法院推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作心得体会(选好抓手).docx

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1、法院推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作心得体会(选好抓手) 法院推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作心得体会(选好抓手) 深化推动社会冲突化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作,是实现人民法院科学发展的良好机遇,为人民法院工作指明白正确的行动方向。作为基层人民法院,只有选好抓手,才能着力推动法院三项重点工作,努力实现人民法院工作的新发展。一、抓办案,确保职能作用发挥。审判工作是人民法院的第一要务,是人民法院为经济社会发展服务的主要途径。要仔细落实宽严相济的刑事政策,把握好宽严的重点和幅度,主动推动量刑规范化工作,依法严厉打击危害国家平安、扰乱社会

2、治安、侵害群众利益、破坏市场秩序以及贪污贿赂等刑事犯罪活动,加大打黑除恶力度;对具有法定从轻、减轻惩罚情节的,依法从宽处理;加强刑事被害人救助、稍微刑事案件和解工作,削减社会对抗,促进社会和谐。要大力加强民事审判工作,依法妥当审理调结构、扩内需中发生的各类合同纠纷、公司清算、企业破产等案件,妥当审理涉农案件,为实现经济平稳较快发展供应司法保障。加强行政审判工作,有效保障人民群众的合法权益。坚持“调解优先、调判结合”,在“案结事了”上下功夫,将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉等各个环节,拓展调解领域,注意调解质量,提高调解效率,努力从根本上化解冲突。二、抓能动,努力化解社会冲突。要始终坚持“

3、为大局服务、为人民司法”工作主题,高度重视能动司法的作用,围绕中心,着眼大局,主动主动地调查探讨、听取看法、强化措施、改进作风,使各项工作始终符合经济社会的发展须要。要结合涉诉信访专项治理年活动的要求,主动做好涉诉信访工作,确保各项清理信访积案目标的完成。要全面推行巡回审判合议庭制度,使民事、行政案件的巡回审判率达到30%以上。接着完善社会法庭工作,建立“交通行业社会法庭”,提高诉前解决冲突纠纷的实力。接着深化和推动“大调解”工作,要把“三调联动”工作的加强与完善作为民事审判工作的重点抓紧抓好,依托社会法庭,坚持诉讼与非诉讼相连接的纠纷解决机制,主动加强与相关部门的协作协作,推动“三调联动”机

4、制的完善与发展,使大量的冲突纠纷化解在基层,消退在萌芽状态,努力实现调解率和服判息诉率“两上升”,涉诉信访率和强制执行率“两下降”。三、抓学习,加快司法理念更新。要仔细学习贯彻全国政法工作电视电话会议精神,深化开展“人民法官为人民”主题实践活动,切实转变不适应形势须要的司法理念、工作方法和办案习惯。深化开展中国特色社会主义理论体系教化、社会主义法治理念教化、职业道德教化、纪律作风教化和廉洁从政教化,确保全院干警始终坚持“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上),切实做到“四个在心中”(党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中)。要高度重视司法政策的指导作用,擅长把握经济发展形势

5、,平衡各方面利益关系,保障国家宏观经济政策落实,维护当事人合法权益,努力实现法院工作新发展。要以开展创建“学习型”法院活动为平台,以开展“读好书、办好案、做优秀法官”活动为载体,周五下午的集中学习要拓展学习范围,要邀请相关领导、教授来院讲课,不仅学习法律方面学问更要学习美学、心理学、养生、保健、音乐等方面学问。要开展向干警赠书活动,同时每天早上抽出30分钟时间播放专家讲座光盘。要开展唱革命歌曲、法官誓词宣誓活动,每月要实行一次升国旗活动,以此陶冶干警情操,树立正确的人生观、价值观。四、抓党建,全面提升队伍素养。在加强党的建设上,要努力抓好四点,即抓培训,加强思想政治建设;抓党建,发挥党组织的领

6、导核心作用;抓作风,亲密与人民群众的血肉联系;抓监督,确保工作健康开展。要仔细做好法官绩效考评工作,强化结果运用,树立正确导向。要抓好院党总支和支部的改选工作,全面加强党的建设,充分发挥法院党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,以党建带队建,以队建促审判,为严格、公正司法供应有力的组织保障。五、抓廉政,促进司法廉洁公正。要结合省委政法委开展的执法巡察工作,仔细开展作风纪律整顿活动。在接着坚持主管领导提示谈话的同时,推行党组集体诫免谈话制度。要针对发生在身边的反面典型案件,召开一个主题探讨会,探讨如何做人、做官、干事。同时重新聘请廉政监督员,不断完善有效的外部监督机制。要完善落实党风廉政

7、建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定和最高法院的“五个严禁”及省高院的“十条禁令”,肃穆查处违纪违法行为,坚决清除害群之马,进一步纯净法院队伍。六、抓管理,主动推动管理创新。要以开展“制度创新年”活动为契机,出台完善有关制度。要坚固树立以人为本的审判理念,提倡协调主义、和谐主义的审判模式,改造部分审判法庭,对相关案件推行圆桌审判,削减社会对抗。要定期召开院务管理和调解阅历座谈会,提高院务管理和调解工作的水平。要召开一次民主生活扩大会,扩大到中层,业务部门要挑几个进行发言,谈谈如何发挥表率作用。要每季度召开一次案件质量评析会,每季度评查办要通报评查状况,监察室要通报违法违纪状况。会上要找相关审判

8、人员发言。要找正反两个方面的案件当事人谈诉讼体会,找法官谈办案的感想。要建议政法委召开稍微刑事损害案件公检法联席会议制度,以便在源头上消化处理这些案件。要严格落实违犯考勤经济惩罚和违法办案责任追究制度,奖勤罚懒。要接着开展“法院开放日”活动,加深社会各界和人民群众对法院工作的了解。要接着做好裁判文书上网工作,大力开展庭审观摩活动,每个业务庭不少于2件。要结合“万名法官回访万名当事人活动”,完善回访制度,形成三种回访形式,即电话回访、会见接待预约访和下访走访。电话访随机进行,主管院长抽访率要达到50%以上;会见接待预约访依据当事人的要求随时进行;下访走访每季度进行一次。通过回访形成院领导电话回访和接待来访常常化、法官进社区、进农村走访制度化。对回访中反映违法违纪的由院长批转纪检部门查处。对反映案件审理和执行问题的,由主管院长限时一个月内处理完毕。对案情困难的,由院审委会集体探讨办理。对反映不属实的做好判法析理和劝服教化工作。接着拓宽选任人民陪审员的范围,主动推行人民陪审团试点工作。要健全案件质量评查制度、执法过错责任追究制度,强化主管院长、庭长的管理职责,加强案件质量监督管理,提高审判质量和效率。要进一步加强物质装备建设和信息化建设,提高司法的科技含量。

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