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1、员工子女女教育及及其他福福利制度度营业、保保养人员员交通津津贴支给给办法 第一一条 本公司司营业、保养人人员因执执行经常常业务，确确需以机机车为交交通工具具并自备备机车经经总经理理核准者者，由公公司按其其实际服服务日每每月发给给980元交通通津贴。但无能能力自备备机车者者得申请请公司补补助购备备机车。 由公司司补助购购备机车车者每月月发给交交通津贴贴500元。第二二条 前条交交通津贴贴于每月月5日发薪薪同时发发给之。第三三条 依本办办法支领领交通津津贴人员员行车所所需燃料料费、保保养修理理费均应应自理，不不得向公公司请领领汽油费费。除奉奉派远途途出差，其其交通费费得按员员工出差差旅费支支给办法
2、法核实支支给外，概概不得请请领交通通费。第四四条 依本办办法申请请公司补补助购备备机车补补助款以以163300元为限限。申请请人得在在气缸容容量1000CC至1500CC范围内内购买机机车。第五五条 依本办办法申请请公司补补助购备备机车以以公司名名义请领领牌照，牌牌照税及及保险费费由公司司负担该车使使用期限限为三年年，使用用满三年年该机车车即归申申请人所所有。第六六条 依本办办法公司司补助购购买机车车人员因因调职无无需机车车为交通通工具或或因故离离职者，除除停发交交通津贴贴外，所所补助购购备机车车应一次次缴清折折旧残值值(折旧率率为每月月480元)，但调调职人员员可申请请分月摊摊缴至缴缴清为止
3、止。第七七条 依本办办法公司司补助购购备用机机车在未未满三年年期限前前若有遗遗失或损损坏时应应由申请请人负赔赔偿或修修复责任任。第八八条 依本办办法申请请补助购购备机车车人员应应觅妥同同事一人人以上为为保证人人或铺保保，如申申请人发发生本办办法第六六条、第第七条的的现象而而无法清清偿时应应负连带带责任。第九九条 本办法法呈奉总总经理定定实施。对外业务务人员申申请贷款款 购买机机器脚踏踏车办法法 第一一条 贷款对对象 本办法法对外业业务人员员因业务务需要，向向公司申申请贷款款购买机机器脚踏踏车(以下简简称机车车)使用。第二二条 申请 对外业业务人员员需要申申请贷款款购买机机车者，应应填具对外业业
4、务人员员贷款购购买机车车申请书书(表9.55.1)及切结书(表9.55.2)呈经理理核准后后交总务务部门。对外业业务人员员贷款购购买机车车申请书书一式二二联，第第一联送送会计部部门存查查，第二二联存总总务部门门凭以办办理请购购、所有有权登记记、扣款款及投保保等事宜宜。第三三条 贷款标标准及偿偿还方式式 机车统统由公司司采购，其其贷款额额以90ccc为原则则，如有有超出部部分由申申请人自自行筹款款。机车车款以无无息方式式贷与，每每月由薪薪津内扣扣缴500元至全全部缴清清为止。第四四条 所有权权归属 机车R 所有权权登记予予申请人人，机车车牌照申申请书等等附件则则于办理理登记后后由总务务部门保保管
5、至贷贷款还清清后发还还。第五五条 机车费费用补贴贴标准 因公使使用机车车其耗用用的汽油油、机油油及修护护(含折旧)费等按按下列标标准由公公司补贴贴给使用用人：1.每行驶驶150公里补贴贴1加仑汽油油费。2.每行驶驶100公里补贴贴1公升机油油费。3.每行驶驶100公里补贴70元修护(含折旧)费。第六六条 费用申申请方式式 机车使使用人外外出时应应登记外勤活活动记录录表一式二二联(表9.55.3)写明去去处送交交主管，公公毕(或翌日)填写里里程呈主主管复核核，于 每月底底汇总计计算费用用。第一一联使用用部门存存，第二二联附旅费报报销清单单请款并并于翌月月3日前送送达会计计部门。第七七条 离职或或
6、职务变变动的处处理使用人人于机车车款付清清而于中中途离职职时，应应将尾款款一次付付清。如如因职务务变动再再无外勤勤必要，其其机车费费用的补补贴(含税捐捐、保险险费)应即停停支，未未付清的的机车贷贷款仍应应按月扣扣缴。第八八条 违警事事项的处处理使用机机车人员员应遵守守法令及及交通规规则，如如有违罚罚款等情情形，使使用人应应自行负负责。第九九条 保险费费的负担担 汽车保保险费按按公司支支付补贴贴30%支给使使用人，由由使用人人直接支支付。(表9.55.2) 切结书借款款人因对对外业务务的需要要，向本本公司申申请贷款款 元购买买机器脚脚踏车，愿愿遵照对外业业务人员员申请贷贷款购买买机器脚脚踏车办办
7、法的规定定履行偿偿还贷款款之义务务。如有有违背时时，保证证人愿与与借款人人连带负负偿还责责任，并并任由公公司自其其薪津或或退职酬酬劳金扣扣取抵缴缴贷款。特立本本切结书书为据。此致致石化化股份有有限公司司借款款人：住址址：所属属部门：保证证人：住址址：所属属部门：年 月 日 主管管申请请人本单单一式二二联，外外勤前填填写路线线送交主主管，公公毕(或翌日)填写里里程呈主主管复核核，于每每月底汇汇总计算算费用，第第一联使使用部门门存，第第二联附附旅费报报销清单单请款，并并于翌月月三日前前送达会会计部门门。公司员工工子女教教育补助助金支给给办法 第一一条 本办法法是依据据人事管管理规则则的有关关规定订
8、订定的。第二二条 凡本公公司正式式任用员员工，有有子女就就学，并并符合申申领规定定者得依依照本办办法申请请补助。第三三条 员工子子女教育育补助金金每学期期在注册册后申请请，按肄肄业学校校等级依依下列规规定金额额申领。(一一)肄业专专科以上上学校者者每人每每学期补补助17000元整。(二二)肄业高高级中学学或同等等学校者者每人每每学期补补助700元整。(三三)肄业中中学或同同等学校校者每人人每学期期补助500元整。(四四)肄业小小学者每每人每学学期补助助400元整。(五五)肄业幼幼稚园者者者每人人每学期期补助300元整。(六六)员工子子女就读读学校是是以教育育当局已已立案者者为限，已已立案私私立
9、补习习学校得得比照办办理。(七七)职专前前三年比比照高中中标准发发给。(八八)公费生生或享有有其他公公费待遇遇者不予予补助。第四四条 本办法法所称子子女是指指在本国国境内取取得户籍籍的婚生生子女或或有父(母)子(女)关系的的子女为为限。 第五五条 员工依依本办法法申请补补助时应应填具申申请书并并检附学学校在学学证明书书等证件件，呈由由各该单单位主管管查对后后转送人人事主管管单位转转呈核发发。第六六条 如配偶偶同服务务在本公公司者，应应择一申申请，不不得重复复。第七七条 员工请请领补助助金如有有虚报、冒领或或重领等等现象之之一者，一一经查明明除追回回已补助助金外并并得移请请惩处，其其单位主主管并
10、受受连带的的处分。第八八条 申请教教育补助助费的员员工每学学年上学学期的申申请，应应于9月底以以前正式式任用者者为限，下下学期则则3月前正正式任用用者为限限。第九九条 本办法法经呈董董事长核核准后实实施，修修改时亦亦同。员工福利利委员会会服兵役役补助办办法 (一)本公司司职工福福利委员员会为倡倡导节约约，嘉惠惠应召服服兵役的的职工，特特订定本本办法。(二二)本公司司正式雇雇用的职职工，因因应召服服一年以以上的兵兵役，得得依照本本办法规规定，申申请补助助。 (三三)本公司司职工申申请兵役役补助费费，其给给付标准准如下：1.服务一一年以上上未满二二年者，补补助500元。2.服务二二年以上上者补助助
11、10000元。(四四)申请服服兵役补补助费，应应由申请请人于接接获征集集令后，填填具申请请书，连连同征集集令复印印件一份份，送请请公司人人事管理理单位证证明年资资后提送送职工福福利社核核领。(五五)本办法法经本会会会议通通过后施施行，修修改时亦亦同。下脚料处处理办法法 (一一)本公司司变卖下下脚料时时，悉依依本办法法处理。(二二)所谓下下脚，系系指不列列入财产产目录的的消耗品品，经使使用后残残余废料料及购进进财产时时的包装装物， 如未经经计入成成本者或或厂中经经过制造造过程所所残余的的废料，本本厂已无无用途尚尚可资为为他用仍仍能变卖卖之物。(三三)本公司司有关单单位欲变变卖下脚脚料时，应应填下
12、脚料料变卖申申请单一式三三份，呈呈请该部部经理核核准后，交交给总务务变卖。(工厂由由仓库组组负责变变卖)。但金金额超过过50000元以上上者，须须经总经经理核准准。(四四)每次变变卖金额额超过20000元以上上时，须须有二家家以上估估价，以以采用最最高者为为原则。但本公公司内的的买卖不不在此限限。(五五)公司或或工厂变变卖下脚脚时，应应通知稽稽核及职职工福利利委员会会派人参参加。(六六)变卖下下脚料时时，会同同人在申申请单上上须填购购买人姓姓名或商商号名称称及变卖卖金额并并签名后后一份交交给变卖卖单位留留存。(七七)下脚料料变价时时，应开开立统一一发票并并先以杂项附申请请单一份份收入列列帐，另
13、另一份申申请单交交福利委委员会。于每月月底提拨拨40%给职工工福利委委员会当当为福利利金。(八八)本办法法经核准准后施行行，修改改时亦同同。员工借书书办法 (一一)为便于于图书的的管理并并使其能能在短期期内更广广泛地借借阅于各各位同仁仁起见，特特订定本本办法。(二二)向图书书室借阅阅书籍杂杂志者，应应遵守下下列各项项规则。1.凡欲借借阅本图图书室书书籍、杂杂志者，应应先向管管理人员员登记并并取书。2.定期性性报章杂杂志，原原则上于于次日归归还，月月刊则可可于两日日内归还还。3.一般书书籍均须须在一周周内归还还；逾期期者须请请续借一一次但不不得转借借他人。4.每次每每人限借借杂志一一本，书书籍二
14、本本，期限限已至而而未归还还者，不不得再请请求借书书。5.离职时时，必须须还清所所借书籍籍、杂志志。6.对于所所借的书书籍与杂杂志应妥妥为保管管，如有有遗失或或严重损损坏等情情形，须须负责赔赔偿。(三三)本办法法经呈准准后施行行，修改改时亦同同。福利委员员会奖金金学金办办法 第一一条 本会为为鼓励在在职员工工及其子子女继续续求学，特特订定本本办法。第二二条 本办法法所适用用的对象象一律限限在本公公司服务务满一年年以上在在职员工工及其子子女。本本条所称称的子女女依民法法的规定定。第三三条 申请人人就政府府立案的的公私立立学校为为限，补补习学校校不予受受理，凡凡品学兼兼优符合合下列条条件者均均可检
15、附附就读学学校签发发学期总总成绩单单一份申申请，如如是子女女应连同同户口誊誊本一份份。(一一)大专组组学期总总平均分分数80分以上上，操行行70分以上上，并不不得有任任何一学学科成绩绩低于70分。 (二二)高中组组学期总总平均分分数80分以上上，操行行70分以上上，并不不得有任任何一学学科成绩绩低于70分。(三三)初中组组学期总总平均分分数85分以上上，操行行70以上，并并不得有有任何一一学科成成绩低于于65分。但但大专组组每学期期必修选选修学分分必须超超过14学分以以上，五五年制专专科学校校一年级级、二年年级、三三年级比比照高中中组；四四年级、五年级级比照大大专组办办理。第四四条 申请期期限
16、每年年分两次次接受申申请上学学期奖学学金，逾逾期概不不受理。(一一)每一次次自每年年4月1起至4月15日。(二二)第二次次自每年年10月1日起至至10月15日止。第五五条 奖学金金金额：(一一)大专组组：每名名每学期期奖学金金18000元。(二二)高中组组：每名名每学期期奖学金金12000元，但但就读私私立学校校学生每每学期限限额5名。(三三)初中组组：每名名每学期期奖学金金600元。第六六条 前条第第二项高高中组就就读私立立学校学学生申请请人超过过5名限额额时，其其优先次次序如下下：(一一)总平均均较高者者优先。(二二)在职员员工优先先。(三三)-高年级级优先。第七七条 奖学金金的审查查应在
17、申申请期限限截止后后10天内审审定，得得奖人经经本社审审查决定定后应公公开公布布，并通通知得奖奖人7天内具具领，逾逾期视同同自愿放放弃。第八八条 本办法法经职工工福利委委员会审审查通过过，并报报请主管管官署核核准后公公布施行行。福利利委员会会子教育育奖助办办法第一一条 本会为为鼓励员员工子女女努力向向学，特特订定本本办法。第二二条 本办法法所适用用对象一一律限于于在本公公司服务务满三个个月以上上，已缴缴纳福利利金在职职员工，有有子女在在政府立立案的学学校就读读者为限限。本条条所称子子女依民民法的规规定。第三三条 申请人人必须检检附户口口誊本，及及其子女女就读政政府立案案的公私私立学校校证明书书
18、一份申申请，在在学证明明书应载载明科系系年级，但但补习学学校不得得申请。第四四条 申请期期限每年年分两次次接受申申请该学学期子女女教育奖奖助金，每每人不得得超过3名，逾逾期概不不受理。(一一)第一次次每年3月1日起至至3月15日止。(二二)、第二二次每年年10月1日起至至10月15日止。第五五条 子女教教育奖助助金申请请限额：(一一)大专组组每名每每学期10000元，但但就读公公费学校校者不予予奖助。(二二)高中组组每名每每学期600元，但但就读公公费学校校者不予予奖助。(三三)初中组组每名每每学期300元。(四四)小学组组每学期期200元。(五五)五年制制专科学学校一年年级、二二年级、三年级级比照高高中组；四年级级、五年年级比照照大专组组办理。 (六六)夫妇同同为本公公司员工工均享有有申请权权利时应应择定一一人为申申请人，不不得兼领领或重领领。第六六条 各社于于申请期期限截止止后立即即详细调调查并签签具意见见，送由由福利社社主任核核发，并并报请福福利委员员会备查查，如有有虚报冒冒领款项项者，除除将其已已领奖助助金在申申请人的的薪津内内如数扣扣回，并并停止享享受子女女教育奖奖助三年年。第七七条 本办法法经职工工福利委委员会审审查通过过并报请请主管机机构核准准后公布布施行。