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1、政协机关党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结 *机关支部自x月xx日起先转入党员先进性教化其次阶段以来，先后完成了其次阶段动员会，开展学习教化，制定党员先进性详细要求，广泛征求和反馈看法，党员个人比照剖析，撰写党性分析材料、谈心活动、召开专题组织生活会和民主生活会、提出评议看法、反馈评议看法、通报评议状况等项工作。现将机关支部先教活动其次阶段的主要做法总结汇报如下： 一、分析评议阶段工作状况一、接着深化学习，提高思想相识x月xx日，*机关党支部召开其次阶段动员会，联系机关先教活动的*党组书记作了动员讲话，机关支部书记志对其次阶段工作做出全面部署。通过宣扬动员、组织探讨，使党员干部充分相识到分
2、析评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段。同时明确了其次阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。二、仔细探讨，制定党员先进性标准详细要求机关支部在仔细学习，深刻领悟“三个代表”重要思想，党章和*机关党员先进性标准的基础上，经仔细探讨、反复探讨，提出了本单位不同岗位党员保持先进性的详细要求。在充分参与纪检口单位先进性标准大探讨的基础上，又在机关内部进行探讨并提出制定了，针对*机关的职能特点的*机关党员先进性标准的详细要求共四个方面19条，每个党员也依据这一标准和自身岗位职责制定了不同岗位党员先进性标准，使机关党员明确了保持先进性
3、的详细标准。三、广泛征求看法在党性分析评议阶段，支部把广泛征求看法作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创建群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参加的渠道，实行四种方式征求看法：一是深化到*乡2村与村民实行四同，征求农村党员群众看法和建议。二是发放征求看法表。支部按上级*机关、县四套班子办公室、*委员及委员参与单位、本机关党员群众、退休老同志、社区、物业部门等七个层次发放征求看法表，广泛征求党组织、党员和群众对机关党组织和党员个人的看法。据统计，通过以上方式，对支部共征求到各种看法建议7条，对党员个人共征求到看法建议51条。三是召开座谈会。机关支部召开*和机关党员干部
4、座谈会、机关党员和非党干部座谈会，实行面对面或背靠背的形式听取看法。四是开展谈心活动。结合反馈的群众看法，县级党员领导和机关支部成员之间虚心谈、支部成员和一般党员相互之间恳切谈、机关内部党员和群众集体谈、机关党员和村干部党员仔细谈、广泛开展了谈心活动。通过广泛征求看法，党员干部本着“有则改之，无则加勉“的看法，对群众的看法进行仔细的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人比照总结奠定了基础，增加了针对性。四、严把自我剖析材料审定关为真正提高党员自我剖析材料的质量，机关支部从三个方面严把剖析材料关：一是严把党员个人分析材料撰写关。对党员个人的党性自我剖析以党章要求和机关党员先进性标准为
5、要求，以艾买尔依明等身边典型为榜样，借鉴群众看法，坚持高标准严要求，要求必需把自己摆进去，仔细查找问题和不足，深挖根源，提出整改方向。二是支部委员严把材料审核关。根据分工负责原则，支部委员对党员个人的党性分析材料，仔细批阅，严格把关，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的缘由，的确做到了没有找到问题，问题分析不透、根源不深的打回去重写，直到认为满足为止。三是联系点领导从严把关。联系协机关支部先教活动的县领导同志对工作高度负责，仔细批阅了机关支部委员的自我剖析材料，也对机关在职党员的个人党性剖析材料进行二审，每个党员撰写自我剖析材料都经验了自已找、领导点、群众帮，反复修改三上
6、三下不断完善的过程。五、开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是的提出评议看法。1、党员一个不漏全部参与。根据要求，机关包括县级党员在内的9名党员都参与了民主生活会和组织生活会。先教活动中定点联系*机关的县领导和组织部、纪检委、先教督查组的同志参与了生活会。2、坚持程序，提前申请。根据支部召开民主生活会和党员组织生活会要提前申请的要求，在分析评议阶段工作中，经过支部会议探讨，严格根据程序向县先教办提前提出了召开民主生活会和组织生活会的申请报告，经批准在4月14日下午召开（科级党员）民主生活会和组织生活会，4月19日下午召开党组班子成员民主生活会。3、领导重视、严把召开生活会的标准。机关支部严格
7、根据“七个不开”原则，即：没有找准问题的不开，党性分析材料不过关的不开，没有开展谈心交心活动的不开，没有书面发言材料的不开，党支部班子成员看法未达成一样的不开，联系点领导和督查组、组织、纪检部门负责人不在场的不开，党员领导干部没有全部参与的不开”对民主生活会进行把关。首先对党性分析材料严格把关。进入分析评议阶段，在县先教办督导组的督导下，经过动员和仔细实施分析评议阶段方案，在充分征求43个有关单位、部门的党员、委员和群众的看法后，又分别开展了党员与领导之间、支部成员之间、一般党员之间、党员与群众之间的谈心活动，支部全体党员在对提出的看法重新相识和提高的基础上，仔细比照先进性标准和看法，撰写了党
8、性分析材料，每一名党员领导的党性分析材料经过联系点领导、支部领导、支部委员三上三下批阅把关，真正使党员严格根据“五查摆、五比照、五改进”要求，结合征求到的看法，撰写出了高质量的个人党性分析材料。其次对党员的发言提纲严格把关。根据要求，每个党员在生活上都要有书面发言提纲，支部领导初步批阅后，对没有提出问题的发言提纲打回去重写，直到每个党员的发言提纲合格为止。4、会前通气、相互沟通、达成共识。为了使民主生活会和组织生活会开出实效，支部班子成员、党员在会议召开前就各自的发言提纲提前进行以会议的形式进行沟通和相互通气。在通气中，对只说优点，不提问题，或所提问题不切合实际的发言提纲，仔细进行修改，最终确
9、保了每个党员的发言质量。通过会前通气相互沟通，每个党员对提出的看法做到心中有数，形成共识，并进一步看到了自身存在的问题，为民主生活会的召开，打好了思想基础。5、专题学习，指导生活会质量。为了进一步开好民主生活会和组织生活会，会前，在县级党员领导的带领下，机关全体党员再一次学习了关于指责与自我指责的理论学问，再一次为民主生活会和组织生活会统一思想、不走形式，保证质量打下了基础。6、会中畅所欲言，明确看法，接受指责、表明决心。机关支部部成党员本着团结、指责、团结的目的，在县领导和组织部、纪检委、县先教办同志的参加下，肃穆活泼、惊慌热情的召开了民主生活会和组织生活会。支部科级党员先进行自我指责，然后
10、县领导和党员先后开展了相互指责指责活动。科级党员民主生活会后，接着又进行党员组织生活会。在进行指责与自我指责活动中，县级党员领导分别针对每一个党员党性分析进行了点评，并一一帮助分析了缘由，还分别提出了2-3条指责看法。在生活会上，不论是党组成员、支部委员还是一般党员都仔细比照照党章和党员领导及党员干部先进性标准，对自己在党性党风方面包括党风、廉洁自律方面的状况仔细反思和查找不足，实事求是的剖析自我，仔细开展了指责与自我指责活动。由于有了会前通气，相互沟通，达成共识的基础，从不同角度、依据职责状况，有的放矢、切中要害的进行了互评，不论是党性分析、还是对他的发言都干脆了当、开宗明义提出问题。对提出
11、的指责看法，支部党员本着闻则足戒，有则改之，无则加勉的原则仔细对待、虚心接受，并主动表明看法、亮出决心、同时表示要在今后的工作中以实际行动，仔细加以整改。7、提出综合评议看法。生活会后，刚好召开支委会（党员会），提出初步评议看法。在生活会后，机关支部委员对每一个党员提出了评议看法，并向党员一一进行了面对面的反馈，征求党员的看法，之后由支委对评议看法进行修改，并形成书面评议看法。书面评议看法由支部书记把关批阅后于4月21日召开党员会议，在党员会上一一与党员本人见面，并要求本人根据看法制定整改措施，以实际行动进行整改。评议看法对每一个党员都确定了成果，指出了不足，提出了今后努力方向。同时还对民主生
12、活会和组织生活会的状况、评议看法机关内进行公示，在征求看法时确定的范围内进行通报，做到充分公开。整个工作在督导组监督指导下进行，严格驾驭有关政策，力求客观精确，符合实际，公示期间没有接到异议。二、取得的成效通过分析评议工作，机关全体党员干部受到了深刻的党性考验，并在以下几个方面取得了肯定的成效：一、党性观念进一步增加在分析评议阶段，机关党员通过学习党章、学习*机关党员先进性的标准，探讨制定本机关不同岗位党员先进性的详细要求，进行了党员个人党性党风剖析等一系列工作，使每个党员都经验了一次触及灵魂深处的反思，也进一步明确自己的行为标准，找到差距，增加了党性观念。体现在三个方面：一是学习的主动性增加
13、了。党员干部利用工作之余自觉学习理论，对集体学习没有了请假的现象，理论素养有明显提高。二是组织纪律性增加了。每个党员，上班提前了，下班推迟了，杜绝了迟到退现象，出去办事主动打招呼，对机关支部和办公室支配的工作仔细完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三工作中推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责随意识和发挥党员的意识有明显提高。二、为民服务办实事的意识增加通过分析评议，党员的宗旨意识进一步强化。党员对找出的问题，能立刻能改的不拖不等，边整边改，用实际行动仔细落实整改措施。如针对联系村个别农户抗震房建设中缺劳力打土块的问题，机关党员干部利用三同时间，帮助农户打了1000多个土块，缓解
14、了农户的燃眉之急。同时还结合联系村贫困户的实际，制定出了三年扶贫的整体安排，为贫困户订购500只雏鸡等等，目前，机关党员干部正以自己的实际行动，以种种方式实践一心一意为人民服务的宗旨，这都是分析评议阶段的工作开展后出现的新改变。三、正确开展指责与自我指责通过党性评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性熬炼。一是增加了自我指责意识。看待自己一分为二，在剖析材料中都写得很深刻，都是谈内心思想、谈实际表现。二是正确对待指责。不论是征求来的看法，还是民主评议会上面对面提出的看法，党员之间彼此，坦诚相见，直截了当。在分析评议阶段，机关支部的工作也存在一些不足和差距。主要有：党员个人分析材料、特殊是缘由剖析
15、方面不够深刻；整改措施过于笼统，切合岗位实际不够。三、第三阶段工作安排一、充分相识整改提高阶段的重要性。整改提高是巩固提高阶段是对前段分析评议工作的进一步深化，是开展保持共产党员先进性教化活动的根本目的。要充分动员，使党员明确整改提高阶段的重要性，确保整改措施落到实际行动上去。二、抓好落实整改工作。要仔细比照分析评议中查摆出来的突出问题，紧密结合本机关实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，抓好整改落实。在整改中，要把解决机关党员存在的突出问题作为重点，做到边整边改边提高，的确让干部受教化，让群众得实惠。三、进一步建立健全和完善各项规章制度。充分利用这次开展先进性教化活动领的有利时机，进一步建立健全机关内各项规章制度，完善保持党员先进性的常效机制。四、仔细开展先进性教化活动“回头查”活动。重点检查整改措施的落实状况，目标确定是否切合实际等，并刚好总结上报整个教化活动状况。