单位安全生产规章制度.docx

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1、福州盛隆气体有限公司安全生产规章制度 SLAQ-002 福州盛隆气体有限公司安全生产产规章制制度编制日期期：20015年年12月月18号号编 制：王玮批 准：范忠审 核：王奎明明 144目录前言、识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准及其他他要求管管理制度度1一、安全全生产会会议管理理制度33二、安全全投入保保障制度度6三、安全全生产奖奖惩管理理制度99四、安全全培训教教育制度度19五、领导导干部轮轮流现场场带班制制度244六、特种种作业人人员管理理制度229七、安全全检查和和隐患排排查治理理制度332（一）事事故隐患患排查制制度333（二）隐隐患建档档监控制制度355（三）重重

2、点部位位“十必查查”制度366（四）事事故隐患患报告和和举报奖奖励制度度37八、变更更管理制制度399九、应急急救援管管理制度度42十、安全全生产事事故或者者重大事事件管理理制度449十一、防防火、防防爆管理理制度661十二、工工艺、设设备、电电气、公公用工程程安全管管理制度度65十三、安安全作业业管理制制度733（一）动动火作业业安全管管理制度度76（二）受受限空间间作业安安全管理理制度881（三）高高处作业业安全管管理制度度85（四）起起重吊装装作业安安全管理理制度888（五）动动土作业业安全管管理制度度91（六）抽抽堵盲板板作业断断路作业业安全管管理制度度93（七）临临时用电电安全管管理

3、制度度95（八）短短路作业业安全管管理制度度96（九）设设备维修修安全管管理制度度97十四、危危险化学学品安全全管理制制度988十五、职职业卫生生健康管管理制度度1000十六、劳劳动保护护用品发发放及维维护管理理制度1106十七、承承包商管管理制度度1111十八、安安全生产产管理制制度评审审和修订订制度1113十九、安安全管理理制度及及操作规规程修订订制度1116二十、供供应商管管理制度度1188二十一、生产设设施安全全管理制制度1221二十二、安全设设施安全全管理制制度1225二十三、监视和和测量设设备安全全管理制制度1227二十四、关键装装置、重重点部位位安全管管理制度度1300二十五、安

4、全检检查、维维修管理理制度1133二十六、生产设设施拆除除和报废废管理制制度1336二十七、禁烟管管理制度度1388二十八、消防管管理制度度1400二十九、罐区安安全管理理制度1145识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准及其他他要求管管理制度度编 号SLAQQ-0002-00编制日期期20155.122.1881 目目的 为了确保保本公司司安全标标准化体体系建设设和实施施活动符符合安全全生产相相关法律律法规、标准及及其他要要求，以以明确责责任部门门，确定定获取这这些法律律法规及及要求的的渠道、确保所所使用的的法律法法规及其其他要求求为最新新版本，提高员员工和相相关方的的法律意意识

5、，规规范安全全生产行行为，特特制定本本制度。2 适适用范围围 本制度适适用于本本公司安安全标准准化活动动相关的的法律法法规、标标准和其其他要求求的获取取、识别别、符合合性评价价与更新新控制。 第一条 由办公公室（负负责）人人员通过过标准化化信息网网、新闻闻媒体、行业协协会、政政府主管管部门及及其他方方式查询询获取国国家的安安全法律律法规、标准及及其他要要求。第二条 上级部部门的通通知、公公报等由由办公室室（负责责）人员员收集整整理。第三条 各部门门从专业业或地方方报刊、杂志等等索取的的法律、法规及及其它要要求，应应及时报报送办公公室（负负责）人人员进行行识别和和确认并并备案。第四条 登记与与识

6、别1、根据据公司生生产、活活动和服服务过程程中所有有的危险险、有害害因素，结合法法律法规规的最新新内容及及版本，识别适适用的法法律、法法规、标标准和其其它要求求。2、根据据本行业业特点，识别适适用的法法律、法法规、标标准和其其它要求求。3、办公公室（负负责）人人员组织织相关部部门对获获取和识识别的法法律、法法规、标标准及其其它要求求组织评评审确认认，报办办公室（负责）人员审审核批准准，并编编制适适用的法法律、法法规清单单。第五条 更新1、当现现行法律律、法规规、标准准和其它它要求更更新时，应重新新及时识识别。2、办公公室（负负责）人人员每年年进行一一次法律律、法规规、标准准及其它它要求的的获取

7、、识别、更新工工作。3、当生生产过程程中的危危险、有有害因素素发生变变更时,应及时时进行法法律、法法规和其其它要求求的重新新识别。第六条 法律、法规及及其它要要求的发发放、实实施、检检查与符符合性评评价1、办公公室（负负责）人人员及时时将适用用的法律律、法规规和其他他要求中中的重要要内容进进行摘编编，并下下发到相相关部门门单位。2、各部部门要组组织学习习法律、法规、标准及及其他要要求并在在安全标标准化运运行中严严格遵守守，各部部门培训训学习情情况记录录于安全全例会台台帐，班班组学习习情况记记录于班班组活动动记录中中。3、办公公室（负负责）人人员每年年一次对对贯彻安安全法律律、法规规情况进进行监

8、督督检查，对不符符合法律律、法规规和其他他要求的的现象要要组织相相关部门门分析原原因，进进行整改改。办公公室（负负责）人人员建立立法律、法规及及其他要要求符合合性评价价记录。第七条 相关记记录法律法法规清单单法律法法规符合合性评价价报告安全生产产会议管管理制度度编 号SLAQQ-0002-001编制日期期20155.122.1881目的为认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的法律、法规和和制度，保障政政令畅通通，做到到安全生生产规章章制度的的有效执执行，了了解、掌掌握各时时期的安安全生产产情况，加强安安全生产产管理，积极主主动地做做好预防防措施，确保安安全生产产，必须须认真贯贯彻安全全生产会

9、会议制度度，特制制定本制制度。2 适用范围围本制度适适用于本本公司各各部门、班组的的安全会会议。3 引用用标准和和相关文文件 危险化化学品从从业单位位安全标标准化通通用规范范（AAQ30013-20008）4会议形形式和会会议责任任人 44.1班班前会，由班（组）长长负责召召开，在在每天上上班前115分钟钟开始，时间一一般510分分钟，地地点自定定，在各各班组交交接班记记录中进进行记录录。 4.22生产调调度会，在每日日上午九九点举行行(星期期六、日日除外)，参加加人员：副总经经理或厂厂长，部部门主管管，班（组）长长，由生生产管理理部主任任主持召召开，要要求当班班调度员员进行会会议记录录。 4

10、.33每月安安全生产产会议，每月第第一个工工作日的的调度会会上举行行，参加加人员：副总经经理、部部门主管管、车间间班（组组）长，由副总总经理或或生产管管理部主主任主持持，由生生产管理理部负责责会议记记录。 4.4每每季召开开一次安安委会，生产副总总主持，由总经经理及安安委会成成员参加加，对季季度的安安全生产产进行总总结，考考核无视视安全生生产规章章制度或或安全操操作规程程的发生生事故当当事人和和相关责责任人，对下一一季度的的安全工工作进行行布置。并对在在安全工工作中表表现优秀秀的职工工和部门门进行奖奖励。4.5紧紧急会议议视情况况由部门门领导决决定召开开。5会议内内容 55.1了了解前段段时间

11、、前一班班的安全全、生产产、工艺艺情况，存在的的问题和和注意事事项，布布置下一一步安全全、生产产和工艺艺操作等等工作。 5.2传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神，学习习安全生生产标准准、安全全规章制制度、安安全操作作规程等等知识。5.3听听取参加加开展安安全工作作汇报，提出需需要解决决、协调调的问题题，共同同分析和和研究安安全生产产工作中中存在的的问题，对公司司存在隐隐患和问问题提出出处理意意见。5.4安安排部署署公司安安全生产产工作和和具体要要求。5.5通通报违章章违纪、不良现现象和不不安全行行为，表表彰先进进事迹。6会议要要求6.1会会议召集集者在开开会之前前，应做做好有关关资料

12、准准备工作作，会议议上要讨讨论研究究解决的的问题应应列出，重要会会议会后后要下发发会议纪纪要。 6.2参参会者必必须按照照会议通通知规定定的时间间准时到到会，并并按要求求在签到到表上签签名，不不得迟到到、早退退。如因因特殊情情况不能能参会，必须提提前向会会议主持持人请假假并征得得主持人人同意。6.3参参会者应应提前将将工作妥妥善安排排，准备备好会议议所需材材料或提提纲并做做好会议议记录。6.4会会议应由由会议召召集部门门安排专专人负责责记录，会议记记录人会会后须整整理并填填写相关关会议纪纪要和记记录表单单，经会会议主持持人审核核后存档档，保存存期两年年以上。6.5会会议形成成的决定定和工作作安

13、排，相关岗岗位责任任人，必必须认真真执行，及时完完成。 6.6对对未经允允许擅自自不参加加或迟到到、早退退的人员员，会议议召集人人有权对对其进行行经济处处罚。7 相关记录录会议记记录安全投入入保障制制度编 号SLAQQ-0002-002编制日期期20155.122.1881 目的的依据安安全生产产法第第十八条条的要求求，为保保证本单单位安全全生产条条件所必必需的资资金投入入，特制制定本制制度。2 适用用范围本制度适适用于本本公司各各项安全全费用的的提取以以及使用用管理。3 职责责与分工工安全生产产管理部部：负责责制定年年度安全全费用提提取计划划和使用用计划。并对其其使用监监督检查查。财务部：负

14、责安安全费用用的提取取、支出出。总经理办办公室：负责安安全费用用的审批批、使用用管理。4 内容容与要求求4.1 安全费费用包括括4.1.1安全全培训教教育所需需资金投投入。4.1.1.1 对职工工进行安安全培训训（包括括特种作作业上岗岗培训、安全知知识讲座座等）的的费用（教材费费、讲课课费等）； 4.1.1.22安全活活动费用用； 4.1.1.3安全专专题板报报（或报报纸）、宣传栏栏、安全全宣传稿稿件等费费用。 4.1.2为从从业人员员配备符符合国家家标准或或者行业业标准的的劳动防防护用品品及保健健品的费费用。4.1.2.11劳动防防护用品品（如劳劳动服装装、安全全帽、安安全手套套、防护护眼罩

15、、防尘、防毒口口罩等）费用； 4.1.2.22 保健健费的发发放使用用：保健健费（个个人） = 从从事有毒毒有害职职工体检检费用 +高温温费+消消暑饮料料费用。 4.1.3安全全设施、安全连连锁、报报警装置置、安全全通讯设设施、防防触电、防雷设设施、防防噪声防防尘设施施的添置置、改造造、维护护和定期期监视测测量等费费用。4.1.4应急急救援器器材、设设备的配配备，人人员组织织费用及及应急救救援预案案演练费费用。4.1.5安全全检查、安全评评价、隐隐患评估估与事故故隐患整整改费用用。4.1.6安全全奖励基基金投入入 安全奖励励基金应应分为安安全先进进集体和和安全先先进个人人的奖励励，对及时处处理

16、突发发事件的的先进集集体或个个人进行行奖励。4.1.7其它它与安全全生产直直接相关关的费用用支出。在以上规规定的使使用范围围内，公公司应将将安全费费用优先先用于满满足安全全生产监监督管理理部门对对公司安安全生产产提出的的整改措措施或达达到安全全生产标标准所需需支出。公司为为员工提提供的职职业病防防治、工工伤保险险、医疗疗保险所所需费用用不在安安全费用用中支出出。4.2 企业主主要负责责人应对对由于安安全生产产所必需需的资金金投入不不足导致致的后果果承担责责任。4.3 安全生生产资金金的提取取4.3.1 由由企业安安全生产产委员会会每年11月份编编制企业业年度安安全生产产费用提提取和使使用计划划

17、，提取取比例按按附录标标准执行行，主要要负责人人签字批批准。4.3.2 财财务部门门按规定定比例提提取安全全生产费费用，建建立台帐帐，专款款专用。4.4 安全生生产费用用的使用用4.4.1 使使用安全全生产专专款的部部门填写写安全全费用审审批表，经相相关部门门批准后后，提取取使用。4.4.2 使使用安全全生产费费用项目目完成后后应进行行总结，并将费费用使用用情况逐逐一填写写清单报报相关部部门存档档。4.4.3 安安全生产产费用项项目的使使用主要要部分应应将发票票（复印印件）与与安全费费用汇总总表一并并存档。4.5 安全生生产费用用的管理理4.5.1 安安全生产产费用由由安全部部按年度度计划审审

18、批，年年末编制制汇总。4.5.2 企企业安全全生产委委员会对对安全费费用的提提取与使使用实施施监督检检查。4.5.3 如如较大的的安全项项目或安安全专户户资金不不足时，由公司司安全生生产委员员会研究究，临时时追加安安全帐户户资金，保证安安全生产产所需费费用。5 相关关记录安全费费用提取取和使用用计划安全费费用台帐帐安全费费用审批批表安全生产产奖惩管管理制度度编 号SLAQQ-0002-003编制日期期20155.122.188第一章 总则则第一条 为维维护公司司安全生生产的正正常秩序序，保障障员工安安全健康康，提高高公司效效益和信信誉，特特制订本本制度。第二条 本制制度适用用于公司司各职能能部

19、门、车间、班组和和全体员员工。凡凡来公司司参加工工程承包包施工、进行装装卸作业业、设备备维修或或进入生生产作业业现场视视察、参参观等外外来人员员，必须须遵守本本公司各各项安全全管理规规章制度度，违者者由公司司安全部部和保安安部根据据本条例例之规定定对其进进行处罚罚，如违违反治安安管理条条例的，移交公公安机关关进行处处理。第三条 执行行本条例例必须坚坚持思想想教育与与惩治处处罚相结结合的原原则，既既要有章章可循、有章必必循、执执章必严严、违章章必究，又要认认真做好好思想教教育工作作，对违违章违纪纪人员除除坚决按按本办法法规定处处理外，其直接接领导必必须面对对面进行行批评教教育，不不能一罚罚了之，

20、以罚代代管。第二章 违章章违纪处处罚第四条 凡违违反公司司安全管管理制度度、违反反安全技技术操作作规程和和其它有有关规章章制度的的行为，均属违违章违纪纪行为，对违章章违纪（三违）人员，给予如如下处罚罚：1、处以以2000元以下下处罚。2、视情情节轻重重，责令令参加“三违”学习班班接受教教育，时时间不少少于一天天，并写写出书面面检查。本公司司员工还还将作为为绩效考考核的依依据之一一。3、视情情节责成成履行义义务安全全员职责责，时间间不少于于一天。4、在参参加“三违”学习班班接受教教育和义义务履行行安全员员职责期期间，作作事假处处理，通通知不来来者作旷旷工处理理。第五条 各级级领导和和管理人人员，

21、对对生产现现场发生生的违章章违纪行行为不得得包庇、纵容、知情不不报或徇徇私不纠纠，否则则按违章章违纪人人员同等等处罚。第六条 对敲敲诈勒索索或私拿拿客户财财物者，每次处处以实际际价值110倍的的罚款，情节严严重的还还要对其其进行行行政处分分，直至至追究刑刑事责任任。同时时其所在在部室或或公司有有关领导导必须当当面向客客户赔礼礼道歉，并退还还财物，消除影影响。第七条 对举举报人进进行打击击报复的的，要加加倍处罚罚，构成成犯罪的的，移交交司法机机关依法法追究刑刑事责任任。第八条 违章章违纪者者如被公公司安全全大检查查时发现现或每年年“安全月月”活动、上级主主管单位位专项检检查中发发现，要要加倍处处

22、罚。第九条 公司司员工实实行挂牌牌上岗，违者处处以200元/次次罚款。第十条 违反反下列规规定之一一者，处处以5000元罚罚款。1、新进进公司人人员（包包括新工工人、调调入人员员）和变变工种人人员在培培训实习习期间或或未取得得独立操操作资格格之前，不准单单独进行行操作。2、操作作人员在在现场作作业，必必须精心心操作以以防造成成物料溢溢出。3、计量量员在天天气环境境恶劣的的情况下下，上罐罐顶测量量液位，必须有有人监护护。4、登高高梯子不不得缺档档，不得得垫高使使用，使使用时上上端要靠靠牢，下下端应采采取防滑滑措施，禁止两两人同时时登梯作作业。5、不准准在工作作场所娱娱乐、打打闹或在在危险地地带休

23、息息。6、不准准迟到、早退或或在工作作时间脱脱岗、睡睡觉、串串岗、干干私活。7、按时时巡回检检查和填填写作业业记录，如实反反映当班班作业情情况。8、服从从部门、班组的的工作安安排。9、不准准私自叫叫其它班班组人员员或其它它人员代代替操作作或顶班班。10、不不准在上上班时间间吵闹、打架及及做其它它影响生生产作业业的事情情。11、作作业条件件准备不不充分，不得仓仓促作业业。12、不不准消极极怠工、旷工；未办理理请假手手续或未未经领导导批准不不得无故故缺勤。13、必必须遵守守治安管管理条例例。14、及及时纠正正“三违”行为。15、作作业完毕毕及时做做好清洁洁场地工工作。第十一条条 违违反下列列规定之

24、之一者，处以2200元元罚款。1、公司司在下达达生产任任务时，必须按按“五同时时”（在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时，计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全质质量工作作）的要要求布置置具体且且可操作作的安全全措施。作业结结束后，要按规规定对装装卸安全全质量情情况进行行检查，并认真真做好记记录。2、作业业现场操操作人员员必须做做好作业业收尾工工作，作作业未全全部结束束前，不不得擅自自撤离现现场。3、公司司员工进进入化工工作业区区，必须须按规定定正确穿穿戴劳动动防护用用品，包包括：工工作服、工作鞋鞋、安全全帽等；严禁在在作业现现场使用用手机等等非防爆爆通讯工工具。4、严禁

25、禁班前88小时内内或在班班中饮酒酒。5、作业业区内交交通道路路必须保保持畅通通，不准准随意堆堆放货物物（杂物物）或停停放车辆辆，各种种车辆及及装卸机机械、设设备的停停放不得得妨碍交交通及作作业。6、接隐隐患通知知书后，整改负负责人必必须按时时按质落落实隐患患整改措措施。7、严禁禁其它违违章作业业。第十二条条 违反反下列之之一者，处以5500元元罚款。1、严禁禁携带火火种进入入化工作作业区，不准在在禁烟区区域或有有关场所所内吸烟烟、燃放放烟火、鞭炮，不准擅擅自进行行明火作作业，不不准在储储罐区、库区使使用非防防爆通讯讯工具。2、进入入化工作作业区的的装卸机机械和各各种车辆辆，其排排气管必必须加装

26、装防火罩罩；摩托托车、电电动车不不准进入入化工作作业区。3、特殊殊工种操操作人员员必须持持证上岗岗，严禁禁无证擅擅自进入入特种岗岗位操作作。4、无操操作指令令严禁擅擅自启动动阀门、设备及及消防设设施。5、现场场管理人人员（包包括班组组长），不准以以职权强强令违章章作业（紧急救救险除外外），作作业人员员有权拒拒绝违章章指挥。6、不准准在作业业现场以以任何理理由打、骂、侮侮辱管理理人员。阻挠管管理人员员的正常常工作。7、外来来人员损损坏我公公司设备备设施者者，除赔赔偿损失失外，视视情节轻轻重，给给予10000元元以下的的罚款。第十三条条 “三违”事件由由公司安安全部负负责处罚罚。第三章 事事故处罚

27、罚第十四条条 对对因忽视视安全生生产工作作，违章章违纪造造成事故故的，必必须坚决决追究领领导人和和当事人人的责任任，构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。第十五条条 凡凡涉及两两人（或或两个部部门）以以上责任任事故，责任分分为五种种：1、全部部责任（简称全全责，下下同）；2、主要要责任（简称主主责，下下同）；3、同等等责任（简称同同责，下下同）；4、次要要责任（简称次次责，下下同）；5、无责责任。第十六条条 对对事故责责任者的的处罚，按责任任者对事事故所负负责任的的大小和和事故性性质及其其直接经经济损失失程度予予以罚款款。1、死亡亡二人（含）以以上事故故，对全全责者罚罚款1000

28、0000元。2、死亡亡一人事事故、重重大责任任事故，对全责责者罚款款500000元元。3、重伤伤事故、大事故故，对全全责者罚罚款2000000元。4、恶性性事故苗苗子，不不论直接接经济损损失多少少，对全全责者罚罚款1000000元。5、轻伤伤事故、一般事事故，对对全责者者罚款550000元。6、主责责者按全全责罚款款金额的的50%罚罚款。7、同责责者按全全责罚款款金额的的30%罚罚款。8、次责责者按全全责罚款款金额的的10%罚罚款。第十七条条 发发生轻伤伤事故、一般事事故，对对事故责责任班组组长、安安全员及及部门主主管的处处罚：班组长罚罚款2000元，安全员员罚款110000元，部部门主管管罚

29、款330000元。第十八条条 发发生恶性性事故苗苗子，对对事故责责任班组组长、安安全员及及部门主主管的处处罚：班组长罚罚款2000元，安全员员罚款220000元，部部门主管管罚款550000元。第十九条条 发发生大事事故、重重伤事故故，对事事故责任任班组长长、安全全员及部部门主管管的处罚罚：班组长罚罚款5000元，安全员员罚款330000元，部部门主管管罚款1100000元。第二十条条 发发生死亡亡一人事事故、重重大责任任事故对对事故责责任班组组长、安安全员及及部门主主管的处处罚：班组长罚罚款10000元元，安全全员罚款款50000元，部门主主管罚款款200000元元。第二十一一条 具有有下列

30、情情况之一一，追究究事故责责任部门门负责人人的责任任，并处处以5000000元罚款款，由公公司安委委会按事事故性质质进行处处罚并给给予行政政处分：1、由于于部门领领导失职职造成死死亡、重重伤、同同一起造造成多人人轻伤事事故或其其他各类类重大事事故。2、发生生死亡、重伤、急性中中毒事故故和各类类重大事事故后，由于没没有认真真落实整整改措施施，以至至在六个个月内重重复发生生同类事事故的。3、凡接接到整改改指令（或整改改通知）书后，逾期不不改，造造成重大大事故或或严重后后果的。第二十二二条 因责任任事故受受到处罚罚的负责责人，必必须在公公司级例例会上作作书面检检查，检检查书必必须经公公司安委委会审查

31、查通过，并存入入事故档档案。第二十三三条 具有下下列情形形之一的的，追究究公司正正、副总总经理的的责任，并处以以200000元元罚款，另视事事故性质质建议给给予行政政处分：1、由于于安全质质量规章章制度不不健全，安全措措施不布布置或不不落实，员工无无章可循循造成事事故的。2、对员员工不按按规定进进行“三级”安全教教育和安安全技术术培训，或对特特殊工种种未经培培训考核核，未取取得特种种作业资资格就顶顶岗操作作造成事事故的。3、作业业场所的的安全措措施、安安全信号号、安全全标志、安全用用具等不不全或不不符合标标准造成成事故的的。4、由于于设备严严重失修修、严重重超负荷荷运行，经反映映未采取取措施造

32、造成事故故的。5、由于于不按规规定配备备专兼职职安全人人员，管管理混乱乱造成事事故的。6、由于于不安排排或挪用用安全技技术措施施经费，或上级级主管及及有关部部门对单单位生产产、施工工中存在在重大事事故隐患患的报告告，未予予答复解解决，强强迫工人人违章作作业而发发生事故故的。7、对在在安全检检查中发发现的隐隐患，提提出整改改意见而而未及时时整改造造成事故故的。第二十四四条 对外来来人员或或单位造造成事故故的处罚罚：1、对负负事故主主责的人人员或单单位，按按全责的的50%罚罚款。2、对负负事故同同责的人人员或单单位，按按全责的的20%罚罚款。3、对负负事故次次责的人人员或单单位，按按全责的的10%

33、罚罚款。第二十六六条 违违章指挥挥造成事事故者，按事故故的全责责处罚，并给予予行政处处分。第二十七七条 发发生事故故或事故故苗子，现场管管理人员员有失职职的，要要追究其其管理责责任，按按事故（或苗子子）的次次责处罚罚。第二十八八条 凡凡发生事事故或事事故苗子子，事故故责任班班组、部部门必须须及时上上报事故故情况，公司安安全部必必须及时时上报事事故信息息、伤者者医疗诊诊断证明明、事故故直接经经济估损损表，违违者作为为隐瞒事事故论处处。第二十九九条 不不得以任任何借口口和不正正当手段段将事故故以重报报轻、人人为推卸卸责任、扯皮纠纠缠甚至至制造伪伪证，一一经查实实，对其其责任者者按隐瞒瞒事故处处理，

34、情情节严重重的给予予行政处处分。第三十条条 隐瞒瞒事故一一经查实实，按该该事件实上一一级处罚罚，隐瞒瞒事故者者按该事事故的主主责的罚罚金处罚罚，事故故责任者者本人隐隐瞒事故故的按全全责处罚罚，同时时对隐瞒瞒事故的的部门领领导加罚罚100000元元。第三十一一条 在在事故抢抢救过程程中，对对因延误误时机而而造成后后果的责责任者，按该事事故次责责的罚金金处罚。第三十二二条 发发生事故故后必须须按规定定保护好好事故现现场，对对擅自破破坏事故故现场的的责任者者，按该该事故同同责者的的罚金处处罚，事事故责任任者擅自自破坏事事故现场场，按事事故全责责者的罚罚金从重重处罚并并给予行行政处分分。第四章 安全全

35、奖励第三十三三条 为充分分发挥安安全激励励机制的的作用，杜绝各各类三违违事件及及其事故故的发生生，公司司建立安安全奖励励金。安安全奖励励金的额额度依据据公司当当年的安安全生产产状况及及经济效效益状况况,公司司领导层层决定实实施办法法。第三十四四条 其它奖奖励凡发现并并举报“三违”行为的的员工（安全部部除外），另计计提处罚罚金额330的的奖励金金。发现并举举报“偷窃公公司财物物，偷窃窃储存货货物”行为的的员工，另计提提处罚金金额500的奖奖励金。及时发现现并有效效阻止重重大事故故发生的的员工，奖励550000元。第三十五五条 本本制度自自发布之之日起实实施。附：相关关记录安全生生产目标标责任书书

36、事故隐隐患整改改通知书书事故处处理台帐帐安全奖奖惩公示示台帐安全生生产奖惩惩方案安全培训训教育制制度编 号SLAQQ-0002-004编制日期期20155.122.1881 目的的 为加强和和规范本本公司安安全培训训教育工工作，提提高全体体员工安安全素质质，防范范伤亡事事故，减减轻职业业危害，根据公公司有关关规定并并结合实实际情况况，特制制定本制制度。 2 适用用范围 本制度适适用于公公司车间间、班组组和全体体员工。3 引用用标准和和相关文文件 中华人人民共和和国安全全生产法法 生产经经营单位位安全培培训规定定（安安监总局局 3 号令） 危险化化学品从从业单位位安全标标准化规规范（AQ3301

37、33-20008）4职责4.1公公司主要要负责人人、安全全生产管管理人员员、特种种作业人人员和其其他从业业人员应应积极参参加安全全培训教教育，不不断提高高安全意意识和技技能。4.2 公司全全体员工工应当接接受安全全培训教教育，熟熟悉有关关安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程及从事事本岗位位工作所所具备必必要的安安全生产产知识，掌握本本岗位的的安全操操作技能能，增强强事故预预防和应应急处理理的能力力。4.3未未经安全全生产培培训并考考核合格格的员工工，公司司任何部部门不得得安排其其上岗作作业。5培训教教育内容容和要求求5.1 管理人人员培训训教育5.1.1主要要负责人人、安全全生产管管理人员

38、员（1）公公司主要要负责人人和安全全生产管管理人员员应当具具备与所所从事的的生产经经营活动动相适应应的安全全生产知知识和管管理能力力。（2）公公司主要要负责人人和安全全生产管管理人员员，必须须接受专专门的安安全培训训，经安安全生产产监督管管理部门门对其安安全生产产知识和和管理能能力考核核合格，取得安安全资格格证书后后，方可可任职，并按规规定每年年参加再再培训。5.1.2其他他管理人人员包括管理理部门负负责人和和车间班班组负责责人、专专业工程程技术人人员和其其他管理理人员，其安全培培训教育育可由安安全部负负责组织织实施，经考核核合格后后方可任任职。5.2从从业人员员培训教教育5.2.1从业业人员

39、应应接受安安全培训训教育，并经考考核合格格后方可可上岗。从业人人员每年年接受再再培训时时间不得得少于220个学学时。5.2.2国家家标准规规定：凡凡从事电电工作业业，压力力容器操操作，移移动式压压力容器器充装及及运输作作业等为为特种作作业。对对于特种种作业人人员必须须由各主主管部门门组织进进行专业业安全技技术教育育，经考考核取得得特种作作业证后后方可独独立进行行工作，并定期期复审。5.2.3从事事危险化化学品运运输的驾驾驶员、押运人人员，必必须经所所在地设设区的市市级人民民政府交交通部门门考核合合格（船船员经海海事管理理机构考考核合格格），取取得从业业资格证证，方可可上岗作作业。5.2.4新工

40、工艺、新新技术、新装置置、新产产品投产产前，主主管部门门应组织织编制新新的安全全技术操操作规程程，公司司人事部部会同相相关主管管部门对对有关人人员进行行专门培培训，经经考核合合格后，方可上上岗。5.2.5发生生事故时时，按事故管管理制度度的要要求，及及时对事事故责任任者和相相关员工工进行安安全教育育，吸取取教训，落实防防范措施施，防止止类似事事故发生生。5.3 新从业业人员培培训教育育5.3.1公司司新从业业人员岗岗前安全全培训时时间不得得少于772学时时，每年年接受再再培训的的时间不不得少于于20学学时。5.3.2所有有新入公公司人员员（包括括新工作作、合同同工、短短期合同同工、外外包工和和

41、外单位位调入本本公司人人员等）均须经经过公司司、厂、班组三三级安全全教育，经考核核合格后后方能进进入岗位位。未经经上一级级教育者者，下一一级不得得接受。5.3.2.11公司级级教育（一级），由安安全部负负责，教教育内容容包括（24学学时）：（1）安安全生产产法规、标准和和法制观观念；（2）企企业的安安全生产产方针、政策；（3）公公司安全全规章制制度，安安全纪律律；（4）作作业场所所存在的的风险、防范措措施及事事故应急急措施；（5）有有关事故故案例以以及入公公司后的的安全注注意事项项.工业业卫生和和职业病病预防等等知识。5.3.2.22厂级教教育（二二级），由厂长长或厂安安全员负负责，教教育内容

42、容包括（24学学时）：（1）本本部门安安全生产产特点及及现场的的主要危危险源分分布；（2）安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，安全常常规知识识、注意意事项；（3）作作业场所所和工作作岗位存存在的风风险及防防范措施施；（4）防防火、防防毒、防防尘、防防爆知识识及紧急急情况安安全处置置和安全全疏散知知识；（5）典典型事故故案例及及事故应应急措施施等。5.3.2.33班组教教育（三三级），由班组组长负责责，教育育内容包包括（224学时时）：（1）本本班组作作业特点点、安全全操作规规程及安安全注意意事项；（2）班班组安全全活动制制度及纪纪律；（3）爱爱护和正正确使用用安全防防护装置置（设施施）及

43、个个人劳动动防护用用品；（4）本本岗位易易发生事事故的不不安全因因素及防防范对策策；（5）岗岗位事故故预防措措施，事事故案例例等。5.4其其他人员员培训教教育5.4.1 从从业人员员转岗、脱离岗岗位一年年以上(含一年年)者，应进行行车间、班组级级安全培培训教育育，经考考核合格格后，方方可上岗岗。5.4.2安全全部负责责对外来来参观、学习等等人员进进行有关关安全规规定及安安全注意意事项的的培训教教育管理理工作。5.4.3安全全部负责责对承包包商的作作业人员员进行入入厂安全全培训教教育，经经考核合合格发放放入厂证证，保存存安全培培训教育育记录。进入作作业现场场前，作作业现场场所在基基层单位位应对施

44、施工单位位的作业业人员进进行进入入现场前前安全培培训教育育，保存存安全培培训教育育记录。5.4.4培训训内容参参照新从从业人员员培训内内容。5.5 日常教教育5.5.1 各各级领导导和各部部门要对对职工进进行经常常性的安安全思想想，安全全技术和和遵章守守纪教育育，增强强职工的的安全意意识和法法制观念念。5.5.2 应应举办安安全技术术和工业业卫生学学习班，充分利利用电教教室，采采用展览览、宣传传画、安安全专栏栏，电视视等多种种形式开开展对职职工的安安全和工工业卫生生教育。5.5.3 各各单位须须定期开开展安全全活动。5.5.4 在在大修或或重点项项目检修修以及重重大危险险性作业业（含重重点施工

45、工项目）时，安安全技术术部门应应督促指指导各检检修（施施工）单单位进行行检修（施工）前的安安全教育育。6 安全全考核6.1 管理人人员的安安全技术术考核，由安全全部组织织进行，考核内内容包括括：6.1.1 国国家有关关安全生生产和劳劳动保护护的方针针、政策策、法规规、制度度和标准准。6.1.2 企企业各项项安全生生产管理理制度。6.1.3 本本企业的的生产工工艺和特特点。6.1.4 本本企业所所接触的的易燃、易爆、有毒、有害物物质的理理化性质质，对人人体的危危害，预预防措施施和急救救处理原原则。6.1.5 所所管部门门或业务务范围内内要害岗岗位的安安全管理理制度和和注意事事项。6.1.6 车车间、部部门各类类安