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1、聘请书范文聘请书范文（精选15篇） 聘请书范文 篇1 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼!××市社会科学院(盖章)院长：×××(盖章)×年×月×日 聘请书范文 篇2 兹聘请赵××同志为××家电集团修理部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享
2、受集团高级工程师全额工资待遇。××家电集团(章)×年×月×日 聘请书范文 篇3 敬重的各位领导，各位同事：大家好!我叫，去年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展须要的。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现
3、自我价值。我竟聘的职务是主管一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。今日，我今日演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘主管的优势通过近一年来的工作阅历告知我，做好一个主管在卫生方面应当做到以下几点：1、过道地毯无油迹、无积水、瓜子皮、纸屑;地毯随时铺平拉正。2、大垃圾筒里外开餐前刷洗干净，外面无油迹3、盛剩饭菜桶里外刷洗干净，无油。4、长托盘摆放整齐、无油迹、水迹、擦洗干净。5、拖把洗净挂起6、地面干净无杂物7、墙壁无油渍、赃物。8、备餐间里异味。二是淡淡做好主
4、管的工作思路。1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我们应当用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的主动性。2、工作方法一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。3、服务意识我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今
5、日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。感谢大家 聘请书范文 篇4 敬重的 _先生：_有限公司已确定正式聘用您。正如我们双方商定的，您被聘用到_部_岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为_个月。(合同文本正式入职时签署)工作地点：_您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属
6、其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。若您对上述条款无异议，请于_年_月_日到公司报到(详见新员工报到须知)。如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部聘请室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用确定，此通知即失效。欢迎您加盟_有限公司!_有限公司人力资源部_年_月_日 聘请书范文 篇5 各位领导，家人们大家早上好；我叫现任二店店助一职，首先感谢公司给了我这次竞选的机会，经过在公司工作和学习，我对公司有了更深的了解，也感悟到了许多。在这个大家庭中，店长的帮助和团队的氛围让我有机会学习并提高自身素养，以及管理实力。对于我来说这次既是机会也是挑战，面对挑战我必需去战胜它
7、。所以我选泽竞聘店长一职。面对这次竞选，要从自我变更和自我提升做起，要做好一个店长首先要知道一个店长的价值和使命。每一个员工都是一个有机合作的战斗团队，店长要做好以身作则，带好头真正的做到让大家心往一处想，劲往一处使。视“怎样提升销售，怎样增加销售技巧”为学习重点，我认为要成为一名店长我要做到一下几点：。加强我们的业务学习，主要是与顾客之间的沟通，后期对顾客的服务，真正做到体验式销售的宗旨。在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，驾驭和积累大量的销售学问和数据，加以分析，不断的在实践中求进步，在进步中求销售。我会努力在公司与同事之间处理好之间的关系，加强与同事的沟通，以便驾驭更多的销售技巧和管
8、理实力。在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系，内部良好的关系是胜利销售的纽带，搞好内部关系以便于管理和加强管理。搞好公司与商场和员工三者之间的关系，处理好在三者间管理上出现的冲突，加强对上级的听从实力和执行实力，增加与员工的销售实力，加强新员工的培训，在业务方面主动沟通，相互沟通。在公司与商场间我会做到在听从公司制度要求的同时也会听从商场的管理，更好的提升销售数量。假如我成为一名店长，我会让全店的销售思想统一，以公司提出的经营方针为指导，依据公司的经营理念，商品的促销和人员管理，以及商场的制度等全面绽开工作，依据公司总部的要求，随时加强对新
9、产品的了解，做好店面、员工、商场之间的沟通协调，落实好工作制度。销售终端的干脆管理者是店长，销售量与交易量的成效比例，干脆与店长的管理实力和带头作用有干脆关系，所以店长的责任和压力是重大的，但是我会以这种责任和压力为提升销售实力的源泉，我会以一种不服输的心态接受公司领导给我们店的任务，超过其它竞争对手，努力为泉舜2店的销售量添加我的一份力气。希望公司能给我这次机会，假如不胜利的话我也不会泄气，我会更加努力。我的演讲到此结束。感谢大家！ 聘请书范文 篇6 敬重的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!我叫;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任XX县银行信贷员竞聘报告农村信用社主任，今日我竞
10、聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：一、本人具有丰富的基层管理阅历。本人参与工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显着;自XX年以来，本人连续12年考核均为优秀和被评为先进个人，本人和农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。二、本人具有较强的沟通实力和营销实力。任信用社和尧周社负责人期间，本人注意加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，主动拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展银行信贷科长竞聘。至XX年9月底各项存款
11、64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险限制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。三、本人具有较强事业心和责任心。在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。本次竞聘如能胜利，本人将重点做好以下几方面工作：一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责银行信贷员竞聘稿及领导授权范围内
12、开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级安排的各项工作。二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城
13、区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增加科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内限制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领悟并仔细执行省联社的发展规划和工作措施银行信贷竞聘，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信用社向现
14、代化金融企业迈进的步伐。 聘请书范文 篇7 _甲方(药品经营企业)企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方(药学技术人员)姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：(企业公章)_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 聘请书范文 篇8 各位评委
15、：大家下午好，今日，我走上这个演讲台，心情既激烈又兴奋，我诚心感谢公司领导为我供应这个展示自我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的了解，赐予我更多的鞭策和支持。我情愿接受在座的领导和评委对我的检验和选择!我叫，x年诞生，毕业于浙江理工高校，大专学历，现在研发三部从事新产品研发工作。时间飞逝，我在工作已有6个年头了，在座的很多领导和同事，都是教化培育我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们始终以来对我的谆谆教育和亲切关怀，我将恒久牢记在心。记得当时刚走出高校校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫无建树。20xx年我有幸加盟
16、，找到了家的感觉。几年下来，在领导细心栽培和同事们的支持帮助下，我靠着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务水平和新产品研发实力得到了长足的进步和提高。几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新奇、风格独特、简洁美观，深受广阔消费者宠爱和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的主打产品，销售额过百万元的套件产品数不胜数。我之所以能取得以上成果，完全得益于公司领导的关切培育和同事们帮助协作。没有您们，我王进习将一
17、事无成，没有就没有我王进习的今日。在此我再次对领导和同事们表示诚心的感谢。(鞠躬)发展，研发先行。我作为公司的研发人员更是责无旁贷!今日，我竞聘中层后备干部，正是为了以产品研发为已任，在家纺的发展中，发挥更大的作用，做出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我酷爱家纺事业，具有剧烈的事业心和责任感，对家纺事业产生了深厚的感情，对产品研发热忱执着，具有深厚的爱好。我把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责，干一行，爱一行，专一行，全身心投入我所酷爱的产品研发工作。二、我具有丰富的专业技术学问和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热忱，在
18、设计工作中我独当一面，设计理念清楚，研发作风优良，性格自信开朗，上进心强，养成了立足本职、感恩奉献的道德品行，在公司的产品研发工作中做出了应有的贡献。三、我对具有一颗感恩心，感恩奉献是我的人生追求。在公司工作的6年时间里，我得到公司的各位领导和四周的同事莫大的支持和帮助，同时我也从他们身上学到驾驭困难问题的实力和勤勉敬业的精神，特殊是x总裁那令人钦佩的人格魅力，更使我为之折服，受益一生。我肯定要用感恩的心，加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教化、培育和厚爱。假如这次竞聘中，我有幸得到了领导和各位评委的垂青，我将把x总裁确定的企业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标，全力以赴搞好
19、新产品研发工作，最大限度地发挥自己研发设计优势，努力做到：第一，市场竞争归根结底是人才的竞争。俗话说，一花独放不是春，百花齐放春满园。我在做好本职工作的基础上，还要担负起抓好研发团队建设，搞好传、帮、带，培育优秀研发人才的责任。我要把自己多年来在设计工作中积累起来的较为成熟设计理念、思路和方法，毫无保留地传授给团队同事，并随时加以细心指导，言传身教，使团队成员早日成才，早出成果。其次、讲求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要擅长抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻;要擅长从研发部门的实际动身，搞好市场调研，驾驭市场信息，学习新学问，树立超前意识和先进的设计理念，完善自我，超越
20、自我，设计出更多更好适应市场须要的新产品。第三，共同营造一个团结、协作、主动向上的氛围，建立一种良好的人文环境，对下属，要从生活上多关切，工作上多帮助，业务上多指导，利益上多照看，努力提高团队整体工作合力。做到人尽其才，才尽其用，用集体的精神、才智和力气去克服困难，同心协力搞好产品研发工作;各位领导，各位评委：爱岗是我的职责，敬业是我的本分，青春是我的资本，奉献是我崇高的追求。你选择我，我将全力以赴，为添砖加瓦，给我一次机会，我将还您一个精彩! 聘请书范文 篇9 敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今日，能够站在这里参加X级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持
21、以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的状况下实现自己的人生跨越。下面我把自己的状况简洁向大家作个介绍：我叫，现年XX岁，中共党员，高校文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。X年XX月，在参与工作，先后任职务。我参与竞争的优势主要体现在四个方面：一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，刚好而有效地完成领导交办的工作任务。二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在、等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成果。三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚恳待人、严于律己是我
22、的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性熬炼，敬重领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的坚韧性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地和善、富有怜悯心，颇具人情味。假如竞争胜利，我将把领导和同志们赐予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，接着发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好
23、各项工作，努力仔细完成领导交办的各项任务。展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。其次、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，科学指导，又能参加全局工作，支持、协作正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多敬重听从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关切，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心协助正职，凡
24、属于自己职责内的事要拿出自己的看法，发挥自己的主观能动性和创建性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要主动提建议、出看法，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。一把手经常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽视遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹冲突，不利于工作的开展。总之，“红花须要绿叶配”
25、，“一个好汗三个帮”，这样“团结起来力气大”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。第三、搞好内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。各位评委、各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我真诚的希望在座的各位，信任我，支持我，投我一
26、票。因为我的第一步胜利，都离不开您的支持和激励。 聘请书范文 篇10 聘请书为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学探讨会。特聘请刘×老师为指导老师，参与教 学探讨，并关切、指导本校的教学工作。此致敬礼刊授高校(盖章)×年×月×日 聘请书范文 篇11 敬重的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!我叫;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任XX县农村信用社主任，今日我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：一、本人具有丰富的基层管理阅历。本人参与工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等
27、职务，自XX年任农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自XX年以来，本人连续12年考核均为优秀和被评为先进个人，本人和农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。二、本人具有较强的沟通实力和营销实力。任信用社和尧周社负责人期间，本人注意加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，主动拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险限制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等
28、方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。三、本人具有较强事业心和责任心。在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。本次竞聘如能胜利，本人将重点做好以下几方面工作：一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处
29、着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级安排的各项工作。二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增加科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内限制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。三
30、、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领悟并仔细执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。感谢大家! 聘请书范文 篇12 敬重的各位领导、各位选民：大家好!经过我全方位周密活动，今日象奥巴马总统一样站在主席台上发表竞选演讲，尽管我付出了许多，甚至有些透支，但我充溢了希望，舍不得孩子套不
31、住狼，胜者王侯败者贼，不胜利说明对手比我更舍得，就当我肉包子打狗，但我不能赔了夫人又折兵;胜利了羊毛出在羊身上，必需收回血本，这是盈亏平衡点，是底线，无利不起早，我一直不做赔本的买卖，靠山吃山、靠水吃水，当村委书记靠村民支持，我不能吃支持我的村民，水能载舟、亦能覆舟。仕途漫漫，其道险恶，吾将上下搜寻，左右打点，斟酌取舍，支持我的与反对我的区分对待，死不改悔的与知错就改的区分对待，有意思的与无意思的区分对待。官无论大小，关键是做好两件事：决策和用人。我将整合资源，做到物尽其用、地尽其利、人尽其才。宁用捉老鼠的猫，不用咬耗子的狗，黑白两道的人都用，详细抓三件事：一、经济立项、招商引资是灰色收入的平
32、安通道，但必需知己知彼，可能成为叛徒、内奸的钱不能大意、轻信和贪欲。搞到的钱绝不独吞，将风险降到最低，政府各级关键人物，是保驾的应得大鱼头，人大不管，纪委不漏，支持我的村民，是抬轿的至少应得大鱼尾，中立的村民是团结的对象应得鱼翅，其余都是我的掘墓人让他们吃鱼杂碎中的下水，我不是完人，也不是完蛋的人，知恩图报是中华民族的美德，但以德报怨我没有那么高的境界，所以低保不保掘墓人，穷死也不给，他们是担心全因素，绝不给他们在好事上签字盖章，我要给爱护伞锦上添花!我要给抬轿者雪中送炭!我要给掘墓人制造困难!二、组织1、廉政建设廉政宣扬如雷贯耳，警钟长鸣，管好班子，让他们毫不害人、特地利人不行能，我们都不但
33、不是纯粹的人、而且没有脱离低级趣味。所以要严格监控下级腐败的度，对上级既不敲山震虎，也不打草惊蛇，虎蛇都得罪不起。既然混进官场，掉进染缸，谁也不会出污泥而不染，但我不愿成为腐败链中的一环、窝案内的一员。因此我必需时刻打算好活动的钱，多组团到狱中探望不幸服刑的同志，吸取反侦察的阅历，不做无谓的牺牲。防贼、防二奶、不进则退，舍车保帅，花钱消灾。2、发展党员对有才有德，可能成为竞争对手的人边缘化，就是靠边站;将恒久做绿叶的人，给我抬轿的人汲取为党的簇新血液。但必需表现好、懂规则、有意思。3、财务一支笔批示、签字、盖章唯我独尊，不能乱套，财务做好三套账，检查，内用，自用不能混，尤其是我给谁烧香要牢记，
34、我心诚，关键时刻他必需显灵，绝不能大义灭亲，谁没给我进贡应注明，以免办错事。最终一句话，山外青山楼外楼，金钱铺路向上走。感谢 聘请书范文 篇13 甲方(药品经营企业)企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方(药学技术人员)姓名：_性别：_?年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因?_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：_(企业公章)_年_月_日乙方签字：_年_月_日 聘请书范文 篇14 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×&tim
35、es;×教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼!××市社会科学院(盖章)院长：×××(盖章)×年×月×日 聘请书范文 篇15 敬重的各位领导、同事们：大家好！首先我很兴奋能参与这次人事大变革，我竞聘的职位是公务员管理科长。我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的加入，标记着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云："凡事预则立，不
36、预则废"。作为一名人事工作者，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和驾驭全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们
37、请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐性帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事管理新篇章、"盘人头"的事业、加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上刊登。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员管理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员管理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我
38、又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用实力的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。生长与改变是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题-正如今日的方法不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假如我是公务员管理科科长，我的工作目标是：根据建设高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是"服务"，着力在"竞争激励"上下功夫，在"高素养专业化"
39、方面做文章，在"管理服务上"求实效，努力建设一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是"2323"，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监督，凝合三方面力气。一、创新两个方法。就是创新公务员管理方法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采纳先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员"进、管、出"三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。二、强化三个机制。就是强化公务员竞
40、争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，主动推行末位警示制、末位淘汰制，主动探究部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透亮性，做到制度公开、程
41、序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进行监督检查，发觉问题，刚好督促改进，坚决维护公务员法规的肃穆性。四、凝合三方面力气。就是凝合与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好"应接"，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好"对接"
42、，树立立整体分合观念。做到科室职责上"分"，思想上"合"；制度上"分"，关系上"合"；工作上"分"，目标上"合"，相互替补，同等相处，全局"一盘棋"，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接"，营造良好氛围。做到领先垂范，严于律己，处事公道，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。各位领导、各位同事，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特殊是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就肯定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写*人事事业新篇章。