《2022年企业劳动保护工作合格、示范工会考核细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业劳动保护工作合格、示范工会考核细则.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -企业劳动爱护工作合格、示范工会考核细就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_被考核企业:考核日期 :考核条款考核要点依据审核内容审核方法扣分缘由可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（一）策划（方案） （ 10 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（1 ）制定文件化的劳动爱护工作由 工 会 负1 、看行政目标责任制考核的分解情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 、劳动爱护工作目标（4 分）目标、方案,做到
2、内容齐全、依据充分,具有可行性和先进性2 分（2）目标量化、层层分解、落实到人2分责 人 签 发的文件2 、查企业工会环绕完成行政和上级工会下达的目标,工会目标的详细内容是否齐全.3 、查完成目标的详细方案内容.查目标层层分解、落实情形.对下有无工作分解和详细工作要求查文件化的资料查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2 、法律法规和其他要求（ 4 分）（3 ）定期猎取、识别相关职业安全健康法律法规和其他要求, 并准时更新,传递给相关人员（2 分）相 关 法 律文本1 、查企业工会相关职业健康安全法律法规文本是否齐全、传递方法和渠道.2 、车间、班组相关文本、条款是否具备.3
3、、职工培训考试情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（4 ）调查并定期评审相关职业安全健康法律法规执行绩效（2 分）1 、询问职工对相关法律法规基本学问（权益、义务）的把握;2 、企业执行情形（治理成效、防护情形）可编辑资料 - - - 欢迎下载
4、精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 、重大事故隐患和严峻职（5）已经建立职业健康安全治理体系的企事业单位,工会应参加危急源辨识、风职业安全健康治理体系1 、查体系治理手册、程序文件、评判报告等资料看工会职责文字和图表（职责定位）2、查有无重大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业危害监督检查措施和策划（2 分）险评判和风险掌握策划,并将工会劳动爱护工作纳入体系文件 未建体系的企业, 安全评判过程中,工会应参加危急源辨识审核规范. 安全评判导就.事故隐患和职业危害清单（档案）3 、查体系中重大风险有害因素
5、清单 4 、查掌握措施, 有无应急求援预案 5 、工会参加的证据查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（二）实施与运行（ 54 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4 、机构网络与职责（包括专兼职人员）（6）建立保持工会劳动爱护监督检查网络,符合工会劳动爱护监督检查三个条例的要求“三个条例”查委员会职责权限内容.查资料. 现场核实.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -
6、- - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 10 分）（7 ）职代会设置职业安全健康专1 、查职代会相关文件资料.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_门工作机构,并履行相关职责职代会相关法规2 、职代会组织机构设立情形、职责.3 、职工代表巡察安全生产情形 （检查出的问题、 整查资料.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（8 ）女职工委员会依据女职工劳动爱护条例履
7、行职责女职工劳动爱护条例等相关法规改情形、反馈情形） .1 、查组成人员名单.2 、查职责权限. 3 、查专项协议.4 、女职工妇科体检和接毒接尘职工体检结论和处理情形记录.1、查资料.2、现场询问、调查女职工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（9 ）组织机构、网络依据企事业单位实际情形准时调整充实“三个条例”1 、查文件、资料（批复、任命通知等） .2 、看网络图.3 、走访明白相关人员查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - -
8、- - - -第 3 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5 、宣扬训练与培训（ 6 分）（10）实行多种有效方式,对主席、分管主席和专兼职劳动爱护干部进行培训,熟识相应法律法规给予自身的权益与义务,通过考核,持证上岗（2 分）（11 ）加强职工安全培训,提高岗位技能和法律意识,职工明白 本岗位隐患和职业危害及防范措 施,具备处理突发大事和依法保 护自身合法权益的才能（ 4 分）“三个条例”“三个条例”1
9、、查验“劳动爱护监督检查员证” （省、市、产业工会培训发证）. 2 、查相关工会劳动爱护人员（委员、小组检查员） 培训记录等资料.1 、查相关制度.2 、查工会参加督促职工培训的记录、内容、考试情形 . 3 、现场询问职工培训情形、 工作场所危害情形、 预防措施、紧急情形处置方法、特种作业人员持证情形、职工安全生产权力义务情形等.查证件查资料查资料 现场询问现场查持证情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资
10、料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（12 ）定期举办工会与行政工作1 、会议通知、记录（纪要） .联席会议,沟通沟通工会劳动保2 、查职工来信来访记录.护工作的绩效,提出需要行政解“三个条3 、现场询问职工遇到问题反映渠道,能否解决等.查资料.决的重大问题.反映职工对有关例”安全 健康 切身 利益的 看法 和建议,并督促解决落实（2 分）（13 ）行政应在职工（代表）大工会1 、查职代会、员工大会工作报告有无劳动爱护目标会上报告有关安全生产劳动爱护法、安完成的详细情形.目标方案的完成情形,并接受职全生产2 、查职代
11、会决议、执行情形等相关资料.查资料6 、协商沟通与工（代表）审议（2 分）法等参加（ 18分（14 ）督促落实职代会或员工大工会查相关资料会有关职工安全健康方面的提案法、安全查落实反馈（1 分）生产法等资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（15 ）参加安全生产责任制、劳动安全卫生等规章制度的
12、制定、修改,并符合国家相关法律法规的要求 （ 2 分） 工 会 法、安全生产法等1 、查相关制度有无不符合法规规定的情形.2 、查部门、全员安全生产责任制工会参加制定的证据.查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（16 ）参加集体合同中有关劳动爱护条款或专项协议书条款的公平协商与签订,指导员工与行政签订劳动合同,并监督合同的执行（ 2 分）工会 法、安全生产 法等1 、查集体合同、 劳动合同文本中的相关条款是否符合法律规定. 2 、查两个专项协议书.3 、查集体合同履行情形的总结报告.查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（17 ）参加企业“三同时”审查工会法1
13、 、查台帐、记录.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6 、协商沟通与参加（ 18 分）验收,并提出建议（1 分）三个条例等2 、到相关部门查会议记录等.查证据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（18）行政对职工因违反劳动安全卫生1
14、、查相关制度规定.制度或纪律的处理打算,必需事先征得2 、查集体合同规定.查资料工会及当事者的看法,在未沟通前,不工会法3 、查相关处理记录、打算、通报等.现场座谈得强行处理 （2 分）4 、询问职工.询问（19 ）督促行政给全体职工交纳到相关部门查工伤保险缴纳名单和单据（特殊要关查资料（单工伤保险工伤保险费（1 分）拒绝条款注劳务人员、暂时用工人员的缴纳情形）.据、名册、证条例明）（20 ）工会工作报告中,应包括1 、查工作工作报告中劳动爱护的详细方案的详细完劳动爱护工作的内容和爱护职工成情形.查资料安全健康合法权益的情形（ 2 分）2 、查年度工会工作总结.（21 ）接待相关损害职工安全健
15、1 、查制度规定.查资料康利益方面的来信来访并准时协工会法2 、查处理情形记录及反馈结果.现场商处理（ 1 分）3 、现场询问职工.询问职工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（22 ）工会或劳动爱护监督检查“三个条1 、查专题会议的详细内容.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_委员
16、会每年至少召开两次会议,2 、查会议记录、打算及打算执行情形等资料.专题讨论劳动爱护工作（2 分）例”3 、查是否主席或分管主席主持召开.查资料（23 ）有关职业健康安全的法律1 、查相关法律法规文本或相关条款.法规、规定、标准等基本齐全,2 、传递记录.查资料并趋于完善、规范2 分3 、相关法律法规执行情形总结.（24 ）工会劳动爱护工作或活动活动相关文件、资料（包括台帐、原始记录和总结相关文件资料基本齐全,并逐步等）查台帐完善规范（ 3 分）（25 ）已经建立职业健康安全管查体系文件、资料（治理手册、程序文件）看有无理体系的企业,相关文件应有标掌握程序和标识查资料识 （1分）7 、文件和资
17、料掌握（ 6 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（26 ）全面推广应用“事故隐患文件通知.1、查有无监控卡、岗位提示卡和警示卡.查看现场.和职业危害监控方法” ,做好日常江苏省安全2、到现场查看班组、车间检查记录、反馈处理情形.查 资 料 、 记治理,切实发挥作用（2 分）生产条例3、询问职工对于危急因素、预防措施、紧急情形处理方法的.
18、录.（ 27 ）广泛深化开展“安康杯”竞赛1、查文件通知.查资料.活动,结合企事业单位实际开展“十个2、查活动方案、总结（包括措施、绩效与建议等）.询问职工.文件要求一”活动,职工参加面达80%以上 （23、图片等资料.分）（28）积极参加“安全生产月”活动,文件要求1 、查文件资料.查资料.形式多样,内容丰富 （2 分）2 、查活动方案、总结等资料.询问职工.（29 ）依据实际情形,工会每季1 、查文件资料（通知、记录、小结等） .查资料.度开展一次劳动爱护活动（ 4 分）2 、查活动形式、内容、成效和相关图片等.询 问 相 关 人员.8、运行掌握（ 10 分）可编辑资料 - - - 欢迎下
19、载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（30）矿山、建筑施工、危化品生产、1 、查工会参加企业应急求援预案编制和参加演习的查资料.安全生产运输、储存、使用的企事业单位,工会记录内容.查问职工.应参加应急救援预案的制定、修改和评法2 、查传达宣扬的记录.审,并提出看法和建议 （2 分）3 、现场查问职工把握情形.（ 31 ）发觉
20、危及职工生命安全的情形“三个条1 、查制度规定及法规依据.查资料时,工会应准时建议生产经营单位按应例”2 、查相关记录.急救援预案组织职工撤离危急现场,生3 、查相关通报、处理打算等.产经营单位必需准时作出处理（2 分）9 、应急预备与响应（ 4 分）监督检查与订正（26 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - -
21、 - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（32）每年度应至少两次独立组织开展法律法规1 、查文件资料（通知、记录、整改通知、整改查资料.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_10 、监督检查和绩效测量（6 分）10 、监督检查和绩效测量（6 分）或参加行政安全生产、劳动爱护监督检查活动,对发觉的重大事故隐患和严峻职业危害,除建档外,应通过书面形式,传递给有关部门和领导,并跟踪监督整改（4 分）（33）职代会职业安全健康委员会（小组）每年应至少组织一次职工代表视察安全生产、劳动爱护工作活动,并将视察情形准时通报
22、相关领导,对发觉事故隐患和严峻职业危害,应以书面形式, 通知有关负责人立刻解决 （4 分）规定法律法规规定反馈通知等）.2 、现场审核发觉问题依据情节轻重扣0.5-1分/ 处查文件资料（通知、记录、整改通知、整改反馈看法及图片证据等） .现场审核.查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编
23、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（34）督促行政定期对接毒、接尘职工健康检查,依据国家标准发放劳动爱护用品 （2 分）法律法规规定1 、到相关部门查体检通知、记录、表格等相关资料（疾控中心或具有资质）和结论处理情形记录.2 、查劳动防护用品发放规定、记录（签字）要关注特种作业人员的特殊劳防用品的发放.3 、现场询问职工发和使用放情形.查资料.询问职工.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_11 、事故调查与处理（ 6 分）（35）依法参加职工伤亡事故的调查处理工作,提出处理看法和建议,爱护受损害职工的合法权益（3 分）法律规
24、定1 、查制度规定.2 、查相关处理通报、记录、打算.3 、查工会参加调查处理的记录、看法、建议情形.查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1 、查相关制度规定.法律规定2 、查通报记录、事故台帐、安全生产总结等资料.查资料.询问职工.3 、现场询问职工相关情形.36）发生伤亡事故时准时向
25、上级工作组织报告,严禁隐瞒不报、漏报和迟报（3 分）（拒绝条件）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_12 、记录和记录治理（ 5 分）（37）工会独立或参加行政组织的安全生产、劳动爱护检查,必需仔细记录, 并妥当储存记录 （5 分）法律规定三个条例规定查相关记录（有整改建议书、 有整改情形反馈）.查资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_13 、检查（5 分）（38）分管主席应定期组织相关人员检查工会劳动爱护工作是否符合方案支配和目标完成情形 （3 分）责任制要求1 、查劳动爱护责任制等相关制度规定及执行情形 . 2 、查
26、通知、会议记录、总结等资料.查资料.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -运行机制与连续改进（ 10 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_14 、工会应建立保持实施劳动爱护监督检查、约束和鼓励机制,连续改进监督检查绩效（3 分）鼓励机制为主.约束机制（责任落实）.连续改进是灵魂.
27、1 、查相关制度规定（劳动爱护工作实施方法、细就等）. 2 、查考核表彰文件.3 、查劳动爱护总结等资料.4 、现场询问职工相关情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_责任制规定15、建立、完善、实施工会劳动爱护工作制度 （4 分）1 、查劳动爱护责任制等相关制度规定.2 、制度规定发布（公布）执行的形式.3 、查执行情形的通报、总结等资料.劳动爱护责任制监督检查制度 三同时审查制度伤亡事故调查处理制度例全会会制度来信来访接待制度等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资
28、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_16、依据分管主席、劳动爱护专、兼职人员提出的劳动爱护监督检查的结果,每年至少主持召开一次劳动爱护工作会议,全面评议工会劳动爱护工作,决策下年度劳动爱护工作方案,连续改进劳动爱护绩效.（3 分）1 、查由工会主要负责人主持召开的会议通知、报告、内容等资料. 2 、查工作总结、方案等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 、60-89分为 “企业劳动爱护工作合格工会”, 90 分及以及为 “企业劳动爱护工作示范工会”.2 、拒绝条件：超过安全生产目标考核掌握指标,煤炭、建筑等危急行业,发生重大责任事故（含职业危害）.未按规定为全体职工缴纳工伤保险.瞒报工伤事故职工对劳动爱护工作中意率分别低于60% （合格）和80% （示范）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 15 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载