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1、聘用合同2023年 聘用合同2023年 篇1 甲方(用人单位)：乙方(员工)：_(性别_，民族_，诞生年月_，文化程度_，身份证号码_联系电话_)。依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方依据生产(工作)实际须要，聘用乙方在岗位从事工作，担当职务。二、合同期限合同期限为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。底薪：元/月;提成：按签约工程总造价%计提。(二)工资发放方式
2、：1、10日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当
3、相应责任;双方2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应主动协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会八、双方须要约定的其他事项：九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。十、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：甲方(盖章)：法定代表(托付代理人)：乙方(签名)：年月日年月日合同鉴证人(签章)：合
4、同鉴证机构(盖章)：年月日 聘用合同2023年 篇2 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从_年_月_日至_年_月_日，期限为1年，试用期3个月。2、指定销售区域为_省_市_县(区)。二、甲方责任1、甲方负责供应产品及最新价目表。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，
5、认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。4、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。四、基本指标任务1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。2、持续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为_元，中介业务金额不计在内。五、业绩计提、要求1、乙方需依
6、据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。2、乙方按指定的_%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方_%佣金。5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。六、结算1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙
7、方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。2、每个年度末，按附件2规定细微环节发放奖金和返利。七、留意事项1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。2、为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择：a、干脆汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。4、礼貌待人，仪表端
8、庄，遵遵守法律律法规，持证上岗。5、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。八、解约1、乙方连续三个月没有达到持续区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方(签字
9、盖章)：乙方(签字盖章)：签约日期：_年_月_日 聘用合同2023年 篇3 甲方 : _乙方: _甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为期三年，自_年_月_日起先起算至_年_月_日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是每年的年薪_万元，支付方式依据实际状况进行支配，或由双方另行商定。其次部分是技术开发成果嘉奖，根据每供
10、应或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在依据该技术成果进行生产销售_个月后，确能够带来经济效益的，根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制：_等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件件、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，供应一
11、切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在接着运用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的须要之外，承诺担当下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的.任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐私;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或
12、者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职;七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度
13、或财务制度。乙方在_期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任。甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应当根据损失的大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决。本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：_ (签章)乙方：_(签章) 聘用合同2023年 篇4 甲方：_乙方：_1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房137号，工种_。2、甲方聘用乙方合同期为_月。3、甲方在聘用乙方期内
14、保底工资为人民币_元，每月递增_元到_元为止。4、乙方在工作时间内甲方供应工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_元。5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币_元，如乙方提前_月打辞职报告，在甲方同意离开的状况下担保金全部返还。6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来惩罚。7、甲方乙方当月工资不得超过_日内发放，如甲方没有遵守，乙方可投诉劳动就业中心管理科。8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 聘用合同202
15、3年 篇5 甲方(用人单位)：名称： 联系电话：法定代表人(主要负责人)：地址：乙方(销售人员)：姓名：性别 男 身份证号码户籍所在地：住址： 联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条 聘用期限经双方协商一样，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。其次条 工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地点为武汉2、乙方担当甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作
16、，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条 工作时间和休息休假1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条 劳动酬劳1、甲方按月薪制计算乙方的工资酬劳，乙方的基本工资为元。(含社会统筹)2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外损害保险，其它保险由乙方自己负责)3、乙方的基本工资为 元/月，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙
17、方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方依据乙方业务货款回收完结状况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费补助标准为元/月。第五条 双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。帮助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部担当。3 乙方对外销售必需经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的全部经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任
18、为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。5 乙方在甲方工作期间全部业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方全部。第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的'，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算
19、离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第七条 争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条 双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日 聘用合同2023年 篇6
20、 第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，
21、可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、
22、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止
23、条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配
24、适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施看法第三条第5款规定者除外）；（3）法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。
25、9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年
26、限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院
27、提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字）签约时间：年月日 签约时间：年月日 聘用合同2023年 篇7 甲方(用人单位)名称：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方同等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一、合同期限。按下列第一项确定：(一)本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 /
28、日止。(二)本合同无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作须要，在专职律师岗位工作，完成该岗位所担当的各项工作内容。三、劳动酬劳。按下列第(一)项确定：(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 3500 元。工资发放日为每月 6 日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。(二)双方议定：四、乙
29、方受聘期间的权利。(一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;(二)享有必要的培训和教化;(三)取得规定的酬劳及福利待遇;(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;(五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;(六)享受法定权利和双方约定的其他权利。五、乙方受聘期间的义务。(一)遵守律师法以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业隐私，爱惜甲方的财产;(四)仅由甲方同意签订托付代理合同，接受甲方指派开展律师业务;(五)未经允
30、许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同 的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方担当相应的赔偿责任;(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业 规范的不当要求。七、甲方聘用期间的义务。(一)支付规定的酬劳及兑换相关福利待遇;(二)为乙方供应必要的办公场所和工作条件;(三)维护乙方的合法权益;(四)对乙方违法违纪和不当行为担当相应的责任;(五)法律法规规定
31、的其它义务。八、社会保险和福利待遇。(一) 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ; (二)(三)九、双方须要约定的其它事项。() 无 ;(二) ;(三) ;十、本合同的生效及变更。(一)本合同经双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。(二)本合同经双方协商一样，可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同续签及终止。合同期限届满，经双方协商一样，另行签订聘用合同。假如乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，假如同意乙方离所，应当办理有关手续。(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方;1、乙方违
32、法法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严峻的;2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：1、甲方有损害乙方合法权益行为的;2、乙方因工作须要迁往异地或到异地工作的;3、乙方因健康缘由不相宜接着从事律师工作的;4、因不行抗力缘由使合同无法接着履行的。十二、争议解决。本合同履行中发生的争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
33、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、本合同一式五 份，甲、乙双方各执一份，报 市司法局、市司法局、 省司法厅 。十四、合同附件(甲方规章书目等)。甲方(盖章)：甲方代表人(签名):乙方(签名)：合同订立日期： 年 月 日 聘用合同2023年 篇8 单 位：法定代表人(甲方)：受 聘 人(乙方)：受 聘 专 业 技 术职 务 (岗 位)：填写时间 年 月 日说 明一、本合同书是用人单位聘用专业技术人员时与受聘人员签订的聘约，需存档，一律用黑色钢笔填写，涂改无效。二、合同书中法人应按管理权限，逐级聘任的原则填写。三、合同书中的时间一律用公历阿拉伯数字填写。一、依据中共中心、国务院关于改革职
34、称评定，实行专业技术职务聘任制文件精神，根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发 20_35号)、河南省人事厅关于做好事业单位专业技术岗位设置工作的指导看法(豫人职20_36号)文件的要求，结合单位工作须要，经双方协商同意，签订本合同。二、聘期 年，自 年 月 日至 年 月 日止。三、乙方在聘期内应履行的岗位职责是：(根据聘任单位岗位说明书内容填写)四、乙方在聘期内的工作目标、任务及要求是：(依据工作须要，确定工作目标、任务及要求)五、乙方要根据本合同书的各项条款，严格履行合同要 求，在受聘期间，要遵守单位纪律规定，听从甲方管理。每年度末向甲方或甲方代理人述职
35、一次。六、甲方应根据与乙方签订的聘用合同书中的各项 条款，为乙方供应工作条件、场所、学习培训条件，根据国家有关政策支付相应的技术职务工资、津贴、福利待遇和生 活待遇等。七、甲方应建立专业技术人员考绩档案。对受聘人员按 照本合同书签定的内容进行年度考核及任期考核，并将考核 结果记入考绩档案，兑现奖惩方法，作为续聘或解聘的依据。八、按国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 人员聘用制度看法的通知(国办发20_35号)的规定，甲 方可以随时解聘乙方，乙方可以随时终止合同的条款。九、双方约定的其它事项(可附页)：十、甲、乙双方根据聘用合同书中规定的条款终止合同关系时，此合同将随之终止。十一、本合同如
36、有同上级政策文件不一样之处，按上 级文件执行。十二、本合同一试三份，甲、乙双方各持一份，人事 (职改)部门备案一份。十三、本合同甲、乙双方签字盖章，人事(职改)部门签证盖章后生效。甲 方甲 方 (公章)法定代表或托付代理人(签章) 年 月 日乙方乙 方 (签章)年 月 日签证机关签证机关： (公章)签证人：签证时间 年 月 日 聘用合同2023年 篇9 受聘人乙方： 性别：身份证号码： 手机： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本状况，充分了解相关工作内容、工作
37、条件、工作地点、职业危害、平安生产状况等。乙方确认已细致阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。一、工作岗位和工作 甲方依据工作须要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作；二、合同期限甲方聘用乙方自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一样再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一样，确定终止合作。三、工资待遇1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：基本工资为：3000元（三人合计/月）病历费（10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，假如超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。）备注：2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活
38、开支由乙方自理。三、工作时间依据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。（上班时间：8:00-21:00）四、双方权利与义务1、乙方依据甲方工作须要，听从甲方人员管理、调动；2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行；3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院隐私，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法担当相应责任；假如没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。5、乙方应主动协作甲方完成规定的工作任务，爱惜甲方的财产；6、甲方如无正值理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则赐予相应经济补偿。五、合同变更、终止、解除
39、1、乙方在职期间被证明不符合录用；2、乙方严峻违反用人单位规章制度；3、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；六、违约事项任何一方都无权自动解除本合同，如有特别缘由，须经过双方协商确定。七、其他事项1、合同未尽事宜或条款（或依据实际状况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3、本合同自双方签字之日起生效。甲 方：（燎家山社区医院盖章：） 乙 方：签字： 身份证号码：年 月 日年月 日 聘用合同2023年 篇10 甲方：乙方：身份证号码： 住址：依据中华人民共和国劳动法，甲
40、、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。2、甲方有权依据实际须要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每天工作8小时，每周休息一天。2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方