《固原新宗驾校管理制度(修改后).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《固原新宗驾校管理制度(修改后).docx（57页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 固原新宗机动车驾驶员培训学校管理制度新宗驾校校管理制制度（一一）诚信信承诺制制度为进一步步规范培培训行业业经营行行为，贯贯彻落实实市交通通局运管管处有关关驾校信信誉评定定的各项项指标规规定，树树立“诚信为为本，信信誉至上上”的驾培培风尚，努力打打造诚信信驾校品品牌，树树立良好好的社会会形象，制度本本制度。一、始终终坚持招招生、教教学、培培训、质质量、服服务和经经营管理理全过程程的诚实实信用原原则。二、招生生时一次次性告知知学员需需提供的的资料证证件和收收费标准准，不附附加任何何条件。三、教学学培训过过程中严严格按照照交通部部教学学大纲和学校校教学学计划规定的的学时完完成培训训教学，杜绝少少教
2、少训训行为。四、确保保培训质质量好，单科科科目初考考合格率率不低于于80%。五、积极极创造良良好生活活、文化化和学习习环境，免费为为学员提提供住宿宿。六、严格格管理，确保学学员在校校期间行行为良好好和人身身安全。如果发发生消防防责任事事故，由由校方负负责。七、学员员在培训训过程中中，学校校教员不不得发生生向学员员吃、拿拿、卡、要行为为。八、无条条件接受受交通、公安等等有关部部门监督督、检查查、业务务指导，服从管管理、落落实规定定。九、经营营过程中中，树立立良好的的社会形形象，正正确处理理好社会会效益和和经济效效益的关关系。十、保证证规范教教学，严严格管理理，诚实实经营。及时认认真地处处理好学学
3、员和社社会的投投诉案件件。1诚信内内容（1）按按教学大大纲规定定顺序、内容、时间培培训，保保证培训训质量。（2）按按收费许许可证上上核定的的项目和和标准收收费，不不乱收费费。（3）训训练中保保证学员员的安全全操作，防止人人员伤害害。（4）如如实填写写驾驶培培训记录录和教学学日志，不弄虚虚作假。（5）文文明教学学、尊重重学员的的人格，不侮辱辱、歧视视学员。（6）廉廉洁施教教，不收收学员的的钱物或或参加学学员宴请请及消费费性的娱娱乐活动动。（7）保保证教练练车的完完好率，不影响响学员训训练。（8）提提高工作作效率，为学员员提供优优质服务务。（9）营营造良好好的培训训环境，使学员员愉快学学车。 2、
4、承承诺内容容（1）报报名时做做到热情情接待、耐心解解释、有有问必答答。（2）学学员缴纳纳学费，考试费费后不再再收取任任何额外外费用，杜绝隐隐形收费费。（3）严严禁教练练员对学学员进行行“吃、拿拿、卡、要”。（4）教教学中做做到礼貌貌待人、耐心细细致、用用语文明明，严禁禁训斥、讽刺、挖苦学学员。新宗驾校校管理制制度（二二）教学学管理制制度为加强机机动车驾驾驶培训训教学管管理，规规范教学学行为，提高教教学质量量，根据据交通行行业管理理部门有有关规定定，结合合学校实实际，制制定本制制度。一、由主主教学负负责人、驾驶训训练负责责人和学学员代表表2人组组成教学学质量评评估小组组。组长长由主管管校长担担任
5、，全全面负责责学校学学员培训训和质量量管理工工作。二、严格格按照交交通部教学大大纲和和学校制制度的教学实实施计划划组织织教学。三、理论论教学负负责人全全面负责责理论教教学工作作，并监监督检查查教学的的全过程程。四、理论论教员应应严格按按教学学实施计计划认认真完成成每期理理论学时时讲授，保证学学员满意意率达到到95%以上。五、每期期理论教教学和驾驾驶训练练任务完完成后，由教学学质量评评估小组组进行初初评，如如学员满满意率达达不到995%，由学校校责令理理论教学学负责人人和理论论教员对对教学质质量存在在的问题题进行整整改，确确保教学学质量。六、驾驶驶教员应应按照教学实实施计划划认真真完成每每期驾驶
6、驶训练学学时，保保证学员员满意率率达到995%以以上。七、驾驶驶教学负负责人全全面负责责驾驶训训练工作作，并监监督检查查驾驶训训练的全全过程。八、教学学质量评评估小组组负责驾驾驶训练练记录的的使用、管理和和教学质质量的评评估工作作。九、每期期学员培培训结业业时由教教学质量量评估小小组对应应考的科科目一、二、三三内容进进行结业业综合考考核评估估。十、考核核按车组组进行，三科目目合格率率应该分分别达到到90%以上，如达不不到900%，学学校扣除除理论教教学负责责人和理理论教员员、驾驶驶训练负负责人和和驾驶教教员一定定比例的的工资。十一、结结业考核核不合格格的学员员，校方方不发给给培训结结业证。并不
7、得得参加公公安车管管部门的的正式考考试，留原车车组继续续培训。十二、执执行全国国统一的的教学大大纲。1. 学学校严格格按照教教学大纲纲规定的的内容、时间和和顺序组组织教学学。2. 坚坚持领导导查课制制度。校校长每季季度要查查课一次次，教务务处每月月查一次次，检查查教学大大纲落实实情况。查课后后要认真真填写查查课记录录。3. 教教练不得得擅自调调课，确确需调课课的，调调整内容容在一个个教学单单元内的的由教务务处领导导批准，调整内内容在两两个教学学单元以以上的由由分管教教学的领领导批准准。4. 教教练实行行备课试试讲制度度。教练练按照教教学大纲纲编写教教案，新新聘教练练必须进进行试讲讲，合格格后上
8、岗岗执教。5.学员员补课的的规定。学员缺缺课时由由任课教教练补课课，达不不到规定定学时的的不准参参加结业业考试，不得报报考驾驶驶证。十三、实实行计划划管理1. 教教务处负负责制定定理论教教学和驾驾驶操作作训练的的教学实实施计划划，上报报给分管管教学的的领导批批准后实实施。2. 驾驾驶操作作训练教教学计划划分两类类，一类类正常班班的为单单车教学学实施计计划，二二类预约约班的为为单人教教学实施施计划。3. 教教学和驾驾驶操作作训练负负责人要要经常检检查监管管教学计计划实施施情况。各组长长也应加加强对所所属的教教练进行行检查。十四、执执行教学学日志管管理1. 教教学日志志是考核核学员每每日培训训内容
9、、学习项项目和学学时的凭凭证。2. 教教学日志志记载学学员培训训的日期期、内容容、项目目、学时时及培训训评语，每日培培训后由由教练员员和学员员共同填填写教学学日志，并签字字。3. 教教学的领领导及各各组长经经常检查查教学日日志填写写情况（每周11次）。4. 训训练结束束后将教教学日志志存入学学员档案案。十五、驾驾驶培训训记录1. 驾驾驶培训训记录是是考核学学员培训训单科学学时和总总学时的的凭证。2. 认认真填写写培训记记录。每每个科目目训练结结束后，由教练练在培训训记录上上填写培培训学时时，然后后按照学学员的顺顺序签名名，教务务处签名名后，加加盖学校校印章。3. 教教务处持持培训记记录到运运输
10、管理理机构审审核后，凭驾驶驶培训记记录及相相关手续续到公安安交通部部门先约约考。4. 驾驾驶培训训记录一一式三份份，科目目三培训训结束交交通和公公安部门门各执一一份留存存或规定定，学校校自存一一份。5. 学学校留存存的驾驶驶培训记记录存入入学员档档案。十六、实实行教学学质量评评估1. 每每半年对对教学质质量进行行一次评评估。2. 质质量评估估由教学学质量评评估小组组组织，校长任评估组组长、教教务处主主任任副组长长，其成成员应具具有教务务处，教教研室的的人员。3. 教教学评估估领导小小组按照照学校的的教学学质量评评估实施施方案进行评评估。4. 评评估结束束后由评评估小组组写出评评估报告告。5.
11、学学校根据据评估报报告中提提出的问问题进行行整改。新宗驾校校管理制制度（三三）教练练员管理理制度为加强教教练员队队伍建设设，提高高全体教教练员的的素质，充分调调动教练练员的积积极性，提高培培训教学学质量，根据交交通部机动车车驾驶员员培训管管理规定定，结结合本校校实际，制定本本制度。一、由校校长、理理论教学学负责人人、驾驶驶训练负负责人、人事行行政负责责人组成成招聘小小组负责责招聘教教员。二、教员员招聘工工作应该该严格按按照交通通部机机动车驾驾驶员培培训管理理规定中教练练员应具具备的资资格条件件审查、考核和和招聘。三、被正正式聘用用的教练练员应与与校方签签订时间间不少于于一年的的聘用合合同。合合
12、同期满满需继续续聘用者者，根据据双方意意愿续签签合同。四、学校校定期对对教员进进行培训训和考核核。1. 理理论教学学负责人人每三个个月对理理论教员员进行不不少于88个学时时的集中中培训、评议和和考核。2. 驾驾驶培训训负责人人每三个个月应对对驾驶员员进行不不少于116个学学时的集集中培训训、评议议和考核核。3. 评评议和考考核成绩绩记入教教员档案案，并作作为续聘聘和奖励励的主要要依据。4. 集集中培训训、评议议和考核核内容包包括执教教能力、培训质质量、行行业作风风、职业业道德和和廉洁自自律等方方面。5. 考考核评议议以理论论讲授、驾驶演演示、座座谈评议议、寻访访学员、集中评评议的方方式进行行。
13、五、建立立教员文文字、电电子档案案和培训训质量排排行榜制制度。由由培训质质量考核核小组负负责，每每三个月月考核排排行一次次，并在在校内张张榜公示示，让学学员和社社会监督督，新培训训学员可可依此选择教教员车组组。六、严禁禁教员向向学员吃吃、拿、卡、要要，如发发生一次次者，扣扣除500%的月月基础工工资，发发生两次次者，按按相关规规定予以以解聘，并终止止聘用合合同。七、教员员必须严严格履行行聘用合合同条款款，认真真履行职职责，精精心组织织教学，实施文文明执教教，遵守守工资纪纪律和各各项管理理制度，严禁打打骂体罚罚，酒后后施教，杜绝各各类事故故发生。八、教员员应遵纪纪守法，自觉宣宣传维护护学校诚诚信
14、，不不得发生生有损学学校声誉誉的行为为。九、教练练员分为为理论教教练员和和驾驶操操作教练练员。十、精通通所教的的各项培培训科目目，熟知知教学计计划中各各科目的的要求和和各培训训阶段的的考核目目标，认认真编写写教案，做到会会讲、会会做、会会教。十一、机机动车驾驾驶培训训教练员员应与按按照统一一的教学学大纲规规范施教教，如实实填写教学日日志和和机动动车驾驶驶员培训训记录。十二、教教练员从从事教学学活动时时，应当当随身携携带教教练员证证，不得得转让、转借；不允许许私带学学员上车车。十三、文文明教学学、尊重重学员的的人格，讲解、示范和和纠正学学员操作作时，态态度要温温和，说说话要和和气，不不许使用用有
15、辱学学员尊严严和人格格的语气气和语言言。十四、严严格要求求、为人人师表，严禁吃吃、拿、卡、要要等行为为。十五、认认真执行行训练计计划和各各项规定定，平等等对待每每个学员员，确保保每一个个学员都都有平等等学习、训练的的时间。十六、教教练员在在工作时时间内不不得饮酒酒和做不不安全的的活动。十七、训训练时驾驾驶室教教练员必必须在场场，不准准乘坐与与教练无无关的人人员，场场内教练练时必须须做到现现场指导导，不准准擅自离离开现场场，教练练员在训训练往返返中不得得将车交交与学员员驾驶。十八、教教练员在在工作时时间内不不得饮酒酒和做不不安全的的活动。十九、训训练时驾驾驶室教教练员必必须在场场，不准准乘坐与与
16、教练无无关的人人员，场场内教练练时必须须做到现现场指导导，不准准擅自离离开现场场，教练练员在训训练往返返中不得得将车交交与学员员驾驶。二十、不不准将车车钥匙交交给学员员保管，严禁教教练员不不在场时时让学员员动用教教练车。二十一、爱护车车辆和随随车工具具及物品品，勤检检查、保保养，确确保车况况良好、干净、整洁，杜绝责责任机械械事故。二十二、违反上上述规定定，受到到学员多多次投诉诉且情况况属实的的，该教教练员由由学校立立即辞退退，并报报交通部部门备案案。二十三、学校建建立教练练员档案案台账（含理论论和实际际操作教教练员，一人一一档），台账内内容包括括：教练练员情况况汇总表表，教练练员履历历登记表表
17、，身份份证、驾驾驶证、教练员员证、学学历证明明等复印印件，安安全责任任书，教教练员聘聘用合同同，教练练员季度度和年度度培训质质量信誉誉考核情情况记录录等。新宗驾校校管理制制度（四四）学员员管理制制度为加强对对学员的的管理，维护教教学秩序序，提高高教学质质量，保保护学员员的合法法权益，根据机动车车驾驶员员培训管管理规定定和道路交交通安全全法相相关规定定结合本本校实际际，制定定本制度度。一、教务务处负责责学员报报名登记记，结业业证发放放，文字字和电子子学籍档档案管理理工作。二、学员员报名时时应提供供真实有有效的身身份、学学历、照照片和体体检证明明，并认认真如实实填写报报名登记记表。三、报名名岗位负
18、负责人应应认真审审核学员员报名时时提供的的相关证证件和登登记表，审查学学员报名名资格和和条件是是否达标标。如资资格条件件不达标标，应做做好劝退退工作。四、学员员在校培培训期间间，应尊尊重教员员、团结结同学，认真学学习理论论知识和和驾驶操操作技能能，完成成规定的的培训内内容，保保证按期期结业。五、学员员每期培培训结束束，经学学校内部部评议考考核合格格者，发发给结业业证，方方可参加加公安车车管部门门的正式式考试。如不合合格者，留校在在原车组组继续培培训直至至合格。六、培训训期间，应遵纪纪守法，严格遵遵守学校校的各项项管理制制度。住住校学员员应当维维护宿舍舍、场地地等场所所环境卫卫生，不不得留宿宿他
19、人，按时作作息，不不得夜不不归宿。特殊情情况应向向教练请假假，不得得赌博、酗酒、打架、闹事，保证学学校财产产和人身身安全。七、教员员在执教教过程中中如有吃吃、拿、卡、要要等行为为，学员员可及时时向教务务处投诉诉和举报报，以监监督执教教行为。八、学员员对本校校的教学学计划安安排，经经营行为为存在的的问题可可及时向向学校提提出合理理化建议议，也可可向行业业及管理理部门举举报，以以维护学学校的合合法权益益。九、学员员入学资资格一经经审查合合格，方方可参加加培训，不得无无故迟到到、早退退。十、学员员必须按按教学大大纲完成成培训学学时，不不迟到、不早退退、不旷旷课、不不扰乱教教学秩序序。十一、未未经教练
20、练员同意意，学员员不得私私自发动动和单独独驾驶教教练车辆辆。十二、驾驾驶时严严禁吸烟烟、饮食食和闲谈谈，严禁禁酒后驾驾车。十三、不不许穿高高跟鞋、拖鞋和和裙子参参加操作作训练。十四、学学员在培培训期间间，不准准宴请教教练员和和学校其其他人员员，也不不准向其其送礼。十五、学学员在教教练场内内要注意意保持环环境卫生生，不随随地吐痰痰，不乱乱扔弃物物。十六、学学员要爱爱护教学学设备、设施，不得随随意破坏坏，否则则照价赔赔偿。十七、珍珍惜时间间，讲究究效率，注重实实际培训训学习效效果。十八、学学员结业业离校时时，应结结清本校校的培训训、伙食食等费用用，办理理相关手手续后方方可离校校。十九、驾驾校所有有
21、的档案案由教务务处具体体负责收收集、整整理、编编号、装装订、规规定和保保管。1.档案案随教务务处独立立设档，单独存存档。要要求组卷卷合理、标题准准确、案案卷整齐齐、排列列系统、编目完完整。2.指定定专人负负责管理理档案，一般难难不轻易易做人员员变动。3.各培培训期学学员的所所有材料料，都有有统一存存入培训训档案。按明码码顺序分分类存放放，摆放放整齐，存放处处有防火火、防盗盗、防潮潮、防尘尘、防光光、防霉霉、防鼠鼠等设施施。做好好安全保保卫工作作，管理理好档案案柜。4.凡经经审核的的归档材材料，任任何人不不得私自自涂改。5.因工工作需要要借阅培培训人员员档案，应履行行借阅登登记手续续，用后后及时
22、归归还。查查阅时不不得污损损、卷折折，不得得在卷内内划线、打圈、批注和和涂改。若需要要复印，请示有有关领导导批准后后方可复复印。查查阅、借借阅归档档材料，须经过过教务处处主任批批注，借借阅时间间不得超超过一周周。6.严格格实行一一起一档档制度，建立一一起一档档。按期期装订成成册，标标题简明明确切，书写整整齐，编编好明码码。7.所有有档案的的收进、移出要要经主任任批准，严格保保密，不不准对外外泄密。8.档案案作为教教务处材材料，长长期保存存。9.学员员自登记记报名之之日起，为每个个学员建建立一份份档案。10.学学员档案案（一人人一档），内容容包括：学员登登记表、教学日日志、培培训记录录、学员员身
23、份证证复印件件、增驾驾学员原原驾驶证证复印件件、学员员培训合合同、结结业考试试成绩单单、结业业证书复复印件等等。11. 培训学学员档案案保存期期不少于于四年，三年内内备查。新宗驾校校管理制制度（五五）结业业考核制制度结业考试试是发放放学员结结业证的的必经程程序和依依据，是是检验教教学质量量的重要要途径，是考取取驾驶证证的根本本保证，为规范范结业考考试工作作，提高高培训质质量制定定本制度度。一、凡是是参加机机动车培培训的学学员都必必须参加加并通过过结业考考试。二、结业业考试分分为三个个科目：科目一为为道路交交通安全全法规及及相关知知识。科目二为为场内驾驾驶（桩桩考和场场内道路路）。科目三为为道路
24、驾驾驶。考试具体体内容参参照交通通部机机动车驾驾驶员培培训教学学大纲和公安安部的有有关规定定。三、考试试时间在在本科目目培训结结束到公公安交管管部门约约考前进进行。四、考试试不合格格的允许许当场补补考一次次，补考考仍不合格格的终止止考试。五、下次次补考应应在三日日后由教教员提出出，并做做出补考考计划，重新安安排考试试。六、学员员结业考考试成绩绩由结业业考核人人员填写写在学员员结业考考核单上上，并输输入计算算机登记记并记录录保存。七、结业业考核人人员应具具有汽车车相关专专业中专专以上学学历或汽汽车及相相关专业业初级以以上技术术职称，从事教教练员工工作5年年以上，具有88年以上上驾驶学学历，经经考
25、试合合格后持持证上岗岗。八、学校校设两名以上上结业考考核人员员，结业业考核人人员可以以兼职。九、结业业考核人人员每季季度将考考试情况况反馈给给教务处处，教务处处根据考考试中暴暴露出来来的问题题改进教教学方法法，提高高培训质质量。十、教务务处根据据学员考考试成绩绩及时发发放学员员结业证证，并保保存学员员相关档档案。十一、要要求每个个教练人人员从接接纳新学学员的第第一天起起开始，严肃认认真的按按照中中华人民民共和国国机动车车驾驶员员培训教教学大纲纲的规规定内容容和教教学计划划进行行培训，对三个个科目考考试四个个阶段培培训依次次推进，不能走走过场，不能留后后患。十二、教教练员在在教学培培训过程程中侧
26、重重将过去去应试培培训转变变到素质质培训上上来，以以人为本，因材施施教，科科学培训训，确保保每个学学员真正正能把技技术学到到手，走走出校门门，独立立操作，安全驾驾驶，文文明行车车。十三、为为了检查查学员的的培训效效果，不不仅阶段段学完要要考试而而且四个个阶段学学完后要要进行结结业综合合考试，学员阶阶段考试试不合格格者，不不能参加加结业综综合考试试，学员员结业综综合考试试分理论论和实际际操作考考试，均均由校考考评小组组现场考考核，成成绩优良良者准予予参加交交警支队队考试，否则不不能参考考。十四、学学员无论论阶段教教学完考考试或结结业综合合考试，由考评评小组提提前通知知该教练练及每个个应试学学员做
27、好好考试准准备，考考试分为为初考和和补考，凡补考考不及格格者，要要退回继继续培训训直至考考试合格格。十五、学学员阶段段考试或或结业综综合考试试，每次次成绩单单要依次次上交学学员统一一分类存存档。十六、学学员在阶阶段考试试或者结结业综合合考试，发现有有舞弊行行为或找找人说情情者均视视为无效效，情节节严重者者给予相相应的纪纪律处分分，要端端正校风风，严肃肃考纪。十七、学学员结业业综合考考试成绩绩合格者者，由驾驾校专业业人员提提前到交交通管理理部门预预约考试试时间，考试地地点，考考试科目目，接送送车辆，以及相相应的后后勤保障障工作，要提前前通知各各应试学学员做好好应试准准备，确确保学员员考试顺顺利进
28、行行。新宗驾校校管理制制度（六六） 培培训预约约制度一、学员员的培训训预约由由教务处处负责。二、学员员需培训训预约可可采取到到校预约约、电话话预约、委托人人预约等等方式，向教务务处预约约报名。三、本校校接到预预约信息息后，及及时登记记造册，并告知知预约学学员培训训日期、培训学学时和收收费标准准等，以以便预约约学员选选择安排排。四、驾驶驶员和教教练车组组，在无无教练任任务时，可供学学员预约约选择。五、培训训预约的的培训方方式可由由学员选选择全日日制和学学时制。学校保保证按教学大大纲和和教学学实施计计划规规定的学学时完成成教学培培训。六、教务务处预约约学校收收取预约约费，预预约期为为30天天，凡预
29、预约超过过30天天未到者者，即视视为培训训预约放放弃。七、加强强培训学学员时管管理，规规范培训训预约工工作，体体现“以人为为本”“学员至至上”的理念念，真正正把教学学大纲所所规定的的教学顺顺序、内内容、培培训时间间落到实实处，保保证教学学质量。八、学校校根据学学员的需需要，开开展培训训预约制制度，学学校要尽尽量满足足学员的的预约要要求的，应向学学员说明明情况，或商请请学员改改变预约约时间或或内容。九、学员员预约培培训学时时，理论论课每天天不得超超过六小小时，驾驾驶操作作训练不不超过两两小时。十、培训训预约的的时间和和方式，学校要要设立多多种形式式的培训训预约，电话预预约和现现场预约约。学员员预
30、约后后，受理理人员要要及时登登记，按按照学员员预约的的日期了了、时间间及时通通知安排排训练。十一、凡凡是参加预预约的学学员，按按照参加加培训的的学时交交费，但但不得少少于教学学大纲规规定的学学时。新宗驾校校管理制制度（七七）责任任倒查制制度一、责任任倒查由由教务处处负责。二、当接接到管理理部门责责任倒查查通知后后，由校校长负责责监督查查阅事故故责任学学校的学学籍档案案，查清清事故责责任学员员当时执执教的驾驾驶教员员和车组组应负的的责任。三、依据据查明的的事故责责任及学学员当时时培训学学习情况况，驾驶驶教员训训练情况况，学校校培训的的结业考考试情况况进行综综合分析析研究，确定责责任，并并上报车车
31、管部门门，并分分别对教教学负责责人、理理论教员员和驾驶驶教员做做出警告告、罚款款或辞退退的处理理。四、学校校积极配配合管理理部门，严格落落实责任任倒查制制度。为为社会培培养驾驶驶技术精精、安全全意识强强的机动动车驾驶驶员。五、责任任倒查制制度，也也叫培训训质量事事故责任任倒查制制度，是是指学员员取得驾驾驶证三三年内发发生道路路交通死死亡事故故后，学学校按照照培训的的相反顺顺序对学学员参加加培训的的各个环环节进行行调查，并划分分责任。六、责任任倒查方方法和要要求1.学校校发现或或得知学学员在取取证后33年内发发生道路路交通死死亡事故故后，应应组织倒倒查小组组开展倒倒查工作作。2.责任任倒查小小组
32、由校校长直接接领导，组成人人员包括括教务处处主任和和安全员员。3.责任任倒查实实行回避避制度。该学员员的教员员、考核核人员及及其他密密切接触触人员不不参加倒倒查工作作。4.责任任倒查采采用多种种形式，查阅学学员档案案及其他他相关资资料，组组织谈话话，向事事故学员员及同车车学员询询问情况况等。七、责任任倒查程程序和内内容1.检查查报考驾驾驶证情情况。包包括到公公安部门门报考各各种科目目的日期期及手续续，是否否凭驾驶驶培训记记录包括括驾驶证证。2.检查查结业考考试情况况。包括括是否按按规定参参加结业业考试，参加几几个科目目考试，各科目目考试日日期、考考试成绩绩、每个个考试科科目的考考核人员员和监视
33、视员。3.检查查培训情情况。包包括是否否按规定定参加培培训，各各种科目目的培训训学时，培训周周期，教教学日志志和驾驶驶培训记记录的填填写。4.检查查入学手手续，包包括体检检表、学学员登记记表填写写情况。5.责任任倒查要要写出责责任倒查查报告，报告中中要写明明责任倒倒查工作作的基本本情况、学校有有无责任任、责任的的大小程程度、对对责任人人的处理理整改措措施，并并将责任任报告分分别送交交通和公公安管理理部门。八、责任任的划分分1.按当当事人有有无过失失划分，可分为为重大责责任、一一般责任任、无责责任。重重大责任任是指当当事人有有故意或或放任行行为造成成的责任任；一般般责任是是指当事事人因疏疏忽大意
34、意或过于于自信造造成的责责任；无无责任是是指学员员发生重重大交通通死亡事事故与学学校培训训无关。2.按当当事人在在过失中中所起的的作用划划分，可可分为直直接责任任、间接接责任、领导责责任。直直接责任任是指负负责对学学员资格格审核员员，对学学员培训训和考试试的人员员，办理理报考驾驾驶人员员所承担担的责任任；间接接责任是是指参加加与审核核、培训训、考试试和办理理报考驾驾驶人员员所承担担的责任任。领导导责任是是指负责责招生、培训、考试和和办理报报考驾驶驶证工作作的部门门领导及及学校分分管领导导所承担担的责任任。九、对责责任人的的处理1.行政政处分（1）对对负责有有直接责责任人的的处理。直接责责任人员
35、员有重大大责任的的给予留留校察看看或开除除处分，并调离离岗位，负有一一般责任任的给予予警告或或记过处处理。（2）对对负有间间接责任任人的处处理。间间接责任任人员有有重大责责任的，给予记记过处分分或留校校察看，负有一一般责任任的给予予警告或或记过处处分。（3）对对领导责责任人的的处理。领导责责任人负负有重大大责任的的，给予予记过或或降职处处理，负负有一般般的责任任的给予予警告或或记过处处分。2.经济济处分（1）学学校在给给予责任任人行政政处分的的同时，并按学学校有关关规定进进行经济济处分。（2）如如有关部部门责令令学校承承担学员员交通事事故中的的赔偿，责任人人应负担担赔偿的的30%。（3）如如责
36、任人人触犯刑刑律的，交由司法法部门追追究刑事事责任。新宗驾校校管理制制度（八八）学员员投诉管管理制度度为规范学学员投诉诉受理工工作，及及时处理理学员投投诉，保保护学员员的合法法权益，维护学学校的声声誉，促促进教学学质量不不断完善善，制定定本制度度。一、教务务处设立立学员投投诉受理理岗，负责责学员投投诉受理理。二、凡在在本校培培训的学学员可对对学校的的经营管管理，培培训收费费，培训训质量，教员执执教能力力和廉洁洁自律，服务态态度，教教学车辆辆和设备备使用，生活和和环境优优劣情况况的意见见进行投投诉。三、学员员认为学学校、教教员及其其他工作作人员侵侵害其合合法权益益可以进进行投诉诉，具体体内容包包
37、括：（1）学学校未按按教学大大纲规定定的内容容和时间间培训的的。（2）学学校在填填写培训训记录时时弄虚作作假。（3）学学校乱收收费的。（4）学学校没有有履行对对学员承承诺的。（5）教教练员索索要钱物物或参加加宴请的的。（6）教教练员讽讽刺、挖挖苦、侮侮辱、打打骂学员员的。（7）教教练员无无故停止止学员训训练的。（8）要要求学员员履行非非法定义义务的。四、学员员可以采采用电话话、书面面材料等等形式进进行投诉诉。五、学校校接到投投诉后，由专人人填写学学员投诉诉表，交交由校长长签定意意见进行行调查。六、调查查时成立立调查小小组，人人员由校校长、教教务处、办公室室至少三三人组成成。七、调查查时应形形成
38、书面面材料，包括证证人证言言，被投投诉人的的情况及及调查报报告。八、学校校办公室室将学员员投诉处处理结果果及时反反馈给学学员。九、如学学员对学学校处理理的投诉诉举报事事件处理理结果有有异议，可要求求行业管管理部门门协调解解决。十、处理理结果应应备案保保存，对对责任人人的处理理材料附附入本人人档案。十一、学学员投诉诉受理室室接到学学员投诉诉之日起起五日内内组织调调查，并并拿出处处理或整整改意见见上报校校务会研研究决定定后在七七日内向向学员公公布处理理结果和和整改意意见。十二、属属于合理理化建议议的内容容，学校校应积极极采纳，认真整整改。十三、属属于经营营行为和和廉洁自自律方面面存在的的问题，校方
39、将将视情节节轻重严严肃处理理当事人人，给以以警告、罚款或或辞退的的处分。十四、调调查结束束后应将将处理意意见填写写在学员员投诉表表上，并并报送校校长批准准。新宗驾校校管理制制度（九九）安全全教学管理理制度为加强安安全管理理工作，增强驾驾校教练练员、驾驾驶员安安全行车车的责任任意识，确保人人身和车车辆安全全杜绝和和减少训训练事故故，保护学学校财产产，保证证正常教教学和训训练，坚坚持“安全第第一、预预防为主主”方针，结合本本校实际际情况制制订本制制度。一、安全全组织1. 学学校成立立安全领领导小组组，由校校长任组组长，明明确任务务和分工工，建立立安全检检查制度度。2. 安安全领导导小组职职责（1）
40、开开展各种种形式的的安全教教育。（2）负负责安全全工作的的日常督督促工作作。（3）处处理训练练事故。（4）组组织实施施安全方方案。二、安全全教育自觉服从从驾校的的统一调调度和管管理，积积极参加加学院、驾校及及上级有有关部门门组织 的各项项安全教教育活动动，牢固固树立安安全第一一意识。1. 开开展多种种形式的的安全教教育。学学校教员员应提高高对训练练安全工工作的认认识，经经常进行行安全教教育，每每季度集集中进行行一次安安全教育育。2. 安安全教育育的内容容。安全全教育贯贯彻“预防为为主”的原则则，具体体内容包包括：（1）道道路交通通安全法法律法规规。（2）交交通、公公安部门门关于安安全训练练的有
41、关关规定。（3）安安全训练练知识。（4）训训练事故故分析。三、安全全措施1. 认认真执行行道路路交通安安全法，严格格遵守交交通法规规，自觉觉谨慎驾驾驶，做做到依法法行驶、文明行行驶、安安全行驶驶。2. 定定期组织织安全人人员每月月进行一一次道路路安全检检查，针针对教练练员、驾驾驶员在在行车训训练中存存在的不不安全因因素及时时进行安安全教育育，把不不安全的的因素消消灭在萌萌芽中。3. 禁禁止将车车辆交给给外单位位驾驶员员和无证证人员驾驾驶。 4. 定定期对车车辆实行行保养检检查制度度，确保保运行车车辆始终终处于技技术状况况完好，按规定定对车辆辆进行年年检年审审工作。5. 按按规定对对教练车车进行
42、报报废和更更新，报报废车辆辆和社会会牌照车车辆不得得用做培培训教练练车。6. 教教练车上上的副制制动踏板板、副加加速踏板板、副后后视镜、副离合合器踏板板要齐全全有效。7. 每每辆车须须配备消消防器材材。消防防器材及及设施有有专人负负责保管管，谁保保管谁负负责，定定期检查查，加强强对灭火火器具的的保护管管理，确确保其性性能良好好，并做做到器随随车走，并做好好检查更更换记录录。8. 训训练期间间每期车车选一名名学员为为本车安安全员，协助教教练员做做好安全全工作。9. 坚坚持教练练车训练练前 、训练中中和训练练后的三三检制度度，确保保制动、转向、灯光和和信号良良好。严禁带带故障训训练。10.停停训时
43、教教练车集集中停放放，关好好门窗锁锁好车门门后，车车钥匙统统一交到到教务处处保管。11. 禁止教教练员酒酒后执教教和学员员酒后训训练。12. 严格控控制外来来人员和和车辆进进入训练练场。13. 严禁车车辆载易易燃、易易爆和腐腐蚀性物物品。14. 学校定定期进行行安全形形势分析析，找出出安全隐隐患，提提出改进进办法。15. 做好车车辆事故故的处理理工作，对事故故的经过过、调查查、及交交警部门门的处理理意见要要记录在在案，及及时上报报学院领领导，并并对责任任者提出出处理意意见。发发生人员员伤亡或或财产重重大损失失的安全全事故必必须立即即向公安安，交通通部门或或急救中中心报告告，保护护现场，抢救受受
44、伤人员员。16. 严格遵遵守安全全驾驶操操作规程程，随带带驾驶证证、行驶驶证及相相关有效效证件。驾车时时不准闲闲谈、吸吸烟、吃吃零食、接（打打）手机机，不准准穿拖鞋鞋驾驶车车辆， 驾车时时系好安安全带，自觉做做到礼让让三先（先慢、先让、先停）。四、安全全例会制制度教学例会会时培训训工作教教学、科科研的具具体业务务会议，由校长长主持召召开，教教务处成成员、任任课教师师参加的的会议。必要时时邀请培培训业务务主管部部门领导导参加。（一）会会议主要要内容1. 学学习、传传达上级级部门有有关安全全培训教教育有关关法律、法规、标准、事故案案例及问问题的重重要精神神。2. 贯贯彻落实实有关安安全教育育培训方
45、方面的决决议事项项。3. 研研究提高高教学质质量的管管理措施施。4. 安安排近期期安全培培训教育育工作。5. 听听取各部部门对安安全培训训工作的的情况反反馈。6. 研研究解决决教学工工作各个个环节存存在的问问题。7. 研研究安全全问题及及教学改改革。8. 研研究拟定定培训教教学计划划方案，提交校校务会议议通过。（二）教教学例会会议题由由教务处处主任收收集并报报校长审审定。（三）会会议原则则上每两两周召开开一次。（四）教教学安全全例会会会务工作作由教务务处负责责。新宗驾校校管理制制度（十十）教练练车管理理制度为加强教教练车管管理，延延长教练练车使用用寿命，保证教教练车的的性能完完好，根根据国家家
46、有关规规定，结结合我校校实际，制定本制度度。一、教练练车的使使用1教练练车必须须证件（行驶证证、教练练车证、保险证证等）齐齐全，技技术性能能状况良良好，并并印有统统一的教教练车标标识）。2不准准挪用教教练车进进行客货货运输。3与培培训无关关的人员员不准乘乘坐教练练车。4教练练车必须须在规定定的路线线、场地地进行训训练。5教练练车坚持持日常维维护，并并按规定定进行二二级维护护和车辆辆技术等等级评定定等。6定期期检查教教练车车车容、安安全性能能及使用用情况（1）要要经常保保持清洁洁卫生，车容车车貌整洁洁，配置置齐全有有效。（2）车车辆转向向、制动动和灯光光等技术术状况。（3）发发动机异异常响声声。（4）灭灭火器、副制动动踏板、副后视视镜、副副加速踏踏板、副副离合器器踏板使使用性