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1、2022(初级)经济师考试题库精选5卷2022(初级)经济师考试题库精选5卷 第1卷中国居民李某2022年5月17日购买上海证券交易所上市的某股票，6月10日分回股息红利4000元，李某应缴纳个人所得税税款为（?）元。A.150B.200C.400D.800答案：D解析：某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EURl=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付（）万元人民币。A.96300B.96353C.96358D.96363答案：D解析：买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖，所以本题中客户应支付人民币1009.6363=963.63万元.反映企业在一定期间的经
2、营成果及其分配情况的报表属于()。A:资产负债表B:现金流量表C:投资活动表D:损益表答案：D解析：损益表也称利润表，是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表。著作权侵权的行政责任的形式包括（ ）。A.赔礼道歉B.罚款C.没收非法所得D.警告E.责令停止制作和发行侵权复制品答案：B,C,D,E解析：本题考查著作权侵权的民事、行政、刑事法律责任。行政责任形式：（1）警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责，主要适用于情节比较轻微的违法行为。（2）责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利，但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得
3、的收益。因而在侵权人已获得收益的情况下，单独使用此方式是不合适的。（3）没收非法所得。是指将侵权人通过侵权行为所获得的全部收益的缴国库。这种处罚形式是前一种处罚形式的补充，二者结合起来可使侵权人一无所有。（4）没收侵权复制品。为防止侵权人将是否制作出来的侵权复制品发行，继续对受害人造成损害，有必要没收侵权复制品。（5）没收侵权复制品的制作设备。对那些本可能继续侵权的侵权人，为从根本上消除其继续制作侵权复制品的可能性，有必要没收其制作侵权复制品的设备。（6）罚款。适用企业所得税法的企业有()。A:个人独资企业B:股份有限公司C:合伙企业D:有限责任公司E:个体工商户答案：B,D解析：本题考查企业
4、所得税。企业所得税的纳税人为在我国境内的一切企业和其他取得收入的组织，个人独资企业、合伙企业不适用企业所得税法（交个人所得税）。2022(初级)经济师考试题库精选5卷 第2卷房地产经纪属于（ ）。A.房地产开发业B.物业管理业C.房地产咨询业D.房地产中介服务业答案：D解析：房地产业主要包括房地产开发经营、房地产中介服务、物业管理和其他房地产活动。其中，房地产中介服务和物业管理合称为房地产服务行业；房地产中介服务又分为房 地产经纪、房地产估价和房地产咨询。因此，房地产业可分为房地产开发经营行业和房地产服务行业。房地产服务行业又可分为房地产中介服务行业和物业管理行业。房地产中介服务行业又可分为房
5、地产经纪行业、房地产估价行业和房地产咨询行业。在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( ).A: 企业目标B: 企业资源C: 企业工作的饱和程度D: 企业工作的复杂程度E: 企业所处的环境答案：C,D解析：工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相关工作.其主要内容包括 ：工作的复杂程度 ;工作的饱和程度 ;工作的难易程度 ;工作内容和形式的变化.其他三个选项属于企业层面的培训需求分析.2022新版，最近更新答案：解析：共用题干李某是某汽车零件生产公
6、司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员
7、陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境；提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝太多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。根据以上资料，回答下列问题：在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的()。A:整体性B:多维性C:整体性和多维性的有机结台D:均衡水平答案：B解析：多维性是指员工对各个重要方面的满意度，如：工资、主管
8、、任务的性质、同事或团队、目前的工作条件。员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；二是提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；三是忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；四是忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。陈某属于建设性和消极的方式。辞职的方式属于破坏性的和消极的，除此之外，破坏性的和消极的表现
9、还有抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。“绝太多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨”，从大多数员工的表现来看，他们表达不满的方式属于破坏性的和消极的。威尔逊认为领导的胜任特征包括（ ）。A.预测变化 B.服务意识C.寻求支持 D.认知深度E.驱力水平答案：A,C,E解析：威尔逊把领导者的胜任特征简化为三个方面：预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拔，以及富有耐心。寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦。驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。2022(初级)经济师考试题库精选5卷 第3卷按消费者进入市场的程度对商品市场进
10、行细分，可分为（）。 A非使用者 B初次使用者 C常规使用者 D潜在使用者 E大量使用者答案：A,B,C,D解析：许多商品的市场都可以按照消费者进入市场的程度细分。如非使用者、初次使用者、常规使用者、潜在使用者等。一般而言，资金雄厚、市场占有率大的企业，特别注重吸引潜在使用者，通过吸引他们的加入扩大市场阵地；而一些中小企业，特别是无力开展大规模促销活动的企业，往往侧重吸引常规使用者。E项是按消费者消费数量进行的细分。反映世界新技术革命成果，能在将来带动整个产业结构向高度优化演进的产业是( )。A.战略产业B.基础产业C.主导产业D.工业产业答案：A解析：本题考查战略产业的概念。战略产业是指反映
11、世界新技术革命成果，能在将来带动整个产业结构向高度优化演进的产业。某超市经常推出一些低价商品，希望吸引顾客光顾的同时带动其他商品的销售。该超市采用的是（）定价策略。 A习惯 B招徕 C声望 D尾数答案：B解析：心理定价策略包括以下五种：习惯定价策略，是指企业只对商品的内容、包装、容量等方面进行调整，但不改变价格；整数定价策略，是指将商品的价格以整数结尾的定价策略，一般常以偶数特别是以0结尾，整数定价容易给人以较高一级档次商品的感觉；尾数定价策略，是指企业利用顾客对数字认知的某种心理，在价格数字上不进位，保留零头的一种定价策略。该定价通常以一些奇数或吉利数结尾；声望定价策略，是是根据商品在顾客心
12、中的声望、信任度和社会地位来确定价格的一种定价策略；招徕定价，是指将某几种商品的价格定得非常之高，或者非常之低，在引起顾客的好奇心理和观望行为之后，带动其他商品的销售的做法。例如，一些商店会随机推出一些特价商品，在吸引顾客光顾的同时，带动顾客购买其他正常商品。工作分析的内容包（）A.工作设立的目的和工作内容B.工作联系C.工作发生时间和工作环境D.工作任职者要求E.工作成本答案：A,B,C,D解析：工作分析的内容包括:工作设立的日的;工作内容;工作发生联系;工作时间;工作环境;工作任职者要求克服沟通障碍的有效途径包括()。A:利用反馈B:精简语言C:主动倾听D:情绪控制E:制定编码答案：A,B
13、,C,D解析：沟通障碍不利于团体的和谐与发展，克服沟通障碍的途径包括：利用反馈；精简语言；主动倾听；情绪控制。2022(初级)经济师考试题库精选5卷 第4卷心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为，阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的迷糊任务，阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断，然后让被试者做出自己的判断。结果发现，当其他人一直地给出一个错误的答案后，有37的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现，在权威合法、命令距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时，65的成年男性完全服从命令，会对无辜受害者实施伤害性的电击。这三个经典的实验揭
14、示出了情境的力量、行为和态度是相互强化的，一个小的恶劣行为可以改变一种态度，进而导致大的恶劣行为的发生，当面对恶劣的环境时，好人也会做出令人斥责的行为。2022年真题米尔格拉姆关于服从的研究表明了（ ）。查看材料A.多数被试者能够顶住压力而不服从B.人们只有在模糊的情境中才会服从C.人们倾向于服从地位较高的人的命令D.服从是人们的基本倾向答案：C,D解析：服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。心理学家米尔格拉姆的电击实验，说明了服从现象的普遍性。实验的结果表明，即使在电击电压达到非常高的情况下，大部分被试者依然服从了实验者的要求。这个实验
15、说明，人们比他们自己所估计的更容易服从于他人的压力，服从是人的一种基本倾向。我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。A:计时工资B:计件工资C:奖金D:津贴E:补助答案：A,B,C,D解析：我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有计时工资、计件工资、奖金和津贴。单层建筑物的建筑面积计算规定是（ ）。A.按建筑物外墙勒脚以上的外围水平面积计算B.按建筑物外墙勒脚以下的外围水平面积计算C.按建筑物外墙勒脚内包水平面积计算D.按建筑物外墙中心线内包水平面积计算答案：A解析：单层建筑物的建筑面积，应按其外墙勒脚以上结构外围水平面积计算；多层建筑物首层应按其外墙勒脚以上结构外围水平面积
16、计算；多层建筑坡屋顶内和场馆看台下，当设计加以利用时，净高超过2.10m的部位应计算全面积。金融资产管理公司的核心业务是（ ）。A.收购不良资产B.资产证券化C.转移不良资产D.规避金融风险答案：B解析：金融资产管理公司的核心业务就是资产证券化。一个国家或地区在一定时期内由于生产要素投入的增加或效益的提高等而引起的商品和劳务总供给量的增加,称为（ ）。A.经济增长B.经济发展C.经济增长方式D.经济发展战略答案：A解析：经济增长是指一个国家或地区在一定时期内由于生产要素投入的增加或效益的提高等而引起的商品和劳务总供给量的增加。2022(初级)经济师考试题库精选5卷 第5卷商业银行贷款风险控制的
17、方法一般有（）A.风险分类B.风险分散C.风险转移D.风险补偿E.风险回避答案：B,C,D,E解析：商业银行贷款风险控制的方法一般有风险分散、风险转移、风险补偿和风险回避。某公司通过居委会这一渠道免费向顾客赠送样品，这种做法属于（）。 A推销 B传销 C面向消费者的销售促进 D面向中间商的销售促进答案：C解析：面向消费者的销售促进工具，主要包括样品、优惠券、现金折扣（折让）、赠品、竞赛、抽奖、游戏、惠顾回报、免费试用、商品保证、连带促销、购买现场陈列和示范表演等。通过居委会这一渠道免费向顾客赠送样品属于销售促进工具中的样品。根据所有制性质的不同，房地产幵发企业可以分为（ ）。A.全民所有制经济
18、的房地产开发公司B.集体所有制经济的房地产开发公司C.民营房地产企业D.涉外房地产企业E.房地产项目公司答案：A,B,C,D解析：按照企业所有制性质，房地产开发企业分为：公有制的房地产开发企业，主要是由全民所有制经济和集体所有制经济的房地产开发经营企业组成；非公有制的房地产开发企业，主要包括民营房地产企业和涉外房地产企业。人类历史上第三次社会大分工指的是()。A:畜牧业从农业中分化出来B:出现了不从事生产而专门从事商品买卖的商人C:手工业从农业中分化出来D:工业从农业中分化出来答案：B解析：社会分工是商品经济产生和发展的一般基础，是随着人类生产力的发展而产生和发展的。最初的社会分工产生于畜牧业与农业的分离；第二次社会大分工是指手工业从农业中分化出来；第三次社会大分工是指出现了不从事生产而专门从事商品买卖的商人。 属于我国公共财政收入分类级科目的是（ ）A.罚没收入B.转移性收入C.税收收入D.非税收入E.债务收入 答案：B,C,D,E解析：目前我国收入分类分为类、款、项、目四级，一般公共财政预算类级科目设置有：税收收入、非税收入、债务收入和转移性收入。