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1、武汉工业学院工商学院毕业论文（设计）专用稿纸河南化工工职业学学院专科毕业业论文（设设计）论文题目目：人事管理理系统 姓名：学号：班级：年级：专业：计算机应应用技术术系部： 信息息工程系系指导教师师： 孙 敏完成时间间：20099年5月月12日作者声明明本毕业论论文（设设计）是是在导师师的指导导下由本本人独立立撰写完完成的，没没有剽窃窃、抄袭袭、造假假等违反反道德、学术规规范和其其他侵权权行为。对本论论文（设设计）的的研究做做出重要要贡献的的个人和和集体，均均已在文文中以明明确方式式标明。因本毕毕业论文文（设计计）引起起的法律律结果完完全由本本人承担担。作者专业业：信息管理理与信息息系统作者学号
2、号：053000300200003作者签名名：200 年 月月 日人事管理理系统陈倩Perssonnnel Mannageemennt SSysttemChenn, Qiian20099年 5月12日摘 要要人力资源源管理是是企业管管理中的的一个重重要内容容，随着着时代的的进步，企企业也逐逐渐变得得庞大起起来。如如何管理理好企业业内部员员工的信信息，成成为企业业管理中中的一个个大问题题。在这这种情况况下，开开发一个个人力资资源管理理系统就就显得非非常必要要。本系统结结合公司司实际的的人事、制度，经经过实际际的需求求分析，采采用功能能强大的的Vissuall Baasicc6.00作为开开发工具
3、具而开发发出来的的单机版版人事管管人事理理系统。整个系系统从符符合操作作简便、界面友友好、灵灵活、实实用、安安全的要要求出发发，本企企业人事事管理系系统具有有如下功功能：员员工基本本信息的的录入、修改、查询、删除模模块，员员工假条条信息录录入、修修改、查查询、删删除模块块，员工工工资信信息的录录入，计计算，查查询，以以及系统统用户的的设置以以及系统统的维护护功能。为企业业人事管管理提供供信息咨咨询，信信息检索索，信息息存取等等服务，基基本上能能够满足足现代企企业对人人事管理理的需要要。本文文系运用用规范研研究方法法进行的的专题研研究。全全文分六六个部分分：第一一部分，是是本课题题的来源源和课题
4、题研究的的目的和和意义；第二部部分，是是开发工工具的选选择，本本系统主主要运用用的是VVisuualBBasiic6.0作为系系统前台台应用程程序开发发工具，Access作为后台数据库；第三部分，是系统的需求分析，主要是人事管理系统的需求分析；第四部分，是系统分析与实现，包括系统功能模块的设计和数据库的设计；第五部分，是代码的设计与实现，系统事件运行的主要代码；第六部分，是系统的实现，最后，是软件的测试。关键词：信息管管理；人人事管理理；人事事管理系系统；Vissuall Baasicc6.0AbsttracctHumaan rresoourcces mannageemennt iis tth
5、e mannageemennt oof aan iimpoortaant proogreess witth tthettimees, commpanniess haave graaduaallyy beecomme aa huuge up. Hoow tto mmanaage intternnal empployyee infformmatiion, buusinnesss maanaggemeent hass beecomme aa biig pprobblemm. IIn tthiss caase, thhe ddeveeloppmennt oof aa huumann reesouurc
6、ee maanaggemeent sysstemm itt iss veery neccesssaryy. The sysstemm coombiiness thhe ccomppanyys acttuall peersoonneel, sysstemms, anaalyssis of acttuall deemannd, thee usse oof ppoweerfuul ddeveeloppmennt ttoolls aas VVisuual Bassic66.0 andd deevellopeed sstannd-aalonne vverssionn off thhe pperssonn
7、nel mannageemennt ssysttem govvernningg peersoonneel. Froom tthe whoole sysstemm inn liine witth tthe simmplee, uuserr-frrienndlyy, fflexxiblle, praactiicall annd ssafeety reqquirremeentss, tthe perrsonnnell maanaggemeent sysstemm off thhe eenteerprrisees hhavee thhe ffolllowiing funnctiionss: bbasi
8、ic iinfoormaatioon aabouut sstafff iinpuut, moddifyy, qquerry, delletee thhe mmoduule, sttafff leeavee innforrmattionn enntryy, mmodiify, quueryy, ddeleete moddulee, tthe enttry wagges of infformmatiion, coompuutinng, infformmatiion, annd uuserrs oof tthe sysstemm seettiingss annd ssysttem maiinteen
9、annce funnctiionss. PPerssonnnel mannageemennt ffor thee ennterrpriise to proovidde iinfoormaatioon cconssulttatiion, innforrmattionn reetriievaal, infformmatiion acccesss seerviicess, pprimmariily to meeet tthe moddernn ennterrpriisess too peersoonneel mmanaagemmentt. TThiss arrticcle is thee usse
10、oof nnormms oof rreseearcch mmethhodss annd ttopiicall sttudiies. Thhe ffulll teext of sixx paartss: PPartt I, iss thhe ssubjjectt off reeseaarchh soourcces andd thhe ppurpposee annd ssignnifiicannce; thhe ssecoond parrt oof tthe devveloopmeent toools of chooicee, tthe sysstemm iss maainlly uusedd a
11、ss a Vissuall Baasicc6.00 fuuturre aappllicaatioon ddeveeloppmennt ssysttem toools Acccesss daatabbasee ass a bacckgrrounnd; thee thhirdd paart of thee syysteem nneedds aanallysiis, perrsonnnell maanaggemeent sysstemm iss maainlly ddemaand anaalyssis; foourtth ppartt off thhe aanallysiis aand impple
12、mmenttatiion, inncluudinng ssysttem dessignn annd ddataabasse mmoduule of thee deesiggn; thee fiifthh paart of thee Deesiggn aand Impplemmenttatiion of thee coode, thhe ssysttem is runnninng aa maajorr evventt coode; thhe ssixtth ppartt off thhe ssysttem, fiinallly, teest thee sooftwwaree.Key worrds
13、:Infformmatiion mannageemennt; perrsonnnell maanaggemeent; Peersoonneel MManaagemmentt Syysteem; Vissuall Baasicc6.00目录引 论论11一、课题题的来源源与意义义1（一）本本课题的的来源1（二）本本课题研研究的目目的及意意义2（三）本本课题的的研究现现状2二、开发发工具的的选择3（一）开开发软件件Acccesss的介绍绍3（二）开开发软件件Vissuall Baasicc 6.0的介介绍3三、系统统分析与与设计4（一）系系统分析析4（二）系系统功能能设计5（三）数数据库设设计6四、
14、主要要功能模模块设计计8（一）系系统架构构设计8（二）控控件准备备和引用用设置9（三）系系统登陆陆设计 100（四）主主窗体的的设计 122五、系统统测试222（一）软软件测试试的目标标22（二）测测试举例例22主要参考考文献233后 记记224- 4 -引 论论人力资源源管理是是结合公公司实际际的人事事、制度度，经过过实际的的需求分分析，采采用功能能强大的的Vissuall Baasicc6.00作为开开发工具具而开发发出来的的单机版版人事管管人事理理系统。整个系系统从符符合操作作简便、界面友友好、灵灵活、实实用、安安全的要要求出发发，本企企业人事事管理系系统具有有如下功功能：员员工基本本信
15、息的的录入、修改、查询、删除模模块，员员工假条条信息录录入、修修改、查查询、删删除模块块，员工工工资信信息的录录入，计计算，查查询，以以及系统统用户的的设置以以及系统统的维护护功能。为企业业人事管管理提供供信息咨咨询，信信息检索索，信息息存取等等服务，基基本上能能够满足足现代企企业对人人事管理理的需要要。一、课题题的来源源与意义义（一）本本课题的的来源随着计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事管理理势在必必行。对对于大中中型企业业来说，利利用计算算机支持持企业高高效率完完成劳动动人事管管理的日日常事务务，是适适应现代代企业制制度要求求
16、、推动动企业劳劳动人事事管理走走向科学学化、规规范化的的必要条条件；计计算机管管理所无无法比拟拟的优点点检索迅迅速、查查找方便便、可靠靠性高、存储量量大、保保密性好好、寿命命长、成成本低等等。这些些优点能能够极大大地提高高人事管管理的效效率,也是企企业的科科学化、正规化化管理,与世界界接轨的的重要条条件。不不同的企企业具有有不同的的人事管管理制度度，这就就决定了了不同的的企业需需要不同同的人事事管理系系统。人事管理理系统是是一个企企业单位位不可缺缺少的部部分，它它的内容容对于企企业的决决策者和和管理者者来说都都至关重重要，所所以人事事管理系系统应该该能够为为用户提提供充足足的信息息和快捷捷的查
17、询询手段。但一直直以来人人们使用用传统人人工的方方式管理理文件档档案，这这种管理理方式存存在着许许多缺点点，如:效率低低、保密密性差，另另外时间间一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。 姜乃春.潍坊学院人事管理系统的设计与实现.大连理工大学硕士学位文.2007:10-23.随着计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事管理理势在必必行。合合理的利利用有助助于企业业发展的的管理系系统是企企业改革革的一种种优越的的体现，不不仅保证证了核算算准确度度，还成成倍的提提高了工工作效率率，而且且
18、便于查查询。作作为计算算机应用用的一部部分，使使用计算算机对人人事信息息进行管管理，具具有手工工管理所所无法比比拟的优优点.例例如:检检索迅速速、查找找方便、可靠性性高、存存储量大大、保密密性好、寿命长长、成本本低等。这些优优点能够够极大地地提高人人事劳资资管理的的效率，也也是企业业的科学学化、正正规化管管理，与与世界接接轨的重重要条件件。因此，开开发这样样一套适适用的人人事管理理软件成成为很有有必要的的事情，在在下面的的各章中中我们将将以开发发一套人人事管理理系统为为例，谈谈谈其开开发过程程和所涉涉及到的的问题及及解决方方法。（二）本本课题研研究的目目的及意意义现代信息息技术的的发展，在在改
19、变着着我们的的生活方方式的同同时，也也改变着着我们的的工作方方式，使使传统意意义上的的人事管管理的形形式和内内涵都在在发生着着根本性性的变化化。在过过去，一一支笔和和一张绘绘图桌，可可能就是是进行办办公的全全部工具具。今天天，电脑脑、扫描描仪和打打印机等等，已基基本取代代了旧的的办公用用具。如如今，人人事管理理己完全全可以通通过电脑脑进行，并并在计算算机辅助助下准确确快速地地完成许许多复杂杂的工作作。这些些都大大大地缩短短管理的的时间。而今天天，人事事管理的的内容己己经转变变为对更更为广泛泛的系统统价值的的追求。信息管管理，如如今已是是一个热热门话题题，它已已为许多多企业所所采用。我认为为，在
20、现现代化的的进程中中，引入入现代管管理的思思想，建建立一套套可面向向企事业业单位人人事的信信息管理理系统，也也是十分分必要的的。本课题基基于我国国企业管管理信息息化建设设现状，结结合在实实际工作作中所遇遇到的问问题和收收获，对对企业人人事管理理系统在在设计开开发等方方面进行行研究，重重点研究究系统开开发中所所采用的的软硬件件平台规规范、数数据库结结构设计计、开发发工具的的选择与与使用，目目的是从从技术手手段的角角度阐述述如何实实现企业业从传统统经营管管理模式式向信息息化管理理模式转转变的过过程，以以及人事事管理系系统在企企业管理理信息化化中所起起到的重重要作用用。本课课题的开开发主要要是要花花
21、费相当当多的人人力和时时间，虽虽然开发发出来的的软件可可能离具具体产生生效益还还有一定定的距离离。但是是，出于于通过毕毕业设计计来丰富富自己的的专业知知识，并并从长远远利益来来考虑，本本课题的的设计开开发还是是具有相相当大的的经济可可行性的的。 邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发.北京邮电大学硕士学位论文.2005:11-43.（三）本本课题的的研究现现状目前，在在国内外外各大企企事业单单位中，人人事管理理系统的的使用是是非常广广泛的。同时，有有很多的的软件开开发商也也开发了了许多基基于各种种行业的的企业人人事管理理学系统统，其中中有单机机版的，也也有C/S和BB/S模模式的。而不同同的企业
22、业具有不不同的人人事管理理制度，这这就决定定了不同同的企业业需要不不同的人人事管理理系统。而且，企企业管理理信息量量大、操操作繁琐琐、传统统的方式式不再适适应新的的工作需需要，开开发研制制适合企企业的人人事管理理系统，使使其具有有整体性性强、流流程简单单、操作作方便、功能丰丰富和通通用性强强等特点点，是加加快企业业人才管管理工作作办公自自动化、信息资资源化和和管理科科学化建建设进程程必要途途径。因因此建立立适合企企业的管管理信息息系统，是是促进企企业信息息高速公公路的发发展，为为企业的的发展提提供条件件的重要要课题。随着数据据库技术术和网络络技术的的发展，数数据库的的互连技技术正成成为世界界计
23、算机机领域研研究的热热点，基基于WEEB的管管理信息息系统的的研究正正成为MMIS研研究的主主流。与与此同时时，Innterrnett的发展展与普及及，国内内许多企企业已经经建成有有自己的的企业人人力资源源管理软软件，为为企业的的快速运运营提供供了很大大方便。但是对对于有些些中小企企业来说说，不需需要大量量的数据据库，所所以我们们的目标标是开发发一个功功能使用用，操作作简单的的人事管管理系统统。 杨升平,程春喜.中小企业人事管理系统的设计与实现.株洲职业技术学院本科论文.2004:80-120.二、开发发工具的的选择现在，市市场上可可以选购购的应用用开发产产品很多多，流行行的也有有数十种种。在
24、目目前市场场上这些些众多的的程序开开发工具具中，有有些强调调程序语语言的弹弹性与执执行效率率；有些些则偏重重于可视视化程序序开发工工具所带带来的便便利性与与效率的的得高，各各有各的的优点和和特色，也也满足了了不同用用户的需需求。然然而，语语言的弹弹性和工工具的便便利性是是密不可可分的，只只强调程程序语言言的弹性性，却没没有便利利的工具具作配合合，会使使一些即即使非常常简单的的界面处处理动作作，也会会严重地地浪费程程序设计计师的宝宝贵时间间；相反反，如果果只有便便利的工工具，却却没有弹弹性的语语言作支支持，许许多特殊殊化的处处理动作作必需要要耗费数数倍的工工夫来处处理，使使得原来来所标榜榜的效率
25、率提高的的优点失失去了作作用。本设计我我将采用用面向对对象的方方法，综综合运用用数据库库技术、程序设设计技术术，结合合企业人人事管理理知识，以以Vissuall Baasicc6.0作作为系统统前台应应用程序序开发工工具，AAcceess作作为后台台数据库库，通过过Vissuall Baasicc6.0中中的Daata控控件使两两者进行行连接从从而进行行系统软软件开发发。（一）开开发软件件Acccesss的介绍绍Micrrosooft Acccesss是比较较流行的的关系型型数据库库管理系系统之一一，其基基本核心心是Miicroosofft JJet 数据库库引擎，是是一些关关于某个个特定主主
26、题或目目的的信信息集合合。它的的作用是是用来存存储，维维护和检检索数据据。同时时，提供供了VBBA 编编程接口口，可以以为用户户提供各各种各样样的编程程功能。一个数据据库对象象是由若若干表，查查询，窗窗体，报报表，宏宏和模块块等对象象及对象象的集合合组成的的，这些些集合的的组合丰丰富和增增强了AAcceess数数据库的的功能。在Acccesss中，所所有的对对象均保保存在一一个“.MDDB”文件中中，这给给数据库库的维护护带来了了很大的的方便。 王春才.Visual Basic 数据库系统开发完全手册.第1版.北京:人民邮电出版社.2006:170-171.选择Acccesss作为为后台数数据
27、库，是是因为AAcceess在在许多数数据管理理的系统统中已经经非常广广泛的使使用，在在数据流流管理方方面也是是比较成成熟的。同时AAcceess相相比较SSQL作作为后台台数据库库，在连连接方面面有更为为简易的的表现，因因此选择择Acccesss作为后后台数据据库。 李潇.企业人事管理系统的设计.重庆工商大学计信学院本科学位论文.2007:41-42.（二）开开发软件件Vissuall Baasicc60的介绍绍Visuual Bassic 6.00是微软软公司推推出的可可视化编编成工具具，它提提供了非非常简单单、快捷捷的开发发方法，无无论是初初学者还还是专业业开发人人员，只只要稍有有语言基
28、基础就可可以快速速掌握并并精通。Bassic是是Begginnners AAll-purrposse SSymbboliic IInsttrucctioon CCodee（初学学者通用用符号指指令代码码）的缩缩写，它它诞生于于20世世纪600年代初初期，因因其简单单易学、使用方方便。 王春才.Visual Basic 数据库系统开发完全手册.第1版.北京:人民邮电出版社,2006:1-3.19911年，MMicrrosooft公公司首先先推出了了建立在在Winndowws开发发平台基基础上的的开发工工具Visuual Bassic 1.00，Visuual Bassic是是基于BBasiic语
29、言言基础上上的一种种可视化化程序设设计语言言。之后后Miccrossoftt公司相相继推出出了Visuual Bassic 3.00（19993年年）、VVisuual Bassic 4.00（19995年年）、VVisuual Bassic 5.00（19997年年），119988年推出出了Visuual Bassic 6.00版，使使得Visuual Bassic在在开发环环境、功功能上进进一步完完善和扩扩充，在在数据库库管理、网络编编成等方方面得到到了更广广泛的应应用。当然, 使用单单一的一一个工具具去完成成一个中中大型的的应用系系统的需需求分析析, 是不不可能成成功的。因为社社会在发发
30、展, 用户的的需求也也在改变变, 如何何把握住住用户的的需求是是需要时时间的, 面向向对象的的方法有有时也会会忽略外外在的与与表层的的要求, 不仅仅仅是要要获得关关键的需需求, 其他更更多的需需求往往往要等到到用户在在使用后后才知道道, 然而而等到用用户使用用是不现现实的, 作为为原型开开发模型型中的原原型也是是收集用用户需求求, 描述述与解释释需求的的一类相相当有效效的方法法与工具具。在我们的的开发过过程中, 为了了更好地地让用户户了解我我们的系系统和我我们的设设计方案案, 让用用户在见见面会上上更有方方向性与与针对性性, 我们们对用户户进行需需求分析析，从而而在真正正的分析析与设计计时就能
31、能更加符符合用户户的要求求。总之之, 软件件需求分分析方法法和工具具的使用用, 对我我们软件件开发过过程影响响是很深深远的, 选用用高效能能的正确确的方法法与工具具, 可以以使我们们的软件件更加正正确地反反映现实实需求, 更加加具有可可用性、可扩展展性和可可维护性性; 降低低了软件件项目的的风险。 何文俊,马杰. Visual Basic6.0编程实例精解.第1版.北京: 北京希望电子出版社.2000:11-35.三、系统统分析与与设计（一）系系统分析析1.系统统需求分分析随着科学学技术的的不断提提高，计计算机科科学日渐渐成熟，其其强大的的功能已已为人们们深刻认认识，它它已进入入人类社社会的各
32、各个领域域并发挥挥着越来来越重要要的作用用。作为为计算机机应用的的一部分分，使用用计算机机对人事事信息进进行管理理，具有有着手工工管理所所无法比比拟的优优点。这这些优点点能够极极大地提提高人事事管理的的效率，也也是企业业的科学学化、正正规化管管理，与与世界接接轨的重重要条件件。根据据以上情情况，决决定实施施建立人人事信息息管理系系统，因因为人事事信息管管理是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分，它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要，所以以人事信信息管理理系统应应该能够够为用户户提供充充足的信信息和快快捷的查查询手段段。可以以解决一一直以来来人们使使用传统统人工的的方式
33、管管理文件件档案存存在着的的许多缺缺点，如如:效率低低、保密密性差，另另外时间间一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。随随着计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算实现企企业人事事档案的的管理势势在必行行。当前前企业信信息管理理系统正正在从UUS结构构向B/S结构构转移，但但是由于于安全性性等方面面的因素素，C/S结构构的管理理信息系系统仍然然占据企企业管理理信息系系统的主主流。人人事管理理系统是是现代企企业管理理工作不不可缺少少的一部部分，是是适应现现代企业业制度要要求、推推动企业业劳动人人事管理
34、理走向科科学化、规范化化的必要要条件。 邱尼卡.人事信息管理系统.同济大学硕士学位论文.2006:4-5.人事信息息管理系系统是针针对企业业人事处处的大量量业务处处理工作作用计算算机进行行全面现现代化管管理，他他必须具具备以下下基本功功能：（1）人人事档案案管理数数据库及及表的操操作。实实现对人人事档案案管理数数据库及及表的创创建，表表中数据据的维护护。（2）人人事档案案信息的的管理。实现人人事信息息的添加加，保存存，修改改和删除除等。（3）人人事档案案信息的的应用。实现人人事信息息的查询询，统计计，人事事资源的的利用等等。2.可行行性分析析人事管理理系统后后台数据据库采用用目前应应用十分分广
35、泛的的桌面型型关系数数据库MMicrrosooft Offficee Acccesss 220033，由于于其具有有快速、方便、灵活和和可移植植性等特特点被大大多数软软件开发发者所使使用；前前台采用用Vissuall Baasicc 6.0作为为主要的的开发工工具，其其可与AAcceess 20003数据据库无缝缝衔接。（二）系系统功能能设计1.系统统的功能能分析人事信息息管理系系统是一一个典型型的数据据库开发发应用程程序，它它由员工工信息管管理、工工资管理理、假条条信息管管理、系系统用户户管理等等模块组组成，具具体规划划如下：（1）系系统用户户管理：对使用系系统的用用户进行行管理，为他们们分
36、配一一定的权权限，使他们们规范的的使用系系统。本系统统的用户户分为两两类：管管理员和和一般用用户。管管理员可可以对系系统的各各个模块块进行添添加，删删除，修修改，查查询；而而一般用用户只能能对各模模块进行行简单的的查询，从从而了解解相关的的信息。（2）职职工信息息管理：职工信息息管理包包括对职职工基本本信息和和情况的的记录进进行查询询、添加、删除和和修改。主要由由管理员员进行。（3）职职工工资资管理：职工工资资管理主主要是对对职工工工资的综综合的核核算，建建立合理理，规范范的企业业工资核核算制度度，保障障职工的的合法权权利。（4）职职工假条条管理：职工假条条管理是是对职工工的出勤勤进行管管理，
37、方方便人事事处管理理员对职职工工资资的核算算，方便便随时了了解最新新，最全全面工作作情况，从从而合理理的完成成工作。 尚晖,张其亮.一个企业人事管理系统的设计与实现.浙江工贸职业技术学院本科学位论文.2008:153-155.2.系统统功能结结构系统功能能结构图图主要从从功能的的角度描描述了系系统的结结构。人事管理理的系统统功能结结构如图图1所示示：人事管理系统用户登录员工信息管理假条信息管理工资管理系统设置帮助用户管理退出系统设置删除添加删除添加查找设置删除添加查找设置删除添加查找帮助关于图1 系统功功能结构构图（三）数数据库设设计人事管理理系统的的数据库库采用AAcceess ，系统统数据
38、库库的名称称为“datta”。数据据库daata中中包含了了4张数数据表。下面分分别给出出数据表表概要说说明和主主要数据据表的结结构。（1）职职工信息息数据表表：用于于储存职职工的基基本信息息。职工工信息表表见表11所示：表1 职工基基本信息息表字段字段名类型宽度Nullls1职工编号号数值型11否2姓名字符型20否3身份证号号字符型18否4民族字符型10否5性别字符型4否6出生日期期字符型20否7毕业学校校字符型20否8学历字符型20否9部门字符型20否10职称字符型20否11上司字符型20否12电话字符型20否13EMAIIL字符型20否14EDITT数值型11否15EDITTTIMME日
39、期型8否（2）工工资信息息数据表表：用来来存储职职工的工工资情况况，包括括姓名，职职称，工工资等信信息。工工资信息息表见表表2所示示：表2 工资信信息表字段字段名类型宽度Nullls1工资编号号字符型50否2职工编号号数值型11否3年份数值型6否4月份数值型6否5基本工资资数值型11否6加班工资资数值型11否7交通补助助数值型11否8总工资数值型11否9考勤扣除除数值型11否10保险扣除除数值型11否11扣税数值型11否12总扣除数值型11否13实际工资资数值型11否14EDITT数值型11否15EDITTTIMME日期型8否16备注备注型10否（3）假假条信息息数据表表：存储储假条相相关信息
40、息。假条条信息表表见表33所示：表3 假条信信息表字段字段名类型宽度Nullls1假条编号号字符型6否2职工编号号数值型11否3起始日期期字符型20否4中止日期期字符型20否5天数数值型6否6原由字符型50否7状态字符型20否8批准人字符型20否9EDITT数值型11否10EDITTTIMME日期型8否11备注备注型10否（4）用用户信息息表，用用于储存存用户信信息。用用户信息息表见表表4所示示：表4 用户信信息表字段名称称数据类型型长度用户名（主主键）文本20密码文本20四、主要要功能模模块设计计（一）系系统架构构设计人事管理理系统的的架构分分为窗体体和模块块两个部部分。在在窗体的的部分有有
41、以下几几个窗体体，他们们的作用用分别是是：“frmmAboout”是关于于窗口，是是对系统统的说明明； “frmmEdiit.ffrm”是编辑辑窗口，可可以对员员工信息息进行添添加，删删除的操操作；“frmmHellp.ffrm”是帮助助窗体，对对新用户户提供帮帮助；“frmmLogiin.ffrm”是用户户的登陆陆窗口，启启动系统统时就会会出现这这个窗口口； “frmmmaiin.ffrm”是系统统主界面面，用户户可以选选择要执执行的任任务；“frmmPsww.frrm” 是密密码修改改，用户户可以在在此修改改自己的的密码；“frmmSeaarchh.frrm” 是寻寻找窗口口，用户户可以进
42、进行模糊糊查询和和逻辑查查询；“frmmSettup.frmm”是设置置条目的的窗口，管管理员可可以把可可以对外外公布的的设置为为显示条条目， 而对少少数人公公布的设设置为隐隐藏条目目，从而而达到不不同的使使用者具具有不同同的使用用权限；“frmmSyss.frrm” 是关关于用户户窗体，在在这个窗窗体中可可以添加加新用户户，可以以设置密密码，也也可以对对用户权权限进行行授权，这这个窗体体和数据据库也有有密切的的联系，可可以在这这里更新新用户信信息；“frmmTabble.frmm”是桌面面窗体，它它罗列了了员工学学历和部部门的信信息，同同时可以以进行添添加，编编辑和删删除的操操作。系系统架构
43、构说明见见图2所所示：图2 系统架架构图（二）控控件准备备和引用用设置控件准备备和引用用设置是是目前制制作应用用程序的的前提条条件，在在Vissuall Baasicc 6.0默认认的工具具箱中，很很多使用用的部件件没有显显示，所所以要将将我们需需要的部部件添加加进工具具箱。另另外，包包括一些些库文件件的函数数，也是是没有被被引用，我我们要先先将这些些具有特特定功能能的函数数引用。 郭琦.Visual Basic数据库开发技术.第1版.北京:人民邮电出版社.2003:156-1981.控件件准备人事管理理系统中中需要通通过“工程”“部件件”命令添添加到工工具箱中中的“ActtiveeX”部件，见见图3所所示。图3 人事管管理系统统的控