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1、2022关于普通员工辞职申请书模板锦集九篇一般员工辞职申请书 篇1敬重的领导：您好!我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名工厂一般员工，至今已经一年有余。在xxx的一年是学习的一年，是收获的一年。在xxx深厚的企业文化氛围下，在xxx先进的管理理念中我胜利的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老醇厚实做事的思想早已在我的意识里形成。xx工厂是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，xx的成长过程也是中国许多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有许多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照看和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示诚心的敬意。在xx的
2、这一年将是我一生中最有意义的一段时间!在这一年中我仔细完成自己的工作主动参与工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经变更，不在适合接着留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!祝xxx公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!此致敬礼!辞职申请人：xx20xx年x月x日一般员工辞职申请书 篇2敬重的领导：您好！向您来提出辞职，其实我也是有些感慨的，之前始终看着别的同事来了，或者离开，那时候其实还没想到太多，只是一些熟识的同事走了，的确有挺多的不舍，但是而今自己也是要离开公司了，真的感觉到有不一样
3、的感受，有不舍，但也是有自己要去考虑的东西，也是清晰自己为何要离开，之前缘由也是和领导面聊过了，此次书面的也是确定好了，才写了这份申请书的。职场之中，聚散离合其实也是常事，终归每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那么简单适应的方面，而自己其实在公司也是待了蛮长的时间，但是也是要去考虑到自己今后要走的路，自己在公司这段日子，其实也是收获蛮多的，但付出有时候也是要有一个回报才行，这样自己才会更加许久的做下去，但是我也是看到，这个回报对于我来说，也是要有些不能去满意了，我也是清晰状况，自己有收获，同时也是希望能有更多，这也是每个人有的一些想法，只是公司的状况，领导也是清晰，我考虑了良久，还是确定
4、了去找过合适自己的，自己也是能更加满足的才行，当然我也是会把在公司学到的用好，不会辜负这些日子以来所教的。离开，其实也是自己之前有想过的，只是我也是没有把握进入社会，能再找到更合适的工作，不过总是要去试试，自己假如信念都没有，那么怎么做好，而将来的路也是要靠自己去走出来的，而非是停留在原地的，公司的工作其实也是不错，不过已经不太合适目前的我了，假如是以前，我会乐意接着的做下去，但是而今也是自己有一些压力，并且要考虑家庭方面的一些因素去面对自己的工作。所以作出了这个选择，也是希望理解，在最终的这段日子，我也是会特殊的珍惜，能在这工作，的确公司赐予了我们许多的支持，让我们能在岗位上去呈现自己的才华
5、，去让自己得到价值的体现，我也是会收好尾，不会让工作出问题，交接方面更是如此，会和同事好好的把这个事情处理好。要走了，有些不舍，同事们其实也是相处的时间比较的久，公司的环境也是从刚来的生疏到而今的熟识，要离开，总是会有许多的挂念，不过以后我也是要为自己而考虑，为自己的家庭而做好工作，离开，也望领导同意。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书 篇3敬重的领导：您好！我是xxx，今日是特地来向您提辞职的，我终究还是不适合当前这份工作，虽然只是一个一般的员工，而且做得工作也都是比别人简洁的，但是我就是找不到一个好的方向，做事总是慢吞吞的。对此，我在工作上没有找到可坚持下去的信念
6、。愿您对此次的辞职赐予一个批准。我来到公司其实也才两个月，但是每次做的工作，都会出现一些问题，而且总是要麻烦别人帮忙，我其实是不好意思的，但是不这样工作就完不成，可是这样又很耽搁大家工作。假如说第一个月的时候，我还会激励自己是没有适应，可是随着待的时间越长，我就发觉自己不仅不是不适应，更多是在这工作上没有实力，所以我做不好这工作。我其实很希望在公司工作下去的，但是实力就在这个地方了，实在是不能再有进步了。我自己也是觉得惋惜的，因为虽然我才来两个月，但是的确从这学到蛮多的东西，是我以前没有学到过的。虽然只工作了短短的两月，我对这里的印象也特殊的好，我本身还是比较喜爱这个环境的。我跟大家的相处也是
7、特殊的和谐，是我所憧憬的。现在因为发觉自己实在不适合，所以才会想要辞职。并不是说公司不好，亦不是说这里的人不好，相反始终都是我渴望的。假如我在这方面有很大实力的话，我想我肯定可以在这里努力的工作下去，终归有着期望，有着对将来的期许。但是我得考虑现实，就我现在这个样子接着工作，其实不是在给公司帮忙，反而是在给公司和大家添乱。我希望自己是这样的人，既然我没有实力去帮到忙，那我就放弃吧，有时候的放弃可能也是在帮忙。很荣幸的能够做您的员工，就算只是一个很一般的职工，我也很快乐，因为我在这里所收获的是之前的许多倍。在这里教会了我许多，我也明白工作不是努力就可以的，还是要看自己的爱好和天赋。那么我以后会去
8、找真正适合自己的工作。提出这样的辞职，也是愧疚，愿得到领导的谅解。最终，我希望公司的将来会更加的辉煌，祝领导和同事们的事业也是顺当的。在此希望您可以尽快的回复，让我可以早点办理好离职的手续，把事情都处理好。申请人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书 篇4敬重的领导：您好！感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名平安员的身份来到我们xx公司的，一起先我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的平安隐患实地排查工作，工作还算顺当，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终牵强接受，正值
9、我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又接着做平安员的工作，但是这次我们的平安工作不再像原来一样，我们起先实行三班倒，面对要上夜班以及要xxxxx的压力，自己感觉很吃不消，于是确定辞职。xx副总裁得知我的状况后于是立刻又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简洁，我在xx工程师的指引下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后xxx经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾
10、难防治技术专业的，大体和我们平安技术管理专业一样，是为平安服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么简单的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。来xx矿区已满一年，在公司领导细心支配下我学到了许多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、爱护、体谅、友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，平安意识已根深蒂固，平安工作已有实践阅历；矿山测量上初步入门；矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本缘由。现在我离职主要有一下
11、缘由：首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干；作为平安专业的人来说铅锌矿对人体的危害是自不待言，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响；自己水土不服，来到矿山后，身上常常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转；假期短暂，与家人挚友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利；许多挚友同事也建议我换个岗位。在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书 篇5敬重的领导：您好！在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，
12、我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司赐予我许多学习和熬炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸
13、蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日一般员工辞职申请书 篇6敬重的总经理：我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。首先，我要感谢xx公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成果.从20xx年5月进入公司，转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态，使自己彷徨，于是我起先仔细思索，思索的结果连自己都感到惊异。或许自己并不适合在公司接着工作，我可能进入了
14、职场中所谓的疲怠期.我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要变更现在安逸的生活状态，为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日一般员工辞职申请书 篇7敬重的公司领导：您好!首先
15、感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削
16、减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!一般员工辞职申请书 篇8敬重的经理：你好！首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得许多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作，
17、让我学到勤劳致富，踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于红酒销售这方面的学问，做人做事的方法。积累肯定的社会阅历和工作阅历，对此我深表感谢。在这两个月的工作中，我从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳，踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终，却恒久不会让我遗忘有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做，到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的帮助和支持。同样体现出我具有肯定的学习实力和工作实力。为更好的吧、把优质干红送入客户手中，我经常冒着酷暑工作。在此期间我从未打烂一瓶红酒。在上述事务中，足以特显出我是一个酷爱自己工作岗位的员工。由于我个人问题，以及将来事业规划与公司
18、的发展不符，所以我慢慢失去刚进公司的那份激情。为此我进行长时间的思索，觉得公司的发展须要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我苦痛，也会给您带来肯定程度的不便，对此我深表歉意。我于20xx年X月X日离职。为削减我离职对现在工作的影响。我恳求公司保留我的手机和QQ。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问，做出具体的解答。对于一名优秀的员工，他酷爱自己的工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更艰难的挑战，以及对将来的选择，这须要公司对我的确定，虽然我立刻就要离开。我希望公司给我这名优秀的员工嘉奖，不只只是精神上的，还有物质上的。这是我离开公司最大的也是最终一个心愿。特别感谢您在这期
19、间对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言是弥足宝贵的。将来无论什么时候，我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司经理和全部同事身体健康，工作顺路！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际。对我的申请予以考虑批准。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年XX月一般员工辞职申请书 篇9敬重的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够
20、跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼！申请人：XXXXX年X月X日