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1、2022学校员工办公室工作总结学校员工办公室工作总结1在本届学生会工作中办公室已经比较平稳的运行了一个学期的时间，在这半个学期的时间里，办公室能够做到服务于团委、服务于学生会、服务于班级。很好的做到了学生会与团委与学生，以及校学生会之间的桥梁作用。为了更加有条理的说明办公室以及我个人近一个学期的工作，特作此工作总结。本学期起先学生会办公室就为本学期学生会的工作劳碌着在上学期，新一届学生会主要学生干部确定之后，当务之急就是要制定学生会主要学生会干部的联系方式，这是一项比较繁杂的工作，首先，面对着统计信息的困难，由于须要统计宿舍号，联系方式，电子邮箱，班级等信息，有时候部分部长报上的信息不是很全面
2、。其次，是信息的录入，一些信息诸如手机号码，电子邮箱的录入等比较简单出错，须要较长时间的校对。再次，是格式版面的设计，要考虑综合的因素，诸如各信息的排序，整个版面的整齐等等。最终下发到其他学院学生会和校学生会，并且根据校学生会的要求格式向其发送了一份电子稿件。在学生会的纳新工作中，办公室同样起到了很重要的作用，办公室以自己的行动很好的帮助了整个学生会的纳新工作。在前期，办公室制作了学生会简介，并且将其以班级为单位印制下发至班级，再次是材料学院学生会报名表的制作，在很惊慌的时间内办公室根据整体的要求制作了学生会报名表，并印制和下发到了各个班级的负责人手中。确保学生会的纳新宣扬和纳新报名工作的正常
3、工作。在随后的纳新工作中办公室又在一号教学楼支配了纳新地点，确保纳新在规定的时间和规定的地点顺当起先。在纳新报名后办公室对纳新的信息进行了汇总，包括报名后的汇总和报名后各部门信息的汇总，使得整个学生会的人员信息有一个全面的了解。在随后的换届大会上，办公室主要是负责了整个换届大会的一些文件方面的工作，例如学生会主要学生干部的名单，上届学生会优秀学生会干部干事的名单，桌牌的制作等等工作。在随后的工作中办公室主要是针对学生会的内部和办公室的内部进行工作的，首先是学生会的制度，顺当的完成了学生会部分制度的建立，并经过主席团的审议，顺当通过。并且予以张贴和公布。为了使得学生会的经费申报做到有据可查、节俭
4、节约，办公室本学期制定了学生会活动的经费申报制度，这一措施使得学生会各部门在举办活动过程中对自己的经费有了肯定的节制。同时制定了学生会文打印申请表，使得打印文件的奢侈程度有所降低。以上两个措施是学生会办公室关于学生会规范化的一个开头。在整个学生会工作正式起先后，办公室应主席团要求，每两周制作一份近两周工作安排，这项工作特别繁杂，尤其是信息的搜集工作，最终的排版工作也是很困难，一份近两周工作安排一般要耗时一天的时间左右。为了便利各部门学生会办公室设立了学生会信息墙，在墙体上设计了分月帐务公示、例会考勤明示、各部会议支配、近期活动通告、干部联系方式、两周工作安排、学生会负责表、共享物资信息、办公室
5、负责表、办公室留言板、办公室值班表等板块。同时为了展示我院学生会工作的突出，办公室将学生会历来获得的奖状收集并悬挂在办公室内，向外学院展示了我院学生的风采。办公室在本学期注意了一个重要的内容，就是文件的管理。在本学期的中期，学生会办公室对文件进行了统一的整理，通过各种渠道，将校学生会XX年全年、20xx年至今为止的全部红头文件整理齐全，确保一份不缺。同时对其他文件夹和文件盒进行了重新的整理，并且进行了书目的制作，便利了学生会其他各部门的查阅。同时对文件夹和文件盒进行了重新的编号并且同时对学生会相应文件夹和文件盒内的文件进行了统一编号，使得学生会办公室的文件的管理有了比较规范化的管理。在多方面的
6、努力下，学生会办公室在本学期更换了电脑，由于条件的好转，使得学生会办公室在本学期注意了学生会电子类文件的手机，现在学生会办公室电脑内已经有了肯定数目的电子文稿，对于各部门的工作的开展起到了很大的帮助。在学期中期，学生会办公室制定了整个学校学生会分部门的联系方式，包括：主席团、办公室、生活部、外联部、文艺部、青协、学习部、体育部、女工部、宣扬部。并且已经抽时间分发到各部门。便利了他们各部门同全校其他学院相应部门的联系和沟通。学生会在本学期重新制作了，学生会的考勤本，学生会办公室干事工作记录表、学生会文件借阅本、学生会文件接收表等，制作精致，好用性高。在本学期末，学生会办公室在很有限的时间内搜集了
7、学生会各部门所举办的活动等信息，制作了学生会大事记。办公室本学期和校学生会办公室进行了次数较多的沟通在校学生会办公室的组织下，全校全部学院的学生会办公室主任用一天的时间走访了全部的学院学生会办公室，材料学院学生会办公室作为第一个被走访的办公室，由我介绍了材料学院的办公室的软硬件设施，材料学院学生会的基本状况，办公室的日常工作等等，并回答了其他学院学生会办公室主任的提问。最终各学院学生会办公室主任包括校学生会主任赐予了我院办公室极高的评价。 共2页,当前第1页1办公室的一个最为重要的作用就是保证信息的沟通和沟通，在我院及各个兄弟学院的建议下，打算并筹划了以校学生会为依托各学院学生会为分支的全校范
8、围内学生会的信息平台，现在已经在有条不紊的进行当中。主要的形式为通过学生会的公共邮箱(skd-studentunion )、网站论坛，定期例会和座谈会(全体的或小范围内的)、实地参观沟通学习等。而学生会信息沟通平台的内容包括两个主要方面：一、各学生会间的信息的沟通和沟通，主要是通过办公室这一信息枢纽部门，刚好了解各学院的各类资源和各项动态，以便于各学生会之间进行深层次的沟通与合作，实现优势互补，共同发展的目标详细内容草拟如下：1、各学院的人事资料，包括主要学生会干部联系表、各学生会队伍整体发张状况、以及各学院的在校生数量等。2、各学生会的工作材料。主要包括各学生会学期的工作安排、各学院特色品牌
9、活动的相关资料、以及各学生会期末的整体工作总结等。3、各学生会的软件和硬件资源。硬件资源主要包括活动桌椅、宣扬板、桌牌、交通运输工具、音箱等活动物品。软件资源主要是一些学生会相关文件的电子材料(如重要文件、各类工作常用表格等)。二、学生会与广阔同学间的沟通。主要包括以下几个方面：1、完善学生会网站的建设。2、建立学生会看法箱和看法反馈电话。3、创办学生会报刊。总体来说，办公室本学期的工作可以说是有条不紊的开展，办公室作为一个比较特别的部门，工作较为繁复，而且学期本学期起先，由于干事是新上手，所以为了使得办公室工作顺当的进行，许多的事情都得自己插手完成，工作中没有主动与不主动之分，只有仔细与不仔
10、细之分!学校员工办公室工作总结2首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式担当其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应当说很熟识。我感到特别兴奋的是办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作大张旗鼓完成，为学校总体工作安排的实现发挥了作用，现将个人一、对办公室工作，提前思索对任何
11、工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗刚好，责任心强，平安保卫工作收到实效。2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了平安责任状。3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了服务意识，注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。
12、办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸。二、和办公室全体人员一道分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理，他主动主动，对学生登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，解除
13、用电隐患。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始终主动主动帮忙，四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用
14、登记、摄像照相登记等各种常规管理。刚好发放周工作支配，刚好通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在教书育人杂志上发表论文一篇。五、在工作中发觉存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，须要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松
15、散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。4、平安工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的平安事务发生，还是发生了小锅炉房的失窃事务。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。5、档案室的微机问题。档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平
16、，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。办公室文员：校内生活立刻就要结束了,这是不行避开的,我突然感觉有了一种新的动力!有一种挑战感.我以后的生活方式第一次发生了质的转变!我起先走上从校内到公司的第一步!实习时间是两个月,但是在这两个月中,我从思想到环境,到社会,甚至饮食起居都发生了彻底的改变.而且这些转变必需在两个月之类完成,然后我立刻就要正式起先自己的思想汇报专题工作生涯以下是我这两个月来的切身感受:20xx年3月至5月两个月期间，我在上海.技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样
17、的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的确
18、定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。自学实力“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机学问日新月异，在一个项目中，他们常常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计
19、，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快驾驭学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象
20、我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假如哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上全部的业务并不是一次就能交易胜利的，他们必需具备坚忍不拔的特性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就常常得喝咖啡熬夜赶项目。始终以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实
21、力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很留意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工
22、作看法。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。总结我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到
23、过许多精彩的谈判案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走创业之路做打算。学校员工办公室工作总结3一年来，在学校党总支和校长室的正确领导下，办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，总体工作状态良好，为学校工作正常运转发挥了应有的作用。一、在做好常规工作中发挥职能作用办公室现有工作人员4人：主任1人，副主任2人，档案员1人，其中2名副主任教学任务满负荷。面对学校规模
24、大、教职工人员多、日常工作很繁杂的实际状况，我们围绕办公室的职能，围绕提高工作效率和服务质量的要求，明确每个人的岗位责任、工作任务，做到分工明确，责任清楚，从而达成了在现有人力资源下实现效益的最大化的目标。比如高考期间的职称评定工作、暑假结束前的教职工年度考核工作、年底的三个文明建设目标管理责任状考核工作以及20xx年的党务工作，每项工作都显示了高效率、高质量。20xx年，杨鸣雷同志被文科支部举荐为教化系统优秀党员、岳桃生同志连续三年获市级考核优秀，记三等功一次，尹冠群被评为丹阳市优秀档案工，本人被评为丹阳市年鉴工作先进个人。二、在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有作用为了充分展示办学成果，
25、努力打造崭新的学校形象，我们借助于校内网、丹阳教化网以及报刊、电视、杂志等各种宣扬媒体，大力宣扬学校的办学理念、办学特色、教化教学成果以及各项重大活动。一年来，通过电视台、广播电台、报社刚好报道学校重大活动和办学成果，利用校内网发布各类新闻48条，其中丹阳教化网发布重要新闻20条，撰写专题沟通材料10多篇。依据上级要求刚好做好每学期一次的校务公开工作，依据校长室要求适时更新宣扬橱窗。在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有的作用。三、在日常工作中发挥表率作用作为学校的窗口部门，我们坚持做到细心筹划，周密部署，不遗余力支配好每一项活动，协调好每一次活动。在丹阳市教化系统党建工作现场会、三届一次教职
26、工代表大会、江苏省教科研基地协作会、学校教职工辞旧迎新联欢活动等一系列重大会议和活动的现场打算中做了大量细致的策划工作和协调工作。由于办公室工作烦杂，事务多，因此除了平常准时到岗、准时上下班之外，办公室人员每个双休日基本上都坚持到校上班，刚好支配下一周工作，并协作有关处室部门做好其他事务。为了使学校各项管理更加规范，我们还主动将教职工评先评优方法、教职工子女就读本校的实惠方法、教职工旅游补发的规定、教职工请假制度、教职工报刊杂志征订的规定等一系列做法以学校文件形式作出明确规定。在今后的工作中，我们将进一步加强政治理论与业务理论学习和探讨，加强和改进工作作风，进一步提高为学校领导、为教学和为广阔
27、师生服务的实力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。学校员工办公室工作总结4我叫xx，XX年7月参与工作，于XX年评上中学二级别职称，参与工作以来始终在学校校办室工作。校办室是学校的服务机构，我从事办公定工作多年，始终坚持为教学服务，为工作在教学一线的老师们服务的理念不动摇，因为我懂得教学是学校的一项工作，老师是学校的主力军，只有为教学服务好，为老师们服务好，才能为老师解除后顾之忧，使老师们心情安逸地投入到教学当中去，学校的教学质量才能提高，学校的明天才能更美妙。因此多年来，我不图名、不图利，勤勤恳恳、任劳任怨，恁着自己的责任心，事业心，用自己的心血和汗水为我校的教化教学工作做出应有的贡献。我一向
28、认为我所做的工作都是关系到职工们切身利益的事情，能为大家争来的肯定不放弃，能提前完成的肯定不拖后完成。今年暑假为了能在第一时间给老师们聘上职称，刚好把工资兑现了，我用一假期的时间去做打算工作，去相关部门跑手续，就连我儿子被车撞后在医院输液的那段时间我也没有放下我作，我之所以这样做，不为别的就为能早一天给老师们把工资涨上去，让老师们快乐的去工作。今后我还将一如既往接着为老师们服好务，如我的工作有让老师们不满足之处，请多提珍贵看法，我会努力改进，做的更好。感谢大家。学校员工办公室工作总结5一、坚持严于律己、努力做好表率我能到处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、静默无闻、舍得付
29、出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,明哲保身,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素养。通过学习,进一步增加党性,提高政治思想素养,坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、仔细履行职责,主动开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、醇厚敬业,常常加班加点,保证了各项工作的高效运转。(一)努力做好行政治理工作1、帮助领导做好行政治理,组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。2、
30、仔细做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发刚好,督办到位。3、完成历年、历期学校工作安排、总结、各种汇报材料。文字材料表述精确,数据详细,概括全面,富有特色,为学校工作添彩。4、加强文书档案的收集、整理和归档工作,多次受到上级确定。5、切实做好教职工考核、评价工作,调动教职工工作主动性。6、做好投诉接转工作,做到刚好汇报、刚好解决。7、多途径抓好了对外宣扬工作,做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象,有效地提升了学校形象。(二)帮助党支部做好各项工作1、完成党务相关安排、总结及汇报材料。2、帮助党支部组织党组、党员学习。3、定期开展支部组织
31、活动,对党员开展了民主评议,召开了民主生活会,提高党员素养,保障支部组织的战斗力。4、学校支部组织发展快,建设好,支部工作多次受到上级表彰,组织部拍摄了我校党组织建设专题片,对学校支部工作进行宣扬。(三)仔细做好人事、劳资工作。1、在校长的指导下,主动主动地联系教化局、管委会、人事局,合理规划,搞好每年老师编制申请,确保学校师资。2、在市教化局的指导下,帮助教化局顺当地完成了历次公开招考老师,做到公允公正、公开透亮,确保程序公开、公正,为学校选拔了一批批优秀老师。3、仔细搞好人事相关报表,做到精确刚好。4、仔细搞好每年老师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作,建立并完善了学校评价考核制
32、度,受到上级的高度评价。5、依据上级关于加强人事制度改革和内部安排制度改革的文件精神,仔细做好老师聘任、聘用,以推动人事制度改革为核心,逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部安排制度改革,增加了老师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的主动性和创建性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工聘用合同,保障教职工和学校的权益。6、仔细做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了精确、刚好,没有出现任何差错,确保教职工利益。(四)扎实开展法制教化,高度重视平安工作。1、依据上级要求,严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作,扎实地开展法制宣扬教化,有
33、效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰嘉奖。2、高度重视平安工作,确保学校师生平安。在校长、书记的指导下,制订并完善了学校相关平安治理制度,仔细落实平安治理,确保了学校师生生命财产平安。加强周边环境综合治理,开展“社区共建”、“警校共育”,搞好综治工作,确保校内平安。(五)加强老师治理,提高队伍素养1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度,通过制度加以规范,实行活动促进养成,打造了学校优秀老师队伍。2、贯彻“名师塑校”的办学理念,扎实开展“名师名校长”工程,培育了师德高尚、业务精良的老师队伍。(六)在我的工作中,我做到了以下三点:一是让自己处于“工作”
34、状态,不懈怠任何工作,不以事小而不为。对看似小事的常常性工作,记在心上,抓在手上,确保质量。我对任何工作总是以“精益求精”为目标,从不敷衍,希望自己能精彩地完成全部工作。二是让自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事杂而乱为。办公室工作繁琐,可以用“应接无暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中,我到处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局,分清轻重缓急,有序支配工作,该汇报的刚好汇报,该办理的立刻办理,不该表态的决不表态,不该做的决不擅自做主,树立班子形象,实现学校意图。三是让自己坚守职责,工作不推诿,主动主动,不以事难而怕为。“职责就意味着责任,岗位就意味着任务”。我对工作负责,不回避问题,
35、不玩“弯弯绕”,坚持原则,敢于负责,敢于担当责任。学校员工办公室工作总结6年中工作总结今年是我来到学校的第一个半年，总结我过去的上半年，可以说“忙并收获着，累并欢乐着。对我而言，20xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。我以前从事的是其他行业，学校的工作对于我来说或许只是学生时代看到的一部分。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下：一、办
36、公室工作。主要包括：1、学校与教化局的材料取送2、统计考勤3、校级活动的前期打算4、学校报道的撰写办公室的工作是我第一次接触，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，既专业又琐碎。初来乍到时对于一些其它同事熟识的流程我时常会感到特别生疏，例如在学校举办大型活动时，常常不能快速做出反应，也不敢自作主见提前打算一些事来做，所以只能等着领导指挥，感觉比较被动。还有文字的撰写上，由于以前的工作中很少接触我的文字组织实力比较差，许多东西不能够用文字描述清晰。经过这半年来校领导的悉心指导和我自己的视察和学习。现在我已渐渐克服了这些方面的困难，学会独立处理工作难题。在这学期的最终两个月，我有
37、幸能够接触教学工作，负责14综合班的形体训练课。这课程算是看起来简单做起来难的一个科目，首先是学生以前没有接触过这方面的课程，一是比较羞涩，不擅长展示肢体动作。二是硬件设施有限，由于没有镜子，许多同学不能够视察到自己的动作，不能自己订正动作错误。这就要求作为老师的我要主动带动学生主动性，刚好订正错误，并刚好变更教法，让学生更简单接受和理解。下半年对我说意味着新的机遇与挑战。针对上半年工作中存在的不足，下半年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作：1、做好与各位同事的沟通工作。在上半年里因为不熟识和年龄的差异，没有很好的做好沟通工作，一些特别事情的传达上有时会出现理解偏差等问题，在今后的工作中我
38、要加强与大家的沟通，多站在对方的角度想问题，努力加强自己的沟通实力，做好办公室的本职工作。2、处理好日常行政事务管理，帮助校领导做好重要活动的支配。3、做好办公室内务工作。留意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；留意复印机等办公设备的保养。做好办公用品的费用限制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好帮助性工作。4、加强学问的学习，对学校主要教学科目进行学习，多请教专业老师，提高自身素养，全面提高综合业务学问水平，争取早日成为学校老师队伍中的重要一员。最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这半年来对我工
39、作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任学校明天会更好。学校员工办公室工作总结7本人从事机关办公室文员一岗。在中心的培育和自己的努力下，仔细做好本职工作和临时性工作，使各项综合管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让各级领导避开后顾之忧，在主任的干脆领导下，主动主动的做好部门日常内务工作。耐性细致地做好日常工作，负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关部门，不遗漏、不延误；公章管理方面负责建立完善了公章管理制度，做好用印登记留存工作；物资管理方面负责日常办公用
40、品清单刚好订购与发放，确保工作人员的正常运用，并做好办公用品订购与发放记录；文件管理方面负责起草行政有关文件、材料及证明，帮助主任编撰工作总结，做好打印、扫描、复印，对中心所发放的文件、通知做到刚好上传下达，负责各类公文收发、传阅、归档以便查阅和管理；合同管理方面负责建立合同管理制度，做好合同保管及台账登记，实行专人专柜管理；车辆管理方面负责建立车辆管理制度，做好公车规范化管理，负责人员车辆出入校内门禁的办理；会议管理方面帮助领导完成做好各项会议的组织和支配工作，仔细做好各项会议管理，热忱细致地为兄弟院校、单位及来访人员做好公务接待服务；省伙管会方面帮助领导完成做好各项会议的组织和支配工作省伙管会工作，身为山东省后勤协会高校伙食管理分会济南东片区片长单位伙食联络人，主动做好各项文件的上传下达，重要事项仔细记录并传达给片区内其他高校，做到不遗漏、不延误，做好与片区内25所高校的联络状况，帮助省伙管会及济南东片区片长做好各项会议的传达、组织，帮助省伙管会及片区片进步行先进单位、示范餐厅等评比活动；后勤管理方面负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净，主动协作招标程序，签订车辆修理、车辆加油合同，为职工购买发放防暑茶、劳保用品，及离退休职工基础性行政管理工作。