多耐人寻味的回忆,同时也得到很多刻骨铭心的体会。第一:具备专业的业务知识。我们是用设点营销的形式,当我们在家乐福摆点时有客户前来询问相关信誉卡使用情景,需要我们营销人员具备良好的专业

36、知识,为客户答疑解惑,无论是从办卡条件、激活还是使用、还款,都必须了如指掌,然后才能指导客户完成之后的操作。第二:具备充分的自信,瞬间获得客户的信赖。一名合格的营销员首先要具备充分的自信,仅有对自我充满信心,才能给自我一个明晰的思路,把产品经过流畅的语言介绍给客户。在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自我有好感。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体此刻初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。第三:给自已制定一个力所能极的方案。因为设点营销是很多同行惯用的形式,客户见

37、多了也就觉得并不那么新颖了,点摆在那里,关键要能把客户吸引过来。在营销的过程中,我一向在进取的引导客户,虽然其中有过不少挫折,但同时也掌握了不少方法。而为了防止一种盲目性的进取,我需要制定相应的方案。仅有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。第四:在营销失败中学到新知识。常言道:失败乃是成功之母!在营销过程中,很多时候我们都会遇到形形色色的客户,也许你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以很多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,期望下次不要常犯同样错误。以上几点是我从事营销员的一些心得体会,我相信付出就会有成果,坚持就能获得成功。仅有坚持不懈的付出,做到把握此刻、向过去学习、着手创造将来,制定一个实在可行的方案,明确目的,才能将我们的团队建立的更好,才能让中信的明天更加辉煌。第 23 页 共 23 页

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