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1、消防队纪律作风教育整顿自查报告范本根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进展自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和缺乏，通过此次活动的开展使我对自己有了更为明晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面间隔 一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改良和进步，我也有充足的信心改正缺点和缺乏，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关心和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。详细表如今只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，粗浅的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深入的认识到部队是一个团
2、体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必需要有大局意识，必需要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度考虑中队工作中存在的问题，假设中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。2、工作作风方面表率作用不够明显。详细表如今对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的渎职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监视提醒。3、对部队管理教育、开展训
3、练缺乏经历。在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，详细指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速那么不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经历，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。4、开展批评与自我批评的勇气缺乏。在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的缺乏、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻
4、目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评别人同样缺乏勇气。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，结实树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚承受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑”，实在找出问题和缺乏，实在找到问题的根和症结所在，及时“对症下药”，实在改变过去存在的一些陋习、缺点和缺乏，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。2、改良作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信
5、任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和防止各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的奉献。以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的承受批评与监视，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和缺乏，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。针对以上两方面的问题，通过“自查自纠”活动的开展，深入感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深入领会纪律作风整顿的内涵，实在克制工作中存在的缺乏，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。第 4 页 共 4 页