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1、新农村建设办公室工作总结【5篇】 篇一：新农村办公室个人思想工作总结汇报 自抽调入县新农村办公室工作以来，在领导们的培育和教育下，在同事们的关切和帮助下，主动进取，加强学习，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，工作实力得到熬炼和提高，下面对我半年来新农村建设工作及思想状态汇报如下：一、不怕苦累，做好自己的本职工作XX年8月初，遵从领导支配，我到县新农村建设办公室工作，刚来办公室报到，正赶上全市社会主义新农村建设工作督导考核，我主动投入到迎接考核的打算中去，协作张爱峰主任写好汇报材料，跟随王俊生校长到各乡镇确定考察路途。由于被安排在综合调研组，调研组的主要工作职责是：负责县社会主义新
2、农村建设工作安排、各类综合性文件、领导讲话以及汇报材料的起草工作，我先后参加了垦利县社会主义新农村建设实施方案、垦利县社会主义新农村建设示范片实施方案、垦利县XX年度新农村建设工作总结及XX年年工作准备、垦利县迎接全市社会主义新农村建设工作年度考核自查报告、垦利县XX年度新农村建设考核方法等几个大型材料的编写和修订，新农村建设简报的编写、印发和各类汇报材料、通知的起草。虽然工一站在手，写作无忧!作量比较大、任务比较重、常常性加班，但是我不怕苦、不怕累，主动、刚好完成领导支配给自己的各项工作任务，时刻牢记自己是畜牧局一名抽调干部，自己的形象不但代表着个人，更重要的是代表着畜牧局的形象，踏踏实实做
3、人，认仔细真做事，敬重领导，与同事们和谐相处，把自己最优秀的一面呈现给大家，维护好自己和单位的形象。二、主动协作，完成办公室领导支配的其它工作新农村建设办公室工作主要分协调督导、行政管理、典型推动、综合调研等4个小组，既分工明细，又亲密协作。我在做好自己本职工作的同时，主动协作，完成领导支配的其它各项工作，跟随协调督导组到各乡镇、村进行实地查看，搞好摸底调查，驾驭我县新农村建设第一手资料，依据实际状况汇总形成书面调查报告，提出工作看法或建议，为领导决策当好参谋;协作典型推动组搞好新闻宣扬工作，加强我县新农村建设在省市级媒体上的宣扬力度，其中我们组织编写的典型引路连片建设全面推动新农村建设在市级
4、媒体发表后，作为我市新农村建设的典型举荐到省里;做好值班和各类来文来电的收发、传达，协作行政管理组，完成办公室的各项日常工作。三、取得的成果和下一步工作准备由于我在新农村办公室工作成果和良好表现，在XX年度新农村建设先进单位和先进个人的评比中，获得新农村建设“先进个人”荣誉称号。在明年的工作中，听从领导支配，认仔细真、踏踏实实工作，在做好本职工作基础上接着搞好统筹兼顾，和各单位、部门搞好协调，干好局领导交办的各项工作。但是，由于参与工作时间短，工作阅历不足，在以后的工作中，我会自觉加强学习， 丰富自我，提高个人素养。 篇二：新农村建设工作总结 今年以来，乡党委、政府仔细贯彻县委新农村现场推动会
5、议精神，进行了仔细地调查探讨，制定了社区新农村建设实施方案，在宣扬发动上突出了广泛性，在支配部署上突出了整体性，在结合事实上突出了针对性，在形式载体上突出了创建性，在狠抓落实上突出了实效性，创新领导机制，找准工作切入点，全面开展了新农村建设工作。一、基本状况社区位于中心城镇西北边，辖区面积-平方公里，耕地面积亩，有-个居民小组，总人口人，其中农业人口人，城镇人口 人。社区党总支下设-个党支部，党员名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势，组建了龙头企业，加大了产业结构调整力度，兴办了集体、个私企业，使社区经济社会实现了跨越式发展。XX年农村经济总收入预料达万元，农夫人均纯收入元，社区集
6、体经济收入万元。二、主要做法(一)创新领导方式，形成强大的合力为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关(站所)的服务作用和社区的主体作用，成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组，组长由乡党委书记亲自担当。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划，明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会，刚好探讨解决工作中的新状况、新问题。形成合力，促进新农村建设全面快速有序地向前推动。(二)深化广泛地宣扬，营造良好的建设氛围我们从两个方面开展宣扬工作：一是组织社区和居民小组干部深化农户，宣扬新农村建设的详细
7、内容，特殊是细致讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播，由支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣扬，提高了群众主动参加新农村建设的主动性，打下了坚实的群众基础。(三)组建龙头企业，拉动社区经济发展为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变，社区依托企业，利用地处中心城镇边，有丰富的水泥配料资源等优势，组建了龙头企业。龙头企业下设“农业产业发展部”、“社区工业发展部”、“矿产资源开发部”、“劳务输出服务部”。“农业产业发展部”负责外联商家、内联农户，组织农户为商家
8、生产订单蔬菜、生猪等农产品，并搞好技术服务，培育主导产业之外的新兴支柱产业。“社区工业发展部”负责租赁企业生产线进行半成品加工。“矿产资源开发部”负责向企业干脆供应原料，变资源优势为经济优势。“劳务输出服务部”负责对到企业打工的人员进行思想素养、业务技能和平安生产等方面的培训，进行相应的管理。今年龙头企业预料实现产值万元，增加集体经济收入万元，使农夫人均纯收入增加-元。(四)科学制定规划，全面组织实施1、农村工业化建设步伐加快。依托企业建立龙头企业发展配套工业，签订了劳务承包和租赁意向协议书，进行了生产加工，聘请了-名剩余劳动力，聘请了专家对新聘员工进行岗前培训，使其驾驭技术要领，严格根据操作
9、规程组织生产。截止现在，劳务经济已达万元，增加集体收入-万元。矿产资源部每月可增加集体经济收入元。2、农业产业化建设进展顺当。根据“产业拉动、龙头带动”的思路，加大农业龙头企业培育，加强好用技术推广，以经济作物种植、生猪养殖为重点，增加农夫收入。根据“总支+协会”的模式组织生产经营，组建了蔬菜、养殖等协会，主动为农户搞好产前、产中、产后服务。实现产值万元，使农户人均比去年增收230元。3、住房新型化建设稳步推动。实施“绿化、美化、亮化、净化、硬化”工程，加大旧村改造力度，稳步推动新区建设。投资-万元，完成了三个居民小组新区规划，制定了新区建设方案，优先支配住房惊慌急需建房和有住房但愿到新区建设
10、而且情愿拆旧建新的群众建房，现已办好了新区建设土地运用的有关手续。4、社会和谐化建设取得新进展。建起了文体活动中心，组建起了宣扬、科技、法制、文艺四支队伍，有安排地开展了活动;成立了社区警务室、综治办、人民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和冲突纠纷调处工作;实行“三务”公开，召开“三务”质询听证会，全方位接受群众监督。截止现在，民间纠纷调解率、治安满足率均达95%以上。三、取得的阅历一是不断创新领导方式，充分发挥了乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、机关站所的服务作用和社区的主体作用，整合资源，形成合力，为新农村建设供应有力的组织保证，是抓好新农村建设的重要保障。二是不断调整和完善工作思
11、路，找准切入点，落实各项工作措施，充分发挥资源优势，组建龙头企业，拉动社区经济社会发展，确保新农村建设稳步推动，促进集体经济健康、协调、可持续发展，是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设，增加“两委”班子的凝合力、战斗力、创建力，始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办事”的前提条件，充分发挥党员干部的模范带头作用，主动投身到“三村四化”建设中，发展壮大集体经济，努力为家乡的经济建设和社会发展贡献力气，是抓好新农村建设的确定因素。四是不断创建良好的外部环境，赢得各级政府和上级有关部门的关切和支持，为新农村建设和集体经济的发展增加动力，是新农村建设取得实效的关键。四、存在的问题和困难通过
12、半年的实践，存在的问题和困难主要是：一是部分党员干部对新农村建设的相识不高，加快发展的紧迫感和责任 感不强，“等、靠、要”的思想严峻。二是“四化”工作发展不平衡，农村工业化、农业产业化建设相对较快，社会和谐化建设初见成效，住房新型化建设由于受土地政策和资金的制约，发展相对较慢，规划实施的部分建设工程难以按期启动。三是农夫群众的整体生产水平不高，质量意识、商品意识薄弱，农业产业化建设起点较低，农业龙头企业规模不大，带动实力不强，各类专业协会工作运转困难。四是社区硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺，投入困难，制约着新农村建设的进程。五下步工作1、结合农村保持共产党员先进性教化活
13、动的开展，把新农村建设与平安村(社区)创建等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正把党的先进性体现到为民办实事、办好事的实践中。2、扎实抓好“三个工程”，即抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充溢活力的“两委”班子，不断增加班子队伍的凝合力和战斗力，为新农村建设供应坚毅的组织保障;抓好“载体工程”，找准工作的切入点，推动新农村建设深化开展;抓好“保障工程”，引导、支持村(社区)大力发展村级集体经济，以集体经济为支撑，不断加大投入，推动文明村、富有村、和谐村建设进程，加快“四化”建设力度，进一步改善村民的生产生活条件，让广阔农夫群众真正感
14、受到新农村建设带来的实惠。3、要切实发挥好“党委统一领导、党政群齐抓共管、部门主动协作、村(社区)干部群众主动参加”的领导体制和工作机制，加强领导、强化协调，细心组织、周密支配，确保新农村建设各项措施落到实处，真正把新农村建设抓出成效。4、仔细组织党员干部群众深化学习xx届五中全会精神，根据“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整齐化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推动，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教化、自我服务更加完善，各种制度
15、建立健全，农夫收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素养明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使社区成为文明村、富有村、和谐村，在全乡领先实现全面建设小康社会的目标。 篇三：新农村建设工作总结 新农村建设上半年工作总结及下半年工作支配根据市政府要求，现将我市上半年新农村建设工作状况总结和下步工作支配汇报如下：一、新农村建设进展状况根据*市xx年新农村建设实施方案的要求，我市新农村建设组织实施了“十、百、千”工程，即抓好12个试点村屯(包括两个省级试点村屯)示范建设、 1xx年任务的56。3%，新增农业产业化项目8个，安排总投资1967xx年新农村建设规划纲要(草案)
16、和*市xx年新农村建设实施方案。组成了新农村建设包扶工作队，深化到全市12个乡镇开展了新农村建设包扶工作。(二)搞好宣扬发动。利用广播、电视、板报等新闻媒体，大张旗鼓地宣扬社会主义新农村建设，在市电视台特地开设了新农村专栏，新农村建设办公室创办了新农村建设简报，目前已出刊1xx年初工作任务，做到时间过半任务过半，而有些乡镇新农村建设及试点村屯建设只停留在宣扬发动、项目建设规划上，而没有实际动作。(三)很多村社干部和农夫存在“等、靠、要”思想。农夫的主体意识淡薄，特殊是表现在投资投劳方面不主动、等待观望，再加上省级试点扶持资金没有到位，在肯定程度上影响了农夫的主动性。(四)包扶工作队作用发挥不充
17、分。部分包扶工作队、新农村建设成员单位没有把新农村建设包扶工作摆上重要位置，没有落实详细帮扶项目和详细帮扶措施，工作基本流于形式。(五)沼气池、道路等基础设施建设缓慢。由于受沼气池模具制作困难、数量少的影响，全市各试点屯仅建成沼气池85个，占安排的19。5%，试点村屯水泥路建设明显滞后，全市试点屯水泥路建设仅完成8。5公里，占安排建设任务的38。8%。另外，从面上看村屯环境整治，动得不好，许多村屯面貌照旧，“脏、乱、差”现象仍很严峻。(六)村屯规划编制滞后。城建部门现已收集整理8xx年已过去，全市新农村建设，特殊是试点村建设的有效时间不多了。为此，必需抢时间，抓进度，利用当前农闲时机掀起新农村
18、建设，特殊是试点村屯建设高潮，排好建设时辰表和进度表，确保在9月末前完成试点村屯建设各项工作目标和任务。二、工作重点(一)搞好宣扬发动。结合新农村建设不同时期工作任务，通过再宣扬、再发动，着力破除部分基层干部群众存在的观望依靠思想，引导广阔农夫主动投身于新农村建设，充分调动和发挥农夫群众的主动性、主动性和创建性。(二)加快规划编制。根据省、吉林市新农村建设办公室的要求，加快制订我市省级试点村镇和吉林市级、本市级试点乡镇村的规划及百屯编制工作，确保高质量、高标准。(三)突出工作重点。重点加快沼气池、水泥路建设进度，集中时间搞好村屯环境整治，抓好农夫教化培训。(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考
19、核方法，充分发挥工作队协调各方的作用。主动争得省和吉林市包扶部门的支持和帮助，使其真正为乡镇新农村建设解决项目资金和物资、技术、信息、市场等方面存在的困难和问题。(五)做好督导、检查。重点加强对试点村屯工作进度、规划制订落实和资金投入运用状况等方面工作的督导检查，留意发觉并刚好解决工作中的问题。 篇四：新农村建设工作总结 建设社会主义新农村，是党中心在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是实行科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必定要求。依据县新农村建设工作队及指导员考核方法的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作
20、如下总结：一、派出单位基本状况县发展和改革局是政府宏观经济调控部门，现有干部职工18人，其中，中共党员7名。在推动新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。依据县委的统一支配和部署，201X年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上赐予大力关切和支持。为推动新农村建设工作，我局干脆拨款5000元，帮助和支持村委会的新农村建设。二、挂钩联系村委会基本状况。村委会地处乡北边，距乡政府政府所在地7。00公里，到乡道路为土路，
21、交通不便利，距县32公里。东邻大兴镇，南邻村委会，西邻长坪村委会，北邻红桥乡。辖哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户，有乡村人口1991人，其中农业人口1948人，劳动力752人，其中从事第一产业人数523 人。全村国土面积74。62平方公里，海拔2450。00米，年平均气温13。50，年降水量900。00毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467。00亩，人均耕地1。2亩，林地93675。00亩。该村属于肯定贫困村，农夫收入主要以种植业、畜牧业为主。三、主动推动新农村建设等各项工作为推动村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、民主管理
22、”的新农村建设要求，仔细履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员主动深化基层，深化群众，了解驻村委会13个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，仔细分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，主动帮助和协作村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、帮助、参加“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推动了社区的经济社会发展：一是主动参加、指导村委会“两委”换届选举工作，刚好探讨和解决工作中出现的冲突和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选
23、举工作顺当完成。二是全面实行省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神，主动投入抗旱救灾，全力以赴抗大旱保民生。三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施，确保农作物能够充分浇灌，道路能够畅通无阻。四是邀请相关农科人员，主动组织开展林果、药材科技培训，提高村民发展经济作物的科技含量，实现农夫增产增收。五是投入5000万元，主动帮助开展村委会各项工作，间接推动了201X年各项工作任务的圆满完成。六是社会治安综合管理工作及安排生育管理工作进展顺当，社区治安有序，无超生行为。四、在推动新农村建设中存在的困难和问题近一年来，村委会的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推动过程中依旧存在很多不足之处
24、，突出表现在：一是由于今年我县遭遇了百年一遇的特大干旱，人力、物力、财力不能充分发挥作用;二是发改局人员编制少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足;三是需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多，资金缺口大，特殊表现为山区水利基础设施差，大部分山地靠雨季季节耕种，广种薄收。五、下半年新农村建设工作准备今后在推动村委会新农村建设的过程中，将根据党的xx届四中全会精神提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责。二是做好各项协调工作，促进农夫增产增收。三是通过实行一系列措施，引导群众发展经济作物的持
25、续发展，促进农夫增收。四是帮助驻村“两委”班子，主动协调好农村基础设施建设相关经费。五是稳步推动农村社会治安综合治理工作。 篇五：新农村建设指导员工作队办公室工作总结 依据省委、市委的部署和要求，*县于201X年2月选派了其次批社会主义新农村建设工作指导员，今年，省委、市委分别派驻我县指导员9名、23 名。我县依据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市驻龙单位抽调180名干部(其中县级59名，乡镇级121名)驻村，全县省、市、县、乡(镇)四级共抽派指导员212名，以乡镇为单位组建成新农村建设工作队10支，于今年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工
26、作队管理工作，刚好探讨部署，扎实抓好各项详细工作，并取得了明显成效。(一)建立健全机构，强化工作领导。根据省委、市委的相关要求，*县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充溢了*县新农村建设工作队领导小组及其办公室。10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。由县委副书记，县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长详细分管，三位领导特地听取、探讨指导员工作达18次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委管理
27、为主，相关单位和派出单位帮助;县新农办负责省、市级指导员的帮助管理和县级指导员的详细管理工作。三是加强管理，供应保障。县委组织部、县新农办详细负责指导员的管理工作，并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日常事务，县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，主动参加工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了1 至3人的兼职管理服务人员。四是加强督查，抓好落实。根据县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、到处有工作压力。县委组
28、织部、县新农办定期不定期深化各村探望工作队及指导员，过问他们的工作状况和生活状况，切实加强各项详细工作的督促、检查和指导，进村指导和检查工作达70多次。同时，坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活状况汇报，探讨解决详细问题，支配阶段性工作。(二)加强宣扬培训，营造良好氛围。紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣扬资源，注意加强与上级媒体的联络，调动一切主动因素，细心策划，利用电视、广播、宣扬栏、信息，全方位宣扬我县社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣扬新农村指导员在工作中的新思
29、路、新举措、新阅历和新典型，为我县新农村建设供应强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发呈现状，新农村建设试点推动以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟识了业务，保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣扬工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共50多条(其中：云南日报2篇，保山日报7篇，*县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期，编写信息35 篇)，从不同角度宣扬工作队驻村开
30、展工作状况以及做法、阅历，工作总结201X年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结。(三)提高管理水平，抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财政非常困难的状况下，县委、政府支配了工作队及指导员专项经费25万元，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次来回车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际，支配了肯定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前，向全部其次批新农村指导员发放了*县社会主义新农村建设指导员管理方法和*县社会主义新农村建设工作指导员考核方法(试行)，并进行了学习培训，明确了201X年其次批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、
31、标准、程序及考核结果的运用等规定和任务。三是制定详细目标任务。探讨制定了*县201X年推动社会主义新农村建设的工作看法、*县社会主义新农村建设工作指导员工作目标，明确了指导员的工作任务、内容、目标。(四)建立激励机制，创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路，加快我县社会主义新农村建设步伐，*县新农办制定了*县社会主义新农村建设指导员出点子实施方案，建立和完善了出点子的管理和激励机制，有效的促进新农村指导员为县、乡、村出点子。一是明确点子详细内容。点子紧紧围绕五句话二十字方针，抓住社会
32、主义新农村建设的目标任务，详细内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教化、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。点子立足实际，着眼长远，从最有利于农夫、最须要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决三农问题。二是提出点子形成思路。点子的提出要结合县、乡、村实际，进行广泛深化的调研，驾驭第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨探讨，思索和视察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探究和新做法。在广泛调研的基础上，仔细分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结合实际须要提出具有针对性，切实可行的点子。三是建立点子评比机制。依据
33、各新农村建设指导员上报提出的点子的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选，评比出好、较好、一般三个档次的点子。四是建立点子嘉奖机制。首先，新农村建设指导员提出的点子，依据上报状况、评比结果和实施效果，列入201X年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次，对具有可操作性的点子，将反馈到相关乡镇、村及职能部门，促成组织实施。对评比出好、较好的点子赐予肯定的嘉奖。五是建立点子反馈机制。*县新农办对上报来的点子进行组织评比后，评比结果和采纳实施的状况，将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办，进行逐级上报和反馈。截止11月底，共收到指导员出点子180个，已采纳51个，拟采纳50个，待探讨23个，暂不具备条件(或内容不详细)的56个。