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1、精选解除合同模板 精选解除合同模板 篇1 甲方：_有限公司(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双方于_年_月_日日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写)。3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医
2、疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年_月_日止。4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它全部诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：_有限公司 乙方(签字或盖章)：_法定代表人或授权托付人：_(签字或签章)_年_月_日 _年_月_日 精选解除合同模板 篇2 甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一样，同等自愿，公允合理的原则，依据
3、中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一) 甲乙双方一样同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一样后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。)(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属
4、于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）：甲方-用人单位（盖章）： 身份证号码：年月日 精选解除
5、合同模板 篇3 甲方：乙方：xx县农村信用合作社为避开纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一样，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于年月日签订的xx县农村信用合作社聘用代办站合同。二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中运用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相像名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：（一）在原聘用期间，采纳收贷不入帐、虚开存单等不正值手段经营的行为；（二）在原协议解除后，宣称或利用乙方代办站、代办
6、员名义或者相像名义，从事损害乙方利益的行为；（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。六、本合同书一式份，甲乙双方各持一份，XX县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。七、签约地点：甲方（签章）：乙方（盖章）：法定代表人（签章）20xx年月日河南省XX市城市信用社张要伟 精选解除合同模板 篇4 甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_身份证号码:_甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳
7、动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。 双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行
8、、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的约定；7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包
9、括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、 恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。 本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日 精选解除合同模板 篇5 依据甲乙双方签订劳动合同和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、经 方提出，甲乙双方协商一样同意解除双方于 年月日签订的期限为 年月日至 年月日的劳动合同。 方同
10、意与 方解除劳动合同。二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间全部的工资、福利（养老保险）等。四、乙方承诺：1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主见任何权利。2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得运用甲方单位介绍信和名片等）。3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的保密与禁止协议的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式运用或泄露甲方的商业隐私。五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必需履行下列义务：1、乙方及早完成未完结工作；2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应当移交其它事宜；3、清理收回经手
11、的应收款项，保障公司财产资金平安；4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方应为所其驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）按其在职期间签订的保密与竞业禁止协议进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按保密与竞业禁止协议协议条款索赔。六、乙方在签订本协议后，应仔细履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）： 公司乙方：代表：年 月 日年 月 日 精
12、选解除合同模板 篇6 甲方：_乙方：_县 农村信用合作社为避开纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一样，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于_年_月_日签订的_县农村信用合作社聘用代办站合同。二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中运用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相像名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：（一）在原聘用期间，采纳收贷不入帐、虚开存单等不正值手段经营的行为；（二）在原协议解除后，宣称或利用乙方
13、代办站、代办员名义或者相像名义，从事损害乙方利益的行为；（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。六、本合同书一式_份，甲乙双方各持一份，_县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。七、签约地点：_甲方（签章）：_乙方（盖章）：_法定代表人：（签章）_年_月_日河南省平顶山市城市信用社_ 精选解除合同模板 篇7 甲方：（药品经营企业）_企业名称：_注册地址：_法定代表人（负责人）：_乙方：（药学技术人员）_姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因 _缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：_（企业公章）_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1.本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2.依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。