年物流总监个人工作总结.doc

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1、年物流总监个人工作总结工作总结是对工作的检查与分析p ,也会为了以后工作不在出现一样的问题,防止错误的发生。2022年物流总监个人工作总结是为大家准备的,有帮助。篇一:光阴荏苒,20_年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部门,半年来,顺利的完成了全年采购方案、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努力配合亲密相关。一、部门主要工作内容负责公司货物的日常采购、投标询价、供给商的开发和评估、采购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。二、重要性我部门的工作任重

2、道远,承当着与公司本钱亲密相关的几大类业务,采购、物流、工程分包已成为公司本钱管理的重要一部份,本钱犹如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份,看不见的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影响到“油轮”的沉浮。采购价格合理化,降低采购本钱、物流本钱、工程分包本钱将是一项重要任务。合理规划采购,确保主要库存货物的充足供给,满足零星货物及时采购,降低缺货风险。采购商品质量好坏直接决定了本企业工程质量好坏。采购是企业和资市场的关系接口,是企业外部供给链的操作点。物流采购是企业科学管理的开端。三、配合、支持、积极全力支持前台部门各项工作从采购发货送货寻找工程施

3、工队签定工程分包合同,认真完成前台部门所需每项工作,哪里有需要哪里就有我们,充分发挥了后备军的作用。商务人员为了采购到物美价廉的货物,每天不厌其烦地与供给商沟通。严格执行采购功能,每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料来的开发与价风格查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充足供给,零星货物及时采购,库管员认真负责,备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行,收发货记录,定时盘点进出货物,做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存情况,催促客户经理极时出货,合理调整库存,减少新增积压库存。司机平安行车,全年无重大行车事故,提货、送货、长途发货、完成后勤运

4、输工作。合理规划送货线路和发货途径,降低物流费用,节省开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障及时排除,保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到采购市场搜集工程材料资料、询价。与分包工程队会谈、签约,利争节省每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程,采购价格合理化,降低采购本钱、物流本钱。配合其它部门做好采购、仓库、分包各项工作,确保了公司管理体系正常运行。四、缺乏之处在日常的工作中我们还有许多做的缺乏的地方,商务对部份产品性能、规格不熟悉,所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业知识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断进步部门整体程度。配合公司其

5、它部门资金回拢,使资金周转加快。工程分包还在起步阶段,工程队伍只有11家,但能满足工程经理要求的却很少,有些价格高、有些技术才能不够,在今后我们还会不断地增加新的施工队伍,让施工队伍参加到我们的技术专业培训中来,不断进步他们的施工程度,以满足工程经理需求。配合支持是我们后台部门的本职工作,优质的效劳、学习专业知识、进步工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。篇二:转眼之间,2022年已经过去了一般,我来到公司担任物流总监已3年之久,通过全体员工的努力拼搏,公司经营业绩快速持续上升。现做一份物流总监半年工作总结,来向大家汇报下我们的工作进展:一、重大经营决策的制定公司在三年的经营过程中,经历了不

6、少风风雨雨,遇到了很多关乎公司生存的决策问题。每当公作出判断的时候,我们经常进展讨论,甚至发生争执。通过讨论我们学到了很多东西,产生了知识的碰撞。在讨论中,我们集思广益,发挥群体作用,弥补了个人分析p 中定向思维导致的片面性,可以从多角度地看问题,进展科学决策,使结论更加全面、合理而准确。1、业务的取舍决策受到仿真实习环境的经济开展程度与开展速度的约束,消费制造企业在市场的开发和产品的消费上不断发生变化。针对仓储业务费用较高,消费企业需求不大以及消费企业因扩容,开发国际市场而产生报关需求的情况,公司决然作出了创办代理报关的业务,对部门进展了较大的调整,抽调了仓储部门的一些人手协助公司报关业务的

7、开展工作。同时,随着仿真实习环境的经济开展程度与开展速度的不断提升,为了满足客户的需要,消费企业不断的扩大规模,进步企业的消费才能,从而增加了对设备和半成品的运输需求。面对变化开展的情况,我们适时地采取了相应的措施。2、价格策略的制定对于关乎公司命脉的运输业务上,运输价格确实定尤为重要。但是初期公司缺乏必要的计价系统,缺乏经历,缺乏可参考的案例。最后,经过我们的讨论,在我们的努力下,通过充分发挥聪明才智,我们在基年的根底上,结合公司的开展战略,制定了公司运输的价格。详细有:1产成品报价:在标准报价10%的幅度内浮动;2半成品报价:在原材料标准报价根底上上调10%;3原材料报价:在标准报价根底上

8、升7%;3、客户关系的维护决策面对不断增大的运输需求量,在公司资有限的情况下,结合上一年的经营状况,对客户关系作出了重大的调整,与精英股份、拓普科技、高科股份等新结成战略伙伴合作关系。同时,减少了与一些暂时性合作的客户的业务关系,从总体上优化了公司与客户的合作关系。二、工作上的缺乏1、公司系统维护:一方面,由于工作原因,对于同事提出的问题不能及时有效的处理;另一方面,对于领导的要求领会不到位。2、物流部工作:一方面与运输、营业部门的沟通不够,以致于出现许多意想不到的问题;另一方面,在库存控制上存在一些问题,将重点解决这些问题;以及未可以及时的处理客户要求。以上是公司物流总监半年工作总结,全体员工坚持从集体的利益出发,严格执行公司的各项方案和措施,切实在实地贯彻和落实了公司的详细方针、政策,为公司的经营状况作出了重大奉献,确保了公司战略目的的提早实现。第 6 页 共 6 页

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