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1、安全部经经理岗位位说明书书岗位名称称安全部经经理岗位编号号所在部门门安全部岗位定员员1人直接上级级主管安全全副总经经理工资等级级4级直接下级级安全主管管、警卫卫领班、监控领领班、办办公室领领班、消消防调查查员、文文员薪酬类型型结构工资资制所辖人员员26人岗位分析析日期20022/111/222工作综述述结合酒店店实际情情况，制制定总体体安全管管理方案案和各种种防范预预案，协协助酒店店领导组组织员工工开展以以“防火、防盗、防破破坏、防防自然灾灾害、防防恶性案案件”为中心心的五防防安全教教育和遵遵纪纪守守法教育育，带领领和督导导下属做做好安全保保卫工作作，确保保酒店人人、财、物的安安全。处处置酒店
2、店的各类类突发事事件。职责与工工作任务务职责一职责表述述：根据据公安机机关、上上级安全全部门和和酒店总总经理的的要求，结结合酒店店实际情情况，制制定总体体安全管管理方案案和各种种防范预预案。 工作作时间百百分比：10%工作任务根据公安安机关、上级安安全部门门和酒店店总经理理的要求求，结合合酒店实实际情况况，制定定总体安安全管理理方案和和各种防防范预案案。上报酒店店领导，经经审批后后，负责责组织实实施。职责二职责表述述：主持持制定安安全部全全面工作作计划，并并负责组组织实施施。协调调内、外外和上级级业务关关系。加加强对酒酒店经济济部位和和要害部部位的检检查。 工作作时间百百分比：36%工作任务根
3、据审定定的部门门工作计计划，负负责本部部门员工工的分派派工作，定定期召开开部门例例会，布布置、检检查、总总结工作作。与辖区公公安机关关、执法法部门、司法部部门、消消防部门门、国家家安全部部门等单单位及酒酒店相关关部门保保持密切切的合作作关系，协协助执法法部门侦侦破违法法犯罪案案件。组织安全全部成员员检查火火险隐患患和其他他不安全全隐患，及及时提出出整改意意见上报报总经理理，监督督和督促促有关部部门整改改。职责三职责表述述：督促促并协助助总经理理组建酒酒店义务务消防队队、消防防、安全全委员会会等组织织，搞好好专业培培训及新新员工岗岗前消防防、安全全培训。 工工作时间间百分比比：100%工作任务根
4、据酒店店实际情情况，组组建酒店店消防、安全委委员会，担担任和选选派各委委员会副副主任并并主持日日常工作作。按照酒店店总人数数60%的比例例组建义义务消防防队，定定期对义义务消防防队员进进行培训训。配合人力力资源部部对新入入职员工工进行岗岗前消防防、安全全理论知知识及实实操培训训。职责四职责表述述：制定定年度治治安、防防火责任任书，与与各部门门经理签签订治安安、防火火责任书书。工作时间间百分比比：5%工作任务根据酒店店实际情情况，年年初制定定治安、防火责责任书。上报总经经理，经经审批后后，与各各部门经经理签订订治安、防火责责任书，严严格划分分责任。职责五职责表述述：对酒酒店内发发生的一一般案件件
5、和违法法行为，组组织人员员调查侦侦破；对对重大刑刑事、治治安案件件协助公公安机关关进行侦侦破。 工工作时间间百分比比：155% 工作任务对酒店内内发生的的一般案案件和违违法行为为，组织织安全人人员展开开调查，并并加以侦侦破。对重大刑刑事、治治安案件件，会同同公安机机关进行行侦破。职责六职责表述述：参加加公安机机关、消消防部门门召开的的有关安安全方面面的会议议，完成成酒店领领导和上上级业务务部门交交办的各各项临时时性安全全保卫工工作。 工作作时间百百分比：12%工作任务代表酒店店参加公公安、消消防部门门主持召召开的有有关消防防、安全全方面的的会议，将将会议精精神向主主管副总总经理汇汇报，向向相关
6、部部门通报报，并对对相关工工作加以以落实。对重大外外事活动动制定警警卫方案案，报主主管副总总经理审审定，并并实施，带带领安全全部成员员做好安安全保卫卫工作。处置发发生在酒酒店的突突发事件件。职责七职责表述述：负责责店报编编辑工作作，确保保店报按按时出版版。做好好各项临临时工作作任务。工作时间间百分比比：188%工作任务负责酒店店店报每每月按时时出版，与与饭店店世界等等新闻媒媒体单位位及全国国各大型型宾馆店店报文化化进行交交流。参参与部分分文化名名人和新新闻记者者的接待待工作。负责酒店店工会组组织的兰兰球赛的的组队、训练、比赛工工作。负责酒店店艺术团团小品节节目的编编写，及及带队汇汇报演出出。负
7、责酒店店土家族族歌手MMTV的的拍摄、制作及及歌曲的的策划。负责酒店店“摩托车车环保万万里行”的策划划、组队队、领队队实施工工作。组织实施施消防演演习。权力权限一：对部门门员工工工作的指指导和监监督权权限二：对上级级提出本本职工作作的合理理化的建建议权。权限三：对酒店店员工消消防安全全培训的的监督检检查权。权限四：对酒店店消防安安全隐患患的命令令整改权权。权限五：对酒店店员工违违反消防防安全管管理条例例的制止止权和处处罚权。权限六：对重大大保卫任任务的现现场指挥挥权权限七：对所属属下级管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权工作协作作关系内部协调调关系工程部、公关部部、餐饮饮部、房房务
8、部、康乐部部、人力力资源部部、行政政办公室室、计财财部外部协调调关系市公安局局刑侦、治安、巡警部部门，辖辖区派出出所，消消防支队队，国家家安全局局，市公公安局出出入境管管理处，计计算机管管理中心心，辖区区交警中中队，社社区居委委会，客客管处，人人武部任职资格格教育水平平大学专科科及以上上学历专业公安、消消防专业业，公共共关系培训经历历接受过公公安、消消防安全全管理培培训经验具备五年年以上消消防安全全管理经经验，五五年以上上公安岗岗位工作作经验知识通晓消防防法、安安全管理理条例；熟悉国国家消防防安全管管理规定定；具备备公安理理论及实实战应急急知识和和技能；了解办办公自动动化技能技巧巧熟练使用用办
9、公软软件，具具备消防防安全管管理知识识及技能能，具备备较强的的写作水水平个人素质质个人能力力具备较强强的判断断、决策策能力，协协调能力力，表达达能力，实实施能力力，组织织能力，管管理能力力，谈判判能力，分分析能力力，公文文写作能能力身体素质质身体健康康，无传传染病，有有充沛精精力其它使用工具具/设备备计算机、电话、Inttrannet网网络、计计算器、档案柜柜工作环境境一般工作作环境工作时间间特征经常加班班，偶尔尔出差所需记录录文档汇报文件件或报告告、酒店店店报、公安治治安机关关检查来来文、国国家安全全机关来来文、公公安消防防机关检检查来文文、金利利集团安安全检查查来文考核指标标消防设备备有效率率98%员工消防防安全培培训出勤勤率988%违反酒店店消防管管理条例例及安全全管理规规定奖惩惩率1000%备注