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1、税务稽查工作总结范文精选税务稽查工作总结(一)(一)切实把政治思想建设放在首位政治思想工作是一切工作的生命线!新年伊始，我局围围着税务稽查中心工作这个大局，联系实际，强化稽查干部的政治理论教化、思想道德教化、廉政教化和形势任务教化，为打造出一支政治过硬、作风优良、业务娴熟、纪律严明、廉洁奉公的稽查队伍夯实政治思想基础。我们通过专题学习、征集X格言、出墙报、创版XXXXX刊物等形式强化干部的政治理论教化;通过印发“XXXX”服务卡、XX或XX下乡进基层、设立XXXX电话等方式加强干部的思想教化;通过传达学习全县国税工作会议、稽查会议精神以强化形势任务教化。我局始终把党风廉政建设作为首要的工作来抓
2、，把廉政方面内容作为考核领导班子和每一个干部的重要依据。、各股、室负责人代表本部门同局领导签订了XXXXX，把简单产生“吃、拿、卡、要、报”等行为的工作岗位作为监督的重点;、推行班子成员、各股室负责人“一岗两责”工作制，一级抓一级，形成稽查局廉政工作齐抓共管的格局;、开展党风廉政教化活动，召开民主生活会：组织全体干部学习国税局领导在全县国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话并写出心得;结合两个条例专题学习，提出“以党风带行风，以廉政促勤政”的口号。、在稽查案结后发送XXXXXX、XXXXXX，全方位接受纳税人监督。通过上述措施，我局干部增加了拒腐防变的实力，大家自觉严格要求自己，恪尽职守，清正廉
3、明，公正执法。在查处XXXXX的工作中，稽查人员拒收“红包”XXXX元;上半年发放XXXXX、XXXXXX12份，没发觉违反勤政廉政规定的现象。(二)抓好制度建设，规范和加强队伍管理制度的好坏事关大局。要管好队伍，不断增加和提高干部队伍素养，除了加强干部队伍自身的建设以外，还要建立建全科学、规范的各项涉及干部队伍管理方面的规章制度，用好的制度管人、管事。稽查局自实施“一级稽查”以来，不断强化管理制度建设，完善了一套统一规范的思想政治工作责任、目标管理责任、学习、会议、财产管理、勤政廉政等四十多项规章制度，并汇编成册，进一步推动了用制度管人治事，用激励制约机制调动干部的主观能动性、工作主动性，规
4、范干部执法行为，明确了职责分工，做到“责任到人、量化管理、职责清楚、目标详细、赏罚有据”，使稽查工作逐步走向制度化、规范化和科学化。X年初，为了发挥职能作用，我局有备无患，提前进入工作角色，抓好开局工作的部署刚好制定今年工作安排、编制XXX年度XXXXXXX;依据国家税务总局新编的XXXXXX，我们刚好修改XXXXXX;为使稽查队伍管理更具规范化，我们制定了XXXXXX;迎接稽查工作规范化检查达标，我局刚好制定了XXXXXX、XXXXXX。在自查过程中我们突出了五抓：一、抓领导，树立各股负责人责随意识。二、抓学习，明确考核的目的、内容和标准。三、抓制度，建立有效监督机制。四、抓沟通，加强和有关
5、部门的联系和协作。五、抓检查，仔细开展比照排查。通过整改，我局成为了全市XXXX年度稽查工作规范化管理考核达标的X个局之一。依据“一级稽查”运行的特点，我们主动与各分局加强联系与沟通，在X月份组队下乡进行调研，与分局合开两次座谈会，在这基础上，我们制订了XXXXX暂行方法(试行)，该方法明确了稽查局与各分局的工作职责、征管信息与稽查信息共享原则、案件与信息交换要求、案件移送标准和程序及稽查信息反馈方式，使征管与稽查工作连接更加顺畅、税收执法行为得到进一步规范。(三)与时俱进，加强业务培训工作。为了能使稽查工作人员增长新技能，驾驭新方法，积累新阅历，从而营造一支高素养的稽查队伍，我局依据实际制定
6、了X季学习安排，坚持每月一学，每季一考，变更以往“要我学”为“我要学”的思想观念，转换角色互学互助，熬炼了队伍。另外，我局还开展了内容丰富、形式多样的业务培训教化活动，求真务实，真抓实干，务必使各项培训活动真正达到目的，起到实效。一是查摆案件。为完善和规范稽查执法，我局对调查终结的税务案件实行宗卷XXX制度，成立了由稽查局正副局长、各股长、业务骨干为成员的税务案件内审小组。小组的职责就是在案卷归档前，对每一宗税务案件从选案程序、调查取证、文书制作，传递、引用法律依据、处理看法、执行状况等方面进行充分探讨，根据XXXXXXX的内容和标准进行逐条核对。这样的“查摆式教化”形式新奇、务实生动，富有成
7、效。二是“稽查程序化”。为提高稽查效率，办公室搜集了47项稽查程序资料，进行科学的归纳分类，逐条排列，编撰出内容丰富的稽查程序表，供稽查人员工作参考。三是实施“阳光稽查”工程，查后督促、帮助企业调帐，提高稽查人员的财务学问水平。在税务稽查过程中，许多偷税问题都是通过会计帐薄反映出来的，在查补税款的过程中，必定会涉及相关会计帐薄的调整问题，假如稽查后只是补税罚款，而不对纳税人的有关会计科目进行相应的调整，必将使错误持续下去，干脆影响纳税人财务成果的真实性，并影响以后年度的税收，甚至产生明补暗退的现象，故税务稽查后的帐务调整工作就显得非常重要。上半年，我局除向有关分局发送XXXX外，还对部分企业下
8、发XXXXX，提出帐务调整方法及具体会计分录，督促、帮助企业刚好调帐，并将调帐结果存卷备查。在这过程中，稽查人员查阅有关资料，与企业财会人员探讨财务制度，商定会计分录，从中也加强了学习。三是派出人员分别参与市局税收相关学问的培训。四是有针对性地开展考试。X月X日，我局进行第X季度业务学习考试，考试内容主要涉及所得税学问，为其次季度开展所得税专项检查作好打算。X月X日，进行XXXXXX(试行)和XXXXX学问考试，以实际行动迎接“七一”党的生日。四是在每期XXXXX上刊登出内容丰富的稽查学问，以生动的形式开展学习。(四)切实开展精神文明创建活动，营造团结氛围。开展生动活泼的群众性精神文明创建活动
9、，是加强和改进政治思想建设工作的重要载体。我局大力开展精神文明创建活动，开展了“XXXXXX”征稿活动，争当“青年文明号”活动、主动实施“阳光稽查”工程等,使精神文明创建活动由“虚”变“实”;我局还开展多项文体活动，如文艺小组利用休息时间进行排练，X月X日晚，在国税局与XXXX公司的联欢晚会上，我局自编自导自演的XX现代版XXXX赢得了观众的阵阵掌声，而XX等同志表演的现代舞XXXX更是将晚会推动高潮。X月X日晚，文艺小组代表县XX局党委参与县“五一”晚会，上演的节目荣获表演优秀奖。X月X日，我局与XXXX公司蓝球队在公司球场实行了一场篮球友情赛。通过篮球友情竞赛，加深彼此的了解和友情，融洽税
10、企关系。我局办公室编辑的XXX内部刊物目前已出刊十期。刊物图文并茂，成为呈现稽查各方面工作和成果的一个窗口，为加强稽查人员的理论沟通，增进稽查与系统内各单位的联系，有肯定的影响，起到较好的作用，得到了广泛的好评。创建活动收到了效果，上半年，我局通过了XXXX年度共青团XX市委“青年文明号”的复核认定。稽查工作取得新突破上半年，我局依据上级局的统一部署，重点对中XX片的纳税户和税负偏低的商贸企业进行查处。对这部分企业的查处，旨在加大对偏远山区税收执法力度，突出稽查打击效能和威慑力，实现城区全域的稽查工作的集约化管理和对乡镇的辐射指导功能，为分局合并后创建一个更加规范有序的税收和投资环境。据统计，
11、上半年，我局检查企业总数XX户，立案查处企业XX户，查补罚总额为XX万元;已入库查补罚总额XX万元，其中查补税款XX万元、罚款XX万元，滞纳金XX万。金税工程协查回复率XX%。(一)建立了有效的管理机制管理是税收工作的生命线。对上半年的稽查工作，我们以XXXX为主线，加大了约束力度。、要求每一位稽查人员在进行稽查业务时，必需按XX所列举的项目条款，一一比照，明确办案期限和相关纪律，细致实施，保证执法的公正性和规范性。、勤督促。我们要求领导干部必需常常检查稽查工作的运行状况，从调帐、查帐、到退帐，领导都应全程参加，促使稽查人员依法、规范、快速地作业。、完善“阳光稽查”，加大查后监督、反馈力度。上
12、半年，我们在查后帮助企业调整帐务的同时，选取一些查补税额较大的企业发放XXXXX，就十个问题开展了问卷调查，对稽查人员执法全过程进行监督。同时，稽查人员还就检查中发觉的征管薄弱环节及执行税收政策存在的问题提出了对策及改进看法，供各征收分局管理参考。(二)执法力度得到了加强XXXX年前，我局的稽查打击力度重点放在城区，同时由于执行难，形成肯定的欠税，滞纳金也未收缴。今年以来，我们加强了与县局、分局、企业的协调，通过各种形式的联系与沟通，亲密了彼此之间的关系，促进了工作的协作，形成了合力，加大了对涉税犯罪活动的打击力度，维护了正常的纳税秩序。我局日常稽查与专项稽查并举，共检查中XX片的企业(单位)
13、X户，多次走访当地的镇府、派出所、林政部门、工商部门、房地产管理部门，将所偷的税款、罚款、滞纳金全部收足，加大了执行力度，入库率为XX%。这次是稽查工作“走”得最远的一次，对偏远地区“动作”的一次，起到震慑作用，进一步堵塞税收漏洞。(三)稽查水平有所提高资料表明，现时偷税案有向作案方式更加隐藏。作案手段呈高科技化趋势发展，假帐、帐外帐、不入帐现象屡见不鲜。对此，我局主动拓宽工作思路，突破传统稽查方式，在稽查方式和手段上实现了转变：一是“实地突查为主，帐查为补”、“查约并举，以查为主”;二是运用先进设备帮助稽查取证，向“人机结合型”过渡。例如，在XXX备公司的税案中，稽查人员奇妙地将帐、机、市场
14、、仓库检查方式相融合，查实该企业利用计算机制单，不入帐不申报纳税的手段进行偷税。在取得证据的前提下，稽查人员与企业约谈，交代税收政策，列举证据，旁击侧敲，使企业承认事实，推动“以查促管”工作的深化。三是加强典型案例分析。通过案例分析，刚好驾驭涉税案件的发生缘由、作案手段，不仅为案件查处供应了依据，又发挥了税务稽查对征管的监督与促进作用。针对规范化考核存在的问题，XXX股的同志加强学习，以提高案审、宗卷质量为目的，在从严把关的基础上，提前介入到检查环节，充当稽查人员法规顾问，随时驾驭案件的进程，及证据质量。上半年，XX股共对XX余户税务稽查案件进行了审理,组织召开多次“查摆会、分析会”,审理进度
15、加快,退回稽查股要求补充证据、材料或调查的案件明显削减。三、正视不足和问题，转变观念和作风，不断改进工作尽管我们在上半年的工作中取得了一些成果，但也客观上存在一些亟待解决的问题：如团结协作、争先创优氛围不够;纪律松驰;工作安排性不强;高水平稽查人才短缺;证据采集手段不高、稽查效率低等等。这些缺陷和不足已不同程度地造成了我们稽查工作，带来了不良影响，这对稽查事业有百害而无一利，如不得到快速有效的解决，将会阻碍甚至是贻误我们稽查事业改革和发展的进程。全体稽查干部要切实转变观念，把思想和行动统一到同一方向和要求上来，淡化权力意识、本位意识、无为意识，增加全局意识、责随意识和进取意识，客观全面地对待我
16、们工作中存在的问题，要敢于把问题摆出来，仔细剖析对待。下半年我局要多组织全体稽查人员开展探讨，以此搅动思想、触动灵魂，转变观念，练好内功、强化素养、端正风纪、查摆问题、提高相识，力争短时间内有较大的突破和改进。针对暴露出的问题，要坚决改正，针对出现的不良倾向，要坚决杜绝，要加强协作和协作，团结为先，集体至上，主动主动解决改革和工作中的冲突和问题，推动稽查事业的改革和发展。特殊要指出的是，我局上半年的稽查工作效率不高，稽查收入不志向、查办案件的时间超长。主要的问题是稽查手段不多和证据收集还不到位，这些还亟需在下半年的工作中加以改进和完善。四、面临的任务、挑战和对今后工作的展望多年来，尽管我们在深
17、化一级稽查体制改革、推动各项基础建设、打击涉税违法犯罪维护正常的税收秩序等方面已迈出了坚实的一步，但同时应当意识到深化稽查改革、促进稽查事业发展的艰难性、重要性和紧迫性，更应醒悟而深刻地相识到：随着民营企业的大增，如何用科学的发展观正确处理好发展经济和严格执法的关系、如何深层次实施“阳光稽查”、如何加强信息化建设，增加稽查科技含量等，这些都是摆在当前稽查工作面前的一个个亟待解决的问题。如今，县委县府提出了做XXX强县的口号，并加快招商引资的步伐。新形势在客观上要求国税稽查部门进一步优化投资环境和市场经济秩序，建立与之相适应的依法冶税、文明服务的税务稽查体系，这既为税务稽查改革供应了机遇，也提出
18、了不行回避的挑战。为此，我局领导应深化实际，在不断学习和借鉴周边兄弟局阅历的基础上，结合自身实际，综合部署、通盘考虑，推动新的稽查机制。一是要进一步解放思想，切实坚固树立税收服务经济的观念，强化为民服务意识，提高服务质量和效率，围绕经济建设这个中心，全面发挥税收稽查的职能作用，为广阔企业和投资经营者营造良好的投资、创业和税收环境，努力实现税收稽查工作和我县经济发展的良性互动;全面发挥税收稽查的宣扬作用，坚持依法治税和促进经济发展的关系、严格执法和优质服务的关系，在全社会营造诚信纳税的良好风气和协税护税的健康氛围。同时，我们应扩大稽查的社会效应，自觉接受群众监督，狠抓内部管理，完善内部监督机制，
19、实行执法责任追究制，增加税务人员的遵纪遵守法律意识，提高执法服务水平，构筑廉政防线。二是要规范内部管理，提高执法水平。在税务稽查过程中严格执行XXXXXX的规定，进一步强化稽查规范化管理，确保守标胜利。三是提高稽查信息化应用水平，为稽查工作供应有力技术保障。、在确保金税工程协查“受托按期回复率”XX%的同时，我局应留意将XXXX数据与XXXX进行整合，以发掘案源线索，提高稽查监控水平，防范和严厉打击涉税犯罪活动，促进征管质量和效率的提高。、加强财务电算化学问学习，借助计算机技术，提高技查水平。税务稽查工作总结(二)20xx年，伊犁州地税局稽查局仔细实行全区税务稽查工作的各项部署，紧紧围绕州局“
20、戒虚务实”工作主题，根据“抓学习强素养，建制度转作风，重程序办铁案”的总体要求，不断加强稽查队伍建设，规范执法行为，加大执法力度，提高稽查效能，较好地发挥了税务稽查作用。共支配检查纳税人89 户，已查结69户，查补各类税款3203万元，实际执行入库税款4342万元，滞纳金208万元(含企业自查税款滞纳金71万元)，罚款143万元，合计入库4693万元，同比增加1492万元，增长61%。现将稽查局20xx年工作状况总结如下：一、加强干部队伍建设，提升干部综合素养一是进一步加大税收业务培训力度。20xx年稽查局采纳集中授课、分科室组织和个人自学相结合、充分利用网络教化平台的方式进行业务学习和培训。
21、制订了伊犁州地方税务局稽查局业务培训激励奖惩方法，激励稽查干部参与注册税务师、注册会计师考试，33名干部报名参与了注册税务师的考试。仔细组织落实好小企业会计准则抽考，获得州直地税系统抽考第三名，我局有6人进入全区抽考前五十名，并获得区局通报表扬。主动探究尝试“师傅带徒弟”“一帮二”结对帮扶方式，加强对选调干部实训，快速提升了选调干部实践实力。二是做好稽查局选调干部试用期综合评定考核工作。根据伊犁州直地税系统选调稽查干部工作实施方案要求，我局细化制订了稽查局选调干部试用期综合评定考核工作方案，对18名选调干部进行了为期6个月的试用期考核。通过试用期的严格管理考核，选调干部稽查综合素养有了明显提高
22、，也进一步充溢和优化了州直地税稽查力气，有效提升了一级稽查职能作用。三是加强政治理论教化，坚决志向信念。制定年度思想政治工作安排，将政治思想教化贯穿于税务稽查工作全过程。组织召开了选调干部思想沟通汇报会，深化了解干部的思想动态，激励和激发干部工作热忱。深化学习解读xx大报告，系统学习税务人员违法违纪行为处分条例。主动参加精神文明零基启动活动，组织干部倾听“道德大讲堂”“健康学问讲座”，组织干部美化环境卫生，组建“学习雷锋志愿服务队”，开展徒步健身活动和“未成年人教化”等实践活动，不断增加队伍凝合力。四是刚好调整稽查力气，优化部分科室人员配置，加强四环节联动效应，推动工作整体提升。二、修订完善各
23、类制度方法，夯实稽查基础性工作根据“建制度管长远”工作理念，进一步理顺和明确各科室岗位职责，建立完善各类规章制度，细化考核指标，狠抓制度落实，初步构建起协调、高效的稽查工作运行新机制。稽查局出台了伊犁州地方税务局稽查局选案管理暂行方法伊犁州地方税务局稽查局税务稽查案件审理工作管理暂行方法伊犁州地方税务局稽查局税务稽查执行工作管理暂行方法伊犁州地方税务局稽查局税收执法过错责任追究方法伊犁州地税局稽查局考勤管理方法等各项制度方法。修订完善了伊犁州地方税务局稽查局绩效考核方法，组织开展了一季度各科室绩效试考核和执法督察工作，通过考核和执法督察发觉了工作中的不足，并刚好进行了整改和过错追究。三、仔细开
24、展税收专项检查，整顿和规范税收秩序除按区局要求开展对证券、基金公司;资本交易项目、建筑安装业、房地产业、高收入者个人所得税;承接出口货物业务的货代公司、报关公司(报关行)的税收专项检查外，还结合州直征管实际，将银行业、住宿和餐饮业、矿业开发企业、营改增部分行业纳入我州税收专项检查的范围。截至6月底，我局共实施税收专项检查58户，查结48户，有问题户数48户，其中房地产、建筑安装业19户、中介、培训服务机构6户、住宿和餐饮业等我州自行开展检查行业23户。共计查补税款663.15万元，其中营业税249.14万元、城市建设维护税16.88万元、企业所得税63.77万元、个人所得税87.38万元、土地
25、增值税34.25万元、其他地方各税211.74万元，加收滞纳金32.29万元，罚款44.27万元。四、创新稽查模式，合理有序开展企业税收自查工作一是仔细实行20xx年度伊犁州地税稽查工作会议精神，主动提倡柔性执法理念，体现和谐稽查工作导向。稽查局今年把组织企业自查作为一项重要工作内容进行支配部署。探讨下发伊犁州地方税务局稽查局20xx年度税收自查工作方案，分阶段、分科室、分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求，并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查，提示告知纳税潜在风险，实行查前辅导、查中约谈、自查与抽查相结合的方式，提升稽查效率，触动纳税人主动改正，受到纳税人好评，收到良
26、好成效。我局支配自查企业36户，自查查补税款1406万元，已组织入库783万元，加收滞纳金28万元。二是根据区局稽查局要求，制定了重点税源企业税收检查工作方案。4月组织召开了由重点税源企业法人代表和财务负责人参与的税企座谈会，支配17户重点税源企业开展自查，自查查补税款共计1942万元，已组织入库自查查补税款878万元，滞纳金43万元。五、加大违法案件惩罚和执行力度，不断提升税务稽查质效树立依法稽查、风险管理、整顿规范的稽查理念，除对查补税款依法追征外，按规定加收滞纳金，依法加惩罚款。加收滞纳金208万元，加惩罚款143万元，分别比上年增长125%，5%。在做好当年案件入库工作的同时，主动实行
27、有力措施清理以前年度久拖不决案件8户，清收税款436万元。六、仔细开展发票检查，打击发票违法行为根据区局要求，本着“查税必查票、查账必查票、查案必查票”的工作原则，20xx年对77户各类企事业单位的发票运用状况进行了检查，对29户重点税源企业发票运用状况开展了自查，涉及房地产业、建筑安装业、工业、广告业、酒店业、矿产开发等行业，全面检查纳税人是否存在未按规定开具发票、开具假发票或虚开发票等行为，逐笔进行查验比对。发动身票协查函 5份。协查异地发票3份。发觉问题9户，已查处9户，查补税款1.08万元，加收滞纳金0.4万元，罚款11.93万元。七、加强举报案件管理，提高违法案件曝光力度今年我局共受
28、理各类举报案件3起，立案3起，查补税款301.83 万元，入库税款301.83 万元、滞纳金0.62万元、罚款 1.25万元。今年我局已对4户查结的案件通过伊犁晚报进行了公开曝光，并通过伊犁州地税网站公告违法案例11户，扩大了税务稽查的震慑面，提升了税务稽查威慑力。八、不断提升税务稽查建议质量，主动探究查管互动新机制根据自治区地税系统征管与稽查工作互动管理方法(试行)要求，已拟定伊犁州地方税务局征管与稽查工作互动实施方法(试行)报州局征管处商定。针对稽查过程中发觉的基层局征管工作中存在的政策执行错误、管理漏洞、管理缺失等问题，仔细分析，细致研判，以稽查建议看法函的形式向基层局进行反馈，并提出相
29、应的改进措施。以公文形式发出稽查工作状况反馈看法函三份，稽查建议书39份。利用州直系统行政执法综合培训机会，向各局参训学员，做了稽查视角看征管专题讲座，就近年来稽查宾馆行业、房地产行业、建筑行业等行业税收征管中存在潜在风险，进行了风险提示，疏通了查管互动渠道，有效发挥了以查促管作用。单独行文上报政策请示两份，已明确一份，待明确一份，有效推动了税收政策的实行。九、规范行政管理流程 提升行政管理效率一是探讨制定了财务工作岗位责任制度财务工作报销制度及流程，明确工作流程，细化财务管理责任，进一步规范了财务核算水平。二是主动争取办公场所，努力改善办公条件，合理派发车辆，提高车辆运用效率。三是加强考勤管
30、理，按月通报考勤状况，严特别出登记，不定期对各科的工作作风、工作纪律、工作效率等方面进行抽查，严格落实责任追究制，有效提高了干部对效能建设各项制度的遵从度。全局受到责任追究人员共计25人次，其中经济惩罚25人次，惩罚金额1620元。四是制定信息工作管理方法，提升信息宣扬报道水平。今年我局共编辑刊发稽查信息简报19期，分别被自治区地税局采纳5篇、被伊犁州地税局采纳2篇。五是提高公文处理水平。坚持从严、刚好、高效原则，严把公文的格式关、文字关、校核关，力求做到行文规范，精确刚好，削减差错。做好我局公文处理系统及工作日志的运用状况抽查，发觉问题限期整改，公文处理和电子日志系统运转正常。十、强化廉政意
31、识 转变工作作风一是强化廉政意识的培育。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政党课、组织特地的廉政教化培训、与18位选调干部开展廉政谈话、召开思想沟通座谈会，使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。二是加强内控机制建设。拟定了伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则，从选案、检查、审理、执行四环节查找、确定了27项风险点，并划分了三级风险类别，制定相应防控措施，加强对风险点的监督与防范。三是加强过程监督，对外制定并发放税务执法人员廉洁自律及工作作风状况反馈单，要求稽查人员在实施稽查时，将此反馈单发放给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或干脆送达我局综合科。，我局共收回反馈单62份，无反映不廉
32、的行为。借助重点税源企业自查座谈会的平台，发放廉政调查问卷29份，收回28份，以及廉政预警信息员的渠道，无反映干部廉政及作风方面的问题。四是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人，面对面地进行廉政回访，查访稽查人员在执法服务、查案效率、廉洁自律等方面的看法和建议。回访20户纳税人，反映状况良好。五是开展“访税情 解民忧 促发展”的大走访活动。依据稽查局大走访工作实施方案，稽查局分两个层次全面开展走访活动，走访纳税人21户，收集整理纳税人看法和建议数十条，为下半年更好开展税务稽查与纳税服务工作供应了重要参考。20xx年，虽然我局做了大量的工作，也取得了肯定的工作成果，但我们的
33、工作还存在着一些不容忽视的问题：一是考核机制还需进一步明确和加强，制度方法还需进一步完善和落实;二是学习教化和监督机制的作用发挥的不充分;三是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的冲突亟待解决;四是案件执行难的问题还需进一步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。税务稽查工作总结(三)一、突出工作重点，促进税法遵从今年以来，我局紧扣全省国税稽查工作要点和全市国税工作总体要求，突出“依法稽查、促进遵从”工作主题，围绕整顿和规范税收秩序这根主线，保持对涉税违法犯罪活动的高压态势，依法严厉查处各类税收违法行为，成果丰硕。今年110月，全市各级稽查局开展各类税收检查和辅导企业自查入库总额120xx万元
34、。其中，共立案检查201户，查补入库总额3902万元;企业自查入库总额8116万元;冲减增值税留抵税金70万元，调减企业亏损13765万元;查处大要案30件，查补税款罚款6241万元。(我局共实施检查46户，入库查补税款、罚款、滞纳金合计1441万元。查处40万元以上大要案9件，查补总额3307万元)(一)高度重视税收专项检查工作依据总局和省局20xx年专项检查的工作部署，要求重点开展对“成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司”3个指令性项目的专项检查。我局高度重视，围绕“团队化运转，项目化管理，绩效化考核”的总体要求，加强组织领导，制定检查方案，细心支配实施，共立案检查18户(
35、省级检查7户，地市级检查4户，区县级检查7户)，查处税款总额1162万元，布置企业自查补税554万元。在工作中，我局实行全市统一组织部署、统一调配力气：一是实行项目化管理、团队化运作，成立了项目检查团队，明确由参与省局专题培训人员为项目检查负责人，对全市检查项目进行指导、督查和重点企业检查。二是明确信息源案头甄别和分析要求，在进行细致案头分析的前提下，仔细制作预案，结合专项检查项目要求和特点，规范检查预案格式，通过预案的初审、复核和集中点评，完善疑点分析和描述，细化检查重点、方法和取证要求，提高检查的针对性和有效性。三是实行案情分析会制度，不定期召开专项检查专题分析会，听取各检查小组的状况汇报
36、，提出解决问题方法，督促指导工作进展，确保税收专项检查有安排、有目标、有成效。(二)扎实开展“营改增”扣额高企业检查依据省局“营改增”交通运输业运输服务扣额高企业专项检查的工作要求，“营改增”企业申报11%应税服务收入扣减额超过1000万元的运输企业，我市共有8户企业被列为重点检查对象，其中：市区3户、丹阳3户、丹徒2户。我局成立了专项检查领导小组，组建8个专案组，明确检查时间和统一政策口径：一是刚好召开动员布置会，集中“营改增”检查全体人员，传达贯彻省局稽查局会议精神，重点解读“营改增”交通运输业检查方案，具体辅导税收相关政策，提示检查的重点、案头分析的要点和预案制作的方法等。二是召开阶段性
37、检查推动会，由各检查小组汇报检查的进展和发觉的疑点，领导逐户点评检查中须要突破的重点、难点和取证的措施要求。经过三个多月的努力，解除可疑企业1户， 7户疑点较大的企业，已按省局要求将案件移交公安。目前，8户企业共补缴税款640万元，缴纳罚款1万元。(其中：市区3户，补缴总额175万元)(三)主动组织药品医疗器械单位专项整治依据总局和省局关于对药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构发票运用状况专项整治要求，我局：一是刚好转发文件，与市纠风办加强沟通，召开市卫生、地税等部门协作会议，确定各部门联络人员，督促辖市(区)局仔细落实。二是加强与市卫生局财务处联系，商谈布置公立医院自查工作，要求三级以上公立
38、医院对选购药品、医疗器械单张金额在50000元以上的发票开展自查，并将选购药品器械明细表、医疗物资的出入库记录、资金往来状况经市卫生局转给我局。三是建立状况通报制度，每月5日前按时报送有关报表和报告等资料，对检查中发觉的重大涉税案件及工作中存在的问题要求刚好上报。截止10月底，我局共核对检查药品、医疗器械生产经营单位 36 户，发觉有问题11户，涉及违法发票1029份、金额2388万元，共立案检查11户，查补税款101万元，加收滞纳金2万元，罚款58万元。(四)组织实施重点税源企业检查根据总局、省局的统一支配，今年下达我市重点税源企业检查为10户企业。对此我局集中精力，仔细协调并组织实施，制定
39、了具体的检查工作方案，刚好下发重点税源企业检查通知。经过企业自查，我局评估，针对省局供应的分户疑点指标，制作检查预案，有的放矢，运用稽查查账软件采集、分析企业财务数据，重点组织实施，保证了检查的效率和质量。目前检查已基本结束，其中我局市区辅导4户企业自查入库344万元。(五)主动应对“3+X”规模企业风险依据市局年中工作会议要求对20xx年全市所得税汇缴清缴“3+X”模式的风险应对工作支配，我局作为其中一支重要力气，负责对全市所得税贡献率下降异样的规模企业进行检查。从9月初起先，抽调全市国税稽查系统的业务骨干,组成风险应对团队，对部分规模超大的企业，组织开展了交叉式检查。在本次规模企业中有5户
40、是高新技术企业，并享受研发费用加计扣除的实惠政策，为了精确把握高新技术企业所得税实惠政策，我局特地举办高新技术企业实惠政策培训，对有关的实惠政策文件进行仔细解读，并特地设制了高新技术企业核查报告模版供检查人员统一运用。同时，加强跟踪督导，听取检查汇报，提出应对举措，要求检查人员保质保量按时完成。经过两个多月的奋战，目前已完成9户规模企业的风险应对，共查补增值税38万元，查补所得税1654万元，组织入库税款845万元，出具5户高新技术企业核查报告。(六)仔细做好稽查案件协查工作在省局稽查局统一部署下，我局根据协查工作的相关要求，坚固树立“协查地就是案发地”的理念，细心组织、统筹支配，深挖细查。在
41、检查过程中，仔细进行取证，努力提高协查托付发函质量、受托检查和受托回函质量，确保案件分拣率、回复率均为100%。今年110月，全市网上协查共托付发出协查54起56户次、598份发票，涉及金额8387万元，税款1426万元;受托协查127起158户次，526份发票，涉及金额24013万元，税款4082万元。(其中：我局网上协查共托付发出协查27起29户次、399份发票，涉及金额6033万元，税款1026万元;受托协查36起40户次，69份发票，涉及金额3728万元，税款633万元。)(七)坚决打击发票违法犯罪活动我局根据“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则，坚持“标本兼治、综合治理、打防
42、并举”的方针，依据省局转发的通知，成立了打击发票违法犯罪活动领导小组，制定了打击发票违法犯罪活动工作方案，加大对企业发票运用状况的检查力度，将发票运用状况的检查与行业税收专项检查、重点税源检查、专案检查工作一同布置、一同组织、一同进行。以省局布置的房地产、建筑安装、药品与医疗器械、发电、供电、餐饮消遣等六个行业为重点，仔细查处虚开发票和利用虚假发票侵蚀税基的违法行为，并结合交通运输业政策改变敏感期，把“营改增”虚开发票作为我市今年区域专项整治重点，集中力气打击虚开增值税专用发票、非法代开发票、接受虚开增值税专用发票等违法行为，做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”、“查票必查税”。
43、期间依据检查须要会同公安、地税等部门加大对发票“买方市场”的打击力度，主动建立综合整治发票违法犯罪活动的长效机制。全市110月共查处违法涉票企业124户，查处非法发票1926份，涉及金额14561万元，查补税款1102万元，加收滞纳金66万元，罚款279万元。(其中：市区违法涉票企业22户，查处非法发票1620份，涉及金额13544万元，查补税款762万元，加收滞纳金2.5万元，罚款61万元)(八)不断加强举报案件查处工作仔细实行税收违法行为检举管理方法，坚持“依法行政、统一领导、分级负责、属地管理、严格保密”的原则，规范举报案件的受理和查处工作，实施检举案件分类处理，对举报信息仔细分析，依据
44、线索开展调查取证，落实督查督办机制，提高检举案件管理和查处质量。同时注意相关冲突化解，对检举人适时进行政策宣扬和心理疏导，主动反馈工作进展，做到“有报必查、有查必果”。今年110月全市共受理各类举报案件60件，已查结69户，查补税款131万元，滞纳金26万元，罚款81万元。(其中：我局查结13户，查补税款90万元，滞纳金26万元，罚款61万元。)二、完善工作机制，坚持依法行政(一)加强依法行政示范点建设1、提高依法行政意识。我局高度重视依法行政示范点建设工作，仔细贯彻市局相关会议精神，刚好开展思想教化，宣扬依法行政的重要性，明确依法行政的目标要求，进一步强化法治意识和责随意识，提高稽查风险防范
45、实力。2、规范稽查工作要求。以制度规范执法、以制度约束权力。比照总局、省局对稽查工作的规章制度，我局结合稽查各环节进行梳理，为推动依法行政，我局制定了镇江市国税局检查预案制度、镇江市国税局稽查工作底稿制度、镇江市国税局查结方法、镇江市国税局项目化检查实施方法、镇江市国税局分类分级检查制度，完善了镇江市国税稽查选案实施看法和镇江市国税稽查案件审理方法等。通过制度的制定和完善，进一步规范稽查各环节的执法事项，为降低稽查执法风险供应了保证。3、加强执法责任监督。严格执法责任追究制，我局强调稽查工作全过程必需规范和合法，不仅要关注稽查成效，还应注意执法过程的合法与完整，强化内控监督制约机制，严格执行江
46、苏省自由裁量权执行基准，避开滥用自由裁量权，防止执法随意性、办人情案和其他不良现象的发生。仔细落实“一案双查双报告”制度，加强与纪检监察部门的工作联系。根据“一岗两责”要求，狠抓各项制度的落实和监督。(二)建立稽查联合办案协作机制1、与市公安经侦支队签订办案合作协议。双方签订了打击和防范经济违法犯罪协作书，通过定期召开工作例会、实现信息共享、开展预警防范和实施联手打击等，坚持职能互补、同等协作原则，主动发挥各自职能，强化信息互通，推动社会公允正义，共同维护企业和广阔群众的正值权益，促进当地经济秩序和社会治安的稳定。2、与镇江海关缉私局建立情报交换机制。双方签订了共同打击涉税违法犯罪情报交换工作
47、实施方案，通过定期召开协作会议、建立情报交换工作机制、建立合作办案机制等形式，开展联合打击涉税违法犯罪行为，极大地提高了打击涉税违法犯罪活动的时效性。3、与市地税稽查局建立工作协作机制。双方签订了镇江市国、地税稽查局工作协作方法，经过对口业务沟通、移交案件线索、联合检查办案等形式，共同携手打击涉税违法犯罪活动，为进一步规范和整顿税收秩序，不断提高全社会依法诚信纳税意识，构建和谐的税收环境，发挥了主动作用。(三)制定稽查质效创优竞赛方法我局肩负着对辖市(区)局稽查局业务督导和管理责任，常常定期或不定期召开查前辅导会、跟踪分析会和工作点评会，通过业务检查和目标管理考核来推动全局各项稽查工作的实行和有序开展。今年我局重点加强了对县级局的案件督办、督查和指导工作，加强了稽查人员的专业培训和业务辅导，汲取一大批业务骨干和优秀人才充溢稽查专业化团队;为进一步锤炼稽查队伍、调动工作主动性和提升“快、准、狠”的稽查“亮剑”实力，制定了“税务稽查成效考核”工作争先创优竞赛方法，把“稽查查补收入增幅、稽查查补收入占比和人均检