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1、年全民读书进企业活动总结书是文化的传承、文明的记录，也是我们的良师益友。读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快。多读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、进步素质。为认真贯彻落实_区20_年“全民读书进企业”有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书热情，营造学习型企业气氛，推动企业科学开展。在公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展，进步了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建立。一、活动开展情况一强化领导，精心组织公司领导高度重视此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，
2、并制定职工读书方案，明确分工，详细安排部署、监视读书活动。二加大宣传，形成气氛为形成良好的读书气氛，公司领导召开专门会议，开展发动大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书气氛。三加强监视，注重效果公司工会在成立读书活动领导小组的前提下，并成立监视小组，对各部门、班组进展监视，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、班组及个人给予奖励，确保此次活动获得实效。四深化交流，实现共进针对各部门、班组内部职工承受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建
3、议，确保此次读书活动到达预期目的，实现公司和职工共同进步。二、活动获得的初步成效一此次公司参加读书活动的职工到达120余人，阅读书目到达10余本，有做最优秀的员工、卓越员工的十二项修炼、钢铁是怎样练成的、公司的力量等，人均读书到达2本，读书最多的职工到达5本。二通过读书活动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用。读书活动开展以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯。三通过读书活动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生变化，企业文化气氛变得更加浓重，为创立学习型企业奠定了根底。三、存在的问题和改良措施此次读
4、书活动的开展，在获得一定成效的同时，也凸显出一些问题和缺乏，主要表如今组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等。为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，实在进步职工思想觉悟和文化程度。一坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，亲密合作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，营造企业读书气氛。二充分发挥公司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书方案，定期开展读书、知识竞赛等一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性。三建立职工阅览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，实在进步职工的文化素质和技术程度。总之，读书活动的开展，将对每个职工的安康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、安康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，促进公司消费工作的进一步转变，不断进步消费质量和效率，推动企业科学开展。第 4 页 共 4 页