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1、泓域咨询/九江光热储能材料项目商业计划书九江光热储能材料项目商业计划书xxx(集团)有限公司报告说明根据谨慎财务估算,项目总投资8718.05万元,其中:建设投资6717.79万元,占项目总投资的77.06%;建设期利息157.64万元,占项目总投资的1.81%;流动资金1842.62万元,占项目总投资的21.14%。项目正常运营每年营业收入17100.00万元,综合总成本费用13270.68万元,净利润2803.23万元,财务内部收益率24.59%,财务净现值3519.51万元,全部投资回收期5.62年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。技术成熟+国产替代光热
2、度电成本不断下降。近年来可再生能源发电成本不断下降,部分已低于传统化石能源发电成本,据国际可再生能源机构(IRENA)报告显示:2010-2020年,全球光伏电站发电平均成本降幅最大,达85%;光热发电系统其次,约为68%。在技术路径不断成熟、供应链不断完善以及核心器材国产替代的综合逻辑下,我国光热发电有望摆脱过去经济性不强的局面,叠加“风光储大基地”4战略,度电成本在未来几年将持续快速下降。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 项目基本情况9一、 项目定位及建设理由9二、 项目名称及建设性质9三、
3、 项目承办单位10四、 项目建设选址11五、 项目生产规模11六、 建筑物建设规模12七、 项目总投资及资金构成12八、 资金筹措方案12九、 项目预期经济效益规划目标12十、 项目建设进度规划13十一、 项目综合评价13主要经济指标一览表13第二章 项目投资主体概况16一、 公司基本信息16二、 公司简介16三、 公司竞争优势17四、 公司主要财务数据18公司合并资产负债表主要数据18公司合并利润表主要数据19五、 核心人员介绍19六、 经营宗旨21七、 公司发展规划21第三章 市场预测27一、 光热储能电站的四大系统组成27二、 光热系统:槽式现为主流,塔式前景广阔27三、 西北风光大基地
4、场景,光热储能电站与之匹配度最高29第四章 项目背景分析30一、 光热储能电站:稳定发电为其核心优势30二、 光热储能产业链梳理31三、 大力推进以科技创新为核心的全面创新32四、 精准扩大有效投资35五、 项目实施的必要性36第五章 法人治理结构37一、 股东权利及义务37二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事47第六章 创新发展48一、 企业技术研发分析48二、 项目技术工艺分析50三、 质量管理51四、 创新发展总结52第七章 SWOT分析54一、 优势分析(S)54二、 劣势分析(W)55三、 机会分析(O)56四、 威胁分析(T)57第八章 运营管理65一、 公司经营宗旨65
5、二、 公司的目标、主要职责65三、 各部门职责及权限66四、 财务会计制度70第九章 发展规划73一、 公司发展规划73二、 保障措施77第十章 建设规模与产品方案81一、 建设规模及主要建设内容81二、 产品规划方案及生产纲领81产品规划方案一览表82第十一章 进度规划方案83一、 项目进度安排83项目实施进度计划一览表83二、 项目实施保障措施84第十二章 建筑技术方案说明85一、 项目工程设计总体要求85二、 建设方案85三、 建筑工程建设指标86建筑工程投资一览表86第十三章 项目风险分析88一、 项目风险分析88二、 项目风险对策90第十四章 投资方案93一、 编制说明93二、 建设
6、投资93建筑工程投资一览表94主要设备购置一览表95建设投资估算表96三、 建设期利息97建设期利息估算表97固定资产投资估算表98四、 流动资金99流动资金估算表99五、 项目总投资100总投资及构成一览表101六、 资金筹措与投资计划101项目投资计划与资金筹措一览表102第十五章 经济效益103一、 基本假设及基础参数选取103二、 经济评价财务测算103营业收入、税金及附加和增值税估算表103综合总成本费用估算表105利润及利润分配表107三、 项目盈利能力分析107项目投资现金流量表109四、 财务生存能力分析110五、 偿债能力分析110借款还本付息计划表112六、 经济评价结论1
7、12第十六章 项目总结113第十七章 补充表格115建设投资估算表115建设期利息估算表115固定资产投资估算表116流动资金估算表117总投资及构成一览表118项目投资计划与资金筹措一览表119营业收入、税金及附加和增值税估算表120综合总成本费用估算表120固定资产折旧费估算表121无形资产和其他资产摊销估算表122利润及利润分配表122项目投资现金流量表123第一章 项目基本情况一、 项目定位及建设理由光热制工业蒸汽,助力蒸汽价格与煤炭、天然气价格解耦。工业蒸汽通常是由燃烧煤炭、天然气加热液态水产生过热蒸汽制得,下游主要用于满足工业企业生产的加热需要,其一典型应用是在稠油开采领域的应用。
8、稠油胶质沥青含量高、粘度大、流动性差,需通过蒸汽热采以获得较好的经济效益。而在近年化石能源价格大幅上涨及优化能源结构、降低能耗、减少碳排放的政策背景下,燃烧化石能源制备工业蒸汽逐渐丧失成本优势,使用太阳能集热装置来产生蒸汽的太阳能EOR具备广阔前景。太阳能EOR的核心在于利用光热发电的集热技术实时产生过热水蒸气或将热能储存在蓄热系统备用,通过此种方式,可大幅减少稠油开采成本并减少开采过程中的碳排放。对于光热电站运营商,其聚光产生的热能或无需转化为电能并网售卖,而是仅通过蒸汽发生系统产生工业蒸汽直接售卖给消毒、纺织企业,减少了发电过程中大量的能耗损失,增加光热收入。二、 项目名称及建设性质(一)
9、项目名称九江光热储能材料项目(二)项目建设性质本项目属于新建项目三、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx(集团)有限公司(二)项目联系人程xx(三)项目建设单位概况未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 经过多年的发展,公司拥有雄厚的技术实力,丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量
10、保证体系,综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今,始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进,以技术领先求发展的方针。企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社
11、会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。四、 项目建设选址本期项目选址位于xxx(以最终选址方案为准),占地面积约19.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 项目生产规模项目建成后,形成年产xx吨光热储能材料的生产能力。六、 建筑物建设规模本期项目建筑面积23127.09,其中:生产工程14987.69,仓储工程3015.76,行政办公及生活服务设施2290.08,公共工程2833.56。七、
12、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资8718.05万元,其中:建设投资6717.79万元,占项目总投资的77.06%;建设期利息157.64万元,占项目总投资的1.81%;流动资金1842.62万元,占项目总投资的21.14%。(二)建设投资构成本期项目建设投资6717.79万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用5834.05万元,工程建设其他费用675.35万元,预备费208.39万元。八、 资金筹措方案本期项目总投资8718.05万元,其中申请银行长期贷款3217.06万元,其余部
13、分由企业自筹。九、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):17100.00万元。2、综合总成本费用(TC):13270.68万元。3、净利润(NP):2803.23万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):5.62年。2、财务内部收益率:24.59%。3、财务净现值:3519.51万元。十、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划24个月。十一、 项目综合评价经初步分析评价,项目不仅有显著的经济效益,而且其社会救益、生态效益非常显著,项目的建设对提高农民收入、维护社会稳定,构建
14、和谐社会、促进区域经济快速发展具有十分重要的作用。项目在社会经济、自然条件及投资等方面建设条件较好,项目的实施不但是可行而且是十分必要的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积12667.00约19.00亩1.1总建筑面积23127.091.2基底面积7853.541.3投资强度万元/亩346.762总投资万元8718.052.1建设投资万元6717.792.1.1工程费用万元5834.052.1.2其他费用万元675.352.1.3预备费万元208.392.2建设期利息万元157.642.3流动资金万元1842.623资金筹措万元8718.053.1自筹资金万元5500.993.2
15、银行贷款万元3217.064营业收入万元17100.00正常运营年份5总成本费用万元13270.686利润总额万元3737.647净利润万元2803.238所得税万元934.419增值税万元763.9410税金及附加万元91.6811纳税总额万元1790.0312工业增加值万元6146.0113盈亏平衡点万元5676.55产值14回收期年5.6215内部收益率24.59%所得税后16财务净现值万元3519.51所得税后第二章 项目投资主体概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx(集团)有限公司2、法定代表人:程xx3、注册资本:830万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登
16、记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2015-7-287、营业期限:2015-7-28至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事光热储能材料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介经过多年的发展,公司拥有雄厚的技术实力,丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系,综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今,始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进,以技术领先求发展的方针。企业履
17、行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。三、 公司竞争优势
18、(一)公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象
19、,获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2908.712326.9
20、72181.53负债总额1456.031164.821092.02股东权益合计1452.681162.141089.51公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入10417.958334.367813.46营业利润1967.771574.221475.83利润总额1629.821303.861222.37净利润1222.37953.45880.11归属于母公司所有者的净利润1222.37953.45880.11五、 核心人员介绍1、程xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。2、冯xx,中国国籍,无
21、永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、许xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、吕xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xx
22、x有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、杜xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、石xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。7、严xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。200
23、2年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。8、武xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。六、 经营宗旨以市场经济为导向,立足主业,引进新项目、开发新技术、开辟新市场,以求高信誉、高效率、高效益,为用户提供一流的产品和服务,为股东和投资者获得更多的利益,实现社会效益和经济效益的最大化。七、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”
24、的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力
25、和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研
26、发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创
27、新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合
28、产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平
29、,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并
30、加速成果转化,确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成
31、长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第三章 市场预测一、 光热储能电站的四大系统组成光热发电大致可分为四个部分:集热系统、热传输系统、蓄热与热交换系统、发电系统。集热(聚光)系统:集热系统是光热系统的核心,其主要由聚光装置、接收器、跟踪机构等部件构成。而其中,聚光装置又为集热系统的核心组件,其在中央控制系统操控下,可追踪太阳位置,收集并向接收器反射最大量的阳光。聚光装置中的聚光镜、定日镜的反射率、焦点偏差等均能影响发电
32、效率,对设计、生产、安装技术要求较高,过去被海外厂家垄断,而目前国产聚光镜效率可以达94%,与进口产品差距较小,具备国产替代潜力。吸热系统:吸热系统的功能为收集集热装置产生的热能,并利用导热介质将热能传送给蓄热系统。储换热系统:蓄热装置通常由绝热材料包覆的蓄热器及价格低廉、比热容高的储热介质构成,其主要作用是白天将光热能储存,夜间通过热交换系统将热能释放,并通过发电机最终转化为电能,实现光伏电站的夜间发电及调峰调频。发电系统:光热发电系统与火力发电系统技术具有一致性,市场成熟度较高,二者均通过高质量过热蒸气推动汽轮机做功,从而将机械能转化为电能。二、 光热系统:槽式现为主流,塔式前景广阔按照光
33、能聚集的方式,光热发电系统可分为塔式光热发电、槽式光热发电、碟式光热发电和线性菲涅尔式光热发电四类。塔式太阳能热发电系统:塔式系统是利用众多定日镜,将太阳热辐射反射到置于高塔顶部的集热器上,加热传热流体(主要为熔融盐),高温传热流体通过蒸汽发生系统产生过热蒸汽推动汽轮发电机组发电。槽式太阳能热发电系统:槽式系统将多个槽型抛物面聚光集热器串并联排列,连续加热位于焦线位置的导热流体(主要为导热油),进而产生过热蒸汽驱动发电机组发电。碟式太阳能热发电系统:碟式系统利用驱动装置自动跟踪太阳,并用碟形聚光器将太阳光聚集到焦点处的吸热器上,最后通过斯特林循环或者布雷顿循环实现发电。由于其单体较小,常用于空
34、间太阳能站。线性菲涅耳式太阳能热发电系统:菲涅尔系统使用多个跟踪太阳运动的条形平面镜代替抛面镜,将太阳辐射聚集到吸热管上,加热传热流体(通常为水/蒸汽),并通过热力循环进行发电。我国新签光热储能项目中,塔式光热占比相对较高。槽式技术成熟较早,专利多为欧美垄断,目前历史装机量较大。截至2022年年初,全球光热电站项目中,槽式项目达82个,塔式项目仅31个3。截至2021年,我国已建成光热项目中,塔式及槽式的占比分别为60%及28%。三、 西北风光大基地场景,光热储能电站与之匹配度最高熔融盐是光热储能的首选传热储热介质。传热蓄热技术是光热发电关键技术之一,而传热介质的工作性能直接影响系统的效率和应
35、用前景。目前槽式光热电站的工作温度一般不超过400C,塔式光热电站则在550C以上,在这一温度区间,熔融盐相比水/水蒸气、液态金属等,具有较高的使用温度、高热稳定性、高比热容、高对流传热系数、低粘度、低饱和蒸汽压、低价格等一系列优点,是光热电站传热和储热介质的首选。据CSPPLAZA光热发电网统计,在国内首批20个光热发电示范项目中,18个采用熔盐储能;已备案新增92个光热发电站清单中,86个将采用熔盐储能。相比于其他储能方式,熔融盐储能与大基地-光电系统匹配度最高。光伏、光热基地多位于干旱且平坦的戈壁、荒漠,不具备开展抽水蓄能、空气压缩储能等项目的地质条件。大基地发电量较大且工作环境恶劣,对
36、造价高、寿命短、温度敏感的电化学储能形成严峻考验。相比之下,熔融盐储能既能满足储能容量大、储时长的要求,又具备经济性,并能在严酷的自然条件下安全平稳运行25-30年;其腐蚀性的劣势,则通过提高熔盐品质、使用防腐蚀材料等得到明显改善。第四章 项目背景分析一、 光热储能电站:稳定发电为其核心优势新能源发电痛点在于波动较大,对电网负荷造成冲击在火力发电主导的传统电力系统中,电能的供应曲线相对稳定,但用电曲线在年内、日内存在多次峰谷波动。此前通过“了解需求侧、控制发电侧”的基本策略,预判用电高峰,预设发电出力计划,可较好解决电能供需错配问题。近年,随着可再生能源发电装机比例的提升给发电侧增添了诸多不可
37、控、不稳定因素。风电、光伏发电受制于自然条件因素,常具有波动性、随机性、反调峰性等特点,而其“极热无风、晚峰无光5”等弊病早已是“老生常谈”。据国家电网测算,2035年前,我国风电、光伏装机规模将分别达7亿、6.5亿千瓦,而所带来的日最大波动率预计分别达1.56亿、4.16亿千瓦,大大超出电网调节能力。我国电网迫切需要重新构建调峰体系,以具备应对新能源5亿千瓦左右的日功率波动的调节能力。储能系统6具备平滑波动、削峰填谷能力,是新能源发电的重要稳定器储能技术是应对以风、光为主的新能源系统波动性、间歇性的有效技术。成熟的储能技术在发电侧可平滑风光电系统的波动,从而提高并网风电、光电系统的电能质量和
38、稳定性,改善新能源发电波动性等短板;在电网侧、用户侧,储能技术可很好地解决电能供需错配问题,从而减少电网短时承压过高或峰时用电不足带来的安全性、稳定性问题,并有效消纳可再生能源,避免“弃风弃光”现象。储能系统还可降低调峰调频能耗,并作为备用电力保障用电安全。传统火电调峰调频中,煤电机组为满足调峰能力,往往增加发电容量以具备应对尖峰负荷的能力,但这使得火电机组经常无法达到满发状态;同时火力发电对电网调频AGC信号响应具有滞后性,严重影响机组运行经济性。而储能系统充放电灵活、反应速度快,可大幅降低备用火力发电机组容量,并对调峰信号快速反应,大大提高了电网运行效率。此外,储能系统还可作为应对电力突发
39、情况,满足紧急用电的备用电源,具备一定的能源安全价值。二、 光热储能产业链梳理目前我国光热发电装备制造产业链已初步形成,涉及精密仪器制造、系统设计、软件编程、水泥、钢铁、玻璃等一系列产业。国家首批光热发电示范项目中,设备、材料国产化率超过90%,而在青海中控德令哈50MW塔式光热发电项目等部分项目中,设备和材料国产化率已达到95%以上;2021年,我国从事太阳能热发电相关产业链产品和服务的企事业单位数量近550家,其中,太阳能热发电行业特有的聚光、吸热、传储热系统相关从业企业数量约320家,约占总数量的60%。不同形式及不同容量的光热储能造价结构不一,聚光、吸热、储能为核心光热电站各部分、各原
40、材料成本占比并不恒定。随着电站规模变大/储能时间增加,定日镜数量/熔融盐的用量会相应增加,带动太阳岛投资成本占比提升;但同时电站年利用小时数和所发电量都会有所提升,电站整体经济性将会提高,拉动发电成本下降。聚光、吸热、储热子系统为光热电站的核心,三者合计成本占比超70%。在光热系统专有的聚光、吸热、储热子系统中,据可胜技术测算,材料成本占比50,包装运输、安装等成本20;原材料中钢材成本占比53%,熔盐成本占比21%,玻璃成本占比17%。三、 大力推进以科技创新为核心的全面创新坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,把科技创新作为全市高质量跨越式发展的战略支撑,深入实施科技强市战略、人才强市战略
41、、创新驱动发展战略,强化多主体协同、多要素联动、多领域互动的系统性创新,加快迈入创新型城市行列。(一)坚持人才优先发展贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,全方位培养、引进、用好人才,不断激发人才创新活力。培育产业创新领军人才。大力实施“千亿产业领军人才”培育工程,着力推动“双百双千”人才工程、“浔才浔商回家”计划更多向产业发展、科技创新聚焦,引进和培育一批创新创业领军人才和团队,带动技术提升、管理提升、营销提升,引领重点产业向更高层次发展。充实青年科技人才后备力量。坚持大学生落户“零门槛”,完善创新创业激励措施,吸引集聚青年科技人才。强化市场导向、产业导向、创新导向,优化大专院校学
42、科和专业设置,深化产教融合,为全市产业发展不断输送创新型、应用型、技能型后备人才。引导鼓励各类人才脱颖而出。落实人才新政30条,健全科创成果权益分享机制,柔性引进一批“周末工程师”“候鸟型人才”。完善各类人才在住房、医疗、配偶就业、子女入学等方面配套制度,提升人才服务保障水平,更好激发各类人才创新创业创造积极性。(二)提升科技创新能力落实科技强国行动纲要,完善技术攻关体制机制,努力形成更多自主创新成果。加大科技创新投入。建立多元化科技投入机制,进一步提高研发投入占GDP比重,确保R&D高于全省平均水平。鼓励支持企业加大研发投入,建立完善以政府投入为引导、以企业投入为主体、以科技金融和社会资本共
43、同助力的多元化创新投入体系。培育壮大创新主体。加快构建以企业为主体、产学研用深度融合的科技创新体系。充分发挥现有国家级、省级重点创新平台作用,加大学会服务站、专家工作站、重点实验室、产业研究院等科创载体的引进和培育力度,吸引更多新型科技研发机构落户九江。强化关键技术攻坚。积极对接国家重大科技项目,推广应用“揭榜挂帅”、择优委托等方式,力争在石化行业智能制造新技术、有机硅新材料、高性能玻纤新材料、集成电路、高端精密制造等领域取得突破。推进科研院所、高校、企业科研力量优化配置和资源共享,支持企业、高校、科研院所等联合开展科技攻关。(三)营造良好创新生态进一步优化布局、完善机制,不断激发创新活力、创
44、业潜力、创造动力。完善区域协同创新体系。持续推进“一南一北”“一东一西”“一县一园”等科创园区建设,大力推行“园区+平台公司+投资基金+产业+项目”运营模式,形成国家级园区创新引领、省级园区支撑有力、特色园区活力迸发的科创园区发展体系。加强市高层次人才产业园建设,聚焦“产业聚集、企业服务、创业孵化、人才发展”四大功能,推行“人才+资本+创新+产业”发展模式,打造一批服务人才投资、孵化、就业的综合平台。深入推进科技体制改革。建立健全市县联动和部门协同机制,促进创新资源优化整合。健全以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系,构建充分体现创新要素价值的收益分配机制。加强科研诚信建设。激活各类创新要素。全
45、面优化劳动、资本、土地、技术、管理、数据等要素配置,激发创新创业活力。加强知识产权保护,提升发明专利质量,提高知识产权转移转化成效。完善金融支持创新体系,促进新技术产业化规模化应用。全面推进管理创新,及时推动科研成果转化落地。大力推进数据资源开发利用。四、 精准扩大有效投资聚焦“两新一重”,实施一批强基础、优功能、利长远的重大项目,推动投资规模合理增长、结构持续优化、质量不断提升。加强“两新”基础设施建设。以物联网感知设施、高速智能信息网络、大数据中心、窄带物联网、千兆光纤、5G网络等为重点,加快新型基础设施建设。围绕提升城市综合承载能力,加快城市更新进程,合理布局建设轨道交通、快速路、停车场
46、、城市安全等基础设施和养老托育、便民市场、社区服务等公共服务设施,加大新型城镇化建设投资力度。加快推进重大工程建设。对接国家高铁网络,开工建设昌九客专,推进长九池高铁建设,打造区域性高铁枢纽;加快九江至黄梅、彭泽至宿松、九江至湖口等过江过湖通道建设,推进彭(鄱)东高速等高速路网建设;加快推进G351国道改线、昌九大道二期等重大项目,着力构建以“十字”型高速铁路网为核心、以“两横五纵”高速公路网为主骨架、以省道国道干线为支撑的道路交通体系。加强庐山机场和通用机场建设,不断完善民航运输体系。围绕保障防洪安全、供水安全、生态安全,重点推进江湖干堤和沿湖重点圩堤提标加固、大中型水库除险加固等重大项目,从根本上提高防灾抗灾能力。逐步优化电力生产和输送通道布局,统筹推进油气管网、新能源等项目,建设一批支撑性电源点,着力构建现代能源保障体系。完善投资体制机制。全面推广投资项目“容缺审批+承诺制”改革,深化工程建设项目审批制度改革