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1、松川企业业公司工工作说明明书一、岗位位资料岗位名称称：产品品经理岗岗位编号号：岗位人数数：职位位等级：所属部门门/科室室：营销销部 直属属上司职职位：临时替代代岗位： 产品品工程师师、售前前工程师师 可轮调岗岗位： 开发部部、品质质部 可升迁岗岗位：二、岗位位在组织织中的位位置营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报报程序及及督导范范围直接汇报报对象：开发部部经理 直接督导导个岗位位，共人人间接督导导个岗位位，共人人四、岗位位职责1、参与与公司产产品策略略的制订订；
2、 2、负责责从产品品立项到到开发的的全过程程； 3、负责责产品技技术管理理及生产产现场的的技术协协调；协协助工艺艺编制及及审核工工作；4、对开开发出来来的新产产品厂内内所有运运行实验验进行跟跟踪并及及时改进进； 5、协助助产品工工程师及及时跟进进市场反反馈情况况，了解解客户使使用情况况；6、负责责技术情情报工作作，办理理专利申申请，做做好保密密工作。五权限限范围1产品品资料审审核权。 2查阅阅图库权权。 六使用用设备电电脑 七任用用资格1受教教育程度度：大学学 2年龄龄：255以上 3经验验：技术术管理经经验，机机械（电电器）设设计、制制造经验验，熟悉悉包装机机结构原原理，熟熟悉产品品标准。 4基本本技能：电脑操操作，机机械（电电器）设设计。 5基本本素质：严谨的的工作态态度，协协作能力力，沟通通能力强强。 6特殊殊要求：较好职职业道德德和较强强的保密密意识。 八业务务接触对对象1公司司外：质质量技术术监督部部门，专专利局，“标准化化部门”，协作作单位（人员）。 2公司司内：生生产部门门、品质质部门、各技术术岗位。 九、绩效效考核标标准撰写人初初审人核核准人日日期