创业协会规章制度.docx

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1、第一章 协会总则 性质：创业者协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。 协会简称： 创 协。英文名：Entrepreneurs Institute 宗旨：创业成成就梦想想 。核核心概念念:培养养自主创创业理念念，增强强大学生生社会实实践能力力, 传传播创业业文化,实践创创新,创创造未来来,以人人为本，服务学学生, 服务学学院，服服务社会会。 第二章章 办会目目的 1 、通通过开展展创业知知识讲座座、组织织参加社社会实践践、开展展创业经经验交流流会、访访谈创业业成功人人士、创创业技能能培训等等活动逐逐渐提高高大学生生的创业业意识，创业素素质和创创业技能能，

2、丰富富大学生生的专业业理论知知识和课课余生活活。2 、通通过社会会调查，进行小小规模创创业实践践活动，锻炼大大学生的的社会实实践能力力，为大大学生走走向社会会做好过过渡。3 、组组织 、宣传和和鼓励学学生，参参加全国国“挑战战者”创创业者设设计大赛赛，并先先在本院院校策划划、组织织创业设设计大赛赛。以此此增强学学生创业业意识和和竞争意意识，提提高学生生适应社社会能力力。4 、充充实学生生课余时时间，组组织学生生参加社社团活动动，并要要求会员员系统的的参与，担任各各自角色色，培养养会员策策划、组组织能力力、协调调指挥和和领导能能力以及及团结协协作、共共同公关关能力。5 、通通过积极极联合同同类组

3、织织的其它它院校，构筑经经验与信信息交流流合作平平台。 6 、组组建发明明家俱乐乐部。学学生中大大有对发发明感兴兴趣者，我们可可以组织织起来，头脑风风暴，建建立网站站，参加加各类社社会上的的发明成成果交流流活动，有计划划地宣传传推介。7 、全全面为一一些经济济困难的的学生寻寻找一些些兼职，解决他他们定期期的生活活和学习习上的难难题。如如英语报报代理与与家教等等工作。 第三长长 协会活活动本协会在在宪法，法律，学院的的规章制制度和本本协会的的章程内内从事活活动, 我们将将努力为为协会所所在的校区服服务以一一种责任任感的态态度对待待社会。1 、积积极组织织大学生生参加社社会实践践活动，提高大大学生

4、的的社会实实践能力力。 邀邀请创业业成功人人士、知知名专家家、学者者和社会会团体等等来学校校为大学学生开展展创业理理论知识识讲座。2 、开开展创业业计划大大赛，择择优给以以奖励并并推荐到到报刊杂杂志，积积极组织织大学生生参加全全国“挑挑战者”创业计计划大赛赛。3 、本本协会不不定期确确立创业业项目，引导会会员创业业。4 、协协会活动动奉行公公开原则则，出具具公告，公告的的署名为为“湖南南信息学学院创业业协会”。 5 、积积极联合合兄弟院院校的同同类组织织，彼此此交流经经验和信信息，开开展联谊谊活动。6 、与与学院兄兄弟社团团联谊，开展社社团文化化建设。7 、 在遵守守宪法，法律，学院的的规章制

5、制度和本本协会的的章程内内 ，协协会组织织赢销比比赛。 第四章章 组织结结构1 、协协会最高高权力机机构为会会员大会会，理事事会由秘秘书长、各部部部长组成成。理事事会定期期召开一一次全体体会议与与干事会会议，总总结和安安排协会会各项工工作。秘秘书长在在会上指指定协会会职权范范围内的的工作方方向和工工作管理理条例，部署下下一步活活动的具具体实施施。会上上积极讨讨论，保保留意见见；会后后坚决服服从，统统一思想想。2 、理理事会、人事部部、外联联部、广广告部、网络部部、活动动部、财财务部、产业研研发部同同时部门门内设有有信息处处理小组组、策划划组、公公关组、财务部部等小组组。3 、理理事会：由秘书书

6、长（一一名）、 各部部长组成成。秘书书长是协协会的第第一负责责人，统统筹全局局，决定定一切重重大事务务，协调调各方面面的关系系。理事事会主要要对协会会的建设设和对日日常工作作进行具具体的指指导，带带领创业业协会向向稳定、积极向向上的方方面发展展，组织织制定协协会的运运作方针针。秘书长：拓展社社团的多多种合作作关系，了解我我校内外外社团发发展方向向，确保保社团项项目与社社团目标标一致，全面把把握负责责协会工工作，负负责协会会工作总总结及汇汇报并负负责与就就业指导导中心及及指导教教师及时时沟通。人事部：设部长长1人， 干事事 4-6名,工作包包括三个个方面： 11）协会会会员档档案（主主要包括括协

7、会会会员基本本情况）管理和和日常活活动资料料（如活活动资料料收集、活动申申请书、策划书、总结结等）管管理；22）会议议主持和和活动记记录工作作。广告部：设部长长1人， 干事事2-44人，目目标：扩扩大协会会的影响响力，维维护协会会的良好好形象。主要负负责二个个方面的的工作：1）海海报制作作小组，负责协协会活动动海报设设计制作作和张贴贴工作；2）新新闻小组组，联系系各大新新闻媒体体电视台台、广播播台、报报刊、杂杂志等对对内对外外发表新新闻信息息，组织织协会会会报的创创办等工工作。网络部：设部长长1人 ,部委委2-44人 ,目标：负责协协会网的的日常内内容更新新、网页页设计、网络编编程、数数据库开

8、开发维护护、在线线咨询管管理的技技术工作作。外联部：设部长长1人 ,部委委2-66人。目目标：沟沟通就是是一切！与企业业接触，建立协协会的企企业资源源，邀请请用人单单位来校校参加招招聘会，承接企企业校园园活动（如问卷卷、企业业校园宣宣传）、企业对对协会的的赞助项项目。活动部：设部长长1人,部委22-5人人。目标标：创新新性活动动、精品品活动。活动部部下设活活动创意意组、策策划组、工作组组等，其其职能分分别为：1)创创意组：市场调调查，信信息收集集,创意意提出，方案设设计；22)策划划组：策策划创意意方案的的制作、可操作作性分析析以及实实施方案案；3)工作组组：活动动申请审审批工作作、现场场组织

9、安安排、人人员接待待以及、秩序维维持等工工作。主主题活动动围绕：就业导导航、创创业规划划、社会会实践、社会见见习、娱娱乐性会会员交流流等。管管理机构构的设计计合理，为今后后的工作作开展铺铺垫，促促使协会会更好快快速的发发展。 财务部:设部长长1人,部委22-4人人。目标标: 11.负责责协会内内部及各各部门的的经费、会费的的管理；2.审审批和发发放各部部门经费费支出；3.监监督管理理各部门门的财务务状况；4.负负责协会会的大型型活动费费用支出出管理。产业研发发部:设设部长11人,部部委2-4人,目标:培训会会员,磨磨砺会员员,培养养精度人人才. 积极发发掘同学学科创潜潜能; 第五五章 会员员制

10、度1、 协协会面向向全院学学生招收收会员凡凡是湖南南信息学学院在校校学生，只要遵遵守本协协会章程程各条款款，品行行端正无无不良行行为，有有对创业业的爱好好和探索索精神，对大学学生创业业有比较较独到的的见解，思维开开阔头脑脑灵活，即可加加入创业业者协会会。2 、入入会步骤骤：(1)凡凡在协会会招新之之时报名名登记的的湖南信信息学院院在籍大大学生即即可成为为协会非非正式会会员；(2)成成为协会会非正式式会员后后，有一一周的考考核时间间；(3)本本协会以以登记者者的兴趣趣，安排排工作，如在考考核期间间表现优优秀者，经人事事部讨论论通过，秘书长长批准，才有填填写会会员申请请表的的资格；(4)必必须有辅

11、辅导员的的介绍信信；(5)交交一寸照照片2张张和5元元工本费费，领取取协会会会员证之之后即为为协会正正式会员员。3 、全全体会员员一律平平等，团团结协作作，资源源共享；会员有有权优先先或优惠惠参加协协会所组组织的一一切活动动；会员员有建议议监督协协会工作作的权利利；会员员个人或或团队有有活动议议案或创创业项目目时有与与协会管管理部门门联系并并取得协协会资金金、智力力支持的的权利；会员有有选举权权和被选选举权。4 、会会员应遵遵守协会会基本章章程，维维护协会会名誉，积极参参加协会会组织和和开展的的活动；会员之之间应互互相帮助助、支持持，实现现信息沟沟通，资资源共享享；会员员有及时时反馈协协会干部

12、部工作失失误或者者考虑不不周的义义务，有有积极宣宣传、维维护协会会荣誉的的义务，对一切切利用湖湖南信息息学院创创业者协协会名义义做不法法活动的的行为和和言论有有及时制制止和向向协会反反馈的义义务。5 、协协会对整整个会员员团体的的管理实实行竞争争机制，分学期期评选优优秀会员员、优秀秀学生干干部并颁颁发证书书和给予予一定奖奖励，结结合会员员成绩和和其个人人意愿调调整其会会员身份份。（评评优优秀秀干事与与优秀会会员；工工作积极极性，活活动参与与次数，工作能能力等方方面考察察；）6 、会会员退会会：毕业业生自动动退会。学生休休学期间间视为退退会。会会员自愿愿退会，应提出出书面申申请，人事部讨讨论通过

13、过，收回回会员证证，中止止会员资资格。非非自愿退退会，由由理事会会取消会会员资格格。7 、会会员除名名：会员员如有违违反国家家法律、法规、学校规规章及协协会章程程，出现现下列情情况之一一者，由由理事会会决定，予以除除名：(1) 被学校校开除学学籍的；(2) 学校勒勒令退学学或劝其其退学的的；(3) 行为严严重违背背协会宗宗旨或恶恶意损害害协会名名誉的；(4) 长期无无故不参参加协会会活动的的。 讨论决决定并以以适当方方式予以以公布。 第第六章 协协会干部部选拔制制度1 、 秘书长长 （1） 只有本本届理事事会成员员才具有有报名资资格； （2） 政治思思想觉悟悟高，具具有优良良的道德德素质和和品

14、行； （3） 具有集集体荣誉誉感，能能顾全大大局，以以身作则则，有爱爱心，富富奉献精精神； （4） 组织、协调能能力强，在协会会中具有有一定威威信； （5） 遵纪守守法，遵遵守校纪纪、校规规，没有有受过学学校、学学院的任任何处分分； （6） 有一定定的工作作经验；积极、有责任任心； 2 、 副秘书书长 （1） 政治思思想觉悟悟高，具具有优良良的道德德素质和和品行； （2） 具有集集体荣誉誉感，能能顾全大大局，以以身作则则，有爱爱心，富富奉献精精神； （3） 组织、协调能能力强，在协会会中具有有一定威威信； （4） 遵纪守守法，遵遵守校纪纪、校规规，没有有受过学学校、学学院的任任何处分分； （5

15、） 本协会会优秀干干事有竞竞选资格格； 3 、 各部部部长、（1） 政治思思想觉悟悟高，具具有优良良的道德德素质和和品行； （2） 具有集集体荣誉誉感，能能顾全大大局，以以身作则则，有爱爱心，富富奉献精精神； （3） 组织、协调能能力强，在协会会中具有有一定威威信； （4） 遵纪守守法，遵遵守校纪纪、校规规，没有有受过学学校、学学院的任任何处分分； （5） 成绩良良好。 本协会会人员有有竞选资资格； 第七章章 干部部选拔基基本程序序 1 、投投票人员员的确定定 投票人员员由协会会理事会会成员以以及协会会优秀干干事会员员组成。 2 、 选举协协会秘书书长 （1）理理事会会会议， 设立选选举委员员

16、会，全全院范围围内公布布秘书长长参选人人的资格格及报名名时间与与换届选选举的有有关事项项 ； （2）秘秘书长候候选人在在本届理理事会成成员中产产生，理理事会由由正副秘秘书长、各部部部长、各各组长组组成； （3）采采取自荐荐或推荐荐的方式式初步产产生的秘秘书长候候选人并并提交竞竞选资料料，包括括个人简简历和工工作计划划、展望望等； （4）理理事会审审议参选选人员资资格，向向选举委委员会提提交候选选人名单单； （5）全全院范围围内公布布候选人人名单、简介，候选人人自由宣宣传； 3 、 举行换换届选举举大会； （1）召召开选举举会议，为防止止一人投投多票的的情况，选票制制定好后后由院团团委保管管，具

17、有有选举权权的人员员凭有效效证件（会员证证）领取取选票； （2）各各参选人人在选举举现场进进行竞选选演说（内容可可包括个个人情况况介绍、工作经经历、工工作总结结、工作作展望等等），主主持人宣宣布投票票规则和和注意事事项，进进行投票票； （3）院院团委负负责检票票、统票票工作； （4）计计票小组组由院团团委负责责组织，必须由由院团委委老师监监票，计计票在公公开的情情况下进进行； （5）实实到人数数占应到到人数的的比例达达到三分分之二，选举结结果有效效； （6）选选举所投投的票数数，多于于投票人人数的无无效，等等于或少少于投票票人数的的有效。 4 、秘秘书长的的确定 （1）候候选人为为一人的的，通

18、过过票数达达到场投投票人员员三分之之二或以以上即当当选为秘秘书长。票数低低于三分分之二的的，由选选举委员员会决定定秘书长长。 （2）候候选人为为两人或或以上的的，最高高票数者者成为秘秘书长候候选人； （3）如如最高得得票的两两人票数数相等或或其它客客观原因因不能确确定时，应就这这两者重重新投票票，最高高票数者者成为秘秘书长； （4）报报院团委委同意批批准； （5）确确定并由由院团委委宣布；从宣布布之日起起秘书长长正式上上任，。5 、副副秘书长长、各部部部长及及各工作作小组组组长的产产生 （1）副副秘书长长、各部部部长及及各工作作小组组组长，同同过会员员大会竞竞选和干干事会议议或由理理事会组组织

19、招聘聘而产生生；（2）提提供个人人简历和和竞任岗岗位的工工作讨论论书； （3）新新秘书长长组建新新理事会会。 （4）把把新一届届理事会会名单报报院团正正副秘书书长、各各部部长长和各工工作小组组组长（信息处处理小组组、策划划组、公公关组、财务部部）。 6 、罚罚则 竞选选不当 ；7 、 秘书长长候选人人在竞选选过程中中不得有有任何违违背义工工精神的的行为。否则，经查属属实，院院团委有权决定定取消候候选人的的参选资资格。 8 、 秘书长长候选人人严禁采采用任何何不正当当、会造造成不良良影响的的方法进进行竞选选。否则则，经查查属实，院团委委有权决决定取消消候选人人的参选选资格。 9 、 秘书长长候选

20、人人在竞选选过程不不得有任任何徇私私舞弊的的行为，否则，经查属属实，院院团委有有权决定定取消候候选人的的参选资资格。 第八章 档案案管理制制度1 、人人事部负负责；保保证原始始资料及及单归档档范围创业业协会的的规划、年度计计划、统统计资料料、财务部统统计、经经营情况况、人事事档案、会议记记录、决决议、决决定、委委任书、协议、合同、项目方方审案、通通告。有参考价价值的文文件材料料。据齐齐全完整整，安全全存放。 2 、本本协会其其他人员员需要借借阅档案案时，要要经秘书书长同意意批准，并办理理借阅 第九章章 财务管管理1 、个个人或公公司赞助助 2 、学学院的拨拨款和资资助； 3 、在在核准的的业务

21、范范围内开开展活动动和服务务的收入入；4 、其其他合法法收入。5 、协协会在成成立之后后，由专专门财务务人员负负责管理理协会的的经费收收支账目目，以备备学校团团委审查查。6 、凡凡是为协协会活动动所开支支的费用用，超过过50元元须秘书书长的签签字同意意方可报报销，低低于500元可直直接向专专门财务务人员报报销，并并做好财财务记录录。7 、财财务人员员应认真真负责协协会的财财务管理理，定期期向理事事会呈交交清晰明明了的财财务报表表，并接接受协会会各成员员的监督督。8 、协协会财产产为协会会集体所所有，任任何人均均不得随随意处理理或占有有。 第十章章 考考核制度度 1 、干干部考核核：（1）干干部

22、实行行积分考考核制度度，每学学期有660分的的基本分分，低于于此分，经理事事会讨论论之后，撤除其其职位；（2）负负责人工工作不积积极或不不能为协协会发展展做出贡贡献者，将退为为普通会会员，再再另选有有能力的的会员上上任;（3）各各部长及及组长要要积极与与秘书长长和副秘秘书长沟沟通，发发现不积积极沟通通者扣226分分；（4）任任何人不不得以协协会名义义私自从从事个人人活动及及其他损损害协会会利益的的事，一一经发现现，扣110220分，情节严严重者作作退会处处理；（5）对对于其他他违反协协会制度度及有悖悖协会发发展方向向的行为为视情况况扣38分 ，积分分考核情情况每个个月公示示一次，积分考考核制度

23、度最终解解释权归归会员大大会所有有；（6）干干部可以以对协会会工作的的各个方方面提出出批评和和建议，被协会会采纳者者加28分。（7） 当协会会有活动动需要拉拉赞助时时，拉赞赞助成功功者按资资金多少少加分，每1000元加加3分；另外从从赞助资金中中抽取110%作作为提成成奖励拉拉赞助的的干部，若有出出去努力力过但没没拉成功功者视情情况加336分分；2 、会会员考核核：（1）协协会以积积分考核核制度制制定原因因为加强强对协会会的管理理，提高高协会办办事效率率，发挥挥和调动动每位会员员的积极极性，特特制定此此积分考考核制度度考核机机构由理理事会主主要负责责考核；（2）从从会员入入会日起起，每个个会员

24、有有60分分的基本本分，根根据每位位会员在在协会中中的表现现酌情加加减。学期总结结时，对对积分高高的会员员将给以以奖励，总分低低于400分者，将无权权参加协协会换届届选举，低于30分分者，自自行退会会；（3）会会员可以以对协会会工作的的各个方方面提出出批评和和建议，被协会会采纳者者加28分；（4）协协会每次次活动策策划的参参与人员员视具体体情况给给予416分分的奖励励；（5）为为协会设设计会徽徽、名片片、工作作证等形形象设计计类创意意性工作作视其价价值给予予3110分的的奖励；（6）会会员应积积极参与与到为协协会与校校外企业业搭设桥桥梁的工工作上来来，促成成协会与与一家企企业建立立友好合作关关

25、系并为为其他会会员争取取到实践践机会或或成功邀邀请企业业高层人人士为我我们协会会开讲座座者加5515分；另外出出去与外外面公司司面谈过过，将我我们协会会推荐给给他们（将我们们协会的的名片发发给他们们）并拿到该公公司名片片，视其其意义大大小给以以388分的奖奖励；（7）当当协会有有活动需需要拉赞赞助时，拉赞助助成功者者按资金金多少加加分，每每1000元加33分；另另外从赞赞助资金中中抽取110%作作为提成成奖励拉拉赞助的的会员，若有出出去努力力过但没没拉成功功者视情情况加336分分；（8）每每次活动动宣传时时，书写写和张贴贴海报者者加3分分，印刷刷和发放放传单者者加3分分，彩喷喷制作者者加5分分

26、，课件制作作者加336分分 ；（9）关关于财务务管理和和物品管管理的工工作，视视其完成成任务情情况给予予388分的奖奖励 ；（10）会员应应积极主主动与各各部门或或理事会会联系，争取更更多的锻锻炼机会会，协会会将增设设印象分分，对主动联系系我们的的会员加加印象分分388分；（11）在协会会的一些些活动中中能积极极组织、筹备、协助者者给以338分分奖励；理事会会负责工工作则视视任务完成成情况给给予不同同程度的的加分；（12）若自己己还作了了其他有有利于协协会发展展的事情情人请假假，对协协会分配配的任务务无故半半推半就就，没有认真地地去执行行和办事事不力者者，视情情节轻重重扣38分；（13）会员一

27、一定要积积极配合合协会的的工作，不得以以有怠慢慢情绪，若发现现不积极极协作者者扣38分。 第第十一章章 活活动制度度1 、协协会的各各类活动动须严格格遵守学学校社团团部的有有关规定定；2 、本本协会各各部门组组织各种种会议和和活动，须事先先向相关关部门提提出申请请，说明明活动或或会；议议内容、参加人人员、时时间及地地点等，由相关关部门负负责做好好全面协协调工作作，并由由广告部部负责通通知； 3 、 本本协会各各部门组组织各种种会议和和活动，须事先先向相关关部门提提出申请请，说明明活动或或会议内内参 加人人员、时时间及地地点等，由相关关部门负负责做好好全面协协调工作作，并由由广告部部负责通通知；

28、4 、各各部门的的组织活活动及会会议前须须事先写写好详细细的活动动（会议议）计划划；5 、 协会开开展活动动或召开开会议时时办公室室须做好好点名记记录工作作，认真真作好点点名登记记工作；6 、 各部门门每学期期开学初初写好工工作计划划，学期期结束写写好工作作总结，上交相相关部门门，接受受协会或或学校社社团部的的审核；7 、 各部门门的组织织活动及及会议前前须事先先写好详详细的活活动（会会议）计计划；8 、协协会开展展活动或或召开会会议时人人事部须须做好点点名记录录工作，认真作作好点名名登记工工作；9 、各各部门每每学期开开学初写写好工作作计划，学期结结束写好好工作总总结，上上交相关关部门，接受协协会或学学校社团团部的审审核。 第十十二章 协会会发展规规划1 、奠奠基阶段段：规范范协会管管理，团团结一切切可以团团结的力力量，扩扩大协会会影响力力。2 、发发展阶段段：完善善协会制制度，培培养一批批创业型型人才，千方百百计求发发展。3 、壮壮大阶段段：构筑筑协会特特色 ，打造王王牌协会会。 4 、协协会发展展人数：80人人 （初初定）5 、指指导老师师人数：1-66人（初初定）第十三章章 附附则1 、本本章程自自审批通通过之日日起生效效。2 、创创业者协协会理事事会对该该章程有有修改，完善的的权力。3 、创创业者协协会对该该章程有有最终的的解释权权。 湖南工工业职业业技术学学院