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1、精品_精品资料_个人年终总结王 成训练与信息中心主任可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_. 训练与信息中心是一个团结的集体* .作为学问创新体制的一个支撑部门,训练与信息中心是一个由五个部门（争论生部、编辑部、信息服务与网络部、图书馆和档案） 共28人组成.涉及除机关和争论生产单位的各个领域.以服务全所和宣扬全所为已任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_各岗位的工作成果 争论生队伍空前壮大. 首批进入中国科学院其次轮博士生重点培养基的. 创建了争论生教学网站,开展了网络教学,网络教室已投放使用,为争论生训练治理工作实行网上治理现代化打下基础. 完成了 “长光英才 ”的
2、光盘档案的制作,使档案工作向档案的现代化治理和使用进展.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 学术期刊都被国际、国内数家文摘机构定为检索源期刊. 翻译、编辑、出版了四本专集,为科研部门提供了优良的服务,也扩大了我所影响,提高了我所的学术位置. 申报的 “运算机技术及应用 ”专业硕士学位授权点,已通过吉林省学位委员会评审,我所的硕士学位授权点增至 8个.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、工作理念 1建立自主、理性的理论核心.l l 么培育关怀集体前途的意识今日我对集体做了什么和想了什2进展是解决一切问题的手段和方法. 3勉励健康向上的工作作风.可编辑资料 - - -
3、 欢迎下载精品_精品资料_二、日常工作1. 开展沟通合作. . . .中心内部的共享与沟通与所内各部门的沟通与所外各单位的沟通已申请一个所内青年基金可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 争论生的培育工作.博士后 博士 硕士 招收人数 43 370 802毕业人数 16 145 656 50 120在职人员硕士在学人数24 145 142 27可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长春光机所博士争论生招生情形50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 050 42 321998.1999.2022.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长春光机所
4、硕士争论生招生情形60 50 40 30 20 10 0 1998. 2022.35 46 60可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长春光机所博士生报名人数情形120 107 100 80 60 40 20 0 1999.2022.2001.76 89可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_长春光机所硕士生报名人数情形250 200 150 113 100 50 0 141 2371999.2022 .2022.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.教学工作- 可挑选师资 不负担师资培育 没有师资储备. 稳固师资队
5、伍 进展的瓶颈在老师队伍和导师队伍.进行了争论生导师的培训（协作分院工作）,连续举办英语与课程进修班.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.争论生会及其工作加强思想训练,提倡自主治理,提倡变争论 生部的治理单位为支持与服务部门.先后与同学分别争论了学科建设、介绍了生活支配,明确了同学会的职责.强调了自由与自主同在的原就.举办博士学术争论会,筹办争论生报.筹办热点报告会.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3.刊物与情报工作争论.l l 对内服务.对外宣扬.开拓进取.进展至上.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4.人事档案进级与综合档案复审预备工作的支配11
6、月8日以100.3分（满分 101分） 的院里最高分数通过了院里组织的考评验收工作,使我所进入了干部人事档案 “目标治理国家一级”的行列.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5.图书馆的数字化治理图书馆现有微机10台,设立 了新洋图书馆集成系统软件和服务器系统.现中心库共有图书数据 26169条.读者库（正建） 550人、流通数据 613条. 目前,在所局域网上均可做书目查询.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6.调整人员结构针对年龄结构偏大,学历结构偏低等问题,结合岗位现有人员状况,进行了两次人员聘请.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7.中期进展方案的制定-吃一个,挟一个,看一个-增加危机意识 -做好必要的积存-加强机会投入-有序、稳固的进展可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_总结三个月的工作,我为我的挑选感到自豪.为我所得到的机会感到宽慰,为我的将来感到期望.感谢可编辑资料 - - - 欢迎下载