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1、组工干部素能提升培训心得体会按照县委组织部的统一安排，11月10日至11月14日，我有幸参加了为期5天的组工干部素能提升培训。此次培训来到被誉为“东方剑桥”的浙江大学，教学课程的精心编排，现场教学的周密部署，无一不表达出组织部对我们组工干部的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，透过参加此次培训学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论根底、党性修养、组工业务等方面的知识有了一定程度的进步;感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会：一、要加强学习，为素质提升
2、打牢根底。当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出不穷，如不加强学习，不仅仅不能胜任现实工作，适应不了单位开展，还会落伍、落伍，甚至被社会所淘汰，更谈不上干好工作。通过教师的授课，自己在工作中遇到的一些困惑顿时茅塞顿开，也为许多工作理论中的做法找到了理论根据;也实地感受了安吉余村的美丽乡村建立成果。因此，自己要做到以下三点。第一，静心学习，求新知。平时，自己有时忙于详细事务，而忽略了学习。因此，今后把闲谈、玩手机的时间变为静心学习的时间，经常认真梳理、总结反思以往的工作。养成勤于学习、擅长考虑的习惯。第二，主动学习，求真经。现阶段，新问题、新状况、新政策不断出现，集中培训已经完毕，下一
3、步，要主动学习，使自己的思想理论程度和业务知识程度同步到达与时俱进。同时要催促村级党组织，经常登录江西远教平台，进展学习，真正建立成学习型党组织。第三，学以致用，求作为。学习是一个循序渐进、融会贯穿的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想上更坚决、行动上更自觉、工作上更开拓。透过这几天的培训，联络自己的实际，学以致用，使我明确了今后工作的方向、目的和措施。二、要开拓创新，在更新观念中求开展。祝怀新教授在博弈论视角下的创新思维与管理一课中讲到：“不沉溺过往，不畏惧将来”是一个企业与国家永葆生命力的关键所在。改革的今天，就是创新的时代，假如墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可
4、能的。逆水行舟，不进那么退，没有创新就没有开展，我们只有持续与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能进一步推动事业的开展。斯国新教师在萧山理论的“周五党课”制度，党员星级评定与信贷绑定制度等探究，都为党建工作找到了很好的抓手。同样，我们也需要结合自身实际和开展阶段，探究接地气、可操作的工作方式方法，推动经济社会更好更快开展。三、要真抓实干，在转变作风下出成果。总书记概况的：“干在实处、走在前列、勇立潮头”的“浙江精神”，也是这五天的培训中得到的最深体会。反观自身存在的消思想，看到先进不学习，自己落后不着急;遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮;落实任务不得力，推开工作不深化等等，这些消极状态已成我们前进的宏大障碍。对此，我们要清醒认识开展的差距，清醒认识面临的挑战，改变以上不良习惯，真抓实干。同时，我们务必振奋精神，转变作风，下更大决心，用更硬的举措，来抓工作作风，实在解决群众最关心、最迫切的问题。第 3 页 共 3 页