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1、学校食堂就餐管理规定学校食堂就餐管理规定（通用5篇） 学校食堂就餐管理规定 篇1 第一章 总则第一条 学生食堂(指万州区各中小学、中职学校、幼儿园，以下相同)是学校后勤服务保障体系的重要组成部分。学校食堂工作的好坏干脆关系到师生的饮食平安、养分状况和身体健康，干脆关系着学生的切身利益、正常的教学秩序和平安校内、健康校内的建设。为进一步规范学生食堂经营行为，健全食堂管理制度，加强食堂财务管理，肃穆财经纪律，促进廉政建设，促进教化事业健康发展，依据会计法、义务教化法、中小学校会计制度和重庆市教化委员会关于进一步加强学校食堂管理工作的通知(渝教建22号)精神，结合我区实际，特制订本方法。其次条 学生
2、食堂必需严格根据中华人民共和国食品平安法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定(教化部第14号令)和卫生部办公厅、教化部办公厅、公安部办公厅关于进一步加强学校食品卫生平安管理工作的通知要求，做好卫生平安管理工作，按规定取得卫生许可证。第三条 学校的主要领导是学校食堂管理工作的第一责任人，对学校食堂管理工作负总责。学校要建立第一责任人为组长、由分管校长、后勤部门负责人和食堂管理人员组成的食堂管理工作领导小组，全面负责学校食堂的卫生平安与管理工作。第四条 学生食堂必需坚持 服务第一、质量第一、平安第一、独立核算、自负盈亏、保本微利，不以盈利为目的的原则，要为学生供应多种就餐标准选择，满意大多数学生的
3、就餐须要。禁止学校强迫学生统一就餐。第五条 学生食堂的经营形式，只能是学校自主经营，不得搞规定以外的任何形式的承包经营。第六条 学生食堂要严格执行有关管理规定，建立健全各项食堂管理制度，并严格规范执行。如：财务管理制度，财务核算制度，物资选购制度，食物保管制度，定价制度，原辅材料进货检查登记制度，食品添加剂运用备案制度，食品留样制度，食品平安检查制度，消毒制度，食堂监控管理制度等。第七条 学校要建立健全学生参加伙食监管工作制度，建立有学生及家长代表组成的膳食监管工作小组，并仔细履行工作职责，定期或不定期对食堂工作进行检查、指导和督促，并常常听取师生及学生家长看法，接受师生员工及学生家长的监督，
4、规范操作，堵塞漏洞、节能降耗、降低成本，严格限制伙食价格，促进学生食堂民主管理。其次章 财务管理第八条 学校食堂必需单独建帐，独立核算，根据会计相关制度设置会计科目，实行专户管理，规范成本核算，加强收支管理，严格执行收支两条线。第九条 食堂支动身票实行审核会签制，即由食物选购员或经手人、食物验收人、后勤主任或炊事班长签字后，学校领导审批报销。第十条 规范食堂成本支出。学校食堂成本支出项目只能是以下十一项：(1)肉类支出;(2)素菜类支出;(3)粮食支出;(4)油料支出;(5)调料支出;(6)燃料支出;(7)食堂水电气费支出;(8)食堂物资选购费用;(9)食堂聘用人员工资;(10)食堂设备的购置
5、、修理支出;(11)食物报损等综合管理费支出。除此之外的其他任何支出均不得列入食堂成本。第十一条 不得超范围列支。与食堂管理无关的人员经费、公用经费、款待费等不得在食堂帐中列支。第十二条 严禁将食堂收入用于发放教职工福利。第三章 核算管理第十三条 食堂财务设置专(兼职)会计、出纳、物资保管员等岗位，且做到岗位相离。第十四条 每月必需进行成本核算，按时向学校报送月报表。第十五条 账簿设置：会计设置总分类帐、收入、支出明细帐、往来明细帐、物资购销存三栏式明细帐、固定资产明细帐;出纳设置现金日记帐、银行存款日记帐;物资保管员设置购销存三栏式明细帐、物资选购台帐。第十六条 核算科目：主要设置现金、银行
6、存款、其他应收款、其他应付款、应收帐款、材料、固定资产、 折旧、 其他收入、伙食支出、其他支出等。第十七条 食堂的会计档案资料，按会计档案管理方法整理归档，应视同学校行政会计档案进行管理。第四章 物资选购及管理第十八条 成立物资选购监督小组，制定选购制度，实行大件、批量、常用物资定点选购，多渠道并进，选择证件齐全、质优价廉的供应商，定点购进批量食物应坚持索证并与供应商签订平安承诺书。第十九条 选购物资，必需严格按规定流程办理，即物资选购物资验收物资入库物资出库，全部流程需经手人签字生效。其次十条 库存物资每月定期进行盘点，确保帐实相符。物资管理人员必需建立物资管理台帐，做到日清月结。第五章 监
7、督检查管理其次十一条 公开透亮理财，实行帐务公开，每月定期在公示栏公布食堂收、支、余状况。设立检举箱，学校师生对食堂管理中存在的问题进行检举。其次十二条 区教委对全区学校食堂财务管理状况定期开展监督检查，发觉有下列情形之一的，将视情节轻重，追究当事人责任：1.价格明显高于市场价的。2.暗箱操作，牟取不法利益的。3.不按规定设置帐簿，帐目混乱的。4.私设小金库，弄虚作假、虚列支出等违纪行为。5.其它违反财经纪律行为。6.对玩忽职守，疏于管理造成食物中毒或其他食源性疾病的。其次十三条 本方法自行文之日起试行。 学校食堂就餐管理规定 篇2 为确保学校饮食卫生平安，不断提高师生生活质量，根据中华人民共
8、和国食品卫生法、学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定、学生集体用餐卫生监督方法、学校卫生工作条例及上级有关要求和学校实际，特制定学校食堂管理方法。一、食堂管理基本原则1、学校师生食堂由学校统一管理，保本经营，不赢利，一切为师生服务。2、学校师生食堂实行分级管理、分级负责和谁主管、谁负责的方法，由校长负责管理，食堂管理员专职监督，经营人员详细经营。3、学校师生食堂将饮食卫生平安放在第一位，不断提高饭菜质量，确保设施完好，严格根据有关法定操作管理程序进行操作管理，对存在的问题绝不姑息迁就，一杆插究竟，肃穆处理，即时解决管理过程中出现的各种问题。4、师生食堂必需随时接受学校、上级有关部门、当地政府的检
9、查、监督和指导。二、食堂管理机构1、学校食堂管理领导小组组长：校长成员：职责：完善食堂管理制度;确定食堂管理方法;确定饭菜基本价格;抽查饭菜质量和数量;抽查食品卫生平安落实状况。2、学校食堂膳食委员会主任：成员： 张奋文 万雅倪职责：定期召开学生生活委员会、老师代表会和家长代表会，评议伙食;核查物品定点供应单位的状况;核查饭菜质量和数量;核查食品卫生平安落实状况;核查食堂管理制度落实状况。3、食堂管理员职责：(1)负责办理食堂卫生许可证;(2)帮助食堂经营人员聘请厨师和炊事员;(3)帮助炊管人员体检，办理健康证;(4)负责召开炊管人员会议，对炊管员进行卫生、健康学问培训和职业道德教化;(5)帮
10、助食堂经营人员确定食品原料定点供应单位;(6)对原材料入库进行核查验收;(7)核算饭菜基本价格;(8)负责食品加工程序过程监督;(9)负责饭菜数量和质量检查监督、负责食品留样;(10)负责食堂内外卫生平安检查;(11)检查监督食堂平安防护措施的落实;(12)负责对食堂帐务核算进行审查;(13)负责对各级检查提出的改进措施进行督促和落实;(14)负责协调相关工作;(15)检查监督食堂设施管护;(16)负责填写食堂管理日志。4、食堂劳务承揽人员职责：(1)负责聘请厨师和炊事员;(2)负责炊管人员体检，办理健康证;(3)负责食品原料定点选购;(4)负责落实人员对库房、加工间进行24小时值班管护;(5
11、)负责食堂全部设施的管护修理;(6)负责食品加工;(7)负责库房、加工间、餐厅等食堂区域卫生清扫、消毒、保洁;(8)负责食品加工、出售;(9)负责食堂帐务核算;(10)负责食堂工作日志填写;(11)负责师生基本开水供应。三、炊管人员的管理1、炊管人员的聘请学校食堂管理员由学校从校内公办老师中选聘，待遇等同学校一般老师;学校食堂经营人员由学校向社会公开聘请，签定经营协议，相关事项以本制度为准。学校食堂厨师及炊事员由学校食堂管理人员帮助食堂经营人员向社会公开聘请，由食堂经营人员与炊事员按劳动合同法签定用工协议，明确工资待遇和相应工作职责。2、炊管人员的基本要求全部炊管人员必需要有高度的工作责任感和
12、事业心，遵纪遵守法律，遵守职业道德;全部炊管人员必需具有高度的平安防范意识，确保自身平安及食堂平安，炊事员应从自身做起，工作服整齐合身，用帽子或发网固定头发，鞋子要穿得舒适，不准穿高跟鞋上班，鞋带要扎实，防止拌倒，不准携带危急物品、药品或随身饰物、别针等上岗，以免不慎掉入食品中造成严峻后果;运用刀具或其它电器时，严格根据操作规程进行，避开一些因疏忽大意造成的自身损害。炊管人员在工作期间必需统一着装工作服，不能留长发，不能留指甲，衣服坚持每周洗一次，头发坚持每周洗两次，时刻保持身体干净整齐。3、炊管人员的健康检查学校食堂全部炊管人员身体必需肯定健康，具有初中以上文化程度，能热心服务工作，学校建立
13、炊管人员卫生档案，新参与工作的炊管人员必需取得健康证明后再上岗，每年学校统一组织炊管人员到医院进行体检，换发健康证，学校对炊管人员健康状况进行日常监督，炊管人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参与接触干脆入口食品的管理经营，必需马上离岗，当炊管人员有腹泻、手外伤、烫伤、皮肤湿疹、疖肿、咽喉难受、耳(眼、鼻)溢液、发热、呕吐。等症状时，应暂停接触干脆入口食品工作或实行特别的防护措施。4、炊管人员的个人卫生要求要坚持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换洗衣服、被褥;勤换工作服、帽);仪表仪容符合要求(按规定着装、上班不戴戒指、耳环、男不留长发、女发不披
14、肩、化妆淡而大方);操作时不吸烟，工作时不做有碍服务形象的动作，如拍、抓头发、剪指甲、掏耳环、伸懒腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打喷嚏时，要用手帕掩住口鼻等;每年必需进行健康检查，新参与工作和临时工也必需进行体检，取得健康证后方可参与工作，不得超期运用健康证明;凡患有五种传染病：痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病毒携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病马上停止工作，进行治疗，经医生证明确已治愈，无传染性后才能复原工作。5、炊管人员的卫生学问培训食堂管理员和经营人员要仔细制定炊管人员培训安排，在卫生监督部门的指导下定期组织炊管人员参与食品卫生学问、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培
15、训，培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者离岗学习，待考核合格后上岗，建立炊管人员卫生学问培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档备查。三、食堂管理基本规程1、食品原料选购按铁锁关中学食堂食品原料选购制度执行;2、库房、加工间等食堂区域平安管护由食堂经营人员支配专人实行24小时看护;3、食品加工、留样、售卖按铁锁关中学食堂食品加工方法执行;4、食堂库房、加工间、餐厅、炊管人员等卫生管理按铁锁关中学食堂卫生制度执行;5、食堂设施管护按铁锁关中学食堂设施管护制度执行;6、食物中毒处理按铁锁关中学食物中毒应急预案执行;7、食堂财务及饭菜价格管理按铁锁关中学食堂财务制度执行。四、食
16、堂管理责任1、学校食堂管理员担当食堂管理后果，无担心全事故发生、饭菜质量基本能得到社会满足、食堂设施无重大损失，可享受与其他教职工相同的全部待遇，对食堂在平安、质量监管、设施管护等方面做出突出贡献，学校进行嘉奖，因玩忽职守、工作不负责任，导致食堂管理混乱，发生重大问题，管理员担当相应法律责任，同时学校予以解聘。2、学校食堂经营人员须先期缴纳平安质量设施保证金，缴纳食堂设施运用折旧费。3、学校食堂经营人员担当食堂经营后果，无担心全事故、饭菜质量基本得到师生满足、食堂设施无损失，学校退还保证金，同时有优先接着经营的权利，食堂管理混乱、不按要求经营、发生平安问题、食堂设施损坏严峻、饭菜质量差等状况，
17、经营人员担当全部经济责任和法律责任，学校扣罚保证金，不得再接着经营。 学校食堂就餐管理规定 篇3 一、从学校、学生平安的大局着想，从服务学生的宗旨动身，学校食堂一律由国家或学校建设，不得实施所谓的后勤服务社会化或承包租赁与社会人员经营。二、学校食堂硬件设施需参照学校食堂建设相关标准与餐饮业卫生标准要求标准执行;不能完全达标的，至少要有较为合格的食品原料贮存间(蔬菜、作料贮存室，米面、干料贮存室，油料、肉类贮存间)、原料初加工间、操作间、更衣与守护间。三、学校食堂要有必要的基本设施，如：防尘、防鼠、防蝇设施;一洗二清三消毒的设施;用于保鲜与食品留样的保鲜设施。 为确保设施设备平安与质量，设施设备
18、的选购应遵照南教发(20xx)19号文件相关程序办理。四、食堂制度管理各校食堂管理应遵照教化局统一印发的17种管理制度执行。 依据辖区实际与当前管理要求，特增加下列管理制度(一)、人员管理制度1、食堂管理人员实行学校教职工公开推选，一年一次;应有一名领导负责食堂管理的指导与检查、监督。2、食堂一般工作人员由学校根据条件优先从老师家属中聘请，数量不足的面对社会聘请，一年或一学期一次，以解决部分老师家属无工作的实际困难;学校应根据劳动法与聘请人员签订好用工合同与工资、福利待遇，做到依法依规按合同用人，能上能下，不留用人上的后患。3、学校对工作人员实行上岗前的健康检查与岗位培训;实行工作中的定期教化
19、与培训制度。(二)、账务管理制度1、食堂实行集中选购与零时选购相结合的方法，以确保价廉、物鲜;集中选购时尽可能索要正规的发票与检验、检疫合格证。 2、学校制发统一的购货单据用于零时选购。选购时单据须有卖货人、选购人员、保管员、伙食团长签字才能入账。3、坚持入库、出库登记制度，过期变质原料销毁制度;坚持每月库存盘点制度，做到原料不过期、变质，选购有安排，不奢侈。 4、食堂收入进入学校总账，每月由内审组成员对食堂收支状况审核后，出具一式二份的审计结论，一份作为会计入账的附件，一份与当月的食堂收支票据作为附件包保存在会计处。5、食堂账目与学校财务一起每月公示一次，每期结束后向教职工、家长公布一次。6
20、、学校要依据每月收支状况调整饭菜质量，做到不亏本，少盈利，确保为学生服务的宗旨。7、学校要将每期结余主动用于食堂硬件改造与卫生防疫工作，做到食品卫生万无一失。教化督导组 学校食堂就餐管理规定 篇4 第一章 总则第1条 目的为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理限制差旅费开支，特制定本制度。第2条 审批程序和权限员工出差时应提前一天填写出差申请单，并按以下权限进行审批。(1)企业领导班子成员出差，报请总经理审批。(2)部门负责人出差，报请总经理审批。(3)其他人员出差，报请企业分管领导审批。(4)国外出差，一律由总经理核准。其次章 出差管理细则第3条 因公务紧急，未能履行出差
21、审批手续的，出差前可以电话方式请示，出差归来后补办手续。 第4条 出差人员因特别缘由无法在预定期限返回销差而必需延长滞留的，依据出差者申请，经调查无误后支给出差差旅费。第5条 出差人员交通工具除可利用企业车辆外，以利用火车、汽车为原则。但因紧急状况经总经理核准者可乘坐飞机第6条 运用企业交通车或者借用车辆者不得申领交通费。第7条 因陪伴客户外出或其他特别状况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具的，须事先征得分管领导同意。第8条 出差标准规定(1)出差费用标准：实行限额标准内实报实销，详细标准见表3-1。(2)远途出差如利用夜间(午后9时以后，午前6时以前)车次，住宿费减半支给。(3)出差时的款待
22、费用，确因工作须要款待客人时，各企业、部门要依据不同客户和人数，本着既节约又能办好事的原则，对单笔支出超过500元以上的款待费必需先请示部门经理;超过1000元以上的款待费必需先请示总经理同意，报销时按财务相关规定报销。(4)伴同高层人员出行的一般员工，食宿随高层人员。(5)如因工作须要超出标准，需在出差申请单上列明缘由。第三章 出差费用借款及报销第9条 出差人员如申请出差费用借款，需填写出出差费用申请表由经办人签字，部门经理、财务人员签字后，报总经理审批，予以借款。第10条 出差人员返回企业后，5天内应按规定到财务部报账。填写报销申请单，并将原始发票粘在所附凭单上，由经办人签字，部门经理、财
23、务人员签字后，报总经理审批，予以报销。第11条 业务款待费报销，须填写支出凭单，所附单据必需有税务部门的正式发票，列明企业抬头，数字清楚，先由经办人签名，部门经理、财务人员签字后，报总经理审批，予以报销。超审批金额外的业务款待费，一般不予开支。第12条 其他报销、审批程序同上。第四章 附则第13条 出差人员要实事求是，如发觉弄虚作假，一律按企业有关规章制度肃穆处理。第14条 本制度经总经理办公会通过后施行，修改时亦同。第15条 本制度自颁布之日起执行。第三篇：公司员工出差管理制度第一条 目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的限制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到
24、节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际状况，特制定以下管理方法。其次条 适用范围：适用于因公司业务的全部公司员工的出差。第三条 出差种类：1. 短程出差：出差当日可能返回者。2. 远途出差：出差当日不能返回者。第四条 出差：1.员工出差，由出差人员向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意后方可办理出差。2. 出差期间不予报支加班费。3. 员工出差，原则上只报销权限范围内的长途车票。如需乘坐飞机，应事先向直属领导报告事由，经部门经理以上领导同意并得到总经理批准，方可乘坐飞机。4. 员工国内出差的住宿费用根据公司以下规定执行。特别状况需向公司报批。5. 被派遣出差的员工应主动、
25、仔细地做好交付的工作，不得推委、敷衍。6. 员工出差外地，应随时保持与公司的联系，必需开启易掌控，并刚好将工作开展状况报告直属领导及公司领导。直属领导应对出差员工完成工作时间赐予限定，员工力求在最短时间内，完成所需做的工作。7.出差人员必需事先填写出差申请单，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经直属领导签署看法、营销总监批准后方可出差。8.出差人员借款需持批准后的出差申请单，填写借款单，列明用款事由，由营销总监审核签字后，经总经理审批,财务负责人方可借款。9. 员工回公司后直属领导应对出差员工完成工作汇报时间赐予限定，员工应以书面形式将出差状况(重要事项汇总报告)或者比照出差申请单一一汇报和
26、督导，报告直属领导或营销总监。10.审核人员依据签有直属领导考核看法的出差申请单和有效出差单据，按费用包干标准规定，经审核流程后方可报销差旅费。11.凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特别缘由或状况改变需变更路途、天数、人数、交通工具的，需经直属领导签署看法后方可报销。第五条 出差借款1.凡向公司借款用于出差的员工，其出差费用报销票据必需在月底提交给财务，不得超过次月5号，不按时提交或者不予提交的，不予发工资，直到提交才能发放工资，再由财务部门补发工资。如出差人员没能回公司须要邮寄回营销中心。2.有出差的，必需填写差旅费报销单，交由销售助理初审，营销总监审
27、核，经总经理签字审批，再到财务报销。3.报销差旅费(吃、住、行、客情)，应据实供应真实有效的发票，发票种类不局限;报销业务费时必需供应真实有效当天当次所发生的业务费用发票，不允许用其它发票冲账，如发觉有虚报不实，除将所虚报款追回外，并视情节轻重，予以处分。3.原则上公司收到报销单后3个工作日处理完毕。4. 差旅费报销单据需注明离京动身时间和到京时间，以不满12小时计半天，超过12小时按一天计;全部出差人员出差途中在车上住宿的只计算30元/天/人伙食补助，住宿补助及市内交通补助不予于计算。第七条 业务接待费用的报销1、全部客情款待费用必需要部门经理或指定领导电话或当面申请，并填写款待费用申请单，
28、由领导批准后，方可凭发票或者盖章收据报销。未申请的或者不符合规定的不予报销2.、报销时需先由经办人在宴请客人的发票背后签名，并注明宴请所在单位的名称、时间(早餐、中餐或晚餐)、进餐人数(用笔标注在背面)，再交由销售助理初审，营销总监审核，总经理审批。第八条 出差中的休息、休假1、外地出差不计节假日加班，但根据出差补助正常，平常出差可周六日返回，不予额外休息，2、由于长期出差，公司赐予每年7天(含一个周六日)的带薪休假，可自行支配休假时间，但要提前7天向部门经理申请，批准后方可休假。3、出差途中因病或遇到意外灾难或因实际须要由直属领导指示延时的，返回公司次日办理请假手续、填制出差申请单;未经直属
29、领导同意不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，超假时间按旷工论处。4、原则上不批准在工作日内出差，出差不得提前超出半天时间，乘车时间超出半天的出差前必需从公司打卡方可计入考勤，离乘车少于半天的可以干脆出差但必需易掌控考勤。第九条 差旅费开支标准及范围1. 国内地区划分：共分二类地区一类地区：国家规定的经济特区城市和各省会城市及直辖市，如珠海、厦门、深圳、汕头、海口、广州、上海、北京、武汉、长沙、天津、重庆。二类地区：各省地级城市。2. 乘坐交通工具1)公司职员因公出差，凡是由公司派车的，则不属于下列交通费用的报销范围。2)在公司所在城市内没有派车出差的，按实际到达目的地的最短路
30、程乘坐的轨道交通、公共汽车或出租车发票报销。3)每人每天出差交通补助30元，不再报销打车费用。任何人不要再申请此费用。注：以上交通工具，应自行购买车票，特殊是机票，必需向领导申请方可购买，未经批准的任何个人不得私自进行购买，购买原则是提前打算，尽量买特价机票或者折扣机票，详见机票购买的管理制度，否则一律不予报销交通费用。4. 住宿标准：1、 如公司在该地区机构有接待实力，全部人员尽量住公司供应的居处。2、出差所到其单位供应免费住宿的，公司不再报销住宿费。3、如出差至员工的户籍所在地，未产生住宿费用的，公司按住宿费标准的50%赐予补助。#4、两个人(异性除外)同去一个城市出差，尽量同住一个房间，
31、住宿标准合计为：一类城市140元/天/2人;二类城市120元/天/2人: 一类城市180元/天/3人;二类城市150元/天/3人,赐予报销住宿费，如遇特别状况须要开两间房，必需向直属领导申请同意，方可报销,未申请的根据上述执行。第十条 伙食补助标准：1、 外地出差每天报销餐费30元。2、 在公司所在城市内出差，确因工作须要，中午未能刚好返公司用午餐的，每人每餐可报销人民币10元做为午餐补贴。3、全部外地出差人员，当天如有款待费用产生，每一餐扣除10元/人伙食补助。第十一条 凡在区域当地聘请的销售人员，执行工作日内每天交通费20元，饭补10元，出差同外派人员报销标准。北京地区交通费用实报实销，见
32、交通充值卡票据。本规定从20xx年02月15日起执行。 学校食堂就餐管理规定 篇5 为平安、健康、节约、环保地运用空调，制订天健小学教室空调运用管理方法。1、教室空调运用几不准：(1)有流感、腮腺炎、手足口病等传染性疾病疫情时不准运用教室空调。(2) 体育课结束回教室后的下一节课不准运用教室空调。(3)气温低于30度时不准运用教室空调。(4 )不在教室上课，而在功能室(科学室、探究室、电教室等等)或体育场(馆)上课时，不准运用教室空调。2、空调的电源是专用电源，详细送电时间周一至周五9:3012:20 14：0016:10。3、教室空调遥控器要有专人保管，并详细实施空调开关机时间。不得在空调开机运行后再频繁开关机，防止损坏压缩机。4、在空调运用过程中关闭教室门窗，使之达到最佳运用效果。早上9:30前、中午12:3014:00，教室门窗必需打开、通风。关闭、开启门窗时留意平安。5、空调开机后运用上下或者左右摆风功能。温度调控不能低于26度。6、保持教室卫生，不要放置异味物品在教室。7、假如空调出现故障请立刻关闭空调，并刚好通知总务处修理。电话：838、814(内线)各班加强对学生进行平安、节约、健康、环保的教化，切实管理好教室空调的运用。学校将对各班运用空调状况不定时进行检查，如有发觉运用空调不当状况，将通报指责。总务处20xx-6-5