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1、安全管理理委员会会组织机机构一、安全全管理委委员会：主任：刘刘荣亮副主任：岳书平平、康应应喜、李李鑫成员：郭郭宝清、刘兵兵兵、杨吉吉平、冯冯艳平、刘建平平、刘照照马高科成、杨爱启启、张存存斌、张张玉明、杨保平平、姚建建忠张金平、张平平平、张从从久、张张国光、岳书林林、杨建建喜张杰、 刘玉玉生、王王瑞山、高宝平平、刘德德刚、艾艾海军掘进队安监员7人采一队安监员4人采二队安监员4人通风队安监员2人机电队安监员3人瓦检员21人安全管理委员会主任：刘荣亮安全副矿长：李 鑫安监站长： 郭保清采掘组长2人通风队组长1人机电队长1人运输组长1人二、安全全管理机机构设置置第一部分分 管管理制度度第一章 安监监
2、岗位制制度一、 安监站长长岗位责责任制一、 认真贯彻彻党和国国家安全全生产方方针、政政策、指指令、通通知。二、在矿矿委会、主管矿矿长的领领导下，对全矿矿安全业业务全面面责任，深入实实际了解解情况，妥善安安排。为为保证职职工生命命财产的的安全当当好主管管矿长的的助手，矿工的的知音。三、坚持持按正规规设计和和作业规规程办事事。对本本矿的设设计规划划，作业业规程，防洪措措施有权权进行审审核，风风不符合合要求的的有权提提出纠正正意见。四、组织织安排本本站工作作，编制制年度安安全任务务及落实实，检查查督促本本站人员员高质量量的完成成分管工工作，不不出现空空班漏检检，接受受安全员员的汇报报，群众众的反映映
3、。五、参加加并组织织每日三三次安全全大检查查，召开开安全例例会，对对“三违”的领导导和个人人有权制制止。对对不的劝劝阻的有有权处理理，对不不安全问问题有权权要求限限期解决决，对有有危及人人身安全全时有权权先撤人人后汇报报。六、对发发生的事事故要及及时深入入现场组组织调查查亲自参参加分析析组织抢抢救，但但不冒检检，并及及时组织织人员按按“四不放放过”的原则则写出事事故调查查报告。七、协助助职教部部门抓好好安全技技术教育育和培训训工作，杜绝未未学保安安知识人人员入井井，审阅阅各种报报表，发发现问题题要及时时安排处处理。坚坚持参加加高度会会议，安安排安全全任务，提出注注意事项项。八、教育育全站人人员
4、必须须牢固树树立安全全思想，在立足足安全的的前提下下，面向向生产，不忘监监督检查查，主动动搞好协协作配合合工作。二、安监监员岗位位责任制制一、 安监人员员是战斗斗在一线线的尖兵兵，责任任重大。在安全全工作中中执行规规章制度度上起模模范带头头作用，永远坚坚持先安安全后生生产，不不安全不不生产，不违章章，不冒冒险的原原则。二、认真真检查井井下各个个生产环环节的工工作程序序，严格格执行“三大规规程”，敢于于问“三违人人员”作斗争争，发现现工作面面有威胁胁工人生生命安全全的有权权停产撤撤人，先先做安全全工作，后汇报报站内。三、认真真学习贯贯彻执行行党的安安全方针针、政策策和上级级有关安安全生产产的规定
5、定，命令令、通知知、指令令。四、在安安全工作作中严禁禁徇私舞舞弊，做做老好人人，要扎扎扎实实实做好本本职工作作。五、认真真完成站站长下达达的各项项安全任任务。包包括现场场管理监监督，填填写安全全评估和和安全信信息日志志台账，参加各各种安全全活动例例会。六、认真真学习安安全知识识，参加加各种培培训，努努力提高高自身业业务水平平。三、副井井工作人人员岗位位责任制制1、 必须按时时上下班班，不能能迟到早早退，更更不能随随意矿工工，有事事执行请请假。2、 必须认真真负责，坚守岗岗位，不不徇私情情，以身身作现。3、 工作人员员不允许许偷、漏漏检、更更不准擅擅自离岗岗，脱岗岗，串岗岗顶岗。严格履履行检身身
6、制度。4、 严格检身身制度，严禁任任何人携携带烟草草，火处处等易燃燃易爆物物品入井井。5、 严格火工工品出入入井检查查，严格格执行雷雷管、炸炸药分箱箱、分装装、上锁锁、分运运的原则则。6、 做到考勤勤人数、入井人人数与领领灯人数数“三对口口”并且认认真填写写入井人人员报表表（人名名、工种种、入井井时间、合计人人数、签签名等）准确无无误。7、 严格执照照“入井须须知”随时监监督出入入井人员员绝不允允许超罐罐，私拿拿公共财财产等违违章行为为发生。8、 所有入井井人员自自觉积极极配合检检身员、信号工工执行各各项制度度，如果果蓄意引引起事端端的坚决决追究责责任。9、 副井“330米”范围、平硐、副井底
7、底班班保保持清洁洁干净。10、 信号工严严格执行行打点制制度，“一停，二上，三下。”11、 严格执行行“交接班班制度”，做到到“你不来来，我不不走”。12、 认真监督督爱护公公共财产产，设施施，设备备，标语语，牌板板等。13、 必须认真真负责执执行上级级交给的的随时性性任务。14、 以上制度度从即日日起施行行。第二章 安全全工作制制度一、 安全例会会制度矿安全生生产例会会由矿安安监站负负责组织织每月77日，117日、27日日分别召召开一次次，由矿矿长、安安全副矿矿长，生生产副矿矿长及和和生产队队、组的的第一责责任者必必须参加加，对安安全例会会要求如如下：1、 贯彻上级级有关安安全生产产的指示示
8、精神。2、 总结汇报报本矿每每旬安全全生产工工作以及及对安全全过程中中存在的的问题的的处理情情况特别别是安全全事故处处理结果果通报。3、 布置、安安排当前前及后十十天安全全生产的的主要工工作目标标。4、 认真做好好安全例例会记录录。（包包括时间间、地点点、主持持人、参参会人员员及会议议主要内内容等）并且矿矿安监站站负责对对会议内内容的贯贯彻落实实情况进进行检查查。二、安全全检查制制度一、 全矿每月月的6日日、166日、226日必必须分别别。进行行一次安安全检查查，由矿矿安监站站负责组组织，全全体矿领领导，各各队队长长及业务务科室的的主要领领导必须须参加，对查查查发现的的问题，必须明明确解决决措
9、施。确定责责任人，以“三定表表”的形式式提出处处理意见见或建议议。二、 安全检查查内容：1、 采煤生产产系统；2、 掘进生产产系统；3、 矿井“一一通三防防”系统；4、 提升运输输系统；5、 机电设施施及供、配电系系统。三、 认真做好好准备。积极配配合上级级煤矿安安全监察察部门的的安全检检查。四、 做好雨季季防洪、防汛，防雷电电，冬季季防冻等等季节性性安全防防范检查查工作，做早动动员早布布置，早早汇报，尽早采采取措施施确保万万无一失失。五、 安监站不不定期原原组织安安全小分分队查岗岗活动，小分队队队长由由安监站站站长担担任，参参加人员员包括当当班值领领导、通通风队长长、矿调调度主任任、矿办办公
10、室人人员等。第三章 工伤伤事故管管理制度度一、 工伤管理理制度工伤管理理要与事事故预防防，职业业病防治治相结合合，企业业和职工工必须贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，遵守守劳动安安全卫生生规程和和标准，防止和和减少劳劳动过程程中的事事故发生生，确保保广大职职工的合合法权益益。工伤待遇遇和工伤伤事故的的处理参参照工工伤保险险条例、山山西省实实施工工伤保险险条例试行办办法劳劳动部发发199962666号，晋晋劳队字字199974033号以及及柳正发发199941133号文件件，联能能公司发发200042号文文件执行行。（一）、工伤管管理1、 工伤事故故申报：工伤事故故的处理理由单位位负责
11、解解决。如如果单位位确实无无法解决决或工伤伤职工伤伤势严重重的，可可上报公公司调解解委员会会。 、工伤事事故必须须及时上上报。 、上报手手续，事事故早报报书一事事故调查查一工伤伤职工工工伤前112个月月的工资资复印件件。 、工伤事事故必须须24小小时内，书面上上报公司司（写明明工伤职职工姓名名、性别别、年龄龄、工种种、籍贯贯、录用用时间、工伤部部位、工工伤时间间、地点点及主要要经过）。 、写出工工伤事故故折调报报告。 、事故申申报书一一式三份份送公司司劳动争争议委员员会，公公司职工工医院、安全监监督部各各一份。2、 工伤管理理费用及及待遇 工伤管理理费用：工伤事事故一切切费用全全部由本本单位负
12、负责（包包括护送送费、急急救费、医疗费费、陪待待费、护护理费、差旅费费、配假假肢器费费、工伤伤职工工工资、一一次性伤伤残补助助等）。 工伤职工工待遇：工伤应应按国家家有关规规定，享享受一次次性伤残残补助金金，伤残残津贴、一次性性工伤残残补助金金、一次次性伤残残就业补补助金；交通食食宿费生生活护理理、住院院伙食补补助费生生活护理理、住院院伙食补补助费等等。 工伤职工工本人不不愿鉴定定，申请请一次性性解决时时费用应应根据有有关政策策结合工工伤本人人的实际际情况商商定。（二）建建立工伤伤档案为工伤职职工建立立完整的的工伤档档案，包包括事故故申报书书事故调调查报告告，职工工工伤前前12个个月工工工资表
13、复复印件，诊断建建议书，出院证证，一次次性解决决申请书书，协商商请示，劳动合合同解除除通知单单，职工工工伤一一次性解解决协议议，一次次性解决决费用据据，身份份证复印印件等。（三）争争议如果工伤伤职工对对工伤处处理，结结果有异异议时可可与本单单位进行行平等协协商，不不能协商商解决的的，报公公司或县县劳动仲仲裁委员员会早请请仲裁；发仍不不服的，可以向向人民法法院提出出上诉。（四）责责任追究究1、 工伤事故故均由劳劳动争议议调解委委员会主主任安排排安全监监督部门门专职人人员及时时进行细细致现场场调查，并将调调查结果果以书面面形式报报调解委委员会，调解委委员会根根据实际际情况拿拿出客观观公正处处理意见
14、见，并报报公司。2、 每起事故故涉及到到责任人人罚款，务于接接到处罚罚通知书书后月底底交回劳劳资科。（五）职职工投保保职工投保保与工伤伤索赔由由本单位位负责，投保以以一线职职工为主主，如果果有解除除合同或或自行辞辞退的，应及时时补充，不再保保参保人人员足额额。（六）金金炮公司司职工工工伤事故故处理办办法1、 事故汇报报制度2、 科队类别别3、 出事地点点4、 事故责任任分析5、 定性：属属轻伤、重伤、重大伤伤亡；责责任人；对责任任人处理理意见（2）、工伤处处理程序序1、 分析事故故为轻伤伤事故，重伤事事故或死死亡事故故，可需需上报总总公司。2、 工伤费不不超5000元建建议在所所属科队队自行协
15、协调处理理。3、 工伤费5500100000元元，工伤伤调解委委员会自自行解决决处理，医疗费费；住院院期合法法医疗费费；住院院期间陪陪侍费88元/日日；工伤伤补助金金5元/日二、 事故分析析与处理理制度事故分析析与处理理，对煤煤矿安全全生产不不但有着着积极的的推动作作用，而而且有利利于提高高全矿职职工的安安全防范范意识和和安全监监督意识识。为此特制制定以下下制度。一、 事故分析析要在矿矿长组织织的事故故现场人人员和煤煤矿有关关人员参参加的事事故分析析会议上上进行。二、 事故分析析必须有有记录，将有关关事故的的原因，经过，地点，类型，调查结结果，处处理意见见做出详详细的记记录，同同时将会会议主持
16、持人，开开会地点点，参会会人员，参会人人数一并并记录入入册。三、 事故分析析必须按按照“四不放放过原则则”即，事事故原因因未查清清不放过过，责任任人员未未处理不不放过。整改措措施未落落实不放放过，有有关人员员未受教教育不放放过。并并将一故故发生经经过以及及今后的的防范措措施写出出书面材材料并入入档保管管。四、 事故原因因查明后后，对事事故责任任者不仅仅要严格格按照安全奖奖惩制度度的有有关条例例执行处处罚处，还要按按事故情情节，本本人认识识及表现现给予相相应的处处分，严严重者直直至罢免免（开除除）。五、 事故处理理一定要要严肃对对待，公公正查办办。任何何人不能能以任何何理由包包庇袒护护，从而而提
17、高全全矿职工工维护安安全的自自觉性。六、 矿长每月月组织召召开三次次事故安安全例会会，收集集集问题题，调查查情况，查明原原困，找找出隐患患，了解解全矿各各安全生生产制度度。七、 事故档案案要建立立健全原原始记录录与档案案一并保保存，大大型、典典型事故故要认真真收集整整理，为为今后的的安全生生产提供供借鉴。三、 事故统计计报告制制度1、 矿内任何何事故（人身事事故和非非伤工事事故）都都必须及及时向矿矿调度汇汇报，矿矿调度值值班人员员根据事事故情况况及时向向值班领领导和安安监站汇汇报，以以便及时时采取措措施，减减少事故故损失。2、 矿内一般般事故，安监站站必须本本着“四不放放过”的原则则，组织织有
18、关人人员对事事故进行行追查，追查事事故的目目的在于于分析事事故的经经过，弄弄清事故故原因，分清事事故责任任，使事事故责任任者受到到教育，提出防防范措施施。3、 凡有意隐隐瞒事故故不报者者，按安安全奖罚罚制度严严肃处理理。4、 矿安监站站必须建建立事故故登记台台账，对对事故的的性质和和类别进进行详细细登记，并及时时予以通通报。第四章 安监监人员制制度一、 入井检身身、出井井人员清清点制度度1、 井口二十十四小时时三班内内必须配配有入井井检身人人员和出出入井登登记人员员，负责责对入井井人员进进行检身身和出入入人员进进行登记记清点。2、 入井检身身员必须须对所有有入井人人员进行行检查，入井人人员必须
19、须佩戴矿矿灯，自自救器、安全帽帽，严禁禁携带点点火物品品及易燃燃爆物品品。3、 入井检身身员还需需要负责责监督井井口二十十米范围围内严禁禁有明火火、烟火火、电氧氧焊等作作业及工工业卫生生，经常常保持井井口干净净，物品品堆放整整齐。4、 出入井登登记人员员必须认认真及时时地对出出入井人人员进行行造册登登记清点点，负责责收发信信号并监监督乘罐罐人数和和下放物物料重量量，最多多乘罐人人员不得得超过八八人，下下放物料料最重不不得超过过10000KGG。5、 收发信号号严格按按“一停、二上、三下”进行收收发，严严禁使用用信号兼兼作其它它使用，发信号号时，信信号必须须清楚、干脆，发信号号不清楚楚不得发发出
20、信号号或动车车，等待待再发。6、 乘罐人员员上罐后后，等待待人员站站稳，并并将罐帘帘或（罐罐链）挂挂好后方方可发开开车信号号，信号号发出后后罐内严严禁再上上下人员员。严禁禁人物混混合提升升，下放放物料时时，物料料不得伸伸出罐外外。7、 入井检身身人员和和出入井井登记人人员严格格执行现现场交接接班，交交接班时时本班人人员交清清入井人人数和出出井人数数，井下下现有人人数，如如发现上上一班人人员已过过下班时时间还未未升井时时，必须须及时找找到其所所在队组组，了解解未升井井的原因因，若原原因不清清的及时时上报调调度室和和当日值值班领导导。8、 出入井登登记表上上必须如如实地填填好入井井时间及及升井时时
21、间，入入井人数数，升井井人数，下班后后及时交交班监站站存档。二、 副井乘罐罐制度为了安全全生产，确保煤煤矿工人人们人身身安全，我矿根根据煤煤矿安全全规程规定，对副井井工人乘乘坐罐笼笼特制定定以下规规则，希希广大矿矿工能自自觉遵守守本原则则。1、 风出（入入）井人人员必须须排队进进罐，任任何人不不准超过过警式链链。2、 罐内只允允许乘坐坐8人，任何人人严禁超超罐。3、 严禁罐在在运料时时，出（入）井井人员一一同乘罐罐。4、 运送火工工品时，雷管炸炸药必须须分罐，任何非非放炮员员严禁与与火工品品风乘一一罐。5、 乘罐人员员必员把把护链随随手挂起起，罐内内严禁起起哄，打打架斗殴殴。6、 信号工严严禁
22、离、串、脱脱岗，发发信号必必须准确确无误，严格执执行一停停，二上上，三下下规则。7、 上述制度度必须做做到令行行禁止，否则将将按照安全奖奖惩条例例严禁禁查处。三、 安监员考考核制度度为了提高高安监工工作人员员的整体体管理素素质和工工作责任任心对全全矿安全全工作起起到真的的监督作作用，推推动全矿矿安全工工作实现现，“双零”目标，同时使使安监人人员树立立严格检检查，监监察防患患于未然然，保证证安全第第一，安安全责任任重于泰泰山的安安全生产产意识，特制定定如下：一、 安监员严严格安全全评估内内容评估估，并且且保证跟跟人同上上同下，认真填填写安全全信息日日志台账账，并且且签名，月底出出勤以台台账考核核
23、为标准准。二、 安监员严严格请消消假制度度，一天天站里批批准，两两天以上上矿长批批准签字字，否则则按旷工工处理，发现一一天扣110元，如有特特殊情况况提前声声明，否否则不予予准假，请假超超过三天天者，按按日工资资计算。三、 每个星期期周六活活动日跟跟班评估估员必须须参加所所跟评估估班班前前会，否否则失误误一次罚罚款100元。四、 安监人员员井除了了评估工工作外，必须对对井下全全方位监监督，特特别是对对副井身身人员和和信号工工的监督督，有问问题即时时反映或或立即处处理，如如果不能能起到监监督作用用或者徇徇私枉法法，一律律追究责责任，并并且严肃肃处理。五、 跟班评估估员坚守守阵地（工作面面），如如
24、果因脱脱、离、串岗发发生安全全事故必必须负连连带责任任酌情处处理。六、 检身员、信号工工必须认认真负责责，做好好自己的的本职工工作，绝绝对不允允许串、离、脱脱岗，如如要因上上述原因因影响停停人放料料一经发发现，罚罚款500元。七、 检身员出出入井必必须严格格检身，特别是是火工品品，易燃燃易爆物物品的检检查，如如果国上上述原因因发生问问题酌情情给予5502000元罚款款。八、 检身员、井上下下信号工工严格把把好出井井排了人人，除特特殊情况况外不能能尽职尽尽责，发发现一次次罚款110元。九、 井上下信信号工、检身员员坚决制制止超罐罐现象，否则一一经发现现，一人人一次超超罐连带带责任110%。十、
25、检身员、井底信信号工经经常保持持副井之之间副井井底周围围卫生清清洁，绝绝不能出出发烟火火等杂物物出现，发现一一次对信信号工检检身同罚罚款5元元。十一、 副井工作作人员坚坚决执行行请消假假制度，有事必必须提前前声明联联系，顶顶班人员员，否则则发现一一次责任任不到位位扣除当当天工资资的500%，并并且按旷旷工处理理一天55天，如如果有辞辞岗人员员必须提提前1个个月声明明，否则则私自辞辞岗，必必须按旷旷工处理理，不输输清退手手续扣除除本月全全部工资资。十二、 请假人员员必须按按1200%工资资补偿顶顶班工。十三、 所有安监监员每月月按自己己所填信信息台账账内容考考核，比比如主要要现象，内容或或矿出的
26、的20个个指标完完不成，不能落落实月底底酌情给给予100%扣款款。十四、 信号工、检查工工也同样样发现违违人员，每个人人20个个指标，完不成成指标者者10%扣寺，如果能能即时发发现并且且反映三三违人员员，每发发现一个个指标给给予200%奖金金，如果果其它部部门发现现反映回回安监站站，必须须严格处处罚，至至少300元罚款款。十五、 些项制度度从即日日起施行行。第五章 安全全评估考考核措施施安全评估估考核措措施为了达到到我矿安安全生产产责任状状所制定定的目标标顺利实实现，提提高矿井井的标准准化水准准，促进进基层队队、组长长加强现现场管理理的责任任心，经经矿委研研究决定定，开展展对采掘掘工作面面逐日
27、安安全生产产班评估估工作，具体实实施考核核办法如如下：一、 矿安监站站负责组组织安排排人员实实施评估估工作，真正做做到动态态考评，以百分分制的办办法评估估逐日生生产过程程中的标标准化工工作和安安全度给给予打分分。二、 每日分别别以班、队考评评结果在在调度会会上通报报，并建建档给予予统计，全月实实得分与与和采、掘正副副队长、带班长长、安全全员、点点验员（含检修修班带班班长）当当月的工工资报酬酬紧密挂挂勾考核核。三、 具体考核核办法： 祥见采、掘工作作面动态态评估表表。 炮采队平平均日得得分855分（含含85分分）以下下者每少少一分核核减班、阶级管管理人员员个人月月工资的的百分之之一。770分（含
28、700分）以以下者每每少一分分核减百百分之二二。 高档了以以90分分和755分分别别考核，考核对对象与炮炮采队相相同。 掘进队990分以以下（含含90分分）每少少一分核核减班、队级、验收员员个人月月总工资资百分之之一，低低于755分视停停产整顿顿工作面面，将对对班、队队级管理理人核减减个人月月总工资资的百分分之一。四、 月底结算算工资，必须有有安监站站的考核核结果，劳资方方可结算算工资，并不折折不扣地地落实，不得在在全队工工资总额额中扣除除。第六章 安全全技术培培训教育育制度一、新工工人培训训制度加强职工工安全生生产教育育，工人人的安全全管理水水平，安安全作业业技能，安全操操作。1、为提提高职
29、工工队伍的的安全技技术素质质，技术术是保证证安全生生产的重重要措施施，凡进进入我矿矿工作的的所有职职工，都都必须按按煤矿矿安全规规程进进行严格格的安全全技术培培训并考考试合格格，未经经培训考考试的职职工，一一律不准准上岗工工作，未未经培训训教育的的职工造造成事故故，追究究分配工工作部门门负责人人的责任任。3、 安全培训训工作由由矿安监监站全面面负责，矿安监监站必须须及时制制定培训训计划，明确培培训内容容，建立立培训档档案，定定期向分分管矿长长报告。4、 培训分脱脱产、半半脱产和和利用班班前会培培训等形形式，培培训技术术师资由由矿内技技术人员员或有丰丰富煤矿矿井下工工作经验验的工人人技师担担任，
30、必必须要时时可从外外聘请有有关人员员。5、 特殊工种种由上级级主管部部门培训训，矿安安监站站站长根据据矿内特特殊工处处人员的的配置情情况，及及时派人人参加培培训风由由本矿上上派参加加培训的的人员，在矿内内服务时时间必须须在两年年以上，否则的的扣除有有关培训训费用。（一）11、准备备参加本本矿工作作的工人人必须参参加由安安监站组组织的新新工人培培训。2、培训训时间，从培训训之日起起入井前前培训七七天入井井后培训训一个月月。3、 培训内容容：入井井前（11）安全全思想政政治教育育，包括括： 安全思想想教育。 遵章守纪纪教育。（2）安安全生产产方针法法规教育育。安全方方针“安全第第一，预预防为主主”
31、及综合合治理，总体推推进的意意义。安全生生产法规规教育，包括国国家有关关法律，法规企企业的规规章制度度。（3）安安全生产产理论教教育。 一般理论论知识，“采、掘掘、机、运、通通”五大项项。 安全生产产作业技技能教育育，包括括应知教教育、应应会教育育。（4）三三级安全全教育 入场教育育，包括括（安全全生产的的要求）。 队组教育育，包括括队组（制度、分工、生产系系统）。 班组岗位位教育：包括岗岗位情况况，工作作性质，职责范范围，使使用工具具，器材材。4、 核办理有有关手续续后及格格后方要要上岗。二、特种种人员培培训制度度1、 所有本矿矿的特种种人员必必须参加加，由各各科室组组织专门门培训。2、 时
32、间：66个月进进行一次次，每次次每个工工种至少少10天天培训时时间。3、 具体安排排如下日期时间工种培训单位位日期时间工种培训单位位16月月3.1003.220炮工安监站7122月7.111-77.200炮工安监站3.2113.229安全员技术科7.211-77.300安全员技术科4.14.110电工机电科8.1-8.10电工机电科4.1114.220提升机电科8.111-88.200提升机电科4.2114.330监控工通风科8.211-88.300监控工通风科5.15.110输送司机机机电科9.1-9.10输送司机机机电科5.1115.220瓦斯员通风科9.111-99.200瓦斯员通风科5
33、.2115.330割灯司机机安监站9.211-99.300割灯司机机安监站4、 培训内容容（1） 专业安全全理论培培训。（2） 安全生产产作业技技能培训训。5、 培训期满满后考试试合格方方可上岗岗，否则则继续复复训，直直到合格格为止。三、全员员培训制制度1、 停工和复复产前全全矿所有有职工必必须进行行安全教教育培训训。2、 培训由矿矿长安排排，由安安监具体体负责培培训。3、 培训时间间至少七七天。4、 具体安排排：日期时间培训教师师第一天上午8点点12点点矿长安监站长长下午2点点6点总工安监站长长第二天上午8点点12点点生产矿长长技术科长长下午2点点6点总工技术科长长第三天上午8点点12点点安
34、全矿长长通风科长长下午2点点6点安全矿长长通风科长长第四天上午8点点12点点矿长调度主任任下午2点点6点安全矿长长调度主任任第五天上午8点点12点点安全矿长长安监站长长下午2点点6点总工安监站长长第六天上午8点点12点点生产矿长长机电科长长下午2点点6点总工机电科长长第七天上午8点点12点点总工通风科长长下午2点点6点安全矿长长技术科长长5、 具体内容容：党的方方针、政政策、本本矿的法法规、制制度。安全生生产理论论知识。分析事事故案例例。当前安安全形式式。安全知知识问答答。三大规规程学习习。典型经经验教育育。举行安安全知识识教育。6、 培训期满满组织全全员考试试，并且且入档登登记，保保存。7、
35、 对特殊情情况不按按规定，随便旷旷工的职职工要进进行训后后教育、复训、或者进进行旷工工处理。第七章 副井井运输制制度一、 运输重型型设备安安全措施施随着我矿矿安全生生产机械械化的程程序的升升高，为为了运输输过程中中人身安安全和重重型设备备安全到到位，从从而保证证工作面面正常安安装并且且如期投投入使用用，特制制定以下下运输安安全技术术措施：二、 重型设备备运输前前必须由由技术、机电部部门负责责派专人人检验，复查确确保设备备完善后后方可执执行运输输。三、 根据安装装程序，技术、机电部部门负责责派专人人指导，运输单单位接次次序运输输，并且且在运输输过程中中派专人人监督。四、 重型设备备入井安安全措施
36、施：1、 设备入井井前： 输单位如如果打防防爆盖时时，必须须严格执执行：付井罐罐笼出井井措施有关规规定。 型设备每每次入井井，机电电部门严严格检查查验提升升系统（包括绞绞车各部部件各保保护、钢钢丝绳、防坠器器、钩头头、天笼笼等）可可靠性，灵敏性性，并且且做好记记录，确确保安全全后方可可投入使使用。2、 入井时：提前根根据设备备的体积积和付井井的大小小确定设设备入井井方式。根据设设备的重重量和付付井提升升钢丝绳绳的允许许或有效效拉力，确定一一次性入入井的数数量和捆捆邦材料料的选择择。选择捆捆邦材料料必须使使用高强强度，韧韧性好，又耐用用的钢筋筋、钢丝丝绳或铁铁链等，可靠性性不能出出现丝毫毫误差，
37、捆邦时时要结实实，经监监督部门门验收后后，方可可入井。付井绞绞车司机机必须听听从专人人指挥，严格监监督，信信号准确确无误，确保设设备安全全入井。平硐信信号工和和井底信信号工严严格操作作规程准准确无误误，确保保设备安安全入井井。井筒底底卸放设设备时，运输单单位派专专人监督督必须小小心慎重重，（特特别是井井筒底准准备乘罐罐人员要要求运离离井筒底底35米）保证人人员、设设备安全全。四、设备备井下运运输安全全措施：1、运输输单位每每班必须须确定专专人负责责，并且且向主管管负责人人汇报登登记。2、机电电部门每每次运输输提前，检查确确定所有有运输或或调度绞绞车的各各部件和和钢丝绳绳及信号号可靠性性、灵敏敏
38、性。运运输单位位严格检检查确定定绞车压压柱和防防跑车设设施完好好、灵敏敏、到位位后才能能启用，决不允允许因检检查不到到位而导导致运输输不安全全。3、 输单位必必须明确确责任，无论哪哪一种运运输工具具先用木木板垫实实，然后后根据设设备重量量、体积积、形状状选择相相应的高高强度、韧性好好，又耐耐用的铁铁质材料料 捆邦邦（如66mm钢钢筋，88#多股股铁丝或或钢丝绳绳等），并且捆捆帮必须须结实、完好、稳固。决不允允许因运运输震动动而损坏坏设备。4、 运输单位位运输时时，坚决决执行行行人不行行车，行行车不行行人的原原则，是是到弯巷巷或倾斜斜轨巷，每次都都要派专专人设警警戒确保保行人安安全。5、 绞车司
39、机机必须固固定有技技术，有有经验，有证的的专人上上岗操作作，并且且操作必必须小心心谨慎，均速平平稳，确确保安全全运输。6、 运输特殊殊重型设设备轨巷巷梁下隔隔爆水槽槽必须提提前回收收，巷道道两旁的的电缆及及水管预预先安排排设好保保护，决决不能伤伤害井下下任何设设施。五、 设备运输输到位后后，卸放放时，运运输单位位派专人人指挥，小心轻轻放，拿拿稳放准准，确保保人员及及设备安安全。六、 运输单位位每天必必须及时时向调度度室汇报报当天的的运输工工作情况况，以便便调度掌掌握信息息起到调调配安排排作用。二、 设备出入入井安全全措施为了避免免罐笼出出付井开开启防爆爆盖频繁繁，使风风流短路路影响井井下风量量
40、，特制制定以下下措施：1、 只允许单单个罐笼笼允许装装入体积积并且从从平洞口口出入时时的设备备，小型型电机、水泵、开关、减速器器。2、 只允许放放料、回回收人员员操作，并且需需要时可可以随设设备乘座座23人。3、 设备加乘乘人重量量不能超超过罐笼笼允许负负荷一吨吨。4、 设备装进进去必须须用衬垫垫，并且且捆绑扎扎实，绝绝不允许许在罐笼笼内摆动动影响安安全。5、 出入罐笼笼时，有有关人员员严格作作业规程程平稳准准确，以以防设备备漏井影影响人生生安全。6、 付井底由由井底信信号工监监督，安安全后方方要发信信号，平平洞台由由平洞信信号工监监督，保保证安全全后方要要发信号号。7、 绞车司机机注意力力集
41、中，保证罐罐笼平稳稳、匀速速运行，严格听听从信号号指挥。8、 设备出入入井时，运输单单位必须须首先申申请调度度室批准准后方可可执行。第八章 矿领领导、区区干部、科队长长跟班现场场安全盯盯岗制度度1、 各级各类类管理人人员，必必须按规规定完成成下井天天数和安安全性隐隐患的填填卡次数数，对矿矿内主要要管理人人员下井井次数，填卡次次数及抓抓“三违”次数规规定如下下（其他他人员由由各部门门第一责责任人明明确，报报矿安监监站备查查）：职务下井天数数填卡次数数抓“三违违”次数矿长883副矿长15155安监站长长202010技术科长长20208调度室202010队长252510安监员303015说明每月下井
42、井天数填填卡次为为准2、 所有安全全信息，由安监监站收集集归类，并按“三定”程序对对所有问问题提出出处理意意见，必必要时矿矿领导批批示处理理。3、 安监站定定时对问问题的处处理结果果进行复复查。第二部分分奖惩条条例第一章 “一通三三防”一、 瓦期检查查员1、 所有人员员不得迟迟到、早早退、脱脱岗、如如发现一一次，各各罚款550元。2、 井下各地地点不得得出现微微风、无无风、瓦瓦斯超限限作业，不正确确采取处处理措施施，不及及时汇报报者，罚罚本域瓦瓦斯员550元。3、 瓦斯员不不得出现现空、漏漏、假检检，发现现一次，罚款5501000元。4、 所辖区域域内如发发现有一一处冒顶顶处瓦斯斯超限罚罚款5
43、00元。5、 严格执行行“一炮三三检”、“一班三三检”、“三人联联锁”放炮制制度及瓦瓦斯检查查“三对口口”，每发发现一次次不执行行罚500元。6、 临时停工工的地点点不得停停风，否否则断电电撤人，调置栅栅栏，揭揭示警标标，如发发现一次次不按规规定执行行，罚款款50元元。7、 局扇必须须安装在在进风巷巷道内，离回风风口不得得小于110cmm，离地地高度不不得小于于30ccm，保保证正常常运转，发现一一次罚款款50元元。8、 所管区域域内的通通风设施施必须经经常检查查（如密密闭风门门漏风，栅栏破破坏，无无牌板，风机循循环等）不处理理，不汇汇报，发发现一次次罚款1101000元。9、 风筒无破破口（
44、末末端100cm除除外），接头严严密不漏漏风，反反压边，吊挂平平直，环环环吊挂挂，拐弯弯处设弯弯头，异异径风筒筒设过渡渡节，风风筒距工工作面不不得大于于15 m，发发现一次次罚款11050元元。10、 备用风筒筒要堆放放整齐，不得乱乱扔、乱乱放，并并且清楚楚掌握风风筒的数数量，每每发现一一次罚款款10元元。11、 各地点配配齐相应应的瓦斯斯检查牌牌板，缺缺一处罚罚款100元。12、 瓦斯记录录牌要填填写认真真：清楚楚，发现现一次罚罚款100元。13、 瓦斯员必必须在指指定地点点交接班班，发现现一次罚罚款5001000元。14、 掘进工作作面探头头的位置置距工作作面不大大于5mm回采工工作面距距
45、工作面面大于110m，回风探探头距回回风口110-155m，探探头我准准确度为为0-0.05%，每发发现一次次不合格格，罚款款30元元。15、 不准班中中睡觉，每发现现一次罚罚款5001000元。16、 回采瓦斯斯员必须须携带便便携式瓦瓦检仪并并悬挂在在上隅角角，如发发现一次次不按规规定执行行罚款330元。17、 回采面水水幕在工工作期间间不开一一次，对对本班瓦瓦期员罚罚款100元。18、 负责监督督区域内内的洒水水喷雾，每发现现一次不不洒水，或其它它故障不不反映，罚款110元，罚当班班50元元。19、 带班长“一通三三防”方面，要负550%的的边带责责任。20、 掘进工作作面回风风15米米范围内内及风筒筒三通，在排瓦瓦斯时，排放瓦瓦斯，控控制风流流，严禁禁一风吹吹，保证证回风流流瓦斯不不超限，造成瓦瓦斯超限限等其他他后果，罚其其103000元。21、 瓦斯员必必须每班班调试本本工作面面的风电电、瓦斯斯电闭锁锁，以及及探头浓浓度的核核对和位位置规范