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1、生产经营单位安全生产分类分级评定办法生产经营单位安全生产分类分级评定办法（工业企业类）评定要素评 定 内 容评 定 办 法备 注得 分一、安全生产基础管理（300）资质证照（20）1、营业执照：依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。2、消防验收报告：建设工程应依法进行消防验收（如二次装修建设工程），未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用。 3、特殊行业依法取得相关的资质许可。 1、1、2项均为否决项。2、3项不符合扣20分。一般建设工程应依法进行消防验收（或备案）。安全管理机构建立（80）1、企业主要负责人和安全管理人员按照国家规定经安全生
2、产知识培训，考核合格（其中，危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人和安全生产管理人员应参加安监部门考核合格，取得安全资格证书）。2、按相关规定设置安全生产管理机构或配备安全管理人员（安全主任）。1、危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山单位主要负责人未经培训并考核合格为否决项，除上述类型的企业负责人未按规定参加培训和考核合格的扣20分，其他人员每人次不符合扣5分。2、未按规定设置安全生产管理机构，扣30分。3、未按规定配备安全管理人员的为否决项；虽有配备但未按要求规定配备相应数量的安全管理人员（安全主任）每缺1人扣10分。扣完本项分为止。安全管理机构及安全主任以公司文件的形式
3、发布及下发任命书。安全生产责任制（50）1、单位主要负责人（安全生产第一责任人）：（1） 建立、健全本单位安全生产责任制；（2） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3） 保证本单位安全生产投入的有效实施；（4） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6） 及时、如实报告生产安全事故。2、依照单位的机构（部门）设置，建立健全各机构（部门）安全生产责任制，明确各机构（部门）各级管理人员及岗位从业人员的安全生产职责，并形成统一完备的安全生产管理责任体系。3、各机构（部门）及各级人员的安全生产责任制以受控文件的形式
4、下发；张贴（悬挂）；并组织学习。1依照公司职能部门的设置建立部门和岗位各级人员责任制，并编成册；每缺一个部门或一级岗位扣10分。主要负责人责任制必须覆盖六项内容每缺一项扣5分。2、抽查部门及各级员工对本部门、本岗位的安全职责的了解情况，每人次不符合扣5分。3、现场检查各车间或部门的安全管理职责及相关从业人员的安全责任卡是否悬挂在明显处，不符合的每处扣2分。扣完本项分为止。企业的安全生产责任制度是企业最基本的管理制度，目的是将企业的主体责任划分至各部门及各级人员，即确定应该“干什么”；企业的其它规章制度用于规定企业各部门及其各级人员应如何履行其安全生产管理职责，即确定“如何干”。安全管理规章制度
5、汇编（50）企业要依照国家有关法律法规及规章标准规定，结合本单位实际，建立健全适合本单位特点的包括但不限于下列安全生产规章制度，并按下列顺序汇编成册：1、基本要求编制的企业制度：（1）岗位安全生产责任制；（2）安全生产责任考核制度；（3）消防安全管理制度；（4）安全生产教育培训制度（如新进员工三级安全教育，员工转岗、复岗安全教育，日常安全教育等）；（5）安全生产检查制度；（6）隐患排查治理制度；（7）安全技术操作规程；（8）特种作业人员管理制度；（9）安全生产奖惩制度；（10）应急救援管理制度；（11）劳保用品管理制度；（12）生产安全事故报告和处理制度。2、依据企业规模、生产实际情况编制的企
6、业制度：（13）安全生产例会制度；（14）用电安全管理制度；（15）危险化学品安全管理制度；（16）设备和设施的安全维护保养管理制度；（17）外包工程项目安全管理制度；（18）安全投入管理制度；（19）作业场所职业安全卫生健康管理制度；（20）危险作业管理制度（如危险区动火作业、受限密闭空间作业、吊装作业、高处作业等）；（21）其它保障生产安全管理制度。1、将所有规章制度汇编成册并设置目录，未按要求扣10分；基本要求的企业制度缺少一项扣5分；根据企业实际情况编制的制度每缺一个扣5分。2、规章制度成册并下发给车间、各部门，未下发扣20分；3、各部门、车间组织学习并有学习人员签到和学习有关记录，每
7、缺一项扣10分。扣完本项分为止。1、安全生产规章制度是国家安全生产法律法规的延伸，也是各单位贯彻执行法律法规的具体体现，是保障职工人身安全、健康以及财产安全的最基本的规定，各生产单位应当在本汇编的基础上，根据各生产、使用单位的特点，制定出具体且操作性强的规章制度。安全生产责任制与规章制度中的责任要统一，相互呼应。2、根据企业实际情况编制的制度解释为：企业生产经营活动中存在此项内容而未建立相关的制度。3、企业制度汇编按公司受控文件的形式发放到各职能部门和车间，并要求组织员工学习。相关的记录档案（60）1、安全生产教育培训记录：建立新进员工的三级安全教育，员工转岗、复岗安全教育，日常安全教育等培训
8、记录、考核评定和档案并以保存。2、安全检查及事故隐患排查记录：生产经营单位安全主任对排查的隐患（含单位自查及政府职能部门检查的安全隐患等），应当按隐患的等级、性质进行分类登记，建立安全生产隐患登记台账、隐患整改及验收信息档案；并对每月的安全生产排查出的隐患进行统计分析，并以保存；同时安全主任应按安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求上报每季、每年的相关报表。3、危险作业管理的相关记录：建立危险作业票审批管理并预以保存。4、劳动防护用品配备和管理记录档案：生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。5、安全生产奖惩记录档案：生产经营单位应当落实安全生产奖惩
9、罚和责任究制度。6、安全生产会议记录档案：生产经营单位应当建立安全生产例会制度，定期研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。7、事故管理记录档案：生产经营单位应当保护事故现场；需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。8、工伤社会保险缴费记录：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。9、与承租单位承包单位签订安全生产管理协议：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、租赁单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定有关的安全生产管理职责。10、特种设备基础管理：管理制度：应按规
10、定建立安全管理制度和岗位安全责任制度。应急救援：应建立事故应急措施、救援预案并有演练记录。档案记录：应建立设备档案，应齐全，保管应良好。检测报告：所抽查设备的定期检验报告应在有效期内，检验报告中所提出的问题应整改。保养记录：所抽查的设备应按规定进行日常维护保养并有记录。特种作业人员证件：抽查安全管理人员和作业人员证件应在有效期内。特种作业人员培训：应有特种设备作业人员培训记录。1.无教育培训记录（签到、考核等），扣10分，有培训记录但没有关于三级安全教育、员工转岗、复岗、日常安全教育等具体内容和考核的，酌情扣分。2.无安全隐患排查治理记录的，扣10分；有安全隐患排查治理记录，但没有安全隐患分类
11、、统计分析、安全隐患整改和治理相关记录以及安全隐患排查治理文件归档等方面资料的，酌情扣分。3、危险作业按要求审批并存档，抽查存档档案发现一处不符合项扣5分，未办理危险作业审批扣10分。4、未建立劳动保护用品的配备情况表扣10分，未建立劳动保护用品的采购、入库、发放等记录的每缺一项扣5分。5、对“三违”行为未建立教育、处罚记录并存档的扣5分。对安全生产有功人员未建立宣传、表彰记录并存档扣5分。6、未建立安全生产会议记录并存档的扣10分。7、安全生产事故未按“四不放过”的原则进行处理并建立事故档案的扣10分。8、每发现从业人员一人未购买工伤社会保险的扣5分。9、承包、租赁合同中未涉及到有关消防、安
12、全生产条款的扣10分。10、未建立特种设备台账、档案的扣5分；特种设备及安全附件未按规定的期限检测的扣10分；未建立特种作业人员台帐及档案的扣10分；无特种作业证上岗的每发现一人扣10分；未建立特种设备保养记录的扣10分。扣完本项分为止。1.三级安全教育不是普通的安全法制和安全常识教育，其重点是履行安全生产法第三十六条的规定，如实告知从业人员本单位的危险有害因素及其防范措施和事故应急措施，并组织学习本单位的安全生产管理规章制度和操作规程。培训大纲（或课件、教材，下同）分为厂级和车间级两个。厂级安全教育重点是告知员工有关全厂的公共安全方面的情况（包括主要的危险因素及其防范措施），以及通用于全厂的
13、一些规章制度（如危险作业审批管理制度、用电安全管理制度、安全生产奖惩制度、设备维护保养制度等）。车间级安全教育重点告知本车间的一些重点危险有害部位、场所、机器设备等方面的情况及其防范措施，以及本车间的特殊安全管理要求。5、对检查发现的问题有如何进行处理、整改完成后如何进行验收的明确规定的记录；安全隐患统计分析表编写、审核，对统计分析表提出的解决问题的措施的记录和落实。6、危险作业的审批流程按详细表格执行如何提出申请、谁负责审核、谁负责审批、审批的依据、审批后如何执行、由谁负责现场监护等方面孝应有记录。7、伤亡事故的报告处理应简单易操作。对重伤以上事故，只需交代及时报告安监部门即可，有关处置按照
14、应急预案执行。主要内容是建立对非重伤事故的处理机制，包括：由本企业的谁负责报社保部门并办理社保理赔、由谁负责对事故进行调查并填写伤亡事故处理表、谁负责审批结案、谁负责对事故所反应的问题落实整改等。伤亡事故的处理不能用“四不放过”一句话交代，须清楚交代如何查清事故原因、如何追究事故责任、如何让其他作业人员受到教育、如何防止类似事故重复发生等，处理程序也不能特别复杂。员工培训教育档案缺三级安全教育培训卡一项扣10分。应急救援（40）1、应急救援预案：（1）、生产经营单位应当根据有关的法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则，结合本单位的危险状况、危险性分析和可能发生的事故特点制定相应的
15、应急预案。（2）、生产经营单位应当建立应急救援组织，加强应急物资的储备和管理，并定期进行演练；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织但应当指定兼职的应急救援人员并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。2、应急救援演练记录：生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案，综合（专项）应急预案演练每年不得少于一次、现场处置方案每半年至少演练一次。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。3、应急救援组织、应急救援物资：其他生产经营单位和提供公共服务单位应当制定事故应急预案，并指定专、兼职的应急救
16、援人员，或者与周边应急救援组织签订应急救援协议，负责应急预案的实施。4、应急救援预案的评审：生产经营单位应当根据有关的法律、法规要求组织对本单位的应急预案进行评审并按相关要求进行备案（具体参照云和县安全生产监督管理局要求执行）。1、未编制企业应急预案的扣20分。2、未建立企业应急机构或未与就近的应急救援组织签订应急救援协议的扣10分。3、应急预案未按规定的时间、频次开展应急演练的扣5分；有演练未建立演练记录、总结、存档的扣5分。4、现场应急物资不能满足要求的扣10分。5、应急预案未按政府有关部门的规定进行评审和备案的酌情扣分。扣完本项分为止。应急救援预案的制定应根据企业识别出的危险因素，设想可
17、能出现的生产安全事故，然后提出有针对性的应急处置措施。虽无具体的应急措施的，但有综合应急预案和重点要害部门及重大危险源的专项应急预案，视为有应急措施。劳动密集型工业企业应每年至少开展2次以上的应急救援演练，其他企业应每年至少开展1次以上的应急救援演练，所开展的演练应通过制度定期进行。 二、安全生产现场管理（600分）特种设备（100）锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆（含牵引车、推顶车、搬运车、叉车等）：1、特种作业人员经专门的安全作业培训，持证上岗，并按规定参加复审。2、有使用登记证，定期检验且在检验有效期内。3、安全附件及安全保护装置齐全。4、有安全
18、运行记录。5、有完善的特种设备应急处置，救援方案。6、维护保养记录。1、特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机、厂内机动车辆、工业气瓶等）及安全附件存在安全隐患发现一处扣10分；安全装置缺、损，发现一处扣10分；特种设备及安全附件未按规定的时间进行定期检测发现一台（件）扣50分；使用违法生产特种设备的扣100分。2、特种设备的使用场所、警示标志不符合或不能满足要求每发现一处扣10分。扣完本项分为止。1、特种设备使用的管理：从采购、安装、调试、注册登记、检测、使用、使用场所、维护保养、定期检测、报废实施终生制管理，在整个过程中严格执行特种设备安全监察条例的各项条款。2、特种设备生产经营
19、场所（如：石油液化瓶组间、吊装作业现场等）均应有明显的安全警示标志，张贴安全操作规程。设备设施（200）1. 设备设施使用必须符合法律、法规要求，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。2. 设备设施应装设符合要求的安全防护装置,其防护装置可靠有效。机械设备其运动（转动）部件、传动（传输）装置安装有防护装置，或采取了其他有效的防护措施。3. 设备设施的附属设施如金属构架、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等应符合有关安全技术要求。4.危险设施、设备有明显的安全警示。1.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，为否决项，同时扣50分。2. 重点检查冲、剪、压机械，
20、木工机械、砂轮机、注塑机械、压痕机、破碎机等危险机械设备的防护装置，发现一处不合格扣20分。3.检查机械设备的安全设施、安全附属设施如限位装置、安全防护装置、接地装置、旋转部位防护、金属构架、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等安全状况的符合性（符合相关的技术要求），发现一处不合格扣10分。4、危险设施、设备无明显的安全警示标识和张贴安全操作规程，酌情扣分。扣完本项分为止。1判定国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备要依据国家经贸委令淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录(第一批) (第二批) (第三批) 和工信部部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录（2010年本）。2重点检查
21、危险机械、设备，其他机械按照“以操作人员的操作位置所在平面为基准，凡高度在2m之内的所有传动带、转轴、传动链、联轴节、带轮、齿轮、飞轮、链轮、电锯等外露危险零部件及危险部位，都必须设置安全防护装置”进行检查。3针对具体机械、设备安全标准要求对防护装置进行隐患排查。电气安全（100）1.低压配电系统接地形式：TN系统。 必须将TN-C系统改造为TN-C-S、TN-S系统；TT系统。TT系统的电气线路或电气设备必须装设剩余电流动作保护装置作为防电击事故的保护措施。2.下列设备和场所必须安装剩余电流动作保护装置（末端保护）：属于类的移动式电气设备及手持式电动工具；生产用的电气设备；安装在户外的电气设
22、备；临时用电的电气设备；安装在水中的供电线路和设备除壁挂式空调电源插座外的其他电源插座或插座回路。3.安装剩余电流动作保护装置应根据配电线路的具体情况，采用两级或三级保护，并符合下列要求：各级剩余电流动作保护装置的动作电流值与动作时间应协调配合；电源端的剩余电流动作保护装置应满足防接地故障引起电气火灾的要求。4. 在用电设备和电气线路的周围留有足够的安全通道和工作空间。电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上，电线下方不得堆放可燃物资。5.移动电气设备应采用完整的铜芯橡皮套软电缆作电源线,同时应安装漏电保护器。6.保护接地线应采用焊接、压接、螺栓连接，严禁缠绕或钩挂。电缆(线)中的绿/黄双色线
23、在任何情况下只能用作保护接地线。7.插头与插座应按规定正确接线，插座的保护接地极在任何情况下都应单独与保护接地线可靠连接。8防雷装置和接地装置应定期检测（每年不得少于一次），阻值应符合相关规定。9.设备设施的局部照明和移动照明工作灯以及潮湿狭窄场所、金属容器内照明应使用安全电压（我国规定42伏、36伏、24伏、12伏、6伏为安全电压的额定值）。10配电房建筑（位置、室内空间、门窗、孔洞）及设施配置应符合要求，电缆沟应采取防水、排水措施。1.第1条第1小点为否决项。2、无本年度的防雷装置和接地装置定期检测报告扣10分；在用电设备和电气线路的周围未留有足够的安全通道和工作空间；电气设备、开关、插座
24、安装在可燃材料上，电线下方堆放可燃物质。一处不合格扣10分。3、对末端未全部安装剩余电流动作保护装置的，发现一处扣5分。4、对配电室检查第1、2、3、4项每一项不符合扣10分；其余项不符合酌情扣分。5.配电箱未全部安装二级剩余电流动作保护装置，发现一处扣5分；车间配电箱与设备（末端）两极剩余电流动作保护装置不匹配的，发现一处扣5分。6、插座未连接PE线或接线连接错误，每发现一处扣5分。7.对2.4米以下照明、手持式电动工具、移动电器等未采用完整的铜芯橡皮套软电缆作电源线,同时插座回路未安装剩余电流动作保护装置, 发现一处扣5分。8.对机器外壳、配电箱未连接PE线或连接不规范以及电缆(线)中的绿
25、/黄双色线用作相、零线使用，发现一处扣5分。9、在使用安全电压的工作场所未使用安全电压，发现一处扣5分。扣完本项分为止。1.检查低压配电系统接地形式：（1）接地检查要从低压配电室开始，区分N线和PE线；（2）检查车间配电箱PE进线和零线排和地线排，检查接地可靠；（3）检查插座；（4）检查设备金属外壳接地。2.关注因接地故障而引起的电击事故和电气火灾事故，贯彻GB13955-2005剩余电流动作保护装置的安装和运行，在车间配电箱和用电末端安装剩余电流动作保护装置。安装剩余电流动作保护装置的要求，对生产用的电气设备尽量实施一台安装一个剩余电流动作保护装置，单台电气机械设备，可根据其容量大小选用额定
26、剩余动作电流30mA以上、100mA及以下、一般型（无延时）的剩余电流保护装置。对于电动缝纫机等小型设备，可以多台共用一个，但应优先选用额定剩余动作电流不大于30mA、一般型（无延时）的剩余电流保护装置。防火防爆（100）1.危化品中间仓储存的易燃液体，不应超过一天的用量。2.易燃易爆场所的电气设备和线路，应是整体防爆，且必须按危险场所的等级选型，正确铺设安装（电机、电器、照明、线路、开关、接头等必须符合整体防爆的安全要求）。3.凡因产生静电而容易发生危险的场所应采取静电接地等安全防范措施。4.在爆炸危险环境的电气设备的金属外壳、金属构架、金属配线管及其配件、电缆保护管、电缆的金属护套等非带电
27、的裸露金属部分，均应接地或接零。5.危化品使用场所，通风排气良好。调油、喷漆、烘干、丝印等作业场所的通风状况，应放在与防火、防爆同等重要的位置。6.有可燃气体和粉尘泄露的封闭作业场所，必须设计良好的通风系统，保证作业场所中的危险物质的浓度不超过有关规定，并安装检测或浓度报警装置。7.碰撞火花与静电火花的控制。在危化品作业场所和粮食加工作业场所，作业行为应符合规范。8.各处易燃品作业场所与储存场所应分别张贴警示标志、安全标签和MSDS。9.危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存；库房符合安全标准的要求，消防设施齐全，通道畅通；库内有隔热、降温、通风等措施；电气设施应采用相应等级的防爆型
28、电器；按危险化学品的特性处理废弃物品或包装容器。10.危险化学品废弃物应及时处理，残留物不得危害到周围环境。针对剧毒品使用应符合安全标准的要求进行储存、使用。1.现场检查危化品中间仓和作业场所储存、存放的易燃液体，不符合要求的，扣10分。2.易燃易爆场所的电气设备和线路（电机、电器、照明、线路、开关、接头）不符合整体防爆安全要求的，扣10分。3.凡因产生静电而容易发生危险的场所未采取静电接地等安全防范措施的，扣10分。4.在爆炸危险环境的电气设备的金属外壳、金属构架、金属配线管及其配件、电缆保护管、电缆的金属护套等非带电的裸露金属部分，未接地或接零的，扣10分。5. 调油、喷漆、烘干、丝印等易
29、燃品作业场所，无良好通风排气设施的，扣10分。6.无浓度报警装置的，扣20分。7.调漆（含有机溶剂）间、喷油房、粮食加工车间、粮食仓库、筒仓等应规范安全作业要求， 使用不产生火花工具。不规范扣10分。8.各处易燃品作业场所与储存场所未分别张贴警示标志、安全标签和MSDS的，扣5分。9.此项为加重扣分项，此项不合格，酌情扣20-40分。10.本项有一处不合格，扣10分。扣完本项分为止。1防火、防爆检查重点场所主要针对：危险化学品暂存点、调油房、喷漆室、烘干室（炉）、移印间、丝印间、UV炉、喷胶、清洗房、洁净车间、气瓶间、油罐、筒仓、粮食加工车间、粮食仓库等爆炸性粉尘场所和易燃、易爆作业场所。2危
30、险化学品中间库存储量和作业场所存放量根据GB50016-2006建筑设计防火规范3.3.9“厂房内设置甲、乙类中间仓库时，其储量不宜超过一昼夜的需要量。”作业场所暂存量不宜超过当天的量。3.中间仓库（暂存点）应靠外墙布置（不能与宿舍等人群活动场所贴临），并应采用防火墙和耐火极限不低于1.50h的不燃烧体楼板与其它部分隔开。4.调漆（含有机溶剂）间应独立，其防火、防爆要求与危险化学品中间库一致。电机、电器、照明、线路、开关、接头等必须符合整体防爆安全要求。5. GB17440粮食加工、储运系统粉尘防爆安全规程粮仓、加工车间应采用不发火花地面，应采取防电措施，严禁烟火，明火作业应严格审批并遵守相关
31、规定，应按爆炸粉尘环境对电气工程的要求进行设计。危险作业（100）1、受限空间：受限空间危险作业必须遵守以下原则：（1）建立作业票制度的原则；（2）建立危害告知的原则；（3）建立先检测，后作业的原则；（4）建立危害评估的原则；（5）建立现场监管的原则；（6）建立强制通风、换气的原则；（7）建立作业人员劳动防护用品、设备、应急处置装备等正确配备的原则。2、动火作业：动火危险作业必须遵守以下原则：（1）建立作业票制度的原则；（2）建立对动火人员的资格确认和危害告知的原则；（3）建立对动火现场先清整、检测，后作业的原则；（4）建立危险评估的原则；（5）建立现场监管的原则；（6）建立作业人员劳动防护用
32、品、设备、应急处置装备等正确配备的原则。3、吊装作业：吊装危险作业必须遵守以下原则：（1）建立作业票制度的原则；（2）建立对吊装作业人员的资格确认和危险告知的原则；（3）建立对吊装现场划定警戒区原则；（4）建立对“紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行”及危险评估的原则；（5）建立现场监管的原则；（6）建立作业人员劳动防护用品、设备、应急处置装备等正确配备的原则。4、高处作业：高处危险作业必须遵守以下原则：（1）建立作业票制度的原则；（2）建立对高处作业人员的资格确认和危险告知的原则；（3）建立对高处作业现场划定警戒区设置警戒线的原则；（4）建立对登高工具和安全用具使用前检查及作业区周围作
33、业环境安全性评估确认的原则；（5）建立对高处作业人员作业前进行安全再教育原则；（6）建立现场监管的原则；（7）建立作业人员劳动防护用品、设备、应急处置装备等正确配备的原则。1、危险作业严格执行作业票为否决项，发生一次未执行并加扣20分。2、检查危险作业的作业票各级审批人签名缺失、人员监护到位性、措施完善性、检测报告及作业票的时效性等等按制度要求执行发现一次不符合扣10分。扣完本项分为止。1、危险作业应严格执行作业票安全管理制度，按评估的危险等级确定危险作业的等级，根据危险作业等级严格执行层层审批程序。2、危险作业现场的安全评估、检测及措施防护要按制度要求到位，如有限空间危险作业有害气体浓度的检
34、测要注意时效性等等的要求。3、危险作业人员的安全培训要认真落实，包括危险作业现场安全监护人员的培训等等。4、危险作业人员的个体防护要按相关要求执行并对相关的防护器材进行检验，严禁危险作业人员带有缺失的防护用品进入危险作业区作业。5、危险作业的周边作业环境、警示标志应满足要求。三、作业场所与职业健康管理：（100分）作业环境（50）1.厂区道路、人行道、车行道平坦畅通，有足够的照明；道路和轨道交叉处必须有明显的警告标志、限速标志、信号装置或者落杆。2.生产区域要有合格的安全通道，原材料、成品、半成品和废料的堆放，应该不妨碍通行和装卸。3.为生产需要所设的坑、壕、沟、池应有围栏或盖板。4.生产区域
35、的危险处所应设置醒目的安全标志，并安装防护设施。5.梯口、通道口、升降口、漏斗口等处应装设防护设施。6.建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地，不得设置影响消防扑救或遮挡排烟窗（口）的架空管线、广告牌等障碍物。7.建筑结构及消防设施，应符合下列要求：（1）民用建筑及厂房的疏散用门应采用平开门，不应采用推拉门、卷帘门、吊门和转门等；应当设有符合紧急疏散要求的出口，并确保标志明显和畅通。（2）厂房安全出口的数量，符合建筑设计防火规范GB 5001620063.7.2的规定；（3）安全出口和疏散门的正上方应采用“安全出口”灯光指示标识及安装消防应急灯；（4）消防设施
36、、器材和工具应按规定设置，并按要求定期检查和更换。8.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。 9.堆放、贮存、加工易燃易爆物品的区域、库房、车间或工作场所应该严禁烟火，并有醒目警示标志。10.厂房内设置丙类仓库时，必须采用防火墙和耐火极限不低于1.50h的楼板与厂房隔开，设置丁、戊类仓库时，必须采用耐火极限不低于2.50h的不燃烧体隔墙和1.00h 的楼板与厂房隔开。1. 生产区域的安全通道被堵塞，扣5分。2. 一处未装设防护设施，扣5分
37、；一处无警示标志，扣5分。3、9项一处不符合扣10分。4、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的不符合国家工程建设消防技术标准。为否决项。5、厂房内设置丙、丁、戊类仓库耐火等级不符合要求为否决项。扣完本项分为止。厂区如存在违章搭建铁皮棚妨碍消防，转交其它部门处置。职业健康（50）1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 2、存在职业危害的作业场所应组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查；3、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配
38、置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。4、对产生有毒有害因素的作业场所，应符合国家关于生产场所空气中有毒有害物质最高容许浓度的规定。 5、对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。1.有害作业与无害作业未分开扣10分。2. 未对存在职业危害的作业场所进行健康检查的，每一人次扣4分。3.没有职业危害防治工作相适应的有效防护和应急设施，缺一项扣10分。4.查监测数据。无监测报告书扣10分，有监测报告书但有毒有害作业监测点合格率在80%以下的扣10分。 5.（1）未在醒目位置设置公告栏，
39、公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果发现1处扣5分；（2）对产生严重职业危害的作业岗位，未在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。发现1处扣10分。6、作业场所设备、设施，作业场所通风设施符合安全要求，发现1处不符合扣10分。扣完本项分为止。企业职业病危害因素按来源分为三大类：（1）生产过程中的有害因素，包括化学因素，如粉尘等各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素。 （2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，
40、劳动时间过长，精神或视力过度紧张等。（3）与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业和无毒作业安排在一个车间内等。评定时要根据实际情况进行考量，重点贯彻国家安全生产监督管理总局令第23号作业场所职业健康监督管理暂行规定，特别关注存在镉、三氯乙烯、正己烷、苯、矽尘等危害因素的作业场所，对该类企业场所严格按照“分级评定标准”评分。有些职业危害因素非常轻微的场所则可不纳入，如照明略有不足的场所，在较大作业场所内使用极少量有机溶剂的非直接接触有机溶剂的场所。企业分类评定（A、B、C类）按照危险程度、安全管理难度和发生事故的概率将企业划分为A、B、C三个层次。具体见说明一。A类企业指安全生产危险程度低，安全管理难度小，发生事故概率小的企业；B类企业指安全生产存在一定危险，有安全管理难度，可能发生事故的企业；C类企业指安全生产危险程度高，安全管理难度大，容易发生事故的企业。 说 明：本评定标准适用于：机械、医疗器械、制药、燃气、电子、粮食加工、印刷、包装、供水、木加工、服装等行业企业。13 / 13第13页