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1、科室护士长先进事迹第1篇：护士长先进事迹 竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 护士长先进事迹材料 先进事迹材料 （一）护理工作虽然细小而繁琐，却是一门专业技术性很强的工作，不仅需要扎实的理论知识，更需要有丰富的临床经验。为了练就过硬的护理技术，从中专卫校毕业后，xxx一直没有停止对护理知识的再教育再学习，并于工作 专科，由于踏实肯干、勤奋好学，她总能很快成为科室的业务技术骨干，深受临床医生的好评和肯定，并曾作为专业骨干被选拔参与了在我院进行的镇江市首例肝脏移植手术。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。20XX年在医
2、院首次护士长竟聘中，xxx顺利竞聘为胸外科副护士长，20XX年10月又成功竞聘为骨科护士长。（二）作为临床工作人员，xxx深深懂得服务质量直接影响着医院的形象和经济效益。工作中，她能切身体会广大患者的疾苦和需求，坚持以病人为中心，尽一切努力为患者解除痛苦。20XX年夏天，一名淮安的患者，不慎摔断腰椎，送来她所在的骨科抢救。患者丈夫闻讯赶来，两人在病房里抱头痛哭。xxx上前耐心劝解，了解到俩人的苦衷：原来两人身体都有病，家里一位七十岁的老母亲瘫痪在床，还有一个正在初中求学的儿子，生活实在困难，才来镇江打工。没想到钱还没挣到，就出了这样的事，吃饭都成问题，更别说要拿出几千元的治疗费用了看着两位四十
3、几岁的成年人，居然痛哭成这样，xxx立即自己掏出50元钱让他们先吃饭，又打电话联系到他们村长，证实了情况，然后和科主任一起组织病区医护人员捐款，又跑前跑后通过领导联系媒体，最后经镇江电视台直播镇江节目报道募捐了6000元，解决了他们的医疗及生活问题。当这位患者康复出院回家休养时，专程送了一面锦旗到医院办公室，说是要感谢镇江医院的好人，感谢镇江的好人！因为平时能想病人所想， 急病人所急，一切从病人的利益出发，xxx与病患们建立起非常融洽的关系，赢的了病人与家属的信任，所以病人一看见她就说：护士长，你来了，我们当你是自己的亲人。护患和谐在吕书红的身上得到了充分的体现。身为病区管理者，xxx经常思考
4、如何进一步改善护理服务，提高内涵质量？她在科内召开多次讨论，并经常上网查阅先进经验和做法，最后终于体会到，护理工作应突出以人为本，以质量、安全、关怀、舒适为主线，以患者的健康需求为导向，不断创新护理服务方式，拓展工作内涵，提高护理质量，这样才能适应社会发展的需要。20XX年3月，医院护理部在全院启动护理满意工程，xxx带领全科护士，递交了参与创建首批温馨病房的申请。她和她的团队率先在院内开展对出院一个月内的每位病人进行电话回访，了解病人出院后功能锻炼、康复、服药、饮食情况，并一一记录；率先开展温馨礼仪服务，为入院患者提供温馨的提示及祝福卡，为出院患者提供个性化的出院指导，并在出院一周内寄上问候
5、明信片，让入住医院的患者感受到浓郁的护理文化。通过温馨护理服务的开展，xxx打造了富有特色的护理品牌，病区护理成员的服务理念强化了，人性化护理服务措施得以落实，病人满意度得到了大幅度提升，病区收到的感谢信连续三年全院 书红所在集体的成员们由衷地体验到了自身的价值成就感，并更进一步强化了大家对集体的归属感！（三）作为病区护理队伍的领头羊，xxx深感护理工作的繁琐及责任重大。如何培养一流的护理团队，创造一流的工作业绩也成了她常常思考的问题。从踏上管理岗位的那一天起，她就暗下决心：以身作则，有效沟通。她每天总是 为了保证新病区的布局尽早规范，为了保证病人的治疗护理万无一失，xxx每天和全体护士一起加
6、班到晚上10点。当她送走最后一个加班的姐妹后，又一个人工作到凌晨三点，简单地打个盹，凌晨五点接着又早早地起来忙碌了。在xxx的感召下，科里许多护士放弃了自己应有的休息，有的护士更是带病坚持上班，而xxx更是整整一个星期没有回家！尽管嗓子讲哑了，双腿跑肿了，嘴角生满了疱疹，但xxx的心情是激动的面对身后支持和配合自己的这支优秀的护理团队，面对领导的信任和鼓励，面对江大附院光辉灿烂的发展前景，她觉得这一切付出都十分值得！细节决定成败，胜利源于坚持，最终，通过全科同志的努力，20XX年、20XX年，骨二科的社会效益、经济效益均获得了双丰收，位居全院 第2篇：护士长先进事迹 先进工作者事迹材料 王金红
7、同志，女，1977年出生，1997年毕业于盘锦市卫生学校护理专业，同年分配到盘锦市第二人民医院工作。于2009年利用工作闲暇之余通过自学考试取得吉林大学护理专业本科学历，并同时考取学士学位，现任血液肿瘤三病区护士长。在多年的护理工作中，她扎实工作、任劳任怨，始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，积极解除患者痛苦，以“五心”服务来挽救病人的生命。 2022年末，医院整合升级为盘锦市中心医院，因工作需要被任命为血液肿瘤三病区的护士长。医院开诊运营之初，护理队伍人力严重不足，护士年轻化工作经验少，同医生的配合默契差，医院信息化系统运行使用不熟练，不能为病人及时的用药，输注血液制品流程增加，路程远，
8、病人的不理解、无端的谩骂想象不到的困难每天都会出现，为了更好的完成医院的平稳过渡，完成医院的工作目标，她带领这支年轻的护理队伍加班加点，常常中午吃不上饭，晚上到家十一二点，老人病了只能自己去医院就诊，孩子高热不能陪伴，夜间休息时还在针对护理工作中的各种不足寻找更好的解决方案，不到一个月的时间，一百斤的体重还剩九十斤。在如此高压的工作状态下，护士的情绪也很不稳定，她常常对我们说：“我们是盘锦市中心医院的开拓者，是最智慧、最能付出的一代人，我们也是最自豪的一代人，因为我们见证了医院从衰弱走向辉煌，坚持住，一切都会好起来。”在她的鼓励和带动下，护士们即使病了、累的哭泣，也没有一个人轻易的请假，更没有
9、因为护士人力不足，而引发护患纠纷。2022年共收治病人2400例，全年总收入为1300万，病人赠送锦旗十几面，其中还有专门为护理队伍而制作的锦旗。 在工作中，她从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有急危重病人时，总是抢在最前面，争分夺秒抢救。 1刚开诊不久，收治了一名患肺癌咳痰带血丝的老人，治疗几天后，老人病情缓解准备把当天液体点完出院，当天她在护士站看到病人老伴慌慌张张的跑出来，说病人吐血了，她告诉我们快喊医生、推抢救车，然后跑到病房，看到老人跪坐在床上，鲜血像喷泉样从病人的口腔喷吐出来，病人的衣服、病床上、地面到处都是鲜血，赶紧为病人建立了静脉通路进行抢救，可还是因为
10、肿瘤穿透了病人大血管、失血过多而回天乏术。短短几分钟一条鲜活生命逝去，病人的老伴已经吓傻了，老人的孩子都在外地不能及时赶回来，她和我们帮助老人擦净了身上的血迹，处理了整个床单元，又帮忙联系殡仪馆，通知了老人的孩子，当一切都处理完后，我们看到她手上，护士服上也到处都是病人喷溅的血液。老人的老伴哭着对她说：“我根本就没想到他能没的这么快，什么都没准备，虽然我老头没了，可我仍然要感谢你们，谢谢你了护士长，谢谢你的护士们”。她用自己的实际行动告诉我们要尽最大的爱心，为恶性肿瘤病人提供最好的护理，尽最大努力做好临终关怀，使病人安心地走完人生的最后一段路。在她的带动下，全科护士均坚持以“病人为中心，一切服
11、务围着病人转”的服务宗旨，视病人为亲人，努力营造良好、温馨、安全、放心的就医环境。 她作为一名普普通通的医务工作者,知道自己做得还远远不够,离院领导和群众的要求还有差距, 未来的路任重道远,今后仍要按照医院党政领导下达的工作目标和任务，加强政治理论学习，加强业务知识学习，掌握高超的护理技能，创新工作，发扬不断进取和不自满的风格,立足本职工作岗位,把护理工作做得更好。 内科党支部 血液肿瘤三病区 2022年1月16日 第3篇：护士长先进事迹 护士长先进事迹 *同志自1995年参加工作以来一直从事护理工作，先后在外科、内科担任护理工作，曾被评为“护理明星、先进个人”，并在全市的护理比武中多次获奖，
12、现任内科病房护士长职务。十多年的临床护理工作中，该同志本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为医院的医疗护理工作作出了积极的贡献。 一、绿色健康的护理理念 小草虽渺小却带给人绿色视觉，绿树默默无闻却无怨无悔供给人清新的氧气。*护士长带着这种绿色健康的护理理念给病人带来了“生命的氧气”。 多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，这个涉及生命边缘尤其需要温馨关爱的特殊工作，尤其需要至真至爱的服务。记得有一次，内科病房住进了一位重度哮喘病人，因病情不
13、能缓解，病人对着她出口大骂，而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释，观察病情。直到该病人病情缓解她才松了一口气，此时这个病人含着泪说：“护士，对不起，刚才我是因太喘难受才对你大骂的，你不生气还一直在旁照顾我，真是对不住呀！”在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。 给人一片树阴，自己必须得吸收养分不断壮大，才能撑起绿色的大伞。当深知此理后，她加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知
14、识新技术，做专业技术的带头人。中专毕业的她，在工作后，先后自学取得大专及本科学历，而且领先去了上级医院进修Icu等。当提到她时无人不对她的业务水平啧啧称赞，要知道这种游刃有余的操作技术背后有多少不为人知的默默投入。她不管在什么情况下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转，形成浓郁的合作氛围。与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 二、绿色健康的护理管理 *护士长深知作为护士长，作为医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护
15、士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。基于以上认识，她借鉴前人的管理经验，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能够调动 科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破大锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最佳服务。 所谓“其身不正虽令不从，其身正不令则从”。作为关爱生命护理团
16、队的领头羊更要懂得以身作则，身先士卒。于是几年来，坚持做到每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快乐地坚持下来了。她时时处处做好同科室下属的表率，就连结婚大假她才休息了4天，无论何时她总把科室之事摆在前列。新婚不久，科室里无论何时有任何事，只要有人呼她，她一如既往随叫随到。怀孕初期，人家关照她重病人不让她去护理，可她总是冲在前头。 记得在她怀孕二个月时，科室住进一个打呼吸机的重病人，她一直守着那病人一天，因为劳累过度，第二天来上班时，她口角长了好多疱疹，人家都替她担心肚子里的孩子感染病毒，而*护士长却笑着说：“没事的，我的孩子刀枪不入，不会感染
17、的。”在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，因为这样所以下属全身心的投入与支持护理工作，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现内科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有5人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。一句老话“付出总有回报”， 在她们的努力下，内科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信
18、、求精、务实、高效的工作氛围，*同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。 她常说“怀着绿色的心态，锻炼健康的身体，干实干好本职工作，尽己所能带给病房一片清新的天空，让病人呼吸到生命的新鲜氧气，那样自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受阳光雨露。”她是这么说也是这么做的。 第4篇：护士长先进事迹 护士长先进事迹 我叫秦慧芳，女，1976年出生，山西长子县人，农工党员，1999年毕业于山西医科大学护理专业，2001年毕业分配到中医研究所附属医院工作至今，现任脾胃病科肿瘤科护士长。在多年的工作中，我在医院党政的正确领导下和培育下，在同事们的大力支持和帮助下，认真遵照医院“敬业爱院,创新奉献”的宗旨
19、，始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，任劳任怨,干一行爱一行,在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着我的自身价值。 工作之初,我被分配到医院中风科工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以我就从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了工作。由于工作需要我先后被调到外科、消化科、消化呼吸科工作，几年的工作时间，使我积累了大量的工作经验，从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者，在工作中，我始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦
20、地为病人做好服务。自任护士长以来，从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有急危重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。2022年8月我科有一位老年男性患者，长期卧床导致肺部感染，痰液特别粘稠，难以咳出，病人突然呼吸困难，吸痰无效，这时候我马上用手去扣痰液，当痰液一块一块被我扣出来的时候，病人的呼吸马上改善，看到病人逐渐红润的脸庞，我的心里好高兴，又一个生命救过来了。曾经在为一位慢阻肺患者吸痰中,因该病人痰液较多加之剧烈咳嗽,当为病人吸痰时，由于刺激，大量的痰液喷射到我的脸上、眼睛上,但我没有感到恶心，科室护士看见了，得到了教育，从此她们在遇到同样情况时，再也不会在我面前抱
21、怨，使我体会到语言教育不如行动的教育。我为我是一名医务人员而骄傲。 我们科老年病人多，特别是肿瘤晚期病人多，随时都有生命危险，且护士人员有限，所以护理要求就更高，面对这样的情况，我教育科室护理姐妹们，要尽最大的爱心，为病人提供最好的护理，尽最大努力做好临终关怀，使病人安心地走完人生的最后一段路。在我的带动下，全科护士姐妹视病人为亲人，坚持以病人为中心，一切围着病人转。我的工作得到了医院和护理部的肯定，2007年、2008年、2022年我先后被评为先进工作者，2022年我科被评为先进护理集体，2022年我被评为长治市优秀护士，我从一个普通护士成长为一个护士长的历程中，我深深体会到，一个科室要得到
22、发展，要在广大人民群众中赢得信赖，是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长，我针对科室部分人安于现状，得过且过的思想，积极组织各种学习活动，教育护士牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，通过学习，使大家统一了认识，增强了责任感、危机感，使命感，提高了工作的热情和积极性，增强了科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为了提高服务质量，2008年我带领护士开展的新业务、新技术Foley氏尿管改良导尿术在全院得到推广，彻底解决了前列腺患者插尿管困难的问题，也明显减少了患者的痛苦。2022年我带领我科护士开展的新业务、新技术动脉血标本采集法在全院得到
23、推广，为我院新进设备血气分析仪顺利开展，提供了必备的基础，为呼吸系统疾病的诊断提供了“金指标”。我热爱自己的专业，耐心地护理着每一位患者，急病人所急，想病人所想。我们利用休息时间随访病人（有的是打电话、有的是到病人家探访），使出院后的病人出现的问题得到了及时解决，受到病人高度评价。我根据本科室特点，自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划，把专科护士培训的内容，我做成一个一个课件，每月讲给我科护士，使科室护士的理论水平得到明显提高，对工作中发现的问题及时整改，使护理水平有了明显提高。 我作为一名护士长具备了示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士
24、长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简单。由于科室病人年龄大，许多病人无家属照管，最基本的生活护理都要由医护人员完成，面对这样的情况，我常教育医护人员，要尽最大的爱心，为病人提供最好的服务，我从医学教育网搜集整理护理资料，从中学习新的护理模式，尽自己最大努力使病人康复。在我的带动下，全科医德医风得到了患者及家属的好评，多年来从没有发生过医疗纠纷，从没有发生过护理差错事故，针对我科新进护士和低年资护士，我从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，内强素质，每一项护理都要求认真操作到位，使她们尽快适应工作。我围
25、绕如何带领全科护士搞好本职服务展开工作，并且做到从我做起，严格要求，在全科做模范表率作用。 成绩属于过去,未来的路任重道远,我做为一名护士长和一个普普通通的医务工作者,知道自己做得还远远不够,离院领导和群众的要求还有差距,今后我一定按照医院党政领导下达的工作目标和任务，加强政治理论学习，加强业务知识学习，掌握高超的护理技能，创新工作，发扬不断进取和不自满的风格,立足本职工作岗位,把护理工作做得更好，在平凡的工作岗位上做出优异的成绩，为完成我院“三三二一”工作目标贡献自己的力量。 脾胃病科肿瘤科护士长 秦慧芳 儿科护士长先进事迹 内科护士长先进事迹 血透室护士长先进事迹 精神科护士长先进事迹 普外科护士长先进事迹 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页