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1、财务核算部个人工作总结20_年度的工作完毕了，对于公司一年来财务核算部的工作颇有点感触，我部人员构造、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进展较大的调整和变化，但面临新形势、新目的、新架构、新挑战等等许多新的条件和任务，本年度的整体工作也给部门带来了很大的压力，在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。为了可以在2022年度创造新的进步，我们觉得有必要对这一年来的部门工作做一简单的回忆和总结一、完善公司内部控制管理制度。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。为标准我公司经营行为
2、，财务核算部根据公司的实际经营情况，拟出了关于财产管理、合同签定、费用控制、采购管理、资金审批等方面的一系列规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。二、认真履行公司相关制度，严格按规章制度办事。通过对公司制度细那么的学习，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，严格把关，坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在工作过程中，不刁难、不拖延。对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，努力做到不把问题带到下个环节。三、加强对日常工作内容的管理。1
3、、圆满完成20_年度财务报表工作。2、完成20_年度所得税的汇缴工作。3、顺利施行了20_年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20_年度正常的会计核算和税务申报工作。4、按时并准确填报各类对外统计月报表。5、积极办理其他各项涉税事务。6、进一步加强了财务工作内容平安性的管理。7、进一步加强了会计根底工作的建立。为进步工作效率，我们在年中进展了会计电算化的晋级工作，由原来的单机版晋级到网络版，思想汇报专题核算工程也进展了细化。施行财务软件的网络晋级，可以使原来的单人操作处理业务晋级到多人操作处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析p 打下了良好的根底，使财务工
4、作上了一个新的台阶。四、配合财务资金方案部做好融资工作。由于公司运营的要求，需要大量的融资。为配合此项工作，我部财务人员除了要跑各家银行取对账单、回单及利息单，还要到各家银行开承兑等。及时按照财务资金方案部的要求准备银行所需的材料、资金及相关账册等。与各拆借户计算、核对费用。按要求开具发票并进展税收统筹等。总之为公司的融资做到了应尽的职责。五、积极配合税务部门的各项检查。20_年财务核算部共承受税务部门的各项大小检查5次。由于各公司注册地址不同，有的在奥斯卡，有的在聆江花园。财务人员就要提早准备把账册搬到不同的办公地方，做好准备承受税务部门的检查。总之，我部克制了诸多困难，通过积极与国地税沟通
5、交流，按要求完成了国地税2022年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税2022年度行业税费率情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作等。过去的一年，财务核算部虽然获得一些成绩，但还存在一些缺乏需有待改良，今后还要加强团队建立。从20_年度的工作情况看，我部的根底工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、催促各业务部门等。简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大局部工作的内容都是需要员工自己去考虑和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。总之，路还长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升。第 4 页 共 4 页