总务科主办(医务)科员岗位说明书7797.docx

上传人:you****now 文档编号:61516682 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:3 大小:20.38KB
返回 下载 相关 举报
总务科主办(医务)科员岗位说明书7797.docx_第1页
第1页 / 共3页
总务科主办(医务)科员岗位说明书7797.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《总务科主办(医务)科员岗位说明书7797.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总务科主办(医务)科员岗位说明书7797.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、某护理用用品股份份有限公公司岗位位说明书书一、岗位位标识信信息分析日期期:岗位名称称:总务务科主办办(医务务)科员员 隶隶属部门门: 生生产综合合部 岗位编码码: 直接接上级:总务科科科长 工资等级级: 直接接下级: 可轮换岗岗位: 无 下级人人数:二、岗位位工作概概述负责公司司员工医医疗卫生生、女工工保护和和计划生生育工作作及对外外的对口口联系工工作。三、工作作职责与与任务(一)贯贯彻“预防为为主、治治疗为辅辅”的医疗疗方针,制制定防治治措施和和预防接接种 计计划,每每二年组组织员工工和女工工进行一一次健康康检查,一一年一次次职业病病体检。(二)药药品的保保管与发发放,医医疗器械械的保管管与

2、消毒毒。(三)医医务室值值班,为为员工看看病拿药药。(四)妇妇幼保健健和女工工“四期”保护工工作。(五)计计划生育育日常工工作。(六)少少儿保险险和学杂杂费的日日常管理理工作(职职工子女女)。(七)定定期向上上级汇报报工作,及及时向有有关部门门和员工工传达上上级计划划生育工工作安排排。四、工作作绩效标标准(一)保保证公司司计划生生育不违违反国家家政策。 (二) 不发发生人为为的医疗疗事故。(三)员员工发生生工伤事事故时处处理及时时。五、岗位位工作关关系(一)内内部关系系1所受受监督:受生产产综合部部部长(计计生委付付会长)及及总务科科长监督督。2所施施监督:员工病病假条的的审核、少少儿(子子女

3、)学学杂费的的审核、住住院费支支出的审审核。3合作作关系:各科室室、车间间的有关关人员。 (二)外外部关系系1保险险公司、医医药公司司。2五里里店街道道、公司司指定的的就诊医医院。六、岗位位工作权权限(一)对对员工的的医疗报报销有签签字、审审核权;(二)对对职工子子女、少少儿保险险、学杂杂费的报报销有审审核权;(三)对对计划生生育工作作有监督督权和提提请奖惩惩的权力力;(四)对对购进的的药品有有验收的的权力。七、岗位位工作时时间 按公司司规定的的作息时时间。八、岗位位工作环环境无噪音、无无污染、无无粉尘;照明条条件良好好;室内内工作。 九、知识识及教育育水平要要求(一)具具有医师师职称资资格;(二)受受过医务务工作的的专业培培训;(三)具具有一般般管理常常识;(四)受受过计划划生育方方面的知知识培训训。十、岗位位技能要要求(一)有有处理突突发事故故(工伤伤)的能能力;(二)有有识别药药物和熟熟悉药物物疗效的的能力;(三)具具有良好好处理人人际关系系和与人人沟通的的能力。十一、工工作经验验要求 从事医医务工作作五年以以上;具具有中专专以上文文化程度度或医师师级以上上专业职职称。十二、其其他素质质要求 身体健健康、精精力充沛沛;教强强的责任任心;无无特殊年年龄要求求。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理手册

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁