《先教整改提高阶段动员大会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先教整改提高阶段动员大会上的讲话.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、先教整改提高阶段动员大会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，通报县委常委参与保持共产党员先进性教化活动专题民主生活会的状况，回顾总结全县第一批保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的工作，支配部署整改提高阶段的各项工作。刚才，芳柏书记代表县委通报了县委常委参与保持共产党员先进性教化活动专题民主生活会的状况。等会，市委督导组组长唐子楚同志还将作重要讲话，请同志们仔细领悟两位领导的讲话精神，仔细抓好实行。下面，我依据县委先进性教化活动领导小组探讨的看法，讲两个方面的问题。一、正确估价分析评议阶段的各项工作依据省、市委先进性教化活动的总体支配，全县于3月16日转入分析评议阶段，各级党组织在县委
2、的正确领导和市委督导组的细心指导下，顺当完成了征求看法、开展谈心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和领导班子民主生活会、开展党员评议、反馈评议看法、通报评议状况等各个环节的工作任务，仔细组织开展了回头看。总的来看，全县先进性教化分析评议阶段各项工作推动有序，把关严格、特色突出、成效明显，达到了预期的效果，得到了省、市委督导组和市委先进性教化活动办公室的充分确定。回顾总结这一阶段的工作，我认为主要有以下八个特点：(一)领导高度重视，支配部署周密。全县各级党组织高度重视，切实加强组织领导，仔细履行工作职责。县委依据市委曾书记3月16日在调研分析评议阶段工作时提出的指导性看法，先后召开了常委会议
3、和县委先教活动领导小组会议，对全县第一批先教活动分析评议阶段实施方案进行了仔细探讨，并快速召开了学习动员阶段总结暨分析评议阶段动员会。县委先教办针对分析评议阶段环节多、程序多、任务重、要求高的特点，就每个环节的工作下发了详细的指导性看法，对每个环节的工作重点、工作程序、工作方法制定了流程图和督导流程图，使整个阶段工作有序进行，环环相扣。全县各级党组织也层层召开了转段动员会，探讨制定了符合上级精神、切合本单位实际的实施方案和日程支配，明确了工作目标任务。可以说，在分析评议阶段，各级党委(党组)主要负责同志做到了亲自抓，亲力亲为;分管领导集中精力抓，到岗到位;领导班子成员结合分管工作协作抓，尽职尽
4、责。各党支部书记也仔细履行职责，充分发挥了组织领导作用、沟通联系作用、正确引导作用和示范表率作用。与此同时，各级督导组也发挥了重要的指导把关作用。特殊是市委督导组不仅对我县的先进性教化活动提出了很多指导性看法，而且对各个环节的工作进行了仔细把关，确保了全县分析评议阶段工作不走过场、不出偏差。(二)接着深化学习，思想基础坚固。各单位接着狠抓了深化学习，对学习动员阶段进行了一次仔细的回头看，对存在的不足进行排查和补火。县委先教办还将第一阶段的工作制成VCD光碟在电视台反复播放，进一步提高了全体党员的思想相识。各单位普遍将反邪教教化有关内容列入分析评议阶段工作，仔细组织党员学习，进一步认清了邪教的反
5、动本质和危害。县里还举办了第一批先进性教化活动单位党支部书记培训班，落实了各党支部书记和县委督导组的责任。县委政法委邀请市政法系统保持共产党员先进性教化活动先进事迹报告团为全县政法干警作专题报告，县委宣扬部推行四制，县审计局开展十比十看活动，学习效果良好。(三)广泛征求看法，查找问题到位。各单位坚持广开言路、广纳诤言，放下架子听看法，放开心扉找问题。从3月初起先，县委实行多种形式广泛征求各方面对县级领导班子和县级党员领导干部的看法和建议。县委常委分别深化各镇和分管单位，主持召开了10个方面的座谈会，面对面地听取基层单位和群众的看法。各级党员领导干部也纷纷深化基层、深化群众听取看法。据统计，在征
6、求看法过程中，全县各级党组织共召开座谈会750余场(次)，设置看法箱134个，发放征求看法表和调查问卷2.1万份，开通热线电话118部，个别访谈4500人(次)，征求看法和建议3.3万多条(次)。其中县委先教办干脆接待来访群众50余人(次)，收到来信20余封，征求看法和建议210余条(次)。在征求看法中，县法院实行突出主题征求看法、拓宽范围征求看法、细化形式征求看法的形式，进一步增加了征求看法渠道的广泛性、多样性和实效性。县政府办由8名办党组成员带队，分别深化到协管、联系单位，共征集涉及机关作风、参政设谋、服务、业务指导等四个方面看法和建议11条。县统计局实行听诊、问诊、求诊、探诊的形式，征求
7、看法37条、建议26条，找准存在的问题12个。县物资局坚持从发动群众入手，从解除群众顾虑入手，从便利群众投诉入手，县劳动社保局实行上请、下求、内听、外访，县国土资源局实行六管齐下，县计生委实行五访五问五看，县总工会开展走访服务对象、走访联系村、走访改制企业活动，县老干局开展进老干部门、听老干部言、帮老干部困、解老干部难主题活动，较好地保证了征求看法渠道的广泛性和征求看法形式的多样性。县经贸委、县教化局、县环保局、县畜牧水产局、县外经贸局、县农机局、县粮食局、县编委办等单位也依据须要，有针对性地征求基层和群众的看法，进一步找准了本单位、党组织和党员个人存在的问题，为下步撰写班子及党员个人党性分析
8、材料奠定了基础。(四)层层交心谈心，沟通沟通深化。各单位根据开诚布公、真心实意、与人为善、不拘形式的原则，突出了三个谈起，四个围绕，五个层次。三个谈起，即坚持从群众看法比较集中、反映剧烈的问题谈起，从本部门本单位党风和党员作风建设的实际谈起，从本部门本单位须要改进的工作实际谈起。四个围绕，即围绕查找问题谈心，围绕促进工作谈心，围绕本人思想、工作实际交心谈心，围绕单位之间、人与人之间存在的疙瘩和冲突交心谈心。五个层次，即县委主要领导找正科级单位一把手谈，四大家主要领导找班子成员谈，单位主要领导找班子成员谈，班子成员找一般干部谈，重点对象由县委先教领导小组领导谈。县委书记王芳柏带头逐一与常委班子成
9、员谈心，面对面征求对常委班子和他本人的看法，并将群众所提看法分别反馈给常委班子成员。其他县委常委都进行了相互谈心，部分领导同志还分别找联系镇和所分管部门的主要负责同志谈心。在谈心中，广阔党员自觉做到从思想上谈相识、作风上找不足、工作上找差距、廉政上查问题，相互之间放开心扉，坦诚相见，既主动征求看法、虚心接受指责，又中肯地指出对方存在的问题，赐予善意的帮助。县法院党组书记、院长唐寿生逐一找36名班子成员、庭室负责人和重点对象谈心，有针对性地指出他们存在的150多个问题和不足。县农业局突出六个层面，确保交心谈心不流于形式。县委党校、白水科技工业园、县规划建设局、县国税局、县工商局、县科技局、县水电
10、局、县供销社、县农业开发办、县文化局、县妇联等单位的生活会打算充分，大家自我指责深刻，相互指责实在，领导点评中肯，民主气氛深厚，与会同志深受教化。县林业局三支部的桂金山、刘海民两同志通过交心谈心，结束了三年同室不说话，同站不往来的历史。(五)仔细比照检查，党性分析深刻。广阔党员根据省委提出的标准要高、问题要准、内容要实、剖析要透、措施要严的要求，透过现象看本质，深挖思想根源，明确整改方向，仔细撰写了党性分析材料。重点抓了三个方面：一是专心剖析。各级党组织和广阔党员从自身实际动身，对查摆出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观上
11、剖析缘由。通过专心分析，触及灵魂，使党员的党性意识不断深化，党性观念不断升华，党性修养不断增加。二是创新方法。各单位针对个别党员思想相识不高，对撰写好党性分析材料的重要性相识不够的现状，实行以支部为单位，集中时间、集中地点、集中党员撰写党性分析材料的方法，有效防止了个别党员从网上下载、相互抄袭的应付式行为，杜绝了分析材料一模一样的现象，大大提高了党性分析材料的质量。三是严格把关。各单位坚持对每一份党性分析材料从严要求，层层把关。对全部的党性分析材料，坚持做到六个不放过，即内容不全面的不放过，字数不达标的不放过，问题没找准的不放过，缘由不深刻的不放过，整改方向不明确的不放过，措施不详细的不放过。
12、县委常委带头搞好党性分析，都自己动手写出了质量较高的党性分析材料，为广阔党员作出了表率。为了使党性分析真正触及思想和灵魂，各级党组织普遍对党员个人的党性分析材料实行逐级批阅，层层把关。县委办实行用望远镜看志向信念、用放大镜看宗旨观念、用透视镜思想作风、用平面镜看组织纪律，用多棱镜看工作作风的方法，组织党员深化查问题，找缘由，知差距，提目标。县交通局在党性分析材料中严把揭示问题关、剖析思想根源关、整改措施关，对43份不符合要求的党性分析材料打回重写，保证了党性分析材料的质量。县房产局纪检组长李周生克服严峻的病痛干扰，两易其稿，向组织交了一份合格的党性分析材料，为该局党员写好党性分析材料树好了样板
13、。(六)坚持从严要求，生活会质量高。在召开专题组织生活会和领导班子民主生活会时，各级党组织坚持高标准严要求，严把会前打算关，做到三个到位、四个不开，即充分学习、提高相识到位，充分谈心、增进了解到位，充分酝酿、查找问题到位;党员的思想状况不摸透不开，谈心活动开展不充分不开，思想沟通不深化不开，上级督导组不参与不开。严把会中程序关，自觉做到四个不放过，即学习文件不充分的不放过，指责与自我指责没有开展起来的不放过，党性分析不透彻的不放过，整改方向不明确的不放过。组织生活会上，绝大多数支部的党员都能坚持谈真话、讲实话，克服了过去那种只讲集体不讲个人，只讲小事不讲大事，只讲表面问题不讲深层次问题的现象。
14、会议效果上提出了三个重来，即没有开展指责的重来;结合党员思想工作实际不够的重来;整改方向不明确的重来。县级党员领导干部参与联系点指导党支部组织生活会时，都带头以一名一般党员的身份发表看法，严于解剖自己，勇于担当责任，虚心听取和接受指责、看法。特殊是在开展指责与自我指责时，大家敢于亮丑，敢于揭短，不怕脸红，不怕出汗，克服了过去那种自我指责谈感想，相互指责提希望、对自己放空炮，对别人放礼炮的倾向。不少党员说，这样的组织生活会找准了病根，开出了处方，触及灵魂，终身难忘，是多年来从来没有过的。县商业局把群众看法集中、反映剧烈的问题作为开展指责的重点，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整
15、改方向，进一步增加了民主生活会的针对性和实效性。县卫生局在专题民主生活会中，每个班子成员自我指责敢于亮丑，严于解剖自己;相互指责讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，做到了亮短不怕丑、揭短不怕批、改短不怕难，达到了增进团结、共同进步的目的。县检察院、县教化局、县司法局、县林业局、县城管局、县广电局、县体育局、县电力公司等单位的党员领导干部，在生活会中坚持带头发扬民主，自我指责深刻，相互指责恳切，查找根源到位，整改措施详细，给广阔党员带好了头。(七)精确把握政策，评议党员公正。各支部根据实事求是、客观公正、全面精确的原则，以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的民主测评，重点做到三个
16、坚持：一是坚持全面综合。比照党章和党员先进性要求，结合党员个讲评、党员互评、群众参评和领导点评的状况以及征求到的群众看法和党员的一贯表现，全面综合分析后得出初步评议看法。二是坚持区分对待。支委会定好位，把好脉，对于缺点较多、群众反映较大的党员，给他们作评议看法时，看主流，看本质，把握评议的原则，在提出初步评议看法时，坚持六个区分开来，确保评议活动的全面性、客观性和公正性：把党员不重视学习、思想相识跟不上形势，同丢失共产主义志向信念、抵制党的路途、方针和政策区分开来;把一时一事表现不好，同一贯表现不好、屡教不改区分开来;把因阅历不足、实力所限、方法不当而造成工作中的失误，同思想品质不好、玩忽职守
17、、以权谋私、损害人民群众利益区分开来;把因实际困难而不能参与党的组织生活或不能做党所安排的工作，同革命意志衰退、不尽义务、不起作用区分开来;把对党员领导干部的要求与对一般党员的要求区分开来;把已经相识到自身的缺点和错误，并有决心改正，与不情愿或拒绝接受党的教化和纪律约束区分开来。三是坚持上下反馈。支委会将初评看法照实反馈给本人，听取看法刚好订正偏差，做好思想工作。四是坚持重点帮扶。对存在问题较为突出、自身整改有困难的党员，由支委会牵头与优秀党员结成帮扶对子，加强联系，指导学习，沟通思想，促进共同提高。通过三个坚持，最终达到了提高广阔党员工作主动性、主动性、创建性的目的。县政府办在党员评议中注意
18、三性，即提出评议看法突出精确性，反馈评议看法注意敏捷性，通报评议状况注意广泛性，使党员评议做到了程序到位，实效性强。祁黎工业小区、县公安局、县乡镇企业局、县商业局等单位实行党组织集中谈和个别谈相结合，对每个党员包括党员领导干部提出的综合评议看法，以召开支委会的方式集中谈心;对于一些重点党员，实行党组织负责人找其个别恳谈的方式，让其相识到自己身上存在的缺点和不足，提出相关的整改措施，效果很好。(八)全面落实责任，边评边改扎实。各单位对分析评议阶段中所征集的看法和建议，归纳整理后，都以书面形式在肯定范围内进行了通报，确保了各方面的看法和建议能够得到精确、全面、客观地反映。在此基础上，各单位党组织都
19、分别根据定领导、定责任、定人员、定要求、定时间、定效果的六定措施，制定了详细、可行的整改方案，确保全部问题有人专管、有人专抓。县委常委会针对各方面对县四大家提出的20类79条看法和建议，逐个进行了仔细探讨，对事关全局性的重大看法和建议，专题探讨解决;对涉及到部门单位的一般性看法和建议，分别确定牵头负责的党员县级领导，再详细落实到相关责任单位和个人，做到了件件有着落。县人大、县政府和县政协党组将各自征集到的看法，进行归纳整理分类，逐条落实到了相关牵头领导和责任单位。各单位针对查找出来的突出问题，分别建立了分类台帐，对能够马上解决的，都根据一个问题，一套措施，一个领导，一套班子、一抓究竟的方法，做
20、到边评边改。县发计委针对群众提出应对污染严峻、高能耗企业实行高门槛审批，快速出台相应措施，凡五小企业一律不准签字发文，确保今年无一家污染企业和高能耗企业落户。县物价局针对企业反映负担太重的问题，与县监察局联合下文，实行企业缴费登记卡制度，为企业保驾护航。县市管局针对群众反映市场卫生差的问题，快速明确各市管站的卫生清扫、清运责任，并增购清扫工具180多件，增加清扫人员18人。县林业局、县财政局、县煤炭局等单位实行创建党员示范岗，建立健全党员服务承诺制和相关制度建设，主动探究党员干部作风建设长效机制。县民政局针对个别党员缴纳党费自觉性不够的问题，实行了四不放过和四个统一的措施，确保了该局100%的
21、党员按章缴纳党费。县地税局坚持以先进性教化活动促工作，一季度入库税收1451.41万元,增长10.15%，创历史新高。在前段工作中，市委督导组的领导们对我们的工作赐予了极大的关切和支持，为我县先进性教化活动卓有成效地开展发挥了导航作用。县委督导组的全体同志付出了极大的努力和艰辛的劳动，你们的工作不仅受到了第一批参加单位广阔党员的欢迎，得到了参加单位的全力支持，而且得到了县委的充分确定。请大家在今后工作中，接着把好关、掌好舵，为使第一批参加单位的先进性教化活动达到预期目的接着努力工作。同志们，我们在分析评议的工作中，尽管付出了很大的努力，也取得了很大的成果，但还存在一些突出问题。一是极少数参加单
22、位和县委督导组存在松劲心情，对各项工作任务落实不够得力。二是个别单位的征求看法、交心谈心和两个生活会组织不太好，质量不太高。三是少数党员尤其是党员领导干部的党性分析材料还不全面，反思问题还不深刻，对改正问题缺乏主动的看法。对这些存在的问题，县委各督导组和参加单位，要在回头看的基础上，进一步实行补救措施，搞好补火，达不到要求的，一律延时转段。二、明确要求，突出重点，切实抓好整改提高阶段的各项工作整改提高是这次先进性教化活动的最终一个阶段，也是巩固前两个阶段工作成果、体现先进性教化活动成效的关键阶段。对于这个阶段的工作，思想相识深不深，整改看法真不真，工作抓得实不实，干脆确定着先进性教化活动的成效
23、好不好。因此，必需接着坚持高标准、严要求，扎扎实实把这一阶段工作抓紧抓好，抓出成效。(一)要深化相识。先进性教化活动开展以来，绝大多数党组织和党员自觉做到从高相识，从实抓起，从严要求，真正把这次教化活动当成了一次统一思想、凝合人心、推动工作、促进发展的机遇，对每一个阶段每一个环节的工作坚持做到一丝不苟，不走过场，收到了实实在在的效果。但也还有少数党组织和党员认为先进性教化活动分析评议这个最核心最关键的阶段已经通过了，整改提高阶段只要拿出个整改看法，过得去也就行了。因而思想上有所放松，工作上有些松劲。因此，要扎扎实实地抓好整改提高阶段的各项工作，仍旧须要再相识、再动员、再鼓劲，使每一个党员在思想
24、上坚固树立起搞好先进性教化活动的自觉性和责任感。首先，要深刻相识做好整改提高阶段的工作是开展先进性教化活动的最终目的。整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力进行整改，抓落实、见实效的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，关系到能否实现本次先进性教化活动所提出的提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此，整改提高阶段是检验整个先进性教化活动成效的关键阶段。这一阶段的工作只能抓紧，不能放松，只能加强，不能减弱。其次，要深刻相识做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段
25、成果的必定要求。广阔共产党员通过边学边思，广泛听取看法，仔细比照检查，深化开展剖析，普遍找准了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向。但是，光找准了问题，提出了整改的措施还不够，还必需付诸行动，抓好落实，仔细整改。假如只说不做或只查找问题不真心整改，那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固，党员的先进性最终无法得到体现。再次，要深刻相识做好整改提高阶段的工作是广阔人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教化活动的过程中，广阔群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足，提出了一些善意的指责和建议，并希望我们能够引起重视，切实加以解决。这说明人民群众对我们党是信任的，对我们党开展的先进性
26、教化活动是非常关注的，对我们党通过先进性教化逐步解决自身存在的突出问题是寄予厚望的。因此，我们肯定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力，以饱满的政治热忱和良好的精神状态，针对查找出来的突出问题，实行切实有效的措施，搞好集中整改，真正以实际行动取信于人民群众，以先进性教化活动的成果惠及于人民群众。(二)要明确要求。整改提高阶段的主要任务是依据分析评议阶段查找出来的问题，对症下药，提出整改措施并落实到位。这一阶段工作总的要求是三条：一是整改方案要详细。依据省委、市委的支配部署和县委的要求，这次整改的对象是党员个人、领导班子和基层党组织。要求每个党员都要依据党性分析、民主评议中查找出来的问题
27、，以及党组织的评议看法，仔细制定个人整改方案，明确整改内容、整改时间、整改措施和目标要求。对于文化程度较低的党员，可以由本人口述，党支部派人帮助整理，也可通过表格的形式明确整改内容、时间和要求。每个领导班子和基层党组织都要结合各自的工作实际，根据提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映剧烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题，仔细制定整改方案。特殊是领导班子，既要就本地区本单位全局性的工作提出整改看法，又要就本地区本单位存在的详细问题制定详细的整改方案。制定整改
28、方案要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，做到重点突出，符合实际，有的放矢，便于操作。既要有长远规划，也要有阶段性要求;既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行;既要提出整改措施，又要把整改责任落实到每一个环节。二是整改措施要有力。整改提高要从各地各部门各单位的实际动身，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。对具备整改条件的问题，要立刻整改;对于群众反响剧烈，通过努力能够解决的问题，要限期整改;对那些应当解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明状况，实行措施逐步解决;对状况困难涉及面大，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，上级
29、党委要加强协调，实行综合治理措施加以解决。同时，整改提高所提出的目标也肯定要实事求是。要坚固树立科学发展观和正确政绩观，凡涉及长远规划和经济社会发展方面的整改措施，要仔细搞好调查探讨，进行可行性论证，坚决防止搞形式主义，避开出现旧的问题没有解决又产生新的冲突。市委确定，在整改提高阶段，集中5月和6月两个月时间，对土地市场清理整顿、城市客运市场管理、重点地区社会治安综合治理等19个群众反响剧烈的重点问题由管线的常委牵头，组织责任单位，集中开展整改。各地各单位要参照市委班子的做法，仔细查找和梳理存在的突出问题，列出整改内容，确定整改重点，明确整改责任，限期加以解决。要通过扎扎实实地抓整改、办实事、
30、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教化活动中发生的新改变。三是整改的状况要通报。要把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为整改的根本动身点和落脚点，把群众满足、赞成和兴奋作为整改的检验标准，仔细走群众路途，向群众刚好公布整改的真实状况和实际效果，听取群众看法，接受群众监督。集中整改阶段工作基本结束后，要实行适当方式，在肯定范围内公布基层党组织、领导机关和领导班子的整改状况。对于多数群众不满足的，要重新整改，直到群众满足为止。各个党支部要组织党员过一次专题组织生活，沟通党员个人整改状况，确定成果，找出差距，为深化整改创建条件。各级各单位和各级督导组要增加工作的主动性，仔细组织
31、好测评工作，超前思索，统筹支配，尽早谋划群众满足度测评工作，了解群众对整改的满足度。要通过公布整改状况开展群众满足度测评，让群众来评判我们开展先进性教化活动的成效，让群众真正感到我们党有决心、有诚意、有实力解决好自身存在的问题。(三)要注意实效。开展整改，必需以实实在在的效果取信于民。因此，各级党组织在制定整改方案，落实整改措施时，肯定要始终坚持注意实效的原则，以过硬的措施、稳妥的方法，力求凸现整改的实际效果。一是要紧密结合改革发展稳定的实际抓好整改。在前两个阶段深化学习、仔细开展党性分析的基础上，联系党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，接着有针对性地组织党员进行学习，引导党员和群众进一步
32、增加政治意识和大局意识，切实将思想统一到中心的要求上来，紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教化活动中发生的新改变。二是要留意发挥领导的示范作用带动整改。搞好整改，领导带头是关键。因此，在开展整改的过程中肯定要注意发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，党员领导干部首先做好;领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。要求下级机关做到的，上级机关首先做好。多数实践表明，凡是领导带头做到的事情，群众就能自觉地做到。领导机关和领导干部带头整改
33、，发挥表率作用，就肯定能够有力地推动整改提高阶段工作的扎实开展。三是要正确驾驭有关政策比照整改。开展整改，肯定要把握好政策这个度。要坚持正面教化、自我教化为主，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区分状况，做好教化转化工作。深化细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想相识，正视存在的问题，增加解决问题的信念和决心。同时，留意从政治上、工作上、生活上关切他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。对经教化不改、不符合党员条件的，要依据党章和有关规定，根据正常程序进行处理。对违反党纪的要根据中国共产党纪律处分条例的规定，赐予纪律处分。三、加强领导，强化责任，确保整改
34、提高阶段的各项工作落到实处整改提高阶段是这次教化活动的最终一个阶段，各级党组织肯定要发扬善始善终的精神，切实加强对这一阶段工作的领导，把好最终一道关口，确保整改提高阶段的工作取得明显的成效。(一)要强化责任狠抓落实。强化领导责任，狠抓措施落实，是搞好整改提高阶段工作的重要保证。为此，必需进一步健全领导责任机制，切实使每个党员领导干部负起领导责任。对于党员个人存在的问题，各党支部的支委要分别联系几个党员，督促他们在规定时限内按制定的整改措施抓好整改落实。对于党支部存在的问题，支部书记要切实履行整改干脆责任人的职责，各支委要共同协作抓落实，上级党组织要按分工确定领导成员督促指导他们仔细整改。对于单
35、位领导班子和领导机关存在的问题，党委(党组)书记要担当整改干脆责任人的职责，班子成员要根据分工各自担当自己的职责，该由哪个负责的，就要切实担负起组织领导责任。市、县区委督导组和分管领导要按分工加强督查指导。对涉及面比较广的单个问题，要根据一个问题，一名领导，一套方案，一套班子，一抓究竟的要求，建立整改责任制和整改责任追究制。(二)要加强督查促进落实。各级督导组要把握好整改提高阶段各个环节的工作要求，对所驻地方、部门和单位整改提高阶段的工作进行督促检查和指导，对于那些走过场、搞形式，达不到要求、群众不满足的整改，要责成该单位党组织和党员个人实行针对性措施进行补火，直到群众满足为止。各级先进性教化
36、活动办公室还要留意搜集群众对整改提高阶段的各种看法，对于群众反映突出的整改不实的问题要进行复查，力求使党组织和党员个人自身存在的突出问题，群众反响剧烈的问题以及影响改革发展稳定的突出问题在这次整改提高过程中尽可能得到解决，即便在这次教化活动中一时还解决不了的，也要通过建立起督促检查的长效机制加以解决。(三)要建章立制确保落实。在整改过程中，各级党组织肯定要把落实整改措施与建章立制结合起来，把使党员受教化，让群众得实惠的要求常常化，制度化。对这次活动中查找出来的问题，各级各单位都要从制度上找缘由，反映现有制度不完善的，就要对相关制度进行修改完善。反映没有制度规范的，就要建立健全制度进行约束、规范
37、。特殊要着力建立和完善六大机制，即：建立党员权利保障机制，切实变更党组织要求党员尽义务多，而关切、激励党员少的状况，保障党员对党内事务的知情权、参加权和监督权;树立党员实力增加机制，促使党员学习工作化，工作学习化，增加党员自我完善、自我提高的内在动力，以保持先进性;建立党员责任落实机制，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，防止党员不作为或不履行义务;建立党员行为约束机制，做到对党员的教化管理和监督有章可循、有制可依;建立党员进步激励机制，引导党员学先进、赶先进、争先进;建立党员吐故纳新机制，把好党员入口，畅通不合格党员出口，永葆党员队伍的朝气与活力。同志们，整改提高阶段虽然时间不长，但任务很重，要求很高，希望大家再接再厉，接着发扬求真务实的工作作风，扎扎实实抓好每一项工作，为全县第一批先进性教化活动画上一个圆满的句号!