《三项安全管理制度(公).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三项安全管理制度(公).docx（65页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、65安全生产三项管理制度安全生产三项管理制度 有限公司编制：审核：批准：公布：65-有限公司安全生产产三项管管理制度度一、安全全生产责责任制551.安全全生产总总则52.各级级安全生生产责任任制5(一)厂厂长5(二)主主管安全全生产工工作的副副厂长66(三)分分管其它它工作的的副厂长长6(四)车车间主任任7(五)班班组长77(六)生生产操作作工人77(七)动动力部门门8(八)设设备部门门8(九)司司炉工岗岗位责任任制度88（十）门门卫岗位位责任制制度9（十一）电工安安全生产产责任制制9（十二）食堂岗岗位责任任制100二、安全全管理制制度1111、法律律法规清清单管理理制度1112、安全全会议管
2、管理制度度123、安全全生产费费用管理理制度1124、安全全生产奖奖惩管理理制度1125.管理理制度评评审修订订管理制制度1336、安全全培训制制度1557特种种作业人人员管理理制度1168、安全全活动管管理制度度169、风险险评价管管理制度度1710、隐隐患排查查治理管管理制度度1811、重重大危险险源管理理制度22012、变变更管理理制度22013、事事故管理理制度22114、防防火防爆爆禁烟管管理制度度22a动火作作业六大大禁令222b临时电电气线路路和电气气设备安安装管理理制度222c明火作作业管理理制度22215、消消防管理理制度22316、仓仓库、罐罐区安全全管理制制度27717、
3、关关键装置置及重点点部位安安全管理理制度22718、生生产设施施（安全全设施、特种设设备）安安全管理理制度229（一）电电动葫芦芦安全管管理制度度29（二）压压力容器器操作工工安全生生产管操操作制度度29（三）叉叉车安全全操作规规程30019、监监视和测测量设备备管理制制度31120、安安全作业业管理制制度322（一）动动火安全全管理制制度322（二）防防火制度度331消防器器材的管管理制度度:3332吸烟制制度3333明火作作业管理理制度3334仓库防防火制度度345危险物物品原料料防火制制度3446逐级岗岗位消防防安全责责任制3347班组长长安全防防火责任任制3558成立消消防安全全疏散组
4、组:3559岗位防防火责任任制36610电气气安全管管理制度度3711登高高作业安安全管理理制度44021、危危险化学学品安全全管理制制度422a危险化化学品管管理制度度42b剧毒（易制毒毒）品管管理制度度44主要责任任人安全全责任制制44剧毒（易易制毒）化学品品管理制制度466运输车辆辆管理制制度477驾驶员、押运员员管理制制度477剧毒（易易制毒）化学物物品出入入库管理理制度448剧毒（易易制毒）物品销销售制度度48剧毒（易易制毒）品的采采购制度度4922、检检维修管管理制度度4923、生生产设施施拆除和和报废管管理制度度5124、承承包商管管理制度度5125、供供应商管管理制度度5126
5、、职职业卫生生管理制制度（包包括防尘尘、防毒毒）52227、劳劳动防护护用品（具）管管理制度度和保健健品52228、作作业场所所职业危危害因素素监测管管理制度度5329、应应急救援援管理制制度53330、安安全检查查管理制制度59931、自自评管理理制度55932、锅锅炉房各各项安全全制度559第一章：岗位责责任制660第二章：安全生生产制度度62第三章：交接班班制度663第四章：巡回检检查制度度63三、安全全技术操操作规程程64（一） 生产车车间通用用安全操操作规程程64（二）酯酯化工序序安全操操作规程程64注意事项项:655紧急停车车65（三）蒸蒸馏车间间安全操操作规程程65（四）成成品车
6、间间安全操操作规程程66（五）检检验人员员安全操操作规程程66（六）电电气焊安安全操作作规程667一、安全全生产责责任制1.安全全生产总总则 (一)全公司司职工必必须严格格遵守和和执行本本公司制制定的各各项安全全生产管管理制度度。 (二)入公司司新工人人、实习习生、临临时工、外来民民工或参参加劳动动的管理理人员及及劳动部部门调动动后变换换工种人人员，未未经三级级安全教教育或考考试不及及格者不不准上岗岗。 凡未取取得行政政监察部部门专业业培训考考核发证证的特殊殊工种的的如：司司炉工、电气焊焊、电工工、仪表表工、机机动车司司机等人人员不准准独立操操作。 (三)全公司司职工上上岗时必必须合理理使用按
7、按规定发发给的劳劳动保护护用品，进入车车间工作作场所操操作时，服装要要整齐，不准穿穿肥大衣衣服(如如大衣，裙子，短裤，背心等等)，不不准穿高高跟鞋，拖鞋和和赤背上上岗工作作。 (四)全公司司职工必必须熟悉悉本岗位位的安全全操作规规程，并并严格遵遵守；认认真执行行，上岗岗后要严严格遵守守劳动纪纪律，坚坚守岗位位，精神神集中，班前或或班中不不准饮酒酒。 (五)工作场场所要保保持清洁洁、整洁洁。机器器设备的的布局，原材料料、半成成品、成成品的堆堆放应便便于安全全操作，通道应应畅通无无阻。 (六)机器设设备上的的安全保保护装置置和危险险标志不不得任意意拆除，机器运运转时安安全罩不不准打开开或移动动，开
8、车车前必须须检查安安全装置置，如发发现缺损损或失灵灵时应立立即报告告有关人人员，在在未修复复前不准准开车。 (七)检修机机器时，应事先先关断电电源并在在电源开开关处悬悬挂停车车检修警警示牌，同时检检修现场场安排专专人监护护。 (八)开动机机器前，必须先先检查机机器四周周及车上上无人时时再开车车。 (九)全公司司各种电电器设备备仪表设设施分别别由电工工、仪表表工负责责维修和和保养，任何人人不得乱乱动，电电工，仪仪表工修修理电器器或仪表表时要通通知该岗岗位操作作工做好好监护。 (十)发生人人身及机机械事故故后，要要保护好好现场并并及时报报告当班班领导。 (十一一)当在在不符合合安全生生产要求求或在
9、有有严重危危险状态态的公司司房内工工作时，职工有有权向上上级报告告。在严严重危及及作业人人员生命命安全的的情况下下，职工工可以停停止作业业并及时时报告有有关领导导妥善解解决。 (十二二)操作作工必须须熟悉其其设备性性能、工工艺要求求及其设设备的危危险部位位，交接接班要有有安全生生产的内内容。 (十三三)变、配电室室、锅炉炉房、化化验室、危险品品库等要要害部门门非岗位位人员未未经批准准严禁入入内。外外来参观观或上级级检查工工作需到到上述部部门时，应由主主管其部部门的领领导带领领，并进进行安全全教育后后方可入入内。(十四)坚决杜杜绝违章章指挥，职工有有权抵制制违章指指挥的现现象并有有权越级级上报。
10、2.各级级安全生生产责任任制(一)厂厂长 1、对对本部门门安全生生产工作作负全面面领导责责任，根根据法规规和有关关规定，支持分分管安全全生产工工作的副副厂长开开展工作作，督促促分管其其他工作作的副厂厂长，做做好分管管范围的的安全生生产工作作。 2、定定期主持持召开安安全例会会(般应每每月召开开一次)，听取取安全生生产工作作情况汇汇报，研研究制定定改进措措施，决决定事项项应有正正式文字字记载，并随时时检查决决定执行行情况。 3、对对重要的的经济技技术决定定应负责责确定具具有保证证职工安安全健康康的措施施。 4、审审定颁发发本部门门安全生生产管理理制度和和各工种种安全技技术操作作规程并并组织贯贯彻
11、实施施。 5、审审定本部部门改善善劳动条条件的规规划和年年度安全全技术措措施计划划，及时时解决重重大隐患患，如本本单位无无力解决决，应按按规定权权限向上上级部门门提出报报告。 6、凡凡新建、改建、扩建的的工程项项目和引引进技术术设备时时均须按按规定负负责做到到安全生生产设施施与主体体工程在在设计、审批、施工，验收，投产使使用等环环节同步步进行。 7、组组织重伤伤、爆炸炸和死亡亡事故的的调查分分析和处处理工作作，并对对所发生生的伤亡亡事故的的调查、登记、统计和和报告的的正确性性、及时时性负责责。8、 对在安全全生产工工作上取取得优异异成绩的的先进集集体和先先进个人人，决定定予以表表彰和奖奖励。(
12、二)主主管安全全生产工工作的副副厂长 1、协协助厂长长管理本本部门的的安全生生产工作作，对分分管范围围内的安安全生产产工作负负直接领领导责任任，领导导安技保保卫部门门开展工工作。 2、组组织干部部学习安安全生产产法规和和有关文文件，结结合本部部门的实实际制定定具体方方案并组组织实施施。 3、协协助厂长长做好召召开安全全例会的的准备，对例会会决定的的事项具具体组织织贯彻落落实。主主持召开开生产调调度会，必须同同时部署署安全生生产的有有关事项项。 4、主主持编制制，审查查年度安安全技术术措施计计划并组组织实施施。 5、组组织车间间和有关关部门定定期开展展专业检检查，季季节性检检查，安安全操作作检查
13、，对重大大隐患应应组织有有关人员员到现场场研究解解决或按按规定权权限向上上级部门门提出报报告，在在报告的的同时，应有可可靠的临临时安全全措施。 6、主主持制定定安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程并并检查执执行情况况，推广广安全生生产先进进经验。使之更更具有科科学性和和操作性性。 7、发发生重伤伤、死亡亡、三人人以上(含三人人)的事事故应察察看现场场，按国国家规定定上报的的同时并并主持事事故调查查，确定定事故责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。应按按“四不放放过”，“三不伤伤害”和“三无”的精神神进行全全员教育育。杜绝绝重复性性事故的的发生。 (三)分分管其它它工作的的副厂长
14、长1、对分分管范围围内的安安全生产产工作负负直接领领导责任任。 2、组织织督促所所管辖部部门内的的管理人人员落实实安全职职责。 3、主主持召开开分管部部门的安安全例会会，研究究解决安安全生产产中存在在的问题题，制订订安全生生产措施施计划。 4、参参加所分分管部门门重伤，死亡、三人以以上(含含三人)的事故故调查处处理。 5、组组织所管管辖部门门定期开开展专业业检查、季节性性检查，安全操操作检查查，对重重大隐患患应组织织有关人人员到现现场研究究解决或或按规定定权限向向上级部部门提出出报告，在报告告的同时时，应有有可靠的的临时安安全措施施。 6、主主持制定定安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规
15、程并并检查执执行情况况，推广广安全生生产先进进经验，使之更更具有科科学性和和操作性性。 7、发发生重伤伤、死亡亡，三人人以上(含三人人)的事事故应察察看现场场，按国国家规定定上报的的同时并并主持事事故调查查，确定定事故责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见，应按按“三不放放过”、 “三不伤伤害”和“三无”的精神神进行全全员教育育。杜绝绝重复性性事故的的发生。8、负责责对分管管部门签签定的对对外承包包，外来来人员承承揽工程程及对外外租赁厂厂房、场场所等一一切合同同的把关关工作。合同中中要有安安全协议议条款，有甲乙乙双方所所承担的的责任和和义务等等内容。(四)车车间主任任 1、对对做好本本车
16、间安安全生产产工作负负直接领领导责任任。 2、应应按安全全生产法法规的要要求决定定作业场场所的布布置，保保证各种种安全保保护设施施安全、灵敏、有效，作业场场所保持持整洁。 3、主主持编制制和落实实车间年年度安全全技术措措施计划划。 4、每每月至少少主持召召开一次次安全例例会，对对所提出出的问题题应及时时解决，或按规规定权限限向厂长长提出报报告，例例会决定定的事项项应有正正式文字字记载。 5、定定期向职职工进行行安全生生产中的的“自我保保护意识识”及 “三不放放过、三三不伤害害，三无无”的安全全思想教教育和安安全技术术操作教教育，杜杜绝重复复性事故故发生。 6、发发生重伤伤，死亡亡、多人人(三人
17、人以上)事故，应立即即报告主主管领导导，并负负责保护护现场(因抢救救受伤人人员已动动现场的的应及时时恢复原原状)组组织人员员进行事事故调查查，尽快快查出原原因，并并制订改改进措施施，立即即恢复生生产秩序序的正常常进行。 (五)班班组长 1、贯贯彻执行行上级有有关安全全生产工工作的要要求，规规范执行行安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，领导小小组安全全员开展展工作。 2、每每日班前前应结合合当天生生产任务务，向工工人进行行安全交交底，班班后检查查，总结结当天安安全生产产工作情情况，并并同下一一班做好好交接班班工作。 3、做做好班中中巡回检检查，对对设备隐隐患负责责组织人人员及时时消除，
18、属于班班(组)不能解解决的，须立即即报告车车间主任任，根据据法规及及厂内有有关规定定指挥生生产，对对职工违违章、冒冒险作业业、不按按规定穿穿戴劳保保用品等等行为进进行批评评教育并并令其纠纠正，同同时做好好文字记记载。 4，定定期组织织全班(组)开开展安全全活动，学习安安全操作作规程和和安全生生产管理理制度，教育职职工遵章章守纪，安全活活动应有有文字记记载。 5、负负责对新新调入的的工人、实习生生、代培培人员、工种调调换复工工等人员员的安全全岗位教教育，在在不能独独立作业业前，应应指定专专人指导导其操作作。6、发生生工伤事事故和重重大险肇肇事故应应立即报报告当班班领导，保护现现场，并并做好详详细
19、记录录，及时时组织职职工分析析原因并并制定防防范措施施。(六)生生产操作作工人1、遵守守厂内一一切规章章制度，发现其其他员工工违规有有权制止止。2、严格格按照安安全技术术操作规规程操作作。3、精心心操作严严格执行行工艺规规程，交交接班必必须交接接安全情情况，交交班为接接班创造造良好的的安全生生产条件件。4、按规规定着装装上岗，妥善保保管，正正确使用用各种防防护器具具，灭火火材料。5、积极极参加各各种安全全活动，岗位技技术练兵兵和预防防事故演演习活动动。6、按时时进行安安全生产产巡回检检查，发发现异常常情况及及时处理理和报告告。7、对违违章指挥挥有权抵抵制，确确保安全全生产，顺利进进行。(七)动
20、动力部门门 l、负负责对厂厂内电气气设备、压力容容器、换换热及上上水等设设施的安安全管理理，并进进行定期期的检查查和检验验，保证证安全附附件处于于良好状状态。对对本部门门(包括括有直接接专业关关系的人人员)的的特殊工工种作业业人员进进行培训训和考核核。对全全厂压力力表(仪仪表)负负责检查查检修，保证处处于良好好状态。 2、各各种机器器设备的的安全防防护装置置应保持持安全、灵敏有有效，对对安装、改造、修理、搬迁的的设备，安全防防护装置置要同时时做到完完整有效效方可移移交运行行。 3、凡凡管辖范范围内的的设备，包括自自制设备备，必须须有保障障操作人人员安全全健康的的设施，并负责责组织投投产使用用前
21、的鉴鉴定验收收。 4、负负责安全全技术措措施项目目的设备备制造和和安装，列入固固定资产产的应按按固定资资产进行行管理。 5、本本部门施施工时，应负责责在施工工前按施施工程序序制定安安全技术术措施并并组织实实施。由由外单位位承包的的，应负负责向承承包单位位提出安安全施工工的要求求，并督督促落实实。 6、负负责厂内内所有手手持式、移动式式电动工工具的检检验发证证工作。即每季季度第一一个月110号前前由电工工负责检检验并做做详细记记录，凡凡超期未未检验的的工具电电工有权权拒绝接接线。(八)设设备部门门 1，负负责所管管辖范围围内的压压力容器器及全厂厂主机设设备安全全设施的的配备管管理并定定期检查查，
22、负责责设备大大修后的的验收工工作。 2、各各种机器器设备的的安全防防护装置置应保证证齐全。灵敏可可靠，对对安装，改装、修理、搬迁设设备，安安全防护护装置要要同时做做到完整整有效方方可移交交运行。 3、凡凡投产的的设备(包括自自制设备备)必须须有保障障操作人人员安全全健康的的设施，并负责责组织投投产使用用前的鉴鉴定验收收。 4、负负责安全全技术措措施项目目的设备备制造和和安装，列入固固定资产产的应按按固定资资产进行行管理。 5、本本单位施施工时，应负责责在施工工前按施施工程序序制定出出安全技技术措施施并组织织实施，由设备备科经手手承包给给外单位位的，应应向承包包单位提提出安全全措施要要求并督督促
23、落实实。6、 负责全厂厂起重工工具及设设备的检检查、修修理、验验收等工工作。(九)司司炉工岗岗位责任任制度1. 经常对压压力表的的指示和和安全阀阀等安全全附件及及各测量量，自控控仪表等等进行认认真检查查。经常常保持其其灵敏可可靠，指指示正确确。 2.经经常查看看炉膛燃燃烧情况况，防止止脱火、漏风、燃烧不不良和烧烧坏煤闸闸板。认认真检查查锅炉受受压部件件，炉墙墙、拱、等是否否正常，并仔细细倾听各各部位有有无异常常声响，检查入入孔、油油管法兰兰等是否否完好，应无渗渗漏等异异常现象象。3.定期期查看烟烟温，压压力等参参数，观观察是否否正常并并及时调调整。使使之达到到良好状状态。4.定期期检查链链排，
24、风风机、油油泵等，使其保保持良好好状态，并做到到定期加加油。5.对除除尘器，风机的的用水处处应定期期检查使使之正常常。6.在检检查时，如发现现异常应应及时查查明原因因，予以以排除若若暂不能能处理时时，应找找有关人人员或报报告领导导，并做做好记录录。加强强监视，采取相相应措施施，防止止发生事事故。锅炉房内内部的物物品和工工具一律律要放整整齐，机机器设备备上严禁禁堆放易易燃品、工具和和其它物物品，锅锅炉房内内部要经经常保持持清洁。锅炉房房内部各各通道、门口要要保持畅畅通，在在运转的的锅炉间间内的门门口严禁禁加锁。操作人员员在班前前应当首首先将衣衣服及其其它防护护用品穿穿戴整齐齐，不准准敞胸露露怀。
25、操操作人员员在工作作时间内内不得任任意脱离离工作岗岗位。一一切设备备装置和和机械防防护用品品必须按按照规定定正确使使用，不不得任意意拆除和和无故不不用。非非专职操操作人员员不准代代替操作作。操作作人员在在上班、下班时时必须严严格执行行交接班班制度并并认真填填写交接接班记录录。凡在在工作时时间内，不准从从事与本本职工作作无关的的事，并并禁止大大声喧哗哗和打逗逗。在设备运运转中发发生的任任何事故故，应立立即逐级级上报，不得隐隐瞒和虚虚报。锅锅炉房内内一切设设备友生生的任何何事故，应立即即与有关关负责部部门联系系，不得得私自修修理。操操作前要要仔细检检查一切切工具，发现存存在问题题不准使使用。检检查
26、和擦擦洗机器器设备时时精神要要集中，机器设设备运转转部位严严禁擦洗洗和扶摸摸。机器设备备在运转转中不得得进行修修理。机机器设备备在开动动前，应应先发出出信号或或大声传传呼进行行联系，认真进进行设备备环境检检查和巡巡视，确确认无人人和障碍碍物品时时，方可可进行开开车。设设备进行行检修后后，应立立即进行行现场清清理和工工具清点点。操作作人员在在工作时时间内不不准打盹盹、睡觉觉、聊天天、看书书看报。操作人人员要认认真学习习本守则则的各项项规定，在生产产中不得得违反。（十）门门卫岗位位责任制制度 1、尽尽职尽责责，兢兢兢业业，努力干干好本职职工作，遵守厂厂规厂法法。 2、坚坚守工作作岗位，不擅离离职守
27、，不脱岗岗、串岗岗、睡岗岗。 3、按按时上下下班，交交接班清清楚。 4、协协助厂内内做好安安全保卫卫工作，做到会会打匪警警(1110)、火警(1199)。遇遇到重大大问题及及时与公公司领导导联系。 5、及及时传达达、收发发各类文文件和信信息。 6、携携带物品品出厂应应收取出出门证。 7、来来宾登记记，并通通知被访访员工(通过对对讲电话话或内线线电话)，对待待客人有有礼貌。 8、闲闲杂人员员严禁入入内。 9、服服装整齐齐，注意意个人卫卫生，卫卫生区域域保持整整洁。 10、准时打打上、下下班铃。 11、监督员员工上、下班打打卡，做做到一人人一卡，不允许许代人打打卡。 12、早7：30-8；000开
28、大大门，员员工进厂厂上班： 早88：000-122：000关大门门，检查查打卡情情况； 12：00-13：30开开大门，打上、下班铃铃； 13：30-17：30关关大门； 17：30打打下班铃铃，员工工下班。 以上时时间内门门卫不得得离开门门口区域域。 以上条条款应认认真遵守守、执行行。如违违反公司司规定，视其情情节给予予相应的的处罚。（十一）电工安安全生产产责任制制一、基基本职责责1、电工工必须经经过专业业机安全全技术培培训，经经（地）市劳动动部门考考试合格格发给操操作证，方准独独立操作作。2、电电工应掌掌握用电电安全基基本知识识和所有有设备性性能。3、上上岗前按按规定穿穿戴好个个人防护护用
29、品。4、停停用设备备应拉闸闸断电，锁好开开关箱。5、负负责保护护用电设设备的负负荷线，保护零零线（重重复接地地)和开关关箱。6、移移动用电电设备必必须切断断电源，在一般般情况下下不许带带电作业业，带电电作业要要设监护护人。7、按按规定定定期（工工地每月月、每季季）对用用电线路路进行检检查，发发现问题题及时处处理，并并做好检检查和维维修记录录。8、应应懂得触触电急救救常识和和电器灭灭火常识识。二、用用电管理理：1、临临时用电电必须制制定安全全用电技技术措施施和电气气防火措措施。2、临临时用电电施工程程图必须须单独由由电气工工程技术术人员绘绘制。经经技术负负责人审审批后作作为临时时施工的的依据。3
30、、临临时用电电施工组组织设计计的内容容和步骤骤：（1）现现场勘探探，确定定电源进进线总配配电箱（柜），分配电电箱的位位置及线线路走向向。（2）进行负负荷计算算，选择择导线截截面和电电器的类类型、规规格。（3）绘制电电器平面面图，立立面图和和接线系系统图。（4）制定安安全用电电技术措措施和电电气防火火措施。4、施施工现场场临时用用电安全全技术档档案：（1）、临时时用电施施工组织织设计及及个性施施工组织织设计的的全部资资料。（2）技术交交底资料料。（3）临时用用电检查查验收表表。（4）接地电电阻测定定记录。（5）定期检检（复）查表（公司每每季进行行一次。）（6）电工维维修工作作记录。5、安安装、维
31、维修或拆拆除临时时用民工工程必须须用电工工完成，电工等等级应同同工程的的难易程程度和技技术复杂杂性想适适应。（十二）食堂岗岗位责任任制一、每日日保证员员工按时时就餐。二、严格格保证食食品卫生生和质量量，需去去皮、去去茎的原原材料必必须按要要求操作作，确保保员工的的身体健健康。三、注意意个人卫卫生要干干净，不不蓄长发发，不留留胡须。四、制定定每日食食谱，按按食谱进进行口味味的调换换。五、在食食堂制作作过程中中不得浪浪费，剩剩余食物物材料不不可随意意倾倒，要合理理利用。六、灶具具、餐具具等物品品要定置置、定位位放置，刀具应应放在指指定的安安全位置置，不可可乱放。七、成品品、半成成品不得得混放，应生
32、、熟分开开，对变变质等不不符合卫卫生安全全标准的的材料，严格执执行废弃弃处理。八、厨房房应经常常保持干干净整洁洁。九、非厨厨房工作作人员不不得出入入厨房，对个别别人员提提出的不不符合规规定的要要求有权权给予拒拒绝。十、认真真做好每每日就餐餐人员的的统计，做到心心中有数数。十一、对对员工一一视同仁仁，不允允许发生生厚此薄薄彼的现现象。二、安全全管理制制度1、法律律法规清清单管理理制度 1.根根据B类类达标标标准，结结合本公公司实际际为了及及时识别别和获取取适用本本公司的的相关法法律法规规及其他他管理制制度，由由安全部部门每年年做符合合性评价价更新一一次清单单； 2.获获取渠道道：国家家安全总总局
33、官方方网站；中国安安全生产产报；天天津市政政府、部部门官方方网站； 3.本本清单目目录内的的为最新新版本； 4.对对本公司司员工及及时本目目录中的的法律法法规、标标准进行行宣传培培训，提提高守法法意识，规范安安全生产产行为； 5.将将适用的的安全生生产法律律、法规规、标准准及其他他要求及及时传达达给相关关方。 6.每每年至少少一次对对本清单单的执行行情况进进行符合合性评价价。消除除违规现现象和行行为； 7.对对评出不不符合项项进行原原因分析析，制定定整改计计划和措措施；并并积极落落实；联瑞材料料有限公公司适用用法律清清单 年中华人人民共和和国安全全生产法法 国国家主席席令第770号中华人人民共
34、和和国消防防法 国家主主席令第第六号中华人人民共和和国环境境保护法法 国国家主席席令第222号中华人人民共和和国污染染防治法法 人人大常委委会第十十九次会会议通过过19996危险化化学品安安全管理理条例 国务务院令第第3444号使用有有毒物质质作业场场所劳动动保护条条例 国务院院令3552号安全生生产许可可条例 国务务院令3397号号易制毒毒化学品品管理条条例 国务院院令4445号工作场场所安全全使用化化学品规规定 劳部发发199964233号剧毒品品治安安安全管理理办法【19994】第800号中华人人民共和和国监控控化学品品管理条条例 国务院院令第1190号号安全评评价通则则 AAQ8000
35、1-20007本年度新新颁布且且适用本本公司拟拟入本清清单的：本年度对对本清单单的执行行情况进进行符合合性评价价：不符合项项进行原原因分析析，制定定整改计计划和措措施及落落实2、安全全会议管管理制度度1.公司司认真贯贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，为各各项工作作创造安安全卫生生的劳动动条件，实现安安全、文文明生产产。2.安全全会议各各级领导导无特殊殊情况都都要按时时参加。3.例会（1）公司每每月一次次，参加加人员：车间中中层以上上干部。（2）车间每每周一次次，参加加人员：车间主主任、班班组长。（3）班组每每日一次次，班前前班后会会，全体体班组成成员参加加。 4.特殊情情况：立立即召开
36、开会议，分析、研究危危及企业业安全生生产的重重大问题题和对应应解决实实施的办办法。5.公司司会议的的内容及及时通报报全厂员员工。3、安全全生产费费用管理理制度1.根据据高危危行业企企业安全全生产费费用财务务管理暂暂行办法法（财财企2200664778号）及地方方规定标标准自行行提取、使用安安全生产产费用。2.按照照规定的的安全生生产费用用使用范范围，合合理使用用安全生生产费用用，建立立安全生生产费用用台帐。载明安安全生产产费用提提取及使使用情况况。3.依法法参加工工伤社会会保险，为从业业人员缴缴纳工伤伤保险费费。4、安全全生产奖奖惩管理理制度1目的的：建立立奖励、惩罚方方法2范围围：全体体员工
37、3责任任者：安安全科4程序序：4.1奖奖 励励4.1.1对认认真执行行上级安安全生产产方针政政策，公公司颁布布的各项项安全生生产制度度，防止止事故发发生和职职业病危危害作出出贡献的的车间、部门、个人，有下列列情况之之一的，给予适适当奖励励：对安全生生产有所所发明创创造、合合理化建建议被采采用有明明显的效效果者。制止违章章指挥、制止违违章作业业避免事事故发生生者。及时发现现或消除除重大事事故隐患患，避免免重大事事故发生生者。对抢险救救灾有功功者。积极参加加公司、部门组组织的各各种形式式的安全全生产活活动，被被评为先先进车间间、部门门、班组组、个人人。被评为省省、市、局、总总公司的的安全生生产积极
38、极分子给给予表彰彰和奖励励。对消防、安全工工作和其其它方面面做出特特殊贡献献者。4.2奖奖励程序序4.2.1安全全生产先先进班组组和个人人，由车车间（部部门）汇汇总材料料上报部部长审核核后报安安全科，经审核核后报公公司安全全生产领领导小组组通过。4.2.2先进进车间、部门、科室由由安全部部门提出出意见，交公司司安全生生产小组组讨论，审核通通过。4.2.3对44.1有有关人员员和部门门的奖励励，有车车间和部部门提出出，经安安全部门门审查，抱公司司领导批批准。4.3惩惩罚有下列情情形之一一者应予予惩罚：事故责任任者。违章指挥挥或强令令职工冒冒险作业业导致事事故发生生者。违章违纪纪，情节节严重，性质
39、恶恶劣者。破坏或伪伪造事故故现场隐隐瞒或谎谎报事故故者。事故发生生后，不不采取措措施，导导致事故故扩大或或重复事事故发生生者。对坚持原原则，认认真维护护各项安安全生产产工作制制度人员员打击报报复者。其它各种种违反安安全生产产规章制制度造成成严重后后果者。对提出的的整改意意见有条条件整改改而拖延延整改的的责任人人。擅自挪用用消防器器材、损损坏消防防器材者者。4.4惩惩罚类型型4.4.1经济济处罚根根据危害害程度和和损失情情况、责责任大小小，可处处以罚款款20-5000元、赔赔偿损失失的3-50%、降低低工资、扣除奖奖金、没没收押金金。4.4.2行政政处罚根根据危害害程度和和损失情情况、责责任大小
40、小可处以以警告、辞退警警告、降降职、降降级、留留用查看看、辞退退、开除除。4.433性质特特别严重重、情节节恶劣，触犯刑刑律者，追究法法律责任任。4.5处处罚程序序4.5.1经济济处罚由由有关部部门提出出，报分分管付总总经理批批准后执执行。4.5.2行政政处罚由由有关部部门提出出，按公公司有关关规定参参照任命命程序，报有关关领导批批准后执执行。5.管理理制度评评审修订订管理制制度1. 根据安全全达标标标准，结结合本公公司实际际为了及及时识别别本公司司安全管管理制度度和操作作规程有有效性和和适用性性，由安安全部门门每三年年做一次次符合性性评价；2. 在发生以以下情况况时，应应及时对对相关的的规章
41、制制度或操操作规程程进行评评审、修修订：1) 当当国家安安全生产产法律、法规、规程、标准废废止、修修订或新新颁布时时；2) 当当企业归归属、体体制、规规模发生生重大变变化时；3) 当当生产设设施新建建、扩建建、改建建时；4) 当当工艺、技术路路线和装装置设备备发生变变更时；5) 当当上级安安全监督督部门提提出相关关整改意意见时；6) 当当安全检检查、风风险评价价过程中中发现涉涉及到规规章制度度层面的的问题时时；7) 当当分析重重大事故故和重复复事故原原因，发发现制度度性因素素时；8) 其其它相关关事项。4. 由安全部部门组织织相关管管理人员员、技术术人员、操作人人员和工工会代表表参加安安全生产
42、产规章制制度和操操作规程程评审和和修订，注明生生效日期期。对本本公司员员工及时时组织管管理人员员和操作作人员培培训学习习修订后后安全生生产规章章制度和和操作规规程，规规范安全全生产行行为。5. 保证使用用最新有有效版本本的安全全生产规规章制度度和操作作规程。-公公司安全全生产规规章制度度、操作作规程明明细 20115年1）安全全生产职职责；2）法律律法规清清单制度度；3）安全全生产会会议管理理； 4）安全全生产费费用； 5）安全全生产奖奖惩管理理； 6）管理理制度评评审和修修订； 7）安全全培训教教育； 8）特种种作业人人员管理理； 9）管理理部门、基层班班组安全全活动管管理； 10）风风险评
43、价价；11）隐隐患治理理； 12）重重大危险险源管理理； 13）变变更管理理； 14）事事故管理理； 15）防防火、防防爆管理理，包括括禁烟管管理；16）消消防管理理；17）仓仓库、罐罐区安全全管理； 18）关关键装置置、重点点部位安安全管理理；19）生生产设施施管理，包括安安全设施施、特种种设备等等管理； 20）监监视和测测量设备备管理；21）安安全作业业管理，包括动动火作业业、进入入受限空空间作业业、临时时用电作作业、高高处作业业、起重重吊装作作业、破破土作业业、断路路作业、设备检检维修作作业、高高温作业业、抽堵堵盲板作作业管理理等；22）危危险化学学品安全全管理，包括剧剧毒化学学品安全全
44、管理及及危险化化学品储储存、出出入库、运输、装卸等等；23）检检维修管管理；24）生生产设施施拆除和和报废管管理； 25）承承包商管管理； 26）供供应商管管理；27) 职业卫卫生管理理，包括括防尘、防毒管管理；28）劳劳动防护护用品（具）和和保健品品管理；29）作作业场所所职业危危害因素素检测管管理；30）应应急救援援管理；31）安安全检查查管理；32）安安全标准准化体系系自评制制度。操作规程程1） -车间安安全操作作规程2） -车间安安全操作作规程3） -4） -5） 叉车安全全操作规规程参加评审审人员名名单（签签字）评审结论论生效日期期负责人（签字）6、安全全培训制制度 公公司员工工必须接接受安全全教育相相关培训训。 一.新员工工进公司司时应进进行三级级安全教教育，经经考试合合格，方方可上岗岗。 11.公司司安全教教育由综综合部负负责。内内容包括括 （1）安安全手册册； （2）公公司的火火灾危险险性和防防火措施施； （3）有有关消防防法规和和消防安安全制度度；