街道办岗位职责清单.docx

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1、街道办岗位职责清单第1篇：岗位职责清单 岗位职责清单 1、企业主要负责人及安全机构职责 2、安全生产委员会安全职责 3、总经理安全职责 4、财务部安全职责 5、财务部部长安全职责 6、质计部安全职责 7、化验员安全职责 8、供应部安全职责 9、物资管理科安全职责 10、物资管理科科长安全职责 11、保管员安全职责 12、后勤员工安全职责 13、销售部安全职责 14、生产部门各岗位职责 15、厂长安全职责 16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 22、带班长岗位职责 23、推焦司机岗位职责

2、24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 44、筛储焦工岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职

3、责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 6 1、饱和器工岗位职责 6 2、离心机工岗位职责 6 3、干燥工岗位职责 6 4、包装工岗位职责 6 5、蒸氨工岗位职责 6 6、洗苯工岗位职责 6 7、现场主操职责 6 8、脱硫工岗位职责 6 9、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 7 1、动力车间主任职责 7 2、动力车间副主任职责 7 3、动

4、力车间班长职责 7 4、动力车间司炉工职责 7 5、空压机岗位职责 7 6、动力车间维修工职责 7 7、电仪车间主任职责 7 8、电气副主任职责 7 9、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 8 1、仪表检修工职责 8 2、电工班长岗位职责 8 3、电工岗位职责 8 4、配电工岗位职责 8 5、维修电工岗位职责 第2篇：岗位职责清单 _中学岗位职责清单 为了认真贯彻落实彭阳县中小学内部管理体制改革实施意见的精神，建立科学、合理、激励的工作机制，现根据我校实际特制定彭阳三中岗位职责清单。 一、党支部书记工作职责 1、党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，执行党的决议，指导全校师生

5、的思想政治工作。 2、负责组织校党支部的活动，召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等。 3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作。 4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。 5、做好新党员的发展工作。考察、推荐和选拔学校中层干部，不断充实学校领导班子。 6、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作。 7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系，支持他们的工作。对学校

6、的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建议。 8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用， 9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育 的内容，指导学校德育工作。 10、批阅上级党政机关的来文、来电。 11、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。 12、负责对党员的民主评议工作。 二、校长工作职责 校长是学校行政负责人，受党和政府的委托，领导、管理学校_作。 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的

7、指示和决议。严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作。 2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况。 3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调办公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作，负责对教职工的管理，解决学校的重大问题。 4、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。 5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。 6、抓好教师队伍建设，培养教师队伍

8、的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。 7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。 8、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。四有新人。 9、组织和领导教育教学工作，坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况。深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况，听取师生意见，解决教学中存在的司题，指导教学工作，提高教学质量。抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建

9、设。全力以赴，搞好教学服势设施。 10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。 11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。 12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。 13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。 三、分管政教工作副校长职责 1、协助校长做好政教工作。 2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。 3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。 4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实中学生守则和中学生日常行为规范的实施情况。

10、 5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。 6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。 7、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。 8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会，听取他们对学校思想政治工作和管理工作的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作。 9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。 10、指导检查班级量化考评工作，审批兑现班主任津贴。 11、负责向校务会提交对违纪学生的处理和取消学生处分的意见及建议。 12、分管

11、学校的治安保卫和安全工作。 四、分管教学工作副校长职责 1、协助校长做好教学工作。 2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。 3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工作计划和各科任老师教学计划，并负责检查计划的落实情况。 4、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。 5、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难

12、及解决的办法和措施。 6、组织并参加各种教学研讨活动，不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平。 7、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。 8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作。 9、负责毕业生的审定和高考报名工作。 五、分管后勤工作副校长职责 1、协助校长做好后勤工作。 2、分管学校总务工作。 3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。 4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查。 5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交

13、学校各处室单位经费预算。 6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。 7、负责校产的使用、管理、维修和安全。 8、负责学校旅差，教师外出学习、培训的经费开支工作。 9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作。 10、负责学校“绿化、硬化、净化、美化”工作。 11、协助搞好学校的安全工作。 六、工会主席工作职责 1、主持工会委员会日常工作。 2、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。 3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示，向学校党支部和上级工会请示、报告工作。 4、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员

14、代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。 5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。 6、协助学校搞好教职工的福利事业。 7、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。 8、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。 9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。 七、办公室主任工作职责 办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下负责处理行政事务工作。 1、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级党政、教育行政部门的指示、决

15、议，受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况。 2、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度。 3、做好学校文秘工作，负责填报人事档案等统计工作。 4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等，把好政策和文字关，负责审核以学校名义发出的各类文稿。 5、负责党政文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递，拟办、催办等工作。并做好文字、图片、照摄像等资料的收集整理和立卷归档。 6、掌管学校印章及校长名章。 7、做好学校的接待、来访工作。 8、负责全校教职工的档案管理，办理有

16、关教职工的调动手续、工资晋升工作，协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。 9、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年度的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理。 10、协助党支部、教务处、学生管理处做好毎年的招生、毕业生政审，和教师专业技术职务评审的上报工作。 11、负责统计全体教职工的考勤工作，定期公布教职工的出勤情况。 12、主持办公室的日常工作，积极做好校长和党支部随时交办的其它工作，按时完成任务。 八、教务处主任工作职责 教务主任是校长在教育教学工作上的助手，在校长的领导下，负责组织开展学校的教育教学工作。 1、

17、负责教务处的日常事务管理工作。 2、协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。 3、审查科任教师制定的工作计划和教学进度，检查教学常规的落实情况。 4、广泛听取科任教师和学生对教学工作的意见和建议，了解课堂教学中存在的问题，对各科教学和教研活动进行指导。 5、做好学校课程安排。 6、负责教学质量分析，检查教师平时上课、备课、作业批改，抽查教学进度、学生成绩等。 7、组织教学人员学习有关教育理论，研究教育规律，提出加强和改革教学工作的措施。 8、组织安排教师的观摩课、公开课等，总结和交流教学经验。 9、负责建立教师的业务档案和对教学工作的评价考核。 10、负责对分配、调入的教师进行业务考核，对教师

18、专业技术职务的评定提供考核依据。 11、负责图书资料、教材教参、教学仪器等的订购、发放和使用，指导图书室、阅览室、理化生实验室、电教微机室的工作。 12、负责学校的招生、学生学籍管理和档案审查等工作。 13、负责教学人员的请假审批和调课工作。 14、负责组织全校期中、期末和学生的学业水平测试等考试工作。 15、负责学校教学质量奖惩和学生奖学金的发放。 16、配合学生管理处做好“三好学生”、“优秀学生干部”等评审工作。 17、组织学校开展教坛新秀、优质课评选活动和学生各科知识竞赛活动。 九、教科室主任工作职责 1、教科室主任在主管校长领导下，组织开展学校教育教研工作。并根据学校规划及工作划，负责

19、学校教育教研工作的计划、实施、检查和总结。 2、组织教师学习党的教育方针、政策，研究高中教育的特点，探索高中教育的规律，实施高中新课程改革，树立正确的教育思想。 3、组织教师学习教育理论，开展教育教学研究活动，引导教师钻研新课程标准、教材和教法，提高教师的业务能力和教学水平。 4、主管教研组工作。审批各教研组工作计划，督促、检查、指导、评价教研组的工作。及时向教师提供教研信息，介绍教研动态，分配教研任务，帮助教师确立教研课题。采取有效措施，提高学校教研水平和教学质量。 5、领导开展教学交流活动。组织教师进行课堂教学研究，通过公开课、示范课、观摩课、汇报课等形式提高课堂教学水平。 6、结合学校教

20、育教学实际，及时总结学校教学研究成果，重视教研资料的收集、整理，建立教研档案。 7、组织各科专题讨论、讲座和报告会及其它学术交流活动。 8、领导和组织教师业务培训及继续教育工作。 9、指导教师撰写教研论文，编辑教学论文集。 10、安排教师指导学生开展课外活动和兴趣小组活动。 十、学生管理处主任工作职责 1、负责全校学生德育和学生管理处的日常工作。 2、负责向学校推荐班主任、级主任人选，指导安排班主任、级主任工作。 3、审批和检查班主任、级主任的工作计划，定期召开班主任、级主任会，研究检查、布置指导工作，抓好学生的行为规范、养成教育和管理工作。 4、有计划的召开德育工作研讨会，总结交流经验，加强

21、校园精神文明建设。 5、定期召开学生干部会议、听取意见和建议，开展对学生的全面教育工作。 6、负责指导检查各班级对中学生守则、中学生日常行为规范、中学生德育大纲和彭阳三中学生管理条例的执行情况，有针对性的开展工作。 7、组织领导值周教师开展工作、负责班级的量化考评和班主任工作的量化考核，兑现班主任津贴。 8、负责学生手册、学生证的发放，审定学生的操行评语工作。 9、审定学生参加各种知识竞赛奖、体育比赛奖，负责学年度“先进班集体”、“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生干部”的审核上报工作。 10、配合有关部门及处室做好校内外大型活动、集会的组织工作。 11、负责安排全校性学生大型劳动和阶段性的

22、校内劳动、卫生大扫除，培养学生劳动观念和劳动习惯。 12、组织检查学校的早操、课间操工作。 13、负责特困学生的帮扶资助工作。 14、负责学生管理处处的档案管理工作。 15、负责处理学生中的违纪问题，提交校务会对违纪学生的处理意见及建议。 16、负责提交校务会议讨论取消对学生的处分。 17、配合团委做好校园内外通讯报道、广播、黑板报等宣传工作。 十一、总务处主任工作职责 总务主任是校长管理总务工作的助手，在校长的领导下负责学校总务工作。 1、领导主持总务处的日常工作。 2、负责教育全体后勤工作人员，提高对本职工作重要性的认识，树立为教学服务、为师生员工服务的思想，做到积极主动，热情周到。 3、

23、严格财务管理，定期向校长、校务会议汇报经费开支情况。 4、加强财务管理，对全年经费开支要有预算，大型款项开支要呈交校长办公会议或校务会审批后执行。 5、负责教学设备的配备和教学、办公用品的购置供应工作。 6、负责检查公物财产防潮、防火、防水、防盗的安全工作，发现问题及时作出处理。 7、协助校长做好后勤职工的招聘、调整、定岗使用工作。 8、负责做好全体后勤工作人员的考勤、考核工作。 9、经常负责检查财务、财产、校医、师生灶管理，做好水、暖、电的保障工作。 10、协助校长设计实施学校基建、校舍维修、美化校园工作。 11、关心师生生活，努力办好师生食堂。 12、协助有关处室做好综合办公楼、实验楼、教

24、学楼、学生宿舍、餐厅和校内主要干道的日常卫生管理及清除工作。 十二、年级主任工作职责 配合学生管理处、班主任做好本年级的日常工作。 1、负责本年级学生思想政治教育和纪律卫生管理工作，根据学校德育工作安排，制定年级学期教育工作计划，开展学生的校内外各种教育活动。 2、组织年级组开展丰富多样的课外活动，做好全校集会和外出活动的学生管理工作。 3、主持召开本年级班主任及学生干部会议，向班主任及时传达贯彻学校会议精神，听取班主任工作汇报，分析研究学生思想动态，采取有效措施做好后进生转化工作。 4、主持年级组工作，向学生管理处提出优秀学生干部、先进班级体初选和对违纪学生的处理意见。 5、协调班级之间的关

25、系，定期召开家长座谈会，开展对学生的“三结合”教育。 6、向政教主任推荐班主任人选。 十三、团委书记工作职责 1、在校党支部的领导下，负责团委的日常工作。 2、传达党组织和上级团委的决议、指示，及时向校党支部、校长办公会议、上级团委反映情况，请示、汇报工作。 3、主持召开团委工作会和团委扩大会，研究制定团委工作计划，指导各团支部的工作，检查各团支部工作计划、决议和执行情况。 4、在团的代表大会上，代表团委报告工作。 5、同各个委员保持密切联系，抓好团委的自身建设，发挥团委的集体领导作用，督促和指导各委员做好分管的工作。 6、同政教处、教务处、班主任密切联系，交流情况，做好团干部的选拔和培养工作

26、。指导、检查、考核各支部的工作。 7、加强对团员青年的思想纪律教育，发挥团员的先锋模范作用，做好优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。在团员中向党组织推荐人党积极分子，做好发展新团员的工作。 8、负责团委的换届工作。 9、负责抓好团委文件、报告、团员档案的管理和转送工作。 10、负责抓好每一周的团队活动，做好校园文化活动的宣传工作。 11、做好校内外大型集会和大型活动的安排组织工作。 12、负责做好学校业余党校工作。 第3篇：岗位职责清单 岗位职责清单 2022年4月19日 1 岗位职责清单 1、企业主要负责人及安全机构职责 2、安全生产委员会安全职责 3、总经理安全职责 4、财务部安全

27、职责 5、财务部部长安全职责 6、质计部安全职责 7、化验员安全职责 8、供应部安全职责 9、物资管理科安全职责 10、物资管理科科长安全职责 11、保管员安全职责 12、后勤员工安全职责 13、销售部安全职责 14、生产部门各岗位职责 15、厂长安全职责 16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责 2022年4月19日 2 20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管

28、岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责 2022年4月19日3 41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责 5

29、5、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责 58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责 2022年4月19日4 62、离心机工岗位职责 63、干燥工岗位职责 64、包装工岗位职责 65、蒸氨工岗位职责 67、现场主操职责 68、脱硫工岗位职责 69、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 71、动力车间主任职责 72、动力车间副主任职责 73、动力车间班长职责 74、动力车间司炉工职责 75、空压机岗位职责 76、动力车间维修工职责 77、电仪车间主任职责 78、电气副主任职责 79、仪表副主任职责 80、仪表

30、检修班长职责 81、仪表检修工职责 82、电工班长岗位职责 2022年4月19日5 83、电工岗位职责 84、配电工岗位职责 85、维修电工岗位职责篇2：公司岗位职责大全目录明细 公司岗位职责大全目录明细 1、管理副总经理岗位职责?3 2、技术副总经理岗位职责?4 3、业务副总经理岗位职责?5 4、财务副总经理岗位职责?6 5、总经理秘书岗位职责?7 6、人力资源、监督岗位职责?8 7、档案员职责?9 8、业务部门经理岗位职责?10 9、采购经理岗位职责?11 10、采购员岗位职责?12 11、售前技术支持经理岗位职责?13 12、售后服务部经理岗位职责?14 13、售后服务部工程师岗位职责?

31、15 14、内控结算员岗位职责?16 15、销售代表岗位职责?17 16、软件部经理岗位职责?18 2022年4月19日 6 17、软件代理岗位职责?19 18、程序员岗位职责?20 19、财务经理岗位职责?21 20、会计岗位职责?22 21、出纳员岗位职责?23 22、调拨员岗位职责?24 23、库管员岗位职责?25 24、结款员岗位职责?26 25、后勤部经理岗位职责?27 26、驾驶员岗位职责?28 27、保洁员岗位职责?29 30、炊事员岗位职责?30 31、更夫岗位职责?31 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员

32、工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 7 2022年4月19日 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责公司市场销售的指导

33、和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。 5、参与重大项目的立项。 6、协助其它部门完成重大攻关项目。 财务副总经理岗位职责 2022年4月19日 8 1参与公司重大决策。 2公司管理财务工作。 3负责北京办事处工作。 4对公司资本融资与运作。 5成本控制与资金周转。 6协助实施绩效考核。 7信息化建设。 总经理秘书岗位职责 1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。 3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。 4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。 6、

34、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。 7、招标文件的制作。 8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。 9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 人力资源、监督岗位职责 9 2022年4月19日 1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。 2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。 3、办理离职员工各种 手 公司岗位职责范文大全 续。 4、负责各部门绩效考核工作。 5、组织纪律检查。 6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。 7、网站建设与维护。 8、法律事务处理。 9、公司合同审核。 10、媒体宣传、新闻采访。 11、组织企业文化活动。 12

35、、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。 档案员职责 1、电话传达。 2、信件、资料、报纸收发。 3、复印资料及复印机维修管理。 10 2022年4月19日 4、图书、档案（资质、合同等）管理。 5、饮用水管理。 6、技术服务工作统计与监察。 2022年4月19日 11 第4篇：单位岗位职责清单 岗位管理机制 关键岗位相关人员职责 1、会计人员： ( 1 ）做好兰位财务管理的运行、协调、监督工作。 ( 2 ）负责会计科目的审核、记账、报表工作。 ( 3 ）负责印鉴、账薄、档案管理工作。 ( 4 ）负责收费记账工作。 ( 5 ）内控专家组成员、风险评佑小组成员。 2、资产管理员： 资产管

36、理员负责单位资产实物台账的建立、登记、保管、清查工作，组织各部门资产移交、移动、清查工作。 3、出纳员： ( l ）负责支付由请工作，协助会计主管做好报表工作。 ( 2 ）负责现金、支票管理工作。 ( 3 ）负责票据管理、制兰二作。 ( 4 ）其他现金收缴工作。 第5篇：街道党政办工作职责 街道党政办工作职责 篇1：乡镇党政办人员职责及分工 *年*党政办人员职责及分工 一、*（主任） 负责党政办全面工作。协助领导协调相关部门、各村工作；负责机关考勤、值班安排、复印打印管理、做好保密工作；各类文件审核、校对；党委政府重要工作的催办、督办；做好接待工作；办理领导交办的其他事项。 二、*（纪委副书记

37、） 主要做好人大、纪委、人事、工会所有工作。 三、*（副主任） 协助主任工作。负责便民中心全面工作，机关后勤工作，会议布置工作，办理领导交办的其他事项。 四、*（副主任） 协助主任工作。党政网公文的收发、登记、传阅及归档等；协助做好各级领导检查和接待服务工作；机关会议记录；办公室下乡补助造册、发放；办理领导交办的其他事项。 五、*（团委书记） 协助主任工作。负责团委，办理领导交办的其他事项。 六、*（工作人员） 1、负责资料（报刊、杂志、信件）的处理；2、办公室电话接听、电话通知、各类会议通知、收发传真并做好相应记录。3、协助做好党政办安排的其他工作。 七、*（工作人员） 1、负责信息、精神文

38、明建设等宣传工作，完成党委、政府信息工作目标任务；2、编拟党委、政府行文文号，制定正式行文； 3、负责做好打印复印工作，保持好复印室的干净整洁；4、协助做好党政办安排的其他工作。 八、*（工作人员） 负责档案管理，保密工作，各类会议服务工作，协助做好党政办安排的其他工作。 *党政办 *年*月 篇2：党政办工作职责 1、围绕党工委、办事处的总体工作部署，组织调查研究进行督促检查，收集反馈信息，综合重要情况，为党工委、办事处决策服务； 2、承担党工委、办事处文件、文稿的起草、修改、校核工作，承办街道科室、社区报送镇党工委、办事处的申请、请示、报告； 3、负责党工委、办事处机关的文件、信函的日常文书

39、处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；负责区委、区政府办公室的网上公文处理工作； 4、负责党工委、办事处各种会议的安排、组织和会务工作； 5、负责党工委、办事处机关的安全保卫工作； 6、负责党工委、办事处的人事管理、思想政治、精神文明建设工作；负责机关内财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作；负责街道接待工作； 7、协调做好人民群众的来信来访工作； 8、办理党工委、办事处领导交办的其它事项。 1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行有关法律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律。 2、负责全街道范围内政府性资金收入和支出的组织与管理。根据依法理财原则，建立规范的预

40、算管理制度，不断提高财政资金使用效率，增强街道财力，促进经济和社会事业的全面发展。 3、负责具体编制街道财政收支预算草案，具体组织执行街道党工委、办事处批准的财政预算，组织、管理和监督预算内、外各项收入和支出，编制街道财政年度决算。 4、负责组织街道行政事业各项资金集中收付工作，建立健全会计核算制度，规范财务管理。 5、贯彻执行上级有关财税征收管理的法律法规和政策，做好协税护税工作。 6、负责管理街道预算内外、经费的使用，监督社区办公经费的使用。 7、定期对社区和街道下属企业进行财务审计。 8、完成上级有关部门和街道党工委交办的其他工作任务。 经济发展办职责 1.负责街道经济发展的管理、指导、

41、服务、协调工作，制定并组织实施街道经济发展规划，督促各项经济指标的落实； 2.负责整合辖区资源，开展招商引资工作； 3.负责指导、跟踪重点项目建设，做好项目建设的服务工作； 4.负责辖区基本单位及运行情况的统计工作； 5.负责街属企业管理； 6.协助税务部门开展协税护税工作，大力发展税源经济； 7.完成街道党工委、办事处和上级有关部门的各项交办工作。 街道劳动保障事务所工作职责 街道劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员、退休人员和失业人员（待业人员）有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是： 1、为辖区内的下岗职工和失业人员（含失业人员和待业人员）提供管理服 务工作。对失业人员进行失业登记，并审核发放失业救济金；按月对失业人员进行签到管理，对下岗、失业人员再就业情况进行调查摸底和服务管理。 2、为求职人员提供服务。提供用工信息，开展求职登记、职业指导和推荐就业；指导未就业人员、待岗人员参加培训并为他们提供帮助和服务。 3、努力开辟非正规就业岗位。为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、等各种中介服务；对非正规就业劳动组织和就业人员进行调查、审核、指导和管理；配合落实对非正规就业组织和下岗、失业人员再就业的优惠政策；协调办理小额贷款手续。