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1、计生两筛工作汇报第1篇：两癌筛查情况汇报 2022年两癌筛查情况汇报 数据截止2022.10.29日，目前还有人陆续来检查。 一 乳腺癌筛查 检查总人数：1641人。 检查出疑是乳腺癌病例3例，检出率0.18%。确诊1例，已手术。另2例拒绝复诊，拒接电话。目前仍在追访。 二 宫颈癌筛查 检查总人数：6472人。 上转至我院做阴道镜检查564人，上转率8.71%。宫颈活检病理学检查231人，占阴道镜检查的41%。 检查出： 1.宫颈上皮内病变（CIN） CIN3：7例，其中5例确诊原位癌，1例确诊早期浸润癌，1例等待 确诊及手术，目前仍在追访。 CIN2：10例，其中1例确诊原位癌。 CIN1：
2、62例。 2.生殖道感染1576例，疾病检出率24.4%。 3.子宫肌瘤83例，疾病检出率1.28%。 小结：检出早期宫颈癌例，手术并确诊7例，例CIN3等待手术。 CIN是与宫颈癌密切相关的一组癌前病变，有2种结局，一是病变自然消退，很少发展为癌，二是病变具有癌变潜能，可能发展为浸润癌。 第2篇：两癌筛查情况汇报 2022年县农村妇女乳腺癌普查工作总结 为提高农村妇女乳腺癌的早诊早治率，降低死亡率，提高广大农村妇女健康水平，我县严格按照湖南省农村妇女“两癌”检查项目管理实施方案的要求，采取得力措结合我县实际，施，认真紧抓落实，深入开展了乳腺癌普查工作，现将工作情况总结如下： 一、完成情况 我
3、县自2009年11月16日在澧源镇蔡家峪村启动乳腺癌项目工作以来，我县已在澧源镇、苦竹坪、沙塔坪、瑞塔铺、龙潭坪、四方溪、两河口、洪家关、竹叶坪、空壳树等13个乡镇对3110人进行了检查，201人进一步做了乳腺彩超复查，确定1人可疑，已经转往省级医院进行治疗。 二、主要措施 1、成立组织，确保乳腺癌检查正常开展 一是成立由县卫生局局长陈俊文为组长，县妇联主席朱春芝、县卫生局副局长黄宏光、县妇幼保健院院长向才碧为副组长，周美清、赵美荣、郑俊卿等同志为成员的#县农村妇女乳腺癌检查项目领导小组。负责农村妇女乳腺癌检查工作的组织、协调、监督、管理等工作，并组织成立专家技术指导组对项目执行情况进行质量控
4、制，对相关信息进行收集与管理。领导小组下设办公室，办公室设县妇幼保健院， 2022年两癌筛查情况汇报 数据截止2022.10.29日，目前还有人陆续来检查。 一 乳腺癌筛查 检查总人数：1641人。 检查出疑是乳腺癌病例3例，检出率0.18%。确诊1例，已手术。另2例拒绝复诊，拒接电话。目前仍在追访。 二 宫颈癌筛查 检查总人数：6472人。 上转至我院做阴道镜检查564人，上转率8.71%。宫颈活检病理学检查231人，占阴道镜检查的41%。 检查出： 1.宫颈上皮内病变（CIN） CIN3：7例，其中5例确诊原位癌，1例确诊早期浸润癌，1例等待确诊及手术，目前仍在追访。 CIN2：10例，其
5、中1例确诊原位癌。 CIN1：62例。 2.生殖道感染1576例，疾病检出率24.4%。 3.子宫肌瘤83例，疾病检出率1.28%。 小结：检出早期宫颈癌例，手术并确诊7例，例CIN3等待手术。 CIN是与宫颈癌密切相关的一组癌前病变，有2种结局，一是病变自然消退，很少发展为癌，二是病变具有癌变潜能，可能发展为浸润癌。 第3篇：两癌筛查工作总结 2022年桐柏县妇幼保健院“两癌”筛查 工作总结 2022年的工作已经接近尾声，我院在县委县政府、卫计委的正确领导和市妇幼科的具体指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行我院公
6、共卫生职责，现将2022年我院开展辖区妇女免费两癌筛查工作总结如下： 一、指导思想 党和政府始终高度重视妇女身体健康。国务院中国妇女发展纲要（2022-2022年）明确提出“加大专项资金投入，扩大宫颈癌、乳腺癌检查覆盖范围”。党中央、国务院在关于打赢脱贫攻坚战的总体部署中明确提出：要全面实施贫困地区妇女“两癌”免费筛查等重大公共卫生项目，确保贫困妇女如期脱贫。县政府对这项工作也提出了相应要求，明确了部门责任和任务。据调查的情况看，乳腺癌和宫颈癌已逐渐成为严重危害女性健康的两大“杀手”，35岁到64岁的农村妇女是高发人群，如果早发现、早治疗，可大大避免宫颈癌前病变发展为宫颈浸润癌，也可降低二期以
7、上乳腺癌的发生率。通过“两癌”免费检查，将这两种危害女性健康的癌症，尽早地排除出来。做到早诊断、早发现、早预防、早治疗，可大幅减轻病患家庭医疗负担，避免掉进因贫致病、因病致贫、因病返贫的怪圈。所以说，实施好这项工作是维护妇女健康权益、提高妇女健康水平的迫切需要；是落实妇幼健康和脱贫攻坚战略部署的实际行动。 二、加强领导，明确职责 成立了桐柏县妇幼保健院“两癌”筛查工作领导小组，负责妇女“两癌”筛查工作的组织领导、协调、制定实施工作方案和计划。成立两癌检查项目技术指导小组，负责制定全县范围内宫颈癌、乳腺癌检查工作计划和流程并承担主要检查工作。负责提供健康教育、咨询和两癌检查技术服务，制作健康教育
8、宣传材料；组织专家进行两癌检查技术指导及质量控制，做好阳性人员的随访。成立项目办公室，负责全辖区妇女“两癌”筛查工作的日常事物，对筛查工作实施监督，定期通报进展情况，与妇联协调组织，积极做好目标人群妇女“两癌”筛查工作并做好相关信息的收集、汇总、分析、上报等工作。 三、部门协作，合力推动 为了尽快开展项目工作任务，我们采取多项措施，整合资源，形成合力，全力推进“两癌”免费筛查的顺利开展。一是于在2022年6月23日上午在我院开展了两癌筛查暨产前筛查和新生儿筛查启动仪式，县政府副县长张一之、县卫计委主任王玉清、县妇联主席黄晓、县财政局副局长赵阳等领导参会，会上对2022年两癌筛查工作进行了统一部
9、署安排；二是加强与部门的合作。与妇联、卫计委、财政等部门联合开展调研、向政府提出建议、开展活动及进行宣传，扩大影响，大大提高了工作成效。 四、具体做法 加强对防治妇女“两癌”等健康知识宣传和教育，通过开展义诊和卫生健康宣传专栏及派发宣传资料等，为进一步提升妇女群众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女身体健康为目的。针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺陷，我院深入各乡镇在妇女群众中开展宣传、摸底、调查、登记、筛查等工作。大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向群众讲解“两癌”免费筛查的意义、方法和流程。提高了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。 自2022年
10、7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院实施，在桐柏辖区16各乡镇进行了妇女两癌筛查。共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人；筛查出宫颈癌3人，疑似30人。 “两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为确保本次“两癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联统筹规划提前部署，确保组织领导到位、责任明确到位，力求把“两癌”检查项目这项民心工程做好、办实，拓展“两癌”检查项目实效、长效。 在今后的筛查工作中我们将不断调整和完善工作机制，不断探索更方便群众、更便于操作的高效工作流程，进一步加强“两癌”检查项目的宣传和跟踪随访服务，
11、规范完善资料台帐，切实把这项惠民工程持续开展下去，真正让广大人民群众得实惠、普受惠、长受益，把党和国家的温暖送到全辖区居民家家户户，让全县农村群众健康幸福！ 第4篇：两癌筛查工作计划 两癌筛查年度工作计划 两癌筛查年度工作计划_石泉镇2022年农村妇女两癌筛查工作计划石泉镇 2022 年农村妇女 两癌筛查工作计划给据上级文件精神，同时结合我镇实际情况， 给据上级文件精神，同时结合我镇实际情况，为 3559 岁妇女的身心健康免受其害， 确保我镇 35 59 岁妇女的身心健康免受其害，将发 病情况及时发现根治而特制定此计划： 病情况及时发现根治而特制定此计划： 3559 我镇农村妇女 35 59
12、岁妇女于 2009 年 11 月份已 进行了摸底登记，今年末又进行了一次系统统计， 进行了摸底登记，今年末又进行了一次系统统计，我 们将结合各村的实际情况分期分批进行检查。 们将结合各村的实际情况分期分批进行检查。首先在 去年的基础上对行医再次进行培训， 去年的基础上对行医再次进行培训，将不知晓的知识 进行一次完善补充，让其起到一个枢纽作用， 进行一次完善补充，让其起到一个枢纽作用，将健康 知识送入千家万户， 知识送入千家万户，让每一位农村妇女掌握两癌筛查 知识的重要性。从而知道如何保护自己的身体健康。 知识的重要性。从而知道如何保护自己的身体健康。 90%以上 以上， 让两癌筛查知识的知晓率
13、达到 90%以上，要比去 年有所提高。 年有所提高。 妥善保管农村妇女的个人检查资料， 妥善保管农村妇女的个人检查资料，做好保密工 作。 要积极组织妇幼人员下村进行筛查， 时间从 2022 要积极组织妇幼人员下村进行筛查， 日起至年末， 年 1 月 1 日起至年末，由妇科医生范秀彦和李淑红全面负责，深入村屯。 面负责，深入村屯。各辖区内的乡医将本自然屯的时 间安排及时报到站里，以便进行统筹安排。 间安排及时报到站里，以便进行统筹安排。 每个季度要将筛查情况做一下自查小结， 每个季度要将筛查情况做一下自查小结，年末工 作结束后将筛查情况进行总结， 作结束后将筛查情况进行总结，将存在的问题及时做
14、出更改，总结一下这一年来的工作经验， 出更改，总结一下这一年来的工作经验，存在的不足 之处要在下一年进行改正。 之处要在下一年进行改正。2022 2022 年 1 月 10 日石泉镇防保分站 两癌筛查年度工作计划_发挥工会职能作用 打造幸福罗田理工(202206省总工会调研汇报材料)发挥工会职能作用打造幸福罗田理工罗田理工中专工会委员会一、学校基本情况 罗田理工中等专业学校是一所以中等职业教育为主体， 集成 人高等教育、教师继续教育、职业技术培训于一体的综合型学校。 校园占地 195 亩，现有在校学生 2600 余人,在职教职工 268 人。 学校先后被评为全国教育系统先进集体、全国中等职业学
15、校 德育工作先进集体、国家首批中职示范学校； 2022 年和 2022 年， 全省和全国 “产教融合、校企合作” 现场会分别在我校召开。 2022 年学校荣获湖北省五一劳动奖状先进集体。 二、基层工会组织建设情况 学校工会于 1993 年成立的，历任工会主席有 4 任。 学校设基层工会委员会 1 个，下有 4 个工会小组，设主席 1 名、副主席 1 名、委员 7 名、组长 4 名，组织健全，干部配备强。 共有在职会员 268 个，做到了工会组织全覆盖，教职工入会率 100%。工会经费保障到位，会员按规定缴纳会费 100%，学校按 规定计提经费足额到位，适度提供了一定的工会建设经费。 学校党建带
16、三建，工会、妇委会、团委共建，全覆盖，全过 硬。经常召开联席会议，共同开展系列活动，创新了工会工作新 特色。 三、发挥职能作用，打造幸福理工（一）职工权益充分保障。 1、学校坚持“三真”完善教代会。 学校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加 强民主管理，增强民主监督。学校每年至少召开一次教代会，如 学校发展目标、重大基建项目建设等重大决策及制度都由教代会 审议， 学校行政都能自觉严格地按照教代会形成制度决议开展工 作。 领导“真正”重视。一是政策规定、依法治校、民主管理、守纪律守规矩等要求使然； 二是组织好教代会可以大幅度地减轻 领导管理压力； 三是学校主要领导从事学校领导管理工作
17、多年经 验使然。 教工“真心”参与。一是教代会职权决定的内容关乎教职工 的切身利益，促使教职工主动参与；二是学校坚持教代会结果的 运用，提高了教职工参与的积极性；三是学校工会搭建了多渠道 沟通平台，教职工乐意积极参与。 学校“认真”落实。一是教代会严格按照规定程序举行；二 是创新教代会形式，全力召开好“一事一议”短、快、高效的教 代会。 根据教代会的主要议题， 有时内容具体专一， 前年下半年， 专题讨论清理离岗人员，去年上半年，学校校园规划修编，都是 采取“一事一议”方式召开教代会，代表喜欢这种形式，任务单 一、开会时间短、及时解决问题，大大提高了教代会的效率。三 是创新教代会的拓展延伸，充分
18、保障教职工代表平时的参与权、监督权、决策权。学校形成了比较好的传统作法，每年都由经费 审查小组对学校财务、餐饮中心等账目进行审查、监督；在学校 基建、大型维修、大宗物资采购、招投标等过程中，都必须有教 职工代表参加， 每次都从不同的年级组处室抽选教职工代表积极参与其中。 2、坚持校务公开。学校一直坚持校务公开，充分保障教职工的知情权、监 督权。学校采取公示栏公示、会议公示、通报公示、教代会 公示、QQ 办公群公示、学校网站公示等方式，让教职工及时 获取校务信息，参与学校管理。3、保障权益，让教职工享受了应得的待遇。 一是坚决执行政策，确保政策福利到位。学校行政、工会严 格按国家规定办事，及时足
19、额发放教职工逢年过节实物，传统节 日端午节发粽子糯米，中秋节发月饼食用油，生日送蛋糕，元旦 春节发过年物品，还组织教职工观看电影。二是处处关爱，体现 组织温暖。学校坚持以人为本，关心每一个教职工，并及时把温 暖送到身边， 体现了“家”的情怀。 职工生病住院都有工会看望。 积极做好困难职工帮扶慰问工作，近两年共帮扶慰问 23 人次， 慰问金 1.47 万元。三是学校关心教职工身心健康。学校每两年 给全体教职工进行健康体检一次。四是充分保证教职工的休息 权。新形势下不准加班、没有加班补助，学校征询教职工代表意 见，采取了上十天课休息放假四天的办法，既照顾了学校学生的 实际情况又保障了教工的休息权利
20、，还灵活设立调休办法。 4、女职工特殊权益充分保护。 女职工卫生费执行的是按月随工资足额发放， 学校每年都要 为她们进行妇检、两癌筛查，执行计划生育法规政策，保证了产 假、流产假以及其他特殊假假期，女职工生小孩工会、妇委会去 看望，还聘请了专家举办女性保健知识讲座，积极开展“三八” 节庆祝、“最美家庭”评选、“优秀女职工”评选、“最美家庭故 事”征文比赛等活动。（二）职工活动丰富多彩，幸福感得到提升。 1、积极开展教职工培训与竞赛，给职工更多出彩的机会。 职业学校教师总感觉没有成就感，学校积极创造机会、提供 平台让他们多出彩，培养成就感。一是学校积极开展各类业务培 训与竞赛。学校采取 “送出去
21、” ，鼓励支持教职工参加各类培训 学习， 学校 2022 年以来组织了 83 人次教师到高等职业学校和大 型企业进行培训。 “请进来” ，学校聘请专家教授讲授职业教育改 革发展前沿知识、信息化平台使用、微课制作、信息化大赛准备 等知识。鼓励老师参加省、市、县各类竞赛，去年来有 37 人次 在省市县讲课、说课、微课、技能竞赛获奖，特别是王娟教师的 微课获省级特等奖，有 28 人次指导学生在全国文明风采竞赛、省市技能大赛中获优秀指导教师奖。学校经常开展教师推门听 课、讲过关课、公开课、示范课、讲课比赛，参与人数多，收获 大。二是关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会加强 了教师师德师风教育，
22、提高了教师的职业道德素质。工会配合学 校行政继续采用“老帮青”“师徒结对”的方法，让经验丰富的 老教师与新教师结成对子，签订师徒协议，规定两年为一周期， 每年确定一个目标，要求师徒共同成长共同进步。 2、选树先进典型，激发干事创业热情。 学校注重发挥党员、干部和骨干教职工的示范带头作用。借 助三八、五一、五四、七一、教师节选树优秀青年教师、优秀女 工、优秀共产党员、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、最美家 庭等先进典型，大力宣传，号召向先进模范学习、看齐，大大激 发教职工看齐意识和干事创业的激情。 3、学校职工之家的活动常态化。经常开展教职工篮球队的活动，每年都开展教职工男、女乒 乓球比赛。还开
23、展了教职工太极拳培训，女教职工舞蹈培训。学 校卡拉 OK 室、器乐室、台球室、乒乓球室课余时间天天开放。 教职工积极参加戏曲进校园活动，有 12 名教师登台亮腔，还积 极辅导学生训练。工会引导成立了户外活动俱乐部、游泳队、登 山队、自行车骑行队等，锻炼身体， 丰富教职工课余、假日生活。 4、积极组织春秋游等大型户外活动。 “三八”妇女节，学校组织全体女职工开展登山比赛，到市 内各有名景点游玩。到英山游茶叶公园，黄州遗爱湖，红安，麻 城等。每次活动参与人数之多，参与率之高，组织严谨，玩得开 心，使全体教职工感受到学校的温暖。 5、积极开展重要节日活动。 学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有
24、益的活动， 如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动， 重阳节退休教职工座谈会，还组织优秀班主任外出学习考察活 动，元旦节有教职工参与的元旦晚会，元旦节还有传统的每年必 举行的迎新环“岛”五公里长跑比赛活动。 （三）学校发生了可喜变化。 1、教职工精神面貌焕然一新。 三年前，主要由于一是社会唯利是图的价值观误区影响，二 是看不到希望的理想盲区误导， 三是人员成分复杂带来人心不齐 的瓶颈区干扰，四是体系复杂使教职工队伍成为矛盾多发区困 扰，五是学校学生素质不高形成的教育高原区束缚，学校教师思 想复杂，一度出现不稳定。 今天的理工，教职工是自信快乐、希望满满的，职业幸福指 数明显上升
25、。大家自觉向先进看齐，积极传递正能量，学校风清 气正。如学校 QQ 群，多是交流传递工作信息、提建议、正面舆论，遇到学校或个人获得某项荣誉，老师们积极点赞，给予祝贺 鼓励。 建设幸福理工中专的理念得到组织认可。 2、安全维稳连获表彰。 三年来， 学校没有出现安全事故、没有出现大的师生重大矛 盾冲突、没有出现家长向媒体和教育主管部门投诉、没有教师因 违纪违规而受到处罚，党建、综治连续获得上级表彰。 3、办学质量进一步提升。 教学质量稳步提升。2022 年技能高考居全市第二位，获全市 教学质量特别优秀奖。今年全市中职技能大赛，获得六大项的五 个团体第一名，综合排名居全市第一。开幕式上师生才艺展示精
26、 彩纷呈、获与会领导专家师生高度赞赏。刚刚揭晓的全国中职生 文明风采大赛学校获得全国优秀组织奖。 全市教师信息化大赛三 个团队均获一等奖。 教育精准扶贫工作扎实推进，驻点村村民反响良好，多次受 上级表扬，并多次交流经验。 全力服务地方经济办学效果明显，为罗田县域经济旅游、医 药、化工、电子商务等培养输送了大量人才。 学校发展蓝图已确定，全体理工人正满怀信心、撸起袖子加 油干， 正朝着实现罗田理工中专五年发展规划和三年质量提升计 划阔步前行，学校声誉和影响力进一步提升。 四、学校工会工作面临的困难、问题和建议 1、新形势下如何做好教职工思想政治工作，最大调动工作 积极性，这一课题值得探讨。 如何
27、消除教职工职业倦怠、提高教职工待遇、做好教职工思 想政治工作是常态化问题。、新常态下职工福利保障与提高。 经济在增长、工资在增长、物价在上涨，发展成果惠及人 民， 福利总额限度应随着经济的发展而逐年提高。 开展春秋游， 限定在所在市内，不科学，一是过一两年市内几乎没有去处，周 边市、乃至出省有的比本市还近，最低可以改为本省。能不能到 景区， 景区门票能不能购买， 不到有门票的地方实在太少。 其实， 提高职工福利和反腐是两个慨念，只有群众获得越多，他们才越 感受到经济社会发展的好处，才越稳定。 2022 年 6 月 18 日 第5篇：两癌筛查工作总结 2022年桐柏县妇幼保健院“两癌”筛查 工作
28、总结 2022年的工作已经接近尾声，我院在县委县政府、卫计委的正确领导和市妇幼科的具体指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，切实履行我院公共卫生职责，现将2022年我院开展辖区妇女免费两癌筛查工作总结如下： 一、指导思想 党和政府始终高度重视妇女身体健康。国务院中国妇女发展纲要（2022-2022年）明确提出“加大专项资金投入，扩大宫颈癌、乳腺癌检查覆盖范围”。党中央、国务院在关于打赢脱贫攻坚战的总体部署中明确提出：要全面实施贫困地区妇女“两癌”免费筛查等重大公共卫生项目，确保贫困妇女如期脱贫。县政府对这项工作也提出了相应要
29、求，明确了部门责任和任务。据调查的情况看，乳腺癌和宫颈癌已逐渐成为严重危害女性健康的两大“杀手”，35岁到64岁的农村妇女是高发人群，如果早发现、早治疗，可大大避免宫颈癌前病变发展为宫颈浸润癌，也可降低二期以上乳腺癌的发生率。通过“两癌”免费检查，将这两种危害女性健康的癌症，尽早地排除出来。做到早诊断、早发现、早预防、早治疗，可大幅减轻病患家庭医疗负担，避免掉进因贫致病、因病致贫、因病返贫的怪圈。所以说，实施好这项工作是维护妇女健康权益、提高妇女健康水平的迫切需要；是落实妇幼健康和脱贫攻坚战略部署的实际行动。 二、加强领导，明确职责 成立了桐柏县妇幼保健院“两癌”筛查工作领导小组，负责妇女“两
30、癌”筛查工作的组织领导、协调、制定实施工作方案和计划。成立两癌检查项目技术指导小组，负责制定全县范围内宫颈癌、乳腺癌检查工作计划和流程并承担主要检查工作。负责提供健康教育、咨询和两癌检查技术服务，制作健康教育宣传材料；组织专家进行两癌检查技术指导及质量控制，做好阳性人员的随访。成立项目办公室，负责全辖区妇女“两癌”筛查工作的日常事物，对筛查工作实施监督，定期通报进展情况，与妇联协调组织，积极做好目标人群妇女“两癌”筛查工作并做好相关信息的收集、汇总、分析、上报等工作。 三、部门协作，合力推动 为了尽快开展项目工作任务，我们采取多项措施，整合资源，形成合力，全力推进“两癌”免费筛查的顺利开展。一
31、是于在2022年6月23日上午在我院开展了两癌筛查暨产前筛查和新生儿筛查启动仪式，县政府副县长张一之、县卫计委主任王玉清、县妇联主席黄晓、县财政局副局长赵阳等领导参会，会上对2022年两癌筛查工作进行了统一部署安排；二是加强与部门的合作。与妇联、卫计委、财政等部门联合开展调研、向政府提出建议、开展活动及进行宣传，扩大影响，大大提高了工作成效。 四、具体做法 加强对防治妇女“两癌”等健康知识宣传和教育，通过开展义诊和卫生健康宣传专栏及派发宣传资料等，为进一步提升妇女群众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊断、早治疗，提高妇女身体健康为目的。针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺陷，我院
32、深入各乡镇在妇女群众中开展宣传、摸底、调查、登记、筛查等工作。大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向群众讲解“两癌”免费筛查的意义、方法和流程。提高了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。 自2022年7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院实施，在桐柏辖区16各乡镇进行了妇女两癌筛查。共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人；筛查出宫颈癌3人，疑似30人。 “两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为确保本次“两癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联统筹规划提前部署，确保组织领导到位、责任明确到位，力求把“两癌”
33、检查项目这项民心工程做好、办实，拓展“两癌”检查项目实效、长效。 在今后的筛查工作中我们将不断调整和完善工作机制，不断探索更方便群众、更便于操作的高效工作流程，进一步加强“两癌”检查项目的宣传和跟踪随访服务，规范完善资料台帐，切实把这项惠民工程持续开展下去，真正让广大人民群众得实惠、普受惠、长受益，把党和国家的温暖送到全辖区居民家家户户，让全县农村群众健康幸福！ 第6篇：两癌筛查工作阶段总结 两癌免费筛查工作阶段性小结 自8月份，由中国医学科学院肿瘤医院/肿瘤研究所牵头，中国癌症基金会与准格尔旗人口计生局协作的“中国少数民族地区子宫颈癌综合预防研究项目”在准格尔旗正式启动后，我乡按照上级有关部
34、门的部署与要求，正式开展两癌免费筛查体检工作。 首先要让群众提高认识。“两癌筛查”工作属于民生工程，妇女的健康关系到国家的稳定、社会的和谐和家庭的幸福，我们必须按照市、旗政府要求，保质保量地完成工作任务。我乡通过发放宣传单，张贴条幅，以及利用村医生在村工作的便利条件，向村民义务宣传“两癌筛查”工作的重要性。其次，端正态度，正确面对困难。各筛查机构在工作开展中出现问题、困难是正常的，关键是我们面对困难的态度，在人员不足，设备不能及时到位的情况下，我们应挖掘自身潜力，想办法创造条件，用智慧来开展工作。第三加强沟通，及时反馈。各筛查机构之间加强沟通，互通信息，结合各村特点和工作进展情况不断调整工作思
35、路，对发现的问题及时向有关领导反映。 在对适龄妇女做“两癌筛查”工作的同时，为每位筛查者建立了档案卡、跟踪随访、及时反馈。在免费筛查期间，还为前来检查的每位妇女免费发放计划生育宣传品。同时，我乡定于12月15日12月17日再次为适龄妇女做两癌免费检查。 第7篇：新生儿两病筛查工作常规 新生儿两病筛查工作常规 根据中华人民共和*婴保健法中华人民共和*婴保健法实施办法河北省母婴保健条例的有关规定，为使我市新生儿两病筛查工作顺利进行，提高出生人口素质，确保儿童身心健康，特制定本常规。 新生儿两病筛查病种为苯丙酮尿症和先天性甲状腺功能低下。筛查对象为在本行政区内的各级各类医疗保健机构，乡镇卫生院出生的
36、新生儿。 新生儿两病筛查工作常规具体如下： 一、血片的发放、验收 1、妇幼保健院新生儿两病筛查办公室负责向医疗单位、乡镇卫 生院发放采血卡片，由各单位采血人员按照血片采集操作常规采集血样。 2、负责各单位递送来的采血卡片的检验，检验内容包括：采血 卡片信息，采血时间，血斑大小等。 合格血片要求：每个血斑直径大于8毫米血滴自然渗透，滤纸正反面血斑均匀一致血斑无污染。 一般要求新生儿出生72小时后采血，低出生体重儿，早产儿，提前出院等情况，最迟不能超过生后20天采血。 采血卡片内容填写完整，字迹清楚，不能漏项，错项。 检验不合格的血片，在重采登记本上做好登记后，当场退回给各单位采血人员并签字，通知
37、重新采集血样。 于县级医疗保健机构住院分娩不能召回的，通知所在乡镇妇幼医生，妇幼医生负责到新生儿家中采血。 负责督促重采工作进行，重采时间不超过3天，家长拒绝第二次采血的，按照卡片上记录的通讯方法联系家长，告知筛查的重要性，劝说家长采血，经劝说无效，告知后果，请家长在空白血片上签字。 二、血片的登记、保存 1、将检验合格的血片登记到新生儿两病筛查登记本上。新生儿 两病筛查登记本编号用四位数字编写，从“0001”开始，登记号按照采集血样标本的先后顺序进行登记。记录、核对血片信息，登记编号（编号统一用红笔标记），避免丢号，重号，错号。重新采集的血片要在登记本上注明。 1 2、将登记好的血片按编号顺
38、序排放，装入干燥塑料袋密封，保 存在2-8的冰箱内，防止水浸，污染，不能与任何无关的物品混放。 新生儿母亲有传染性疾病的，血样标本要单独包装保存，并与包装显著部位注明。 三、血片的递送 1、负责将收集来的采血卡片在7日内递送到新生儿两病筛查中 心，血片从冰箱取出后应在当日递送到新筛中心，气温较高时，如夏季或车内温度较高，应用冰块保持低温。 2、每次递送血片时要填写血片递送卡，标明日期，数量，编号， 并执行双签字手续。 3、对新筛中心验收不合格的血样标本，带回本单位，在重采登 记本上登记完毕（编号继续使用原号），通知所在辖区妇幼医生，于3日内重新采集，并于下次递送。 四、确诊病例的随访 1、对于
39、筛查中心监测确诊的新生儿，要做好随访工作，有专门 的信息及回访记录，并通知所在辖区妇幼医生对其进行专案管理，定期体格检查及病情回访，及时反馈给妇幼保健机构新生儿两病筛查办公室。 2、对由于产妇休养地变更或通讯号码与原来不符的，负责与当 地采血单位一起协助新生儿疾病筛查中心进行查找、联系。 3、对于不愿接受治疗、复查或有顾虑的新生儿家长，应与当地 妇幼医生一起做好动员，说服，解释工作，对于坚决拒绝复查的家长，告知后果，按要求履行签字手续。 五、资料的统计、保管 1、负责将登记的血片数量、编号、递送新筛中心的时间、次数， 进行统计，每周四下午上报给科室主任。 2、每月向各单位收集新筛出生、收费、采
40、血报表，做好统计。 3、负责血片登统，资料的整理、存档及保管工作，以备查。资 料保存时间不少于10年。 六、新筛费用的结算 1、新筛收费标准，每例共收取费用52元，由接产单位负责收费， 如有特殊情况采血医生自己收费。 2、每年10月份督促各接产单位上缴上一年度10月至本年度9 月份的新筛费用。 2 街道两筛工作汇报 民生实事两癌筛查工作汇报 医疗机构两癌免费筛查工作汇报 村组妇女两癌筛查工作汇报（共5篇） 新生儿疾病筛查工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页