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1、储运管理理主管职职务说明明书岗位名称称储运管理理主管岗位编号号所在部门门储运管理理岗位定员员直接上级级副主任工资等级级直接下级级库房管理理、配送送薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职:负负责库房房管理,保保持合理理适度库库存量,实实现销售售目标;负责产产品配送送,优质质高效满满足客户户要求职责与工工作任务务:职责一职责表述述:协助助副主任任作好储储运管理理规划,参参与发行行室的经经营管理理与决策策工作时间间百分比比:100%工作任务协助副主主任作好好库房管管理规划划和配送送管理规规划组织收集集相关信信息,及及时了解解和监督督储运管管理的执执行情况况定期向副副主任提提供有关关储运管管理执行行的
2、工作作现状信信息,为为发行室室重大决决策提供供信息支支持参与制定定部门的的年度经经营计划划和预算算方案职责二职责表述述:领导导库房管管理工作作工作时间间百分比比:400%工作任务负责领导导制定库库房管理理年度计计划,并并监督实实施负责领导导和监督督产品进进出库工工作负责领导导制定库库房管理理成本核核算制度度职责三职责表述述:领导导产品配配送工作作工作时间间百分比比:300%工作任务负责领导导制定产产品配送送工作计计划,并并监督实实施负责领导导制定产产品配送送管理制制度和车车辆管理理管理制制度职责四职责表述述:领导导建立储运运管理信信息数据据库系统统工作时间间百分比比:100%工作任务负责领导导
3、组织收收集相关关行业库库房管理理模式和和库房管管理相关关信息负责领导导组织库库房管理理、产品品配送信信息资料料统计工工作,并并定期形形成分析析报告职责五职责表述述:内部部组织的的建设和和管理工作时间间百分比比:100%工作任务负责分管管部门的的员工队队伍建设设,提出出和审核核对下属属各部门门的人员员调配、培训、考核意意见负责协调调岗位内内部、岗岗位与发发行室其其它岗位位间关系系,解决决争议监督岗位位的工作作目标和和经费预预算的执执行情况况,及时时给予指指导职责六工作任务职责表述述:完成成营副主主任交办办的其他他工作任任务权力:储运管理理规划建建议权库房管理理计划、产品配配送计划划的审核核权对直
4、接下下级人员员调配、奖惩的的建议权权和任免免的提名名权,考考核评价价权对所属下下级的工工作的监监督、检检查权工作协作作关系:内部协调调关系主任、副副主任及及其他岗岗位主管管外部协调调关系印刷厂、行业协协会、行行业管理理部门等等任职资格格:教育水平平大专以上上专业物资管理理相关专专业培训经历历统计、财财务、法法律等方方面的培培训经验5年以上上工作经经验,22年以上上物资管管理工作作经历知识通晓库房房管理相相关知识识,具备备统计、财务、法律等等方面的的知识,了了解发行行室印刷刷知识技能熟练使用用自动化化办公软软件,具具备基本本的网络络知识其它:使用工具具设备计算机、一般办办公设备备(电话话、传真真机、打打印机、Intternnet/Inttrannet网网络)、通讯设设备、工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间,根根据需要要加班所需记录录文档工作计划划、分析析报告及及相关资资料备注